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原采购文件的采购需求/附件2《武冈市清扫保洁作业质量考核办法》“第一条、成立考核领导小组。组建专门考核班子负责督查考核工作 ，日常督查考核以 (略) 为主，考核方 (略) 门为主，邀请人大代表、政协委员、社区领导和群众代表等人员参加，确保督查考评公开、公正，承包公司应无条件接受督查考核。对不接受、不执行督查考核及考核结果的可立即解除合同，履约金不予退还。”“第二条、督查考核办法。督查考核每天不少于两次，随时抽查，督查考核实行千分制，考核结果以分值计算，每月总分为1000分，每1分为100元，以一个月为计分周期，把当月每天的扣分相加为总扣分，用当月总扣分数乘以100的和数为当月扣款数，扣款经考核领导小组审定后从当月清扫保洁承包款中扣除。当月得分在800分以上（含800分）为合格、800分以下为不合格。连续三个月得分为不合格的， 点击查看>> 方有权解除承包合同。”“第三条、专项检查考核办法。市内重大活动和省市对市工作检查卫生质量未达要求的每次罚款5000元；各类创建工作卫生质量未达标，每次罚款10万元；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排倒数第一名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第二名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第三名罚款5000元/次；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排第一名奖 点击查看>> 元/次，排第二名奖 点击查看>> 元/次，排第三名奖5000元/次。年内出现两次以上检查卫生质量未达到要求，除处以2万元罚款外， 点击查看>> 方有权终止合同。”“第四条、奖励办法。每年按月进行评分奖励，月平均分950分以上（含950分），奖公司5000元；年内公司连续3个月平均分达950分以上（950分），加奖 点击查看>> 元。磨合期1个月内不予扣分。”

“第五条、作业质量督查考核标准及办法。”

现修改为：

“第一条、成立考核领导小组。由城管委牵头组建专门考核班子负责督查考核工作。 (略) (略) (略) 进行日常督查考核（每日不少于两次），集中考核由创卫办、创文办、城管委、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 等人员参加组成联合考核小组，确保督查考评公开、公正，承包公司应无条件接受督查考核，集中考核每个月不少于一次。”

“第二条、督查考核办法。随时抽查，督查考核实行千分制，考核结果以分值计算，每月总分为1000分，每1分为100元，以一个月为计分周期，把当月每天的扣分相加为总扣分，用当月总扣分数乘以100的和数为当月扣款数，扣款经考核领导小组审定后从当月清扫保洁承包款中扣除。”

“第三条跟第四条合并为第三条。奖惩办法。市内重大活动和省市对市工作检查卫生质量未达要求的每次罚款5000元；各类创建工作卫生质量未达标，每次罚款10万元；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排倒数第一名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第二名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第三名罚款5000元/次；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排第一名奖 点击查看>> 元/次，排第二名奖 点击查看>> 元/次，排第三名奖5000元/次。年内出现两次以上检查卫生质量未达到要求，除处以2万元罚款外， 点击查看>> 方有权终止合同。

实行综合计分制考核每月排名，考核占比分值： (略) 占50%， (略) (略) 占30%，创文办、创卫办、城管委、 (略) 、 (略) 、 (略) 占20%。连续三个月考核排名最后的 点击查看>> 方有权解除承包合同，履约金不予退还。磨合期1个月内不予扣分。”

“第四条、作业质量督查考核标准及办法。（具体内容不变）”

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原采购文件的采购需求/附件2《武冈市清扫保洁作业质量考核办法》“第一条、成立考核领导小组。组建专门考核班子负责督查考核工作 ，日常督查考核以 (略) 为主，考核方 (略) 门为主，邀请人大代表、政协委员、社区领导和群众代表等人员参加，确保督查考评公开、公正，承包公司应无条件接受督查考核。对不接受、不执行督查考核及考核结果的可立即解除合同，履约金不予退还。”“第二条、督查考核办法。督查考核每天不少于两次，随时抽查，督查考核实行千分制，考核结果以分值计算，每月总分为1000分，每1分为100元，以一个月为计分周期，把当月每天的扣分相加为总扣分，用当月总扣分数乘以100的和数为当月扣款数，扣款经考核领导小组审定后从当月清扫保洁承包款中扣除。当月得分在800分以上（含800分）为合格、800分以下为不合格。连续三个月得分为不合格的， 点击查看>> 方有权解除承包合同。”“第三条、专项检查考核办法。市内重大活动和省市对市工作检查卫生质量未达要求的每次罚款5000元；各类创建工作卫生质量未达标，每次罚款10万元；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排倒数第一名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第二名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第三名罚款5000元/次；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排第一名奖 点击查看>> 元/次，排第二名奖 点击查看>> 元/次，排第三名奖5000元/次。年内出现两次以上检查卫生质量未达到要求，除处以2万元罚款外， 点击查看>> 方有权终止合同。”“第四条、奖励办法。每年按月进行评分奖励，月平均分950分以上（含950分），奖公司5000元；年内公司连续3个月平均分达950分以上（950分），加奖 点击查看>> 元。磨合期1个月内不予扣分。”

“第五条、作业质量督查考核标准及办法。”

现修改为：

“第一条、成立考核领导小组。由城管委牵头组建专门考核班子负责督查考核工作。 (略) (略) (略) 进行日常督查考核（每日不少于两次），集中考核由创卫办、创文办、城管委、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 等人员参加组成联合考核小组，确保督查考评公开、公正，承包公司应无条件接受督查考核，集中考核每个月不少于一次。”

“第二条、督查考核办法。随时抽查，督查考核实行千分制，考核结果以分值计算，每月总分为1000分，每1分为100元，以一个月为计分周期，把当月每天的扣分相加为总扣分，用当月总扣分数乘以100的和数为当月扣款数，扣款经考核领导小组审定后从当月清扫保洁承包款中扣除。”

“第三条跟第四条合并为第三条。奖惩办法。市内重大活动和省市对市工作检查卫生质量未达要求的每次罚款5000元；各类创建工作卫生质量未达标，每次罚款10万元；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排倒数第一名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第二名罚款 点击查看>> 元/次，排倒数第三名罚款5000元/次；在邵阳市城乡环境卫生整治检查卫生质量排第一名奖 点击查看>> 元/次，排第二名奖 点击查看>> 元/次，排第三名奖5000元/次。年内出现两次以上检查卫生质量未达到要求，除处以2万元罚款外， 点击查看>> 方有权终止合同。

实行综合计分制考核每月排名，考核占比分值： (略) 占50%， (略) (略) 占30%，创文办、创卫办、城管委、 (略) 、 (略) 、 (略) 占20%。连续三个月考核排名最后的 点击查看>> 方有权解除承包合同，履约金不予退还。磨合期1个月内不予扣分。”

“第四条、作业质量督查考核标准及办法。（具体内容不变）”