广西现代物流集团招聘启事

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广西现代物流集团招聘启事



广 (略) 是经自治区党委、政府批准， (略) 为基础、以政 (略) 化运作为手段、以投资 (略) 为纽带，通过划转、重组等方式，整合区内物流资源组建成立的自治区直属的大型国有企业，是 (略) 物流业、环保业的投资、建设、运营、 (略) ，将进 * 步巩固以物流产业、环保产业、机电产业为核心的“1+3” (略) ，形成 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) (略) ，旗下有 (略) 国资国企系 (略) 校—— (略) 物 (略) ， (略) —— (略) 。

根据业务发展需要， (略) 会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。

* 、招聘岗位（详见附件1）:

序号

单位

岗位

招聘人数

备注

1

广 (略) 有限公司

(略) 信息化中级主管

1

相当于副科级岗位

2

广 (略) 有限公司

(略) 会计主管

1


3

广 (略) 有限公司

(略) 综合管理高级主管

1

相当于正科级岗位

4

广 (略) 有限公司

(略) 监事与风险管理主管

1


5

广 (略) 有限公司

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

6

广 (略) 有限公司

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

7

广 (略) 有限公司

(略) 业务主管

1


8

广 (略) 有限公司

(略) 业务主管

1


9

(略) (略) 有限公司

(略) 副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略) 有限公司

(略) 人事管理岗

1


*

(略) (略) 有限公司

(略) （ (略) ）安全岗

1


*

(略) (略) 有限公司

(略) 工程管理员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司

(略) 副部长

1

相当于副科级岗位

*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 运营管理员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) （ (略) ）综合人事岗

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) 副经理

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) 业务核算员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) (略)

(略) 文秘

1


*

(略) (略)

(略) 综合会计岗

1


*

(略) 物产 (略)

(略) 机修工

1


*

(略) 物产 (略)

(略) 操作工

5


*

(略) 物产 (略)

(略) 质量工艺员

1


*

(略) (略)

(略) 业务员

2


*

(略) 桂中 (略)

(略) (略) 管理员

2


*

(略) 桂中 (略)

(略) 工程造价员

1


*

(略) 桂中 (略)

(略) 工程设计员

1


*

(略) 桂中 (略)

供应 (略) 副经理

1


*

(略) 桂中 (略)

供应 (略) 业务主管

2


*

(略) 市金物 (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) 市金物 (略)

(略) 经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

副总经理

1

相当于正科级岗位

*

(略) (略)

(略) 党务纪检岗

1


*

(略) (略)

(略) 副经理

1


*

(略) (略)

(略) 法务风控岗

1


*

(略) (略)

(略) 出纳

1


*

(略) (略)

国 (略) 经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

国 (略) 副经理

1


*

(略) (略)

国 (略) 业务员

3


*

(略) (略)

国 (略) 內勤统计岗（兼海关报关员）

1


*

(略) (略)

(略) 党建专员

1


*

(略) (略)

(略) 管理岗

1


*

(略) (略)

(略) 经理

1

相当于正科级岗位

*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 会计

1


*

(略) (略)

(略) 出纳

1


*

(略) (略)

(略) 副部长

1


*

(略) (略)

(略) 工程主管岗

1


*

(略) (略)

(略) 工程管理员

1


*

(略) (略)

(略) 预算员

1


*

(略) (略)

(略) 长

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 长

2


*

(略) (略)

(略) 招商主管

2


*

(略) (略)

(略) 长

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 长

2


*

(略) (略)

(略) 运营主管

2


*

(略) (略)

(略) 运营专员

1


*

(略) (略)

(略) 秘书（党务方向）

1


*

(略) (略)

(略) 副经理

1


*

(略) (略)

(略) 会计岗

3


*

(略) (略)

(略) 运营管理岗

2


*

(略) (略)

(略) 立项管理岗

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

1


*

(略) (略)

(略) 项目经理

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

2


*

(略) (略)

(略) 副总经理

1


*

(略) (略)

(略) 项目经理

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

1


*

(略) (略)

(略) 内勤岗

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 文秘专员

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 专员

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 法务专员

2


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 副部长

1

相当于正科级岗位

*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 造价主管

1

相当于副科级岗位

*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 施工管理专员

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 生产管理专员

1


*

(略) 桂物 (略)

(略) 会计

1


*

(略) (略)

(略) 副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略)

(略) 会计

1


*

(略)

(略) 保管员

1


*

(略) 桂物金岸制冷 (略)

(略) 业务经理

1


*

(略) 桂物 (略)

(略) 土建设计师

1


*

(略) 桂物 (略)

(略) 电气自动化设计师

1


*

(略) (略)

(略) 副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

安 (略)
副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 业务员

2


*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) 上思 (略)

