关于遴选2022年度龙岗区企业职业技能等级认定工作承办机构的公告
关于遴选2022年度龙岗区企业职业技能等级认定工作承办机构的公告
为推动技能人才评价制度改革,做好备案企业开展职业技能等级认定的服务指导工作, (略) 会购买服务,遴选项目承办机构。具体事宜公告如下:
一、项目资金
本项目计划开展15家企业职业技能等级认定工作,预算金额为 点击查看>> 万元,包括指导企业开展职业技能等级认 (略) 产生的人工、物料、 (略) 有费用,最终费用按实际情况结算。
二、项目时间
项目时间:自项目合同签订之日起一年内。
三、项目概况
根据工作要求,承办机构承接以下工作:职业技能等级认定监管服务,协助企业职业技能等级认定资料整理、信息统计、咨询服务、备案指导、资料审核、现场评估、专家评审、评价监督等环节相关工作。
四、服务内容及要求
1.协助指导企业。协助指导企业准备备案资料,指导已备案企业编制评价方案, (略) 理备案企业职业技能等级认定有关事宜。
2. (略) 点击查看>> 。负责具体业务指导、资料审核、现场评审、方案评审、过程监管等工作,支付专家报酬。专家应当具备以下条件之一:(一)职业技能鉴定、职业技能等级认定考评人员资质;(二)深圳市职业技能鉴定题库开发经验;(三)质量管理体系审核员资质或者产品认证检查员;(四)中级以上职称且具有技能人才评价工作经验;(五)高级技师职业资格。
3.书面审核备案申请。组织3名专家对申报企业上报的资料进行综合评审,核对资料完整性、信息真实性、制度有效性、评价可行性等,资料评审完成后出具专家意见。
4.组织开展现场评估。组织专家开展现场评估,每次至少3名专家,实地核对制度文件、人员配备、场地设施、评价能力及质量保障等情况,并出具专业评估报告。评估不合格的企业根据专家意见整改后进行再次评估(一家企业最多1年内不超过2次)。
5.审核评价方案。组织3名专家对申报企业编制职业(工种)评价方案进行评审,并出具专家意见,每家企业1年内评审次数最多不超过6次。评价方案应当包括:基本情况、认定范围、激励机制、评价规范、 (略) 分。
6.抽查监督评价过程。按“双随机、一公开”的原则,组织2名专家对实施评价过程的 (略) 督导,监督备案机构评价过程是否标准规范,是否存在组织舞弊、造假等违法违规行为,对备案企业评价工作出具督导报告,每年至少对备案企业评价过程 (略) 督导。
7.协助收集整理资料、信息统计。协助职业技能等级认定过程中材料的收集整理与信息统计。
五、投标要求
(一)承办机构系依法注册、纳税,具有独立法人资格的企(事)业单位、社会团体等组织,具有独立承担民事责任的能力。
(二)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,不存在被禁止参与政府采购活动情形。
(三)本项目不接受联合体投标,承办机构不得将此项目分包或转包。
(四)承办机构需签订保密协议。
六、投标材料
请有意承办本项目的机构将以下材料纸质件1式5份,以密封信件方式( (略) 加盖公章)于2022年4月12日18:00前报送或邮 (略) (略) (略) 人力资源服务大厦601室,联系方式:赵瑞,0755- 点击查看>> 。提交材料如下:
(一)申报机构资格证明复印件(复印件盖章并验原件)
(二)方案及报价,方案应包括项目负责人、工作人员名单及相关学历证明(至少5人)
(三)负责人资质证明材料;
(四)公司简介;
(五)近三年相关工作经验开展情况;
(六)申报机构诚信证明(需提供“信用中国”www.credi 点击查看>> 或“中国政府采购网”www.ccg 点击查看>> 或“深圳市政府采购监管网”z 点击查看>> 的查询结果并打印)。
七、其他
(一)请各申报单位仔细阅读报名要求,提交报名材料,相关材料一经提交不予退还,请申报单位自行备份。
(二)坚持勤俭节约,反对铺张浪费,相关支出应符合财政要求。
(三)承办机构应按深圳市龙岗区人 (略) 要求的进度开展工作,未尽事宜以深圳市龙岗区人 (略) 解释为准。
深圳市龙岗区人 (略)
