【软件】东华大学一网通办统一人员授权与注册平台采购项目
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【软件】东华大学一网通办统一人员授权与注册平台采购项目
各供应商：
(略) 采购与 (略) 受用户委托，以校内密封比价采购方 (略) 一网通办统一人员授权与注册平台的采购。
一、项目建设内容(略) (略) 进行标准化的身份定义，以及完整的生命周期管理，同时结合业务实际形成完备的统一人员授权与注册管理平台体系，让学校的身份信息管理更上一个台阶。
序号 | 系统名称 | 模块 | 参数、功能简述 | 数量 | 单位 |
1 | (略) 一网通办（一期）统一人员授权与注册平台 | 身份管理模块 | 按要求实现人员管理、治理、组织机构、岗位治理等功能 | 1 | 套 |
统一人员授权与注册管理模块 | 统一人员授权与注册管理平台实现对身份相关内容的治理 1、对进入规则的治理 2、完成完整生命周期的管理，规范整个管理过程 | 1 | 套 | ||
2 | 非在编人员管理及批次管理系统 | 非在编人员管理 | 通过分级授权模式实现各 (略) 门的临时人员管理。 | 1 | 套 |
批次管理 | 支持批次定义、发布，二级单位批次人员报名，批次报名统计和历史批次及人员名单查询及一键导出功能。 | 1 | 套 |
统一人员身份治理平台系统，需要涵盖人 (略) 分内容，包含身份相关的信息管理，如组织机构管理、人员管理、岗位管理、人员属性管理等，同时也需要包含身份治理的内容，主要是围绕组织机构、人员和岗位的治理。
1 身份管理模块l 组织机构管理
2 统一人员授权与注册管理模块l 人员身份数据服务
3 非在编人员管理及批次管理模块l 非在编人员管理模块
l 批次管理模块
三、报价文件截止时间：请于2022年6月1日下午15: @@@ 63.com（+-3分钟内，以邮件发出时间为准），提前或者超过该时间均 (略) 理。报价文件和实施方案需盖单位公章，投标时需 (略) (略) 资质并盖章。
受邀服务商在报价文件中需提供相关资格证明材料和无不良信用记录的相关证明（相应网页截图）。相关资格证明材料指：营业执照、组织机构代码证、税务登记证（三证合一的服务商仅需提供“企业法人营业执照副本”）复印件、检查人员相关资格证书、法人代表授权委托书复印件、被授权人身份证复印件、以及具有与本项目相适应的经营范围。不良信用记录指：服务商在“信用中国”网站（www.credi 点击查看>> ）被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单或在中国政府采购网（www.ccg 点击查看>> ）被列入政府采购严重违法失信行为记录名单。以上资料均需加盖公章，提供不全者将可能导致其报价被否决。
其他重要技术指标证明资料要求：
1. ▲多组织机构管理
支持机构类型设置，支持多棵组织机构树，并可以扩展类型
2. ▲多种岗位类型管理
支持多种岗位类型以及岗位树管理，并可以扩展岗位类型
3. ▲一人多身份管理
支持一人多身份管理，支持手动身份合重，一个人可属于多个组织机构下的多个岗位信息，即人员的身份列表
4. ▲治理规则定义
在身份治理时，可以添加治理规则，规则包括：挂载规则、数据映射规则、排除规则和同步方式。
5. ▲治理方式定义
支持权威源方式、支持流程审批方式、支持分级授权方式、支持拓展数据源方式、支持管理员方式。
6. ▲组织机构治理能力
支持组织机构可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
7. ▲人员治理能力
支持人员可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
8. ▲岗位治理能力
支持岗位可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
9. ▲人员身份治理能力
支持人员身份可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
10. ▲运行状态监控
支持数据异常监控，包括：同步次数、同步状态。支持按照时间段进行查询。
如对本项目内容有任何问题，可咨询： (略) 信息化办公室刘老师，电话： 点击查看>> 。
本次报价商务联系人：林老师 电话： 点击查看>>
