根据项目管理工作需要， (略) 市高速 (略) 现委托 (略) 市 (略) (略) 会公开招聘 * 批劳务派遣制项目管理工作人员。
* 、岗位要求

岗位名称	招聘人数	年龄要求	专业要求	学历要求	职称要求	其他要求	备注
工程技术岗	*	* 周岁以下	交通工程类	本科及以上	具有交通工程类中级及以上职称且具备5年以上交通工程建设管理经验	1、具有交通工程类等高级职称、 * 级建造师（公路或市政专业）、 (略) 监理工程师、公路 * 级造价师、公路试验检测工程师等执业资格者优先，学历可放宽至大专学历。 2、具有 * 级及 (略) 市主干道及以上道路工程建设管理经验者优先，学历可放宽至大专学历。 3、试用期1个月。 4、服务期3年，适合男性。

* 、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、政治意识强，热爱项目管理工作，具有良好的沟 (略) 。
3、身体健康， (略) 职责的身体条件。
4、报考专业以《 (略) 省 * 年度考试录用公务员专业参考目录》为准。“工作经历”计算截止时间： * 日。凡弄虚作假的， * 经查实，即取消资格。
5、无违纪违法 (略) 为， (略) 罚、处分及辞退 (略) 理。
6、具 (略) 需要的其他条件。
* 、招聘程序与方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用、正式聘 (略) ，具体环节如下：
（ * ）报名
1、报名方式：即日起线上线下均可报名，应聘登记表可从附件中下载。
符合报名条件的人员可到 (略) 市洪泽湖路 * 号便民方舟1号楼 * 室报名，报名时需提供：（1）本人身份证原件及复印件;（2）学历证书原件及复印件;（3） (略) (略) 学历证书电子注册备案表；（4）招聘专业要求的资格证书、职称证书及其它证明材料等原件及复印件;（5）应聘登记表附照片。（注：报名复印件不再退回）
应聘人 (略) 络报名，将 * q.com，压缩包按“高铁公司工程技术岗+姓名+手机号”的格式命名。在考试前提供上传 (略) 核实信息，未经核实信息人员，将视为无效报名。
2、咨询电话： 点击查看>> 、 点击查看>> 。
（ * ）资格审查
资格初审由 (略) 市 (略) 和 (略) 市高速 (略) 共同负责，根据报名人员提 (略) 资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者， * 经发现，取消本次报名资格。
（ * ）面试
通过资格审查合格后确定参加面试人选，按实际进入人数组织面试。面试合格线为 * 分，低于 * 分的取消其进入下 * 阶段程序的资格。面试时间、 (略) 通知。
（ * ）体检、考察
根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。
（ * ）公示
体检、考察合格人员通过 (略) 市 (略) 微 (略) 公示，公示时间为5个工作日。
（ * ）试用期间考核
公示期满无异议的，安排试用，试用期1个月。试用期满后，将对工程技术岗人员履职 (略) 综合考核，最终考 (略) 正式聘用。
* 、劳动关系与薪资待遇
录用人员与 (略) 市 (略) 签订劳动合同，并劳务派遣至 (略) 市高速 (略) 工作，服务期3年。
服务期间个人工作表现突出，专业技能水平及职业道德、品德能完全胜任本职工作者，在服务期满经考核合格后，可与 (略) 市高速 (略) 签订正式聘用合同。
录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按 (略) 负责解除。
薪资待遇：1、具有交通工程类高级职称者综合年薪 * 万左右；2、具有交通工程类中级职称且有5年以上工作经历者综合年薪 * 万元左右。
以上薪资均包含 * 险 * 金。
* 、特殊人才引进
具有 * 级建造师或高级工程师，且市政或交通工程管理经验丰富的特殊人才，聘用形式及薪酬待遇可 * 事 * 议。
* 、纪律和监督
本次招聘工作严格按 (略) ， (略) 纪委监督。