副总工程师

1

相当于副科级岗位

*

(略) 上思 (略)

(略) 主任

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 文秘专员

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 经理

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 经理

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 副经理

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 市场专员

1


*

(略) (略)

(略) 市场专员

2


*

(略) (略)

(略) 资料员

1


*

(略) (略)

(略) 会计

1


*

(略) (略)

副总经理

1

相当于正科级岗位

*

(略) (略)

(略) 法务专员

1


*

(略) (略)

实验室监测管理员

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

实验室理化分析员

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 经理

1

相当于正科级岗位

*

广 (略) 有限公司

(略) 工程管理师

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 工程造价师

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 给排水工程师

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 会计

2


*

广 (略) 有限公司

人力资源主管

2


*

广 (略) 有限公司

党务主管

1


*

广 (略) 有限公司

投资发展中级主管

1

相当于副科级岗位

*

广 (略) 有限公司

法务中级主管

1

相当于副科级岗位

*

广 (略) 有限公司

投标主管

2


*

(略) (略)

业务经理

2


*

(略)

广宣主管

1


*

(略)

营运主管

2


*

(略) (略)

(略) 副经理

1


*

(略) (略)

(略) 专员

1


*

(略) (略)

(略) 管理员

1


*

(略) (略)

项目管理员

1


*

(略) (略)

出纳

1


*

(略) (略)

运营主管

1


*

(略) (略)

会计

1


*

(略) 壮族自治区汽车 (略)

内燃机检验检测工程师

2


*

(略) 壮族自治区汽车 (略)

整车检验工程师

4


*

(略) 壮族自治区汽车 (略)

办公室秘书

1



* 、应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有较高的政治素养和良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，无不良记录；

2.年龄要求 * 周岁以下；

3. (略) 职责的良好身体条件；

4.大学本科及以上学历；

5.符合招聘岗位要求的工作能力、工作经历、专业知识、专业技能和其它资质资格职称等条件。

6.特别优秀者，可适当放宽条件（ (略) 本科及以上）。

* 、应聘相当于正、副科级岗位必须具备的条件：

1.应聘相当于正科级岗位的：

党政机关、国有企事业单 (略) ，或任副科级 (略) ，或员工规模 * 人以上、年营业额 * 万元以上非公有制经济组织、社会组织中层正职或中层副职两年以上员工，或具有博士研究生学历且具有博士学位,或具有硕士研究生学历和硕士学位且有 * 年以上工作经验。

2.应聘相当于副科级岗位的：

党政机关、国有企事业单位副 (略) ，或任科员 (略) ，或员工规模 * 人以上或年营业额 * 万元以上非公有制经济组织、社会组织中层副职以上员工，或员工规模 * 人以上或年营业额 * 万元以上非公有制经济组织、社会组织中层正职以上员工，或具有硕士研究生学历和硕士学位且有两年以上工作经验，或具有本科学历和学士学位且 * 年以上工作经验。

* 、报名时间:

自招聘启事发布之日起至3月 * 日 * ： * 止，逾期不再受理。

* 、报名材料及方式：

1.报名材料：

①《广 (略) 公开招聘报名登记表》（详见附件2）、《广 (略) 应聘人员信息表》（详见附件3） (两种表格须各 * 式两份，包括1份可编辑电子版、1份经应聘人员亲笔签名后转成的PDF版);

②个人身份证;

③近期2寸彩色证件照 * 张；

④学历证、学位证、 (略) 开具的国（境）外学历或学位证明；

⑤职称证、职（执）业资格证；

⑥重要获奖证书、任职证明等。

2.报名方式：

(略) 上报名方式，每人限报 * 个岗位。请将报名材料电子版和签字版，以压缩 (略) 招聘邮箱： * * .com。邮件名及压缩包名均统 * 命名为“姓名+应聘岗位+应聘公司”。

* 、其它：

1.本次招聘中涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就 (略) 会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.应聘人员应对提交的材料真实性、准确性负责， * 经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者， * 经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。

3.笔试、面试、体 (略) 通知，未录 (略) 通知。

4.应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。

5.集团公司对本次招聘享有最终解释权。

(略) (略) 联系，联系人：石女士、贲先生，电话： 点击查看>> 。

附件：

1.广 (略) * 年招聘汇总表

2.广 (略) 应聘报名登记表

3.广 (略) 应聘人员信息表

广 (略) 有限公司

* 日

附件1：广 (略) * 年招聘汇总表

附件2：广 (略) 应聘报名登记表

附件3：广 (略) 应聘人员信息表








广 (略) 是经自治区党委、政府批准， (略) 为基础、以政 (略) 化运作为手段、以投资 (略) 为纽带，通过划转、重组等方式，整合区内物流资源组建成立的自治区直属的大型国有企业，是 (略) 物流业、环保业的投资、建设、运营、 (略) ，将进 * 步巩固以物流产业、环保产业、机电产业为核心的“1+3” (略) ，形成 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) (略) ，旗下有 (略) 国资国企系 (略) 校—— (略) 物 (略) ， (略) —— (略) 。

