公司党支部书记、董事长、总经理吴仉华组织新员工座谈
公司党支部书记、董事长、总经理吴仉华组织新员工座谈
* 月 * 日, (略) 书记、董事长、总经 (略) 与2名新入职员工亲切座谈,详细了解新员工工作和生活需求,并勉励他们要立大志、做大事, (略) 同成长、共进步,在各自平凡岗位上做出不平凡的业绩。
新入职员工结合岗位工作实际谈了入职以来的体验和感受,并对公司给予的关心和帮助表示感谢。吴仉华特别提醒他们要注意身体健康, * 个人要想做成 * 件事,必须具有多方面的素质,但所有这些都必须依托于 * 个前提条件——要有 * 副健康强壮的体魄。
随后,吴仉华以武侠小说《射雕英雄传》人物郭靖的学艺过程为例,教导新员工要坚持勤学苦练,快速提升业务技能,不断增强自身本领。在学习上要讲求方式方法,做到勤于学习、善于学习,要“取长补短”,积极向身边的领导同事学习,从他们身上吸取成长进步的养分,使自己尽快成长起来;要持之以恒,学贵有常,革命导师和领袖都是勤于学习、善于学习的典范,古今中外 * 些成就大事的人也都是勤于学习、善于学习的表率, * 定要树立终身学习理念,不断积蓄干事创业的能量源泉,才能获得领导智慧、提升精神境界,实现人生价值。
座谈最后,吴仉华对新员工的成长进步提出了殷切期盼。 * 是加强个人自学,制订学习计划,养成阅读习惯,加强专业知识学习,提升业务技能; * 是树立正确的价值观,认清公司当前发展 (略) 处的岗位实际,以积极的心态正确面对新环境、新岗位,尽快适应企业文化,尽快融入到交建投大家庭,争做 * 名优秀的交建投人。 * 是科学制定自己的职业规划, * 定要立大志、做大事,将个人的“小我”融入到公司的“大我”中,立足岗位做贡献,充分发挥自己的聪明才智,与 (略) 职工共同努力,把交建投做优做大做强,从而实现自己的人生价值。
(略) 人事工作的 * 项规定动作,旨在帮助新员工尽快适应新环境, (略) 大家庭, (略) (略) 职工的关心与厚爱。
* 月 * 日, (略) 书记、董事长、总经 (略) 与2名新入职员工亲切座谈,详细了解新员工工作和生活需求,并勉励他们要立大志、做大事, (略) 同成长、共进步,在各自平凡岗位上做出不平凡的业绩。
新入职员工结合岗位工作实际谈了入职以来的体验和感受,并对公司给予的关心和帮助表示感谢。吴仉华特别提醒他们要注意身体健康, * 个人要想做成 * 件事,必须具有多方面的素质,但所有这些都必须依托于 * 个前提条件——要有 * 副健康强壮的体魄。
随后,吴仉华以武侠小说《射雕英雄传》人物郭靖的学艺过程为例,教导新员工要坚持勤学苦练,快速提升业务技能,不断增强自身本领。在学习上要讲求方式方法,做到勤于学习、善于学习,要“取长补短”,积极向身边的领导同事学习,从他们身上吸取成长进步的养分,使自己尽快成长起来;要持之以恒,学贵有常,革命导师和领袖都是勤于学习、善于学习的典范,古今中外 * 些成就大事的人也都是勤于学习、善于学习的表率, * 定要树立终身学习理念,不断积蓄干事创业的能量源泉,才能获得领导智慧、提升精神境界,实现人生价值。
座谈最后,吴仉华对新员工的成长进步提出了殷切期盼。 * 是加强个人自学,制订学习计划,养成阅读习惯,加强专业知识学习,提升业务技能; * 是树立正确的价值观,认清公司当前发展 (略) 处的岗位实际,以积极的心态正确面对新环境、新岗位,尽快适应企业文化,尽快融入到交建投大家庭,争做 * 名优秀的交建投人。 * 是科学制定自己的职业规划, * 定要立大志、做大事,将个人的“小我”融入到公司的“大我”中,立足岗位做贡献,充分发挥自己的聪明才智,与 (略) 职工共同努力,把交建投做优做大做强,从而实现自己的人生价值。
(略) 人事工作的 * 项规定动作,旨在帮助新员工尽快适应新环境, (略) 大家庭, (略) (略) 职工的关心与厚爱。
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