根据《深圳市保障性住房条例》、《深圳市人才安居办法》、《深圳市人民政府关于深化住房制度改革加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系的意见》等相关规定，现面向南山区企业（机构）公开受理人才住房补租申请。通告如下：

　　一、申报范围

　　工商注册（行政许可登记）及税务登记均在南山行政区域内的企业（机构）(含前海蛇口自贸片区前海区块，含企业化管理的事业单位，不含高尔夫、房地产类企业）。

　　二、申报时间及方式

　　（一）申报时间：2022年8月25日至9月6日（含周六、日），逾期未申报或未补正材料的视为自动放弃。

　　（二）申报方式：有意向申请本次人才住房补租的企业（机构），于申报时间内登录“深圳市南山区企业安居信息系统” https:/ 点击查看>> ，按要求进行网上申报，上传申报材料，同时关注系统审核信息和短信提醒，及时补正材料。（《安居信息系统操作手册》可在【补租】-“模板下载”处下载查看）。

　　三、申报类别

　　企业（机构）只能选择以下一种类别进行申报：

　　（一）重点企业；

　　（二）专精特新、商贸、物流及专业服务类企业；

　　（三）金融类企业；

　　（四）科技类 (略) 所；

　　（五）军民融合类企业及机构；

　　（六）中小型文化创意类企业及体育产业类企业、旅游类企业；

　　（七）现代高端服务业；

　　（八）社会医疗机构、社会组织、 (略) 及幼儿园；

　　（九）“南山领航卡”持卡人 (略) 创办企业或组织。

　　以上申报类别涉及的分类标准、申报条件、申报材料、配额上限、评分细则等可见附件2《南山区2022年度人才住房定向配租补租评分标准》（下称《评分标准》），其他注意事项（ (略) 企业与下属企业的合并申报、调剂分配问题，人员享受条件等）可见附件3《关于南山区2022年度人才住房定向配租补租工作的有关提醒》。

　　四、补租方式及标准

　　人才住房补租采取发放货币补贴的方式，发放至企业（机构）指定账户，再由企业（机构）在2023年4月30日前发放给符合条件的人才或用于租赁我市市场房源供符合条件的人才居住。人才住房补租最高享受额度不超过2万元/年/人（个人最高享受额度=符合条件的月数÷12×2万元/年/人），享受期限（补租期）为2022年4月1日至2023年3月31日。

　　本年度人才住房补租资金将分两次发放至申领到的企业（机构），首次在入围名单公示无异议后发放（50%左右），第二次于次年第一季度发放（50%左右）。如企业（机构）改变在南山区纳税义务、统计关系的，则未发资金不再向该企业（机构）发放；如企业（机构）不配合上一年度人才住房补租资金的核查整改等，则未发资金暂缓向该企业（机构）发放。

　　五、名录及配额确定

　　 (略) 门主要根据《评分标准》，对企业（机构）的资格、材料按申报类别进行审核、评分、排序等，并按评分高低进行额度分配。届时， (略) 将发布补充通告，公示入围的企业（机构），以及后续需要补充的材料。入围的企业（机构）可按补充通告的指引查看配额数量、补充材料，以备人才住房补租资金的发放。

　　 (略) ：“深圳市南山区人民政府”—“政府信息公开”—“政府机构”—“ (略) ”—“法定主动公开内容”，网址http:/ 点击查看>> 。

　　六、监督和举报

　　市民可通过来电、来邮、来访等方式向南山区公共住房分配管理领导小组办公室或南山 (略) 门投诉举报。为了便于调查核实，鼓励实名反映问题并提供联系方式， (略) 门将按规定予以严格保密。 (略) 投诉举报电话： 点击查看>> ； (略) 门投诉举报电话以其公开的信息为准。

　　七、重要提示

　　（一）人才住房补租实行诚信申报，企业（机构）对本单位申报材料的完整性、真实性、合法性负责，并指定1-2名住房专员负责具体操作事宜；

　　（二）人才住房补租是以货币补贴方式补充实物配租，按2万元/套折算成住房套数供应至企业（机构），即是每套可折算成2万元；企业（机构）申请人才住房补租时，申报套数应按需填写，且同时不得超过人才规模的50%以及补租配额上限；

　　（三）人才住房补租资金不得挪作他用；

　　（四）企业（机构）应将本单位人才住房补租的条件、程序以及结果等情况在本单位内公示；

　　（五）企业（机构）后续应当配合提供相关补充材料，包括但不限于补充材料（第一、二阶段），补充材料清单可见届时 (略) 发布的补充通告；

　　（六）企业（机构）后续应当备好备案核查材料，配合授权的第三方开展补租核查，对发现或者指出的问题及时整改。

　　（七）发现存在以下行为的，不纳入本年度人才住房补租的范围：

　　1.不配合人才住房管理工作，包括但不限于虚报瞒报、违规使用人才住房或未按要求交纳人才住房涉及款项等，且拒不整改的；

　　2.不配合人才补租资金管理工作，包括但不限于虚报瞒报、违规使用人才住房补租资金或未按要求提供相关补充材料等，且拒不整改的；

　　3.不配合政府日常管理工作， (略) 门督促仍拒不整改的。

　　八、咨询电话(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

　　为更精准地服务，通用业务问题请 (略) 电话咨询，专项服务问题请拨 (略) 门电话咨询，系统技术问题请拨打系统技术支持电话咨询。

　　本通告未尽事宜由南山区公共住房分配管理领导小组办公室负责解释。

　南山区公共住房分配管理领导小组办公室

2022年8月24日

　　根据《深圳市保障性住房条例》、《深圳市人才安居办法》、《深圳市人民政府关于深化住房制度改革加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系的意见》等相关规定，现面向南山区企业（机构）公开受理人才住房补租申请。通告如下：