2022年3月30日
为推动技能人才评价制度改革,做好备案企业开展职业技能等级认定的服务指导工作, (略) 会购买服务,遴选项目承办机构。具体事宜公告如下:
一、项目资金
本项目计划开展15家企业职业技能等级认定工作,预算金额为 点击查看>> 万元,包括指导企业开展职业技能等级认 (略) 产生的人工、物料、 (略) 有费用,最终费用按实际情况结算。
二、项目时间
项目时间:自项目合同签订之日起一年内。
三、项目概况
根据工作要求,承办机构承接以下工作:职业技能等级认定监管服务,协助企业职业技能等级认定资料整理、信息统计、咨询服务、备案指导、资料审核、现场评估、专家评审、评价监督等环节相关工作。
四、服务内容及要求
1.协助指导企业。协助指导企业准备备案资料,指导已备案企业编制评价方案, (略) 理备案企业职业技能等级认定有关事宜。
2. (略) 点击查看>> 。负责具体业务指导、资料审核、现场评审、方案评审、过程监管等工作,支付专家报酬。专家应当具备以下条件之一:(一)职业技能鉴定、职业技能等级认定考评人员资质;(二)深圳市职业技能鉴定题库开发经验;(三)质量管理体系审核员资质或者产品认证检查员;(四)中级以上职称且具有技能人才评价工作经验;(五)高级技师职业资格。
3.书面审核备案申请。组织3名专家对申报企业上报的资料进行综合评审,核对资料完整性、信息真实性、制度有效性、评价可行性等,资料评审完成后出具专家意见。
4.组织开展现场评估。组织专家开展现场评估,每次至少3名专家,实地核对制度文件、人员配备、场地设施、评价能力及质量保障等情况,并出具专业评估报告。评估不合格的企业根据专家意见整改后进行再次评估(一家企业最多1年内不超过2次)。
5.审核评价方案。组织3名专家对申报企业编制职业(工种)评价方案进行评审,并出具专家意见,每家企业1年内评审次数最多不超过6次。评价方案应当包括:基本情况、认定范围、激励机制、评价规范、 (略) 分。
6.抽查监督评价过程。按“双随机、一公开”的原则,组织2名专家对实施评价过程的 (略) 督导,监督备案机构评价过程是否标准规范,是否存在组织舞弊、造假等违法违规行为,对备案企业评价工作出具督导报告,每年至少对备案企业评价过程 (略) 督导。
7.协助收集整理资料、信息统计。协助职业技能等级认定过程中材料的收集整理与信息统计。
五、投标要求
(一)承办机构系依法注册、纳税,具有独立法人资格的企(事)业单位、社会团体等组织,具有独立承担民事责任的能力。
(二)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,不存在被禁止参与政府采购活动情形。
(三)本项目不接受联合体投标,承办机构不得将此项目分包或转包。
(四)承办机构需签订保密协议。
六、投标材料
请有意承办本项目的机构将以下材料纸质件1式5份,以密封信件方式( (略) 加盖公章)于2022年4月12日18:00前报送或邮 (略) (略) (略) 人力资源服务大厦601室,联系方式:赵瑞,0755- 点击查看>> 。提交材料如下:
(一)申报机构资格证明复印件(复印件盖章并验原件)
(二)方案及报价,方案应包括项目负责人、工作人员名单及相关学历证明(至少5人)
(三)负责人资质证明材料;
(四)公司简介;
(五)近三年相关工作经验开展情况;
(六)申报机构诚信证明(需提供“信用中国”www.credi 点击查看>> 或“中国政府采购网”www.ccg 点击查看>> 或“深圳市政府采购监管网”z 点击查看>> 的查询结果并打印)。
七、其他
(一)请各申报单位仔细阅读报名要求,提交报名材料,相关材料一经提交不予退还,请申报单位自行备份。
(二)坚持勤俭节约,反对铺张浪费,相关支出应符合财政要求。
(三)承办机构应按深圳市龙岗区人 (略) 要求的进度开展工作,未尽事宜以深圳市龙岗区人 (略) 解释为准。
深圳市龙岗区人 (略)
2022年3月30日
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