地址：上海市松 (略) (略) 行政楼123室
2022年5月28日
各供应商：
(略) 采购与 (略) 受用户委托，以校内密封比价采购方 (略) 一网通办统一人员授权与注册平台的采购。
一、项目建设内容(略) (略) 进行标准化的身份定义，以及完整的生命周期管理，同时结合业务实际形成完备的统一人员授权与注册管理平台体系，让学校的身份信息管理更上一个台阶。
序号 | 系统名称 | 模块 | 参数、功能简述 | 数量 | 单位 |
1 | (略) 一网通办（一期）统一人员授权与注册平台 | 身份管理模块 | 按要求实现人员管理、治理、组织机构、岗位治理等功能 | 1 | 套 |
统一人员授权与注册管理模块 | 统一人员授权与注册管理平台实现对身份相关内容的治理 1、对进入规则的治理 2、完成完整生命周期的管理，规范整个管理过程 | 1 | 套 | ||
2 | 非在编人员管理及批次管理系统 | 非在编人员管理 | 通过分级授权模式实现各 (略) 门的临时人员管理。 | 1 | 套 |
批次管理 | 支持批次定义、发布，二级单位批次人员报名，批次报名统计和历史批次及人员名单查询及一键导出功能。 | 1 | 套 |
统一人员身份治理平台系统，需要涵盖人 (略) 分内容，包含身份相关的信息管理，如组织机构管理、人员管理、岗位管理、人员属性管理等，同时也需要包含身份治理的内容，主要是围绕组织机构、人员和岗位的治理。
1 身份管理模块l 组织机构管理
2 统一人员授权与注册管理模块l 人员身份数据服务
3 非在编人员管理及批次管理模块l 非在编人员管理模块
l 批次管理模块
三、报价文件截止时间：请于2022年6月1日下午15: @@@ 63.com（+-3分钟内，以邮件发出时间为准），提前或者超过该时间均 (略) 理。报价文件和实施方案需盖单位公章，投标时需 (略) (略) 资质并盖章。
受邀服务商在报价文件中需提供相关资格证明材料和无不良信用记录的相关证明（相应网页截图）。相关资格证明材料指：营业执照、组织机构代码证、税务登记证（三证合一的服务商仅需提供“企业法人营业执照副本”）复印件、检查人员相关资格证书、法人代表授权委托书复印件、被授权人身份证复印件、以及具有与本项目相适应的经营范围。不良信用记录指：服务商在“信用中国”网站（www.credi 点击查看>> ）被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单或在中国政府采购网（www.ccg 点击查看>> ）被列入政府采购严重违法失信行为记录名单。以上资料均需加盖公章，提供不全者将可能导致其报价被否决。
其他重要技术指标证明资料要求：
1. ▲多组织机构管理
支持机构类型设置，支持多棵组织机构树，并可以扩展类型
2. ▲多种岗位类型管理
支持多种岗位类型以及岗位树管理，并可以扩展岗位类型
3. ▲一人多身份管理
支持一人多身份管理，支持手动身份合重，一个人可属于多个组织机构下的多个岗位信息，即人员的身份列表
4. ▲治理规则定义
在身份治理时，可以添加治理规则，规则包括：挂载规则、数据映射规则、排除规则和同步方式。
5. ▲治理方式定义
支持权威源方式、支持流程审批方式、支持分级授权方式、支持拓展数据源方式、支持管理员方式。
6. ▲组织机构治理能力
支持组织机构可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
7. ▲人员治理能力
支持人员可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
8. ▲岗位治理能力
支持岗位可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
9. ▲人员身份治理能力
支持人员身份可以定义数据多源头，并可以进行多源头数据的合并和同步。
10. ▲运行状态监控
支持数据异常监控，包括：同步次数、同步状态。支持按照时间段进行查询。
如对本项目内容有任何问题，可咨询： (略) 信息化办公室刘老师，电话： 点击查看>> 。
本次报价商务联系人：林老师 电话： 点击查看>>
地址：上海市松 (略) (略) 行政楼123室
2022年5月28日
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