长龙街道办事处:长沙县长龙街道2022年交通管理辅助服务项目采购需求公开

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长龙街道办事处:长沙县长龙街道2022年交通管理辅助服务项目采购需求公开

一、功能及要求:

(略) 毗邻长沙市经济开发区,无缝对接长沙县县城,覆盖星沙产业基地,绕城高速、长永高速等穿境而过,行政区划范围包括原黄花镇茶塘村、长龙村、湘峰村三个整村和华湘村在长永高速以北的区域,总面积29平方公里,户籍人口 点击查看>> 人,产业工人两万人。 (略) 下辖茶塘村、长龙村、湘峰村三个建 (略) 区、 (略) 区、 (略) (略) 区。


二、相关标准

详见附件采购需求。

三、技术规格

1、工作任务:

主要从 (略) 门 (略) (略) 口包括但不限 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 口交通秩序管理、劝导工作, (略) 教育培训后上岗,参 (略) 口执勤, (略) 口交通秩序。并每个月包括但不限于定期对三个村、 (略) 区、200多家大中小企业、4个楼盘、学校、 (略) 、 (略) 进行交通安全宣传工作。

2、主要内容:

(1) (略) 口非机动车和行人各行其道;

(2) (略) 口非机动车和行人主动礼让、 (略) 灯通行、不闯红灯、 (略) ;

(3) (略) 口违法停车行为、文明劝导、引导各种不文明交通行为;

(4)开展交通安全宣传工作;

(5)管理过程中发现非机动车违法行为,及时报告执勤民警, (略) 理,发生 (略) 理。

3、交通协管员的日常工作监督和管理

(1)拟派人员的工资、社保、服装、必要的执勤装备、交通等均由中标单位负责。并负责交通协管员的思想教育、业务培训、 (略) 理等。

(2)招标单位负责监督指导和管理交通协管员的日常工作, (略) 门负责人负责交通协管员的考勤、工作指导和监督等日常管理。

(3)对交通协管员出勤、工作成效等方面考核评分,每月将考核结果反馈给中标单位,奖勤罚懒,及时建议撤换不称职的交通协管员。

四、交付时间和地点

服务期限:服务期2年;

服务地点:采购人指定地点。

五、服务标准

1、服务标准

(1)坚决遵守国家法律、法规,遵守 (略) 门的各项规章制度。

(2)坚守工作岗位,不擅离职守,执勤时认真细致,不放过任何疑点和漏洞,尽职责,敬业爱岗,提高工作水平,切实做好辖区的交通辅助工作。

(3)在执勤过程中注意自己的形象,仪表端正、精神饱满,树立良好的交通协管员形象。

(4)始终牢记“热情服务、安保为民”的宗旨,在搞好 点击查看>> 方辖区交通秩序工作的同时,积极开展各项便民工作。

(5)树立群众之事无小事观念,无论事情的大小,只要群众有需求,都要尽心尽力的帮助解决。

(6)接待群众来访、求助时,态度热情、语言文明、举止得体,绝不发生推卸、拖拉、刁难现象。

(7)虚心听取群众的意见与建议,解决工作中的新情况,新问题。

(8)确保24小时有交通协管员轮流值守。

(9) (略) 派员工没有行使执法的权利,严禁中标人员工单独执法,需在招标人的带领下协助执法。

2、人员、车辆配置与要求

(1)本项目配置人员不少于8人,车辆不少于2台。

(2)思想作风正派,热心治安保卫工作,勇于同违法犯罪行为作斗争。

(3)团结同志,尊重领导,服从命令、听从指挥,善于做群众工作。

(4)身体健康、形象气质佳,高中(含)以上文凭,年龄18-45岁之间,身高1.70米(含)以上退 点击查看>> 军人优先,有一定的工作经验。

(5) (略) 门颁发的保安证。

六、验收标准

详见附件采购需求。

七、其他要求

无。

采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。
一、功能及要求:

(略) 毗邻长沙市经济开发区,无缝对接长沙县县城,覆盖星沙产业基地,绕城高速、长永高速等穿境而过,行政区划范围包括原黄花镇茶塘村、长龙村、湘峰村三个整村和华湘村在长永高速以北的区域,总面积29平方公里,户籍人口 点击查看>> 人,产业工人两万人。 (略) 下辖茶塘村、长龙村、湘峰村三个建 (略) 区、 (略) 区、 (略) (略) 区。


二、相关标准

详见附件采购需求。

三、技术规格

1、工作任务:

主要从 (略) 门 (略) (略) 口包括但不限 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 口交通秩序管理、劝导工作, (略) 教育培训后上岗,参 (略) 口执勤, (略) 口交通秩序。并每个月包括但不限于定期对三个村、 (略) 区、200多家大中小企业、4个楼盘、学校、 (略) 、 (略) 进行交通安全宣传工作。

2、主要内容:

(1) (略) 口非机动车和行人各行其道;

(2) (略) 口非机动车和行人主动礼让、 (略) 灯通行、不闯红灯、 (略) ;

(3) (略) 口违法停车行为、文明劝导、引导各种不文明交通行为;

(4)开展交通安全宣传工作;

(5)管理过程中发现非机动车违法行为,及时报告执勤民警, (略) 理,发生 (略) 理。

3、交通协管员的日常工作监督和管理

(1)拟派人员的工资、社保、服装、必要的执勤装备、交通等均由中标单位负责。并负责交通协管员的思想教育、业务培训、 (略) 理等。

(2)招标单位负责监督指导和管理交通协管员的日常工作, (略) 门负责人负责交通协管员的考勤、工作指导和监督等日常管理。

(3)对交通协管员出勤、工作成效等方面考核评分,每月将考核结果反馈给中标单位,奖勤罚懒,及时建议撤换不称职的交通协管员。

四、交付时间和地点

服务期限:服务期2年;

服务地点:采购人指定地点。

五、服务标准

1、服务标准

(1)坚决遵守国家法律、法规,遵守 (略) 门的各项规章制度。

(2)坚守工作岗位,不擅离职守,执勤时认真细致,不放过任何疑点和漏洞,尽职责,敬业爱岗,提高工作水平,切实做好辖区的交通辅助工作。

(3)在执勤过程中注意自己的形象,仪表端正、精神饱满,树立良好的交通协管员形象。

(4)始终牢记“热情服务、安保为民”的宗旨,在搞好 点击查看>> 方辖区交通秩序工作的同时,积极开展各项便民工作。

(5)树立群众之事无小事观念,无论事情的大小,只要群众有需求,都要尽心尽力的帮助解决。

(6)接待群众来访、求助时,态度热情、语言文明、举止得体,绝不发生推卸、拖拉、刁难现象。

(7)虚心听取群众的意见与建议,解决工作中的新情况,新问题。

(8)确保24小时有交通协管员轮流值守。

(9) (略) 派员工没有行使执法的权利,严禁中标人员工单独执法,需在招标人的带领下协助执法。

2、人员、车辆配置与要求

(1)本项目配置人员不少于8人,车辆不少于2台。

(2)思想作风正派,热心治安保卫工作,勇于同违法犯罪行为作斗争。

(3)团结同志,尊重领导,服从命令、听从指挥,善于做群众工作。

(4)身体健康、形象气质佳,高中(含)以上文凭,年龄18-45岁之间,身高1.70米(含)以上退 点击查看>> 军人优先,有一定的工作经验。

(5) (略) 门颁发的保安证。

六、验收标准

详见附件采购需求。

七、其他要求

无。

采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。
    
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