　　一、申报范围

　　工商注册（行政许可登记）及税务登记均在南山行政区域内的企业（机构）(含前海蛇口自贸片区前海区块，含企业化管理的事业单位，不含高尔夫、房地产类企业）。

　　二、申报时间及方式

　　（一）申报时间：2022年8月25日至9月6日（含周六、日），逾期未申报或未补正材料的视为自动放弃。

　　（二）申报方式：有意向申请本次人才住房补租的企业（机构），于申报时间内登录“深圳市南山区企业安居信息系统” https:/ 点击查看>> ，按要求进行网上申报，上传申报材料，同时关注系统审核信息和短信提醒，及时补正材料。（《安居信息系统操作手册》可在【补租】-“模板下载”处下载查看）。

　　三、申报类别

　　企业（机构）只能选择以下一种类别进行申报：

　　（一）重点企业；

　　（二）专精特新、商贸、物流及专业服务类企业；

　　（三）金融类企业；

　　（四）科技类 (略) 所；

　　（五）军民融合类企业及机构；

　　（六）中小型文化创意类企业及体育产业类企业、旅游类企业；

　　（七）现代高端服务业；

　　（八）社会医疗机构、社会组织、 (略) 及幼儿园；

　　（九）“南山领航卡”持卡人 (略) 创办企业或组织。

　　以上申报类别涉及的分类标准、申报条件、申报材料、配额上限、评分细则等可见附件2《南山区2022年度人才住房定向配租补租评分标准》（下称《评分标准》），其他注意事项（ (略) 企业与下属企业的合并申报、调剂分配问题，人员享受条件等）可见附件3《关于南山区2022年度人才住房定向配租补租工作的有关提醒》。

　　四、补租方式及标准

　　人才住房补租采取发放货币补贴的方式，发放至企业（机构）指定账户，再由企业（机构）在2023年4月30日前发放给符合条件的人才或用于租赁我市市场房源供符合条件的人才居住。人才住房补租最高享受额度不超过2万元/年/人（个人最高享受额度=符合条件的月数÷12×2万元/年/人），享受期限（补租期）为2022年4月1日至2023年3月31日。

　　本年度人才住房补租资金将分两次发放至申领到的企业（机构），首次在入围名单公示无异议后发放（50%左右），第二次于次年第一季度发放（50%左右）。如企业（机构）改变在南山区纳税义务、统计关系的，则未发资金不再向该企业（机构）发放；如企业（机构）不配合上一年度人才住房补租资金的核查整改等，则未发资金暂缓向该企业（机构）发放。

　　五、名录及配额确定

　　 (略) 门主要根据《评分标准》，对企业（机构）的资格、材料按申报类别进行审核、评分、排序等，并按评分高低进行额度分配。届时， (略) 将发布补充通告，公示入围的企业（机构），以及后续需要补充的材料。入围的企业（机构）可按补充通告的指引查看配额数量、补充材料，以备人才住房补租资金的发放。

　　 (略) ：“深圳市南山区人民政府”—“政府信息公开”—“政府机构”—“ (略) ”—“法定主动公开内容”，网址http:/ 点击查看>> 。

　　六、监督和举报

　　市民可通过来电、来邮、来访等方式向南山区公共住房分配管理领导小组办公室或南山 (略) 门投诉举报。为了便于调查核实，鼓励实名反映问题并提供联系方式， (略) 门将按规定予以严格保密。 (略) 投诉举报电话： 点击查看>> ； (略) 门投诉举报电话以其公开的信息为准。

　　七、重要提示

　　（一）人才住房补租实行诚信申报，企业（机构）对本单位申报材料的完整性、真实性、合法性负责，并指定1-2名住房专员负责具体操作事宜；

　　（二）人才住房补租是以货币补贴方式补充实物配租，按2万元/套折算成住房套数供应至企业（机构），即是每套可折算成2万元；企业（机构）申请人才住房补租时，申报套数应按需填写，且同时不得超过人才规模的50%以及补租配额上限；

　　（三）人才住房补租资金不得挪作他用；

　　（四）企业（机构）应将本单位人才住房补租的条件、程序以及结果等情况在本单位内公示；

　　（五）企业（机构）后续应当配合提供相关补充材料，包括但不限于补充材料（第一、二阶段），补充材料清单可见届时 (略) 发布的补充通告；

　　（六）企业（机构）后续应当备好备案核查材料，配合授权的第三方开展补租核查，对发现或者指出的问题及时整改。

　　（七）发现存在以下行为的，不纳入本年度人才住房补租的范围：

　　1.不配合人才住房管理工作，包括但不限于虚报瞒报、违规使用人才住房或未按要求交纳人才住房涉及款项等，且拒不整改的；

　　2.不配合人才补租资金管理工作，包括但不限于虚报瞒报、违规使用人才住房补租资金或未按要求提供相关补充材料等，且拒不整改的；

　　3.不配合政府日常管理工作， (略) 门督促仍拒不整改的。

　　八、咨询电话(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

　　为更精准地服务，通用业务问题请 (略) 电话咨询，专项服务问题请拨 (略) 门电话咨询，系统技术问题请拨打系统技术支持电话咨询。

　　本通告未尽事宜由南山区公共住房分配管理领导小组办公室负责解释。

　南山区公共住房分配管理领导小组办公室

2022年8月24日