附件： (略) 市高速 (略) 应聘登记表

根据项目管理工作需要， (略) 市高速 (略) 现委托 (略) 市 (略) (略) 会公开招聘 * 批劳务派遣制项目管理工作人员。
* 、岗位要求

岗位名称	招聘人数	年龄要求	专业要求	学历要求	职称要求	其他要求	备注
工程技术岗	*	* 周岁以下	交通工程类	本科及以上	具有交通工程类中级及以上职称且具备5年以上交通工程建设管理经验	1、具有交通工程类等高级职称、 * 级建造师（公路或市政专业）、 (略) 监理工程师、公路 * 级造价师、公路试验检测工程师等执业资格者优先，学历可放宽至大专学历。 2、具有 * 级及 (略) 市主干道及以上道路工程建设管理经验者优先，学历可放宽至大专学历。 3、试用期1个月。 4、服务期3年，适合男性。

* 、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、政治意识强，热爱项目管理工作，具有良好的沟 (略) 。
3、身体健康， (略) 职责的身体条件。
4、报考专业以《 (略) 省 * 年度考试录用公务员专业参考目录》为准。“工作经历”计算截止时间： * 日。凡弄虚作假的， * 经查实，即取消资格。
5、无违纪违法 (略) 为， (略) 罚、处分及辞退 (略) 理。
6、具 (略) 需要的其他条件。
* 、招聘程序与方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用、正式聘 (略) ，具体环节如下：
（ * ）报名
1、报名方式：即日起线上线下均可报名，应聘登记表可从附件中下载。
符合报名条件的人员可到 (略) 市洪泽湖路 * 号便民方舟1号楼 * 室报名，报名时需提供：（1）本人身份证原件及复印件;（2）学历证书原件及复印件;（3） (略) (略) 学历证书电子注册备案表；（4）招聘专业要求的资格证书、职称证书及其它证明材料等原件及复印件;（5）应聘登记表附照片。（注：报名复印件不再退回）
应聘人 (略) 络报名，将 * q.com，压缩包按“高铁公司工程技术岗+姓名+手机号”的格式命名。在考试前提供上传 (略) 核实信息，未经核实信息人员，将视为无效报名。
2、咨询电话： 点击查看>> 、 点击查看>> 。
（ * ）资格审查
资格初审由 (略) 市 (略) 和 (略) 市高速 (略) 共同负责，根据报名人员提 (略) 资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者， * 经发现，取消本次报名资格。
（ * ）面试
通过资格审查合格后确定参加面试人选，按实际进入人数组织面试。面试合格线为 * 分，低于 * 分的取消其进入下 * 阶段程序的资格。面试时间、 (略) 通知。
（ * ）体检、考察
根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。
（ * ）公示
体检、考察合格人员通过 (略) 市 (略) 微 (略) 公示，公示时间为5个工作日。
（ * ）试用期间考核
公示期满无异议的，安排试用，试用期1个月。试用期满后，将对工程技术岗人员履职 (略) 综合考核，最终考 (略) 正式聘用。
* 、劳动关系与薪资待遇
录用人员与 (略) 市 (略) 签订劳动合同，并劳务派遣至 (略) 市高速 (略) 工作，服务期3年。
服务期间个人工作表现突出，专业技能水平及职业道德、品德能完全胜任本职工作者，在服务期满经考核合格后，可与 (略) 市高速 (略) 签订正式聘用合同。
录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按 (略) 负责解除。
薪资待遇：1、具有交通工程类高级职称者综合年薪 * 万左右；2、具有交通工程类中级职称且有5年以上工作经历者综合年薪 * 万元左右。
以上薪资均包含 * 险 * 金。
* 、特殊人才引进
具有 * 级建造师或高级工程师，且市政或交通工程管理经验丰富的特殊人才，聘用形式及薪酬待遇可 * 事 * 议。
* 、纪律和监督
本次招聘工作严格按 (略) ， (略) 纪委监督。


附件： (略) 市高速 (略) 应聘登记表