根据业务发展需要， (略) 会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。

* 、招聘岗位（详见附件1）:

序号

单位

岗位

招聘人数

备注

1

广 (略) 有限公司

(略) 信息化中级主管

1

相当于副科级岗位

2

广 (略) 有限公司

(略) 会计主管

1


3

广 (略) 有限公司

(略) 综合管理高级主管

1

相当于正科级岗位

4

广 (略) 有限公司

(略) 监事与风险管理主管

1


5

广 (略) 有限公司

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

6

广 (略) 有限公司

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

7

广 (略) 有限公司

(略) 业务主管

1


8

广 (略) 有限公司

(略) 业务主管

1


9

(略) (略) 有限公司

(略) 副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略) 有限公司

(略) 人事管理岗

1


*

(略) (略) 有限公司

(略) （ (略) ）安全岗

1


*

(略) (略) 有限公司

(略) 工程管理员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司

(略) 副部长

1

相当于副科级岗位

*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 运营管理员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司供应 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) （ (略) ）综合人事岗

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) 副经理

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) 业务核算员

1


*

(略) 物 (略) 有限公司物 (略)

(略) 业务员

1


*

(略) (略)

(略) 文秘

1


*

(略) (略)

(略) 综合会计岗

1


*

(略) 物产 (略)

(略) 机修工

1


*

(略) 物产 (略)

(略) 操作工

5


*

(略) 物产 (略)

(略) 质量工艺员

1


*

(略) (略)

(略) 业务员

2


*

(略) 桂中 (略)

(略) (略) 管理员

2


*

(略) 桂中 (略)

(略) 工程造价员

1


*

(略) 桂中 (略)

(略) 工程设计员

1


*

(略) 桂中 (略)

供应 (略) 副经理

1


*

(略) 桂中 (略)

供应 (略) 业务主管

2


*

(略) 市金物 (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) 市金物 (略)

(略) 经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

副总经理

1

相当于正科级岗位

*

(略) (略)

(略) 党务纪检岗

1


*

(略) (略)

(略) 副经理

1


*

(略) (略)

(略) 法务风控岗

1


*

(略) (略)

(略) 出纳

1


*

(略) (略)

国 (略) 经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

国 (略) 副经理

1


*

(略) (略)

国 (略) 业务员

3


*

(略) (略)

国 (略) 內勤统计岗（兼海关报关员）

1


*

(略) (略)

(略) 党建专员

1


*

(略) (略)

(略) 管理岗

1


*

(略) (略)

(略) 经理

1

相当于正科级岗位

*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 会计

1


*

(略) (略)

(略) 出纳

1


*

(略) (略)

(略) 副部长

1


*

(略) (略)

(略) 工程主管岗

1


*

(略) (略)

(略) 工程管理员

1


*

(略) (略)

(略) 预算员

1


*

(略) (略)

(略) 长

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 长

2


*

(略) (略)

(略) 招商主管

2


*

(略) (略)

(略) 长

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 长

2


*

(略) (略)

(略) 运营主管

2


*

(略) (略)

(略) 运营专员

1


*

(略) (略)

(略) 秘书（党务方向）

1


*

(略) (略)

(略) 副经理

1


*

(略) (略)

(略) 会计岗

3


*

(略) (略)

(略) 运营管理岗

2


*

(略) (略)

(略) 立项管理岗

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

1


*

(略) (略)

(略) 项目经理

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

2


*

(略) (略)

(略) 副总经理

1


*

(略) (略)

(略) 项目经理

1


*

(略) (略)

(略) 统计员

1


*

(略) (略)

(略) 内勤岗

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 文秘专员

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 专员

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 法务专员

2


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 副部长

1

相当于正科级岗位

*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 造价主管

1

相当于副科级岗位

*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 施工管理专员

1


*

(略) 环 (略) 有限公司

(略) 生产管理专员

1


*

(略) 桂物 (略)

(略) 会计

1


*

(略) (略)

(略) 副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略)

(略) 会计

1


*

(略)

(略) 保管员

1


*

(略) 桂物金岸制冷 (略)

(略) 业务经理

1


*

(略) 桂物 (略)

(略) 土建设计师

1


*

(略) 桂物 (略)

(略) 电气自动化设计师

1


*

(略) (略)

(略) 副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

安 (略)
副主任

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 业务员

2


*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

(略) 副经理

1

相当于副科级岗位

*

(略) 上思 (略)

副总工程师

1

相当于副科级岗位

*

(略) 上思 (略)

(略) 主任

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 文秘专员

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 经理

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 经理

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 副经理

1


*

(略) 上思 (略)

(略) 市场专员

1


*

(略) (略)

(略) 市场专员

2


*

(略) (略)

(略) 资料员

1


*

(略) (略)

(略) 会计

1


*

(略) (略)

副总经理

1

相当于正科级岗位

*

(略) (略)

(略) 法务专员

1


*

(略) (略)

实验室监测管理员

1

相当于副科级岗位

*

(略) (略)

实验室理化分析员

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 经理

1

相当于正科级岗位

*

广 (略) 有限公司

(略) 工程管理师

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 工程造价师

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 给排水工程师

1


*

广 (略) 有限公司

(略) 会计

2


*

广 (略) 有限公司

人力资源主管

2


*

广 (略) 有限公司

党务主管

1


*

广 (略) 有限公司

投资发展中级主管

1

相当于副科级岗位

*

广 (略) 有限公司

法务中级主管

1

相当于副科级岗位

*

广 (略) 有限公司

投标主管

2


*

(略) (略)

业务经理

2


*

(略)

广宣主管

1


*

(略)

营运主管

2


*

(略) (略)

(略) 副经理

1


*

(略) (略)

(略) 专员

1


*

(略) (略)

(略) 管理员

1


*

(略) (略)

项目管理员

1


*

(略) (略)

出纳

1


*

(略) (略)

运营主管

1


*

(略) (略)

会计

1


*

(略) 壮族自治区汽车 (略)

内燃机检验检测工程师

2


*

(略) 壮族自治区汽车 (略)

整车检验工程师

4


*

(略) 壮族自治区汽车 (略)

办公室秘书

1



* 、应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有较高的政治素养和良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，无不良记录；

2.年龄要求 * 周岁以下；

3. (略) 职责的良好身体条件；

4.大学本科及以上学历；

5.符合招聘岗位要求的工作能力、工作经历、专业知识、专业技能和其它资质资格职称等条件。

6.特别优秀者，可适当放宽条件（ (略) 本科及以上）。

* 、应聘相当于正、副科级岗位必须具备的条件：

1.应聘相当于正科级岗位的：

党政机关、国有企事业单 (略) ，或任副科级 (略) ，或员工规模 * 人以上、年营业额 * 万元以上非公有制经济组织、社会组织中层正职或中层副职两年以上员工，或具有博士研究生学历且具有博士学位,或具有硕士研究生学历和硕士学位且有 * 年以上工作经验。

2.应聘相当于副科级岗位的：

党政机关、国有企事业单位副 (略) ，或任科员 (略) ，或员工规模 * 人以上或年营业额 * 万元以上非公有制经济组织、社会组织中层副职以上员工，或员工规模 * 人以上或年营业额 * 万元以上非公有制经济组织、社会组织中层正职以上员工，或具有硕士研究生学历和硕士学位且有两年以上工作经验，或具有本科学历和学士学位且 * 年以上工作经验。

* 、报名时间:

自招聘启事发布之日起至3月 * 日 * ： * 止，逾期不再受理。

* 、报名材料及方式：

1.报名材料：

①《广 (略) 公开招聘报名登记表》（详见附件2）、《广 (略) 应聘人员信息表》（详见附件3） (两种表格须各 * 式两份，包括1份可编辑电子版、1份经应聘人员亲笔签名后转成的PDF版);

②个人身份证;

③近期2寸彩色证件照 * 张；

④学历证、学位证、 (略) 开具的国（境）外学历或学位证明；

⑤职称证、职（执）业资格证；

⑥重要获奖证书、任职证明等。

2.报名方式：

(略) 上报名方式，每人限报 * 个岗位。请将报名材料电子版和签字版，以压缩 (略) 招聘邮箱： * * .com。邮件名及压缩包名均统 * 命名为“姓名+应聘岗位+应聘公司”。

* 、其它：

1.本次招聘中涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就 (略) 会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.应聘人员应对提交的材料真实性、准确性负责， * 经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者， * 经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。

3.笔试、面试、体 (略) 通知，未录 (略) 通知。

4.应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。

5.集团公司对本次招聘享有最终解释权。

(略) (略) 联系，联系人：石女士、贲先生，电话： 点击查看>> 。

附件：

1.广 (略) * 年招聘汇总表

2.广 (略) 应聘报名登记表

3.广 (略) 应聘人员信息表

广 (略) 有限公司

* 日

附件1：广 (略) * 年招聘汇总表

附件2：广 (略) 应聘报名登记表

附件3：广 (略) 应聘人员信息表






    
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