贵州省 (略) 、贵州省 (略) 于2020年5月 (略) ，为省管大一型国有企业——贵州现代物流产业（集团） (略) 全资子公司。 (略) 是贵州省最早从事报废机动车回收拆解及废旧金属等再生资源回收利用企业，是贵州省物资再生资源行业协会会长单位。根据集团部署，公司正在全省布局建设大型综合型再生资源产业智慧园区，构建连接省内 (略) 络体系，在巩固现有报废机动车拆解及废旧金属回收业务基础上，逐步拓展废纸、废塑料、废纺织品、家电及电子产品拆解等综合业态，着力打造成国家再生资源绿色分拣示范中心、贵州省具有引领作用的再生资源综合利用示范基地。

为加强公司人才队*建设，促进公司高质量发展，根据公司工作需要，特面向社会开展公开招聘，具体内容如下：

一、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

二、招聘岗位

公司再生资源事业部负责人一名、再生资源事业部工作人员一名。

三、招聘范围和方式

（一）招聘方式。

本次招聘活动将采取公开面向社会范围内符合相关条件人员的方式进行。

（二）基本条件。

1.拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

4.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的沟通协调能力。

5.有以下情况的人员不予招聘录用：

（1）不能坚持 (略) 线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

（2）有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

（3）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

（4）受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

（5）正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

（6）在国家和法定机构组织的各级各类招考中，被认定实施了考试作弊行为的；

（7）国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

（三）资格条件。

1.再生资源事业部负责人

（1）岗位职责

根据公司 (略) 场需求定位，制定再生资源业务规划及体系建设； (略) 场，创新业务模式，开发废金属、废纸、废塑料回收及报废机动车拆解等再生资源业务。

（2）岗位要求

①年龄：45周岁以下；

②学历：大学本科以上学历（特别优秀的可适当放宽条件）；

③具有5年以上再生资源业务工作经验和业务实际操作经验；

④有较强的逻辑思维能力和沟通经验，对市场敏锐度高，有良好的业务敏感性；

⑤熟悉了解再生资源业务及操作流程，参与过相关业务管理者优先考虑。

2.再生资源事业部工作人员

（1）岗位职责

在部门负责人领导下，管理内勤工作；负责部门文件的拟稿和印发，起草部门工作范围内的各项工作制度和工作计划；做好业务文件和其他文件资料的整理、归档和保管工作，建立和完善业务台账。

（2）岗位要求

①年龄：25周岁以下；

②学历：大学本科及以上学历（应届高校毕业生）；

③有一定的文字写作水平，熟悉办公软件操作；

④具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力和执行能力。

四、招聘程序及时间安排

招聘工作按照报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、公示拟录用人员名单、办理聘用手续的程序进行。

（一）自愿报名

1.报名时间：2022年9月3 日至2022年9月10日。

2.报名方式：邮箱投递简历。请填写《贵州省 (略) 、贵州省 (略) 报名表》（详见附件）及毕业证（电子扫描件），*@*q.com （邮箱标题请注明姓名+ (略) 校+应聘岗位。）

3.本次招聘在贵州现代物流 (略) 网站（http://**）、 (略) （http://**）公开发布。

4.相关说明：每位应聘者按照岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审查

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料:本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。

(三)组织考试

1. (略) 组织笔试，笔试占总成绩的30%，笔试时间另行通知。

2.依据笔试成绩从高到低，按岗位需求3:1的比例确定进入面试人员名单(不足3:1比例的按实际人数进行面试)。面试占总成绩的70%， (略) 组织面试，面试时间另行通知。

(四)成绩公告

面试结束后，所有面试人员总成绩在现代物 (略) 发布成绩公告（http://**）。

（五）聘前公示

拟聘用人员进行聘前公示，在现代物 (略) 发布，公示时间为7天（http://**）。

（六）人员聘用

(略) 审查拟聘用人员体检报告（需为 (略) 出具的体检报告）、政治审查资料、人事档案，符合公司用人条件，按照规定程序履行聘用手续。

五、薪资待遇

面谈

六、其他

(一）资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格；

（二）本招 (略) 党委工作部负责解释。

公司地址： (略) 南明区龙洞堡小碧乡云盘地铁站A出口上行50米。

招聘咨询联系人：刘怡 联系电话:*

附件:《贵州省 (略) 、贵州省 (略) 报名表》

（信息来源： (略) ）

贵州省 (略) 、贵州省 (略) 于2020年5月 (略) ，为省管大一型国有企业——贵州现代物流产业（集团） (略) 全资子公司。 (略) 是贵州省最早从事报废机动车回收拆解及废旧金属等再生资源回收利用企业，是贵州省物资再生资源行业协会会长单位。根据集团部署，公司正在全省布局建设大型综合型再生资源产业智慧园区，构建连接省内 (略) 络体系，在巩固现有报废机动车拆解及废旧金属回收业务基础上，逐步拓展废纸、废塑料、废纺织品、家电及电子产品拆解等综合业态，着力打造成国家再生资源绿色分拣示范中心、贵州省具有引领作用的再生资源综合利用示范基地。

为加强公司人才队*建设，促进公司高质量发展，根据公司工作需要，特面向社会开展公开招聘，具体内容如下：

一、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

二、招聘岗位

公司再生资源事业部负责人一名、再生资源事业部工作人员一名。

三、招聘范围和方式

（一）招聘方式。

本次招聘活动将采取公开面向社会范围内符合相关条件人员的方式进行。

（二）基本条件。

1.拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

4.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的沟通协调能力。

5.有以下情况的人员不予招聘录用：

（1）不能坚持 (略) 线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

（2）有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

（3）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

（4）受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

（5）正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

（6）在国家和法定机构组织的各级各类招考中，被认定实施了考试作弊行为的；

（7）国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

（三）资格条件。

1.再生资源事业部负责人

（1）岗位职责

根据公司 (略) 场需求定位，制定再生资源业务规划及体系建设； (略) 场，创新业务模式，开发废金属、废纸、废塑料回收及报废机动车拆解等再生资源业务。

（2）岗位要求

①年龄：45周岁以下；

②学历：大学本科以上学历（特别优秀的可适当放宽条件）；

③具有5年以上再生资源业务工作经验和业务实际操作经验；

④有较强的逻辑思维能力和沟通经验，对市场敏锐度高，有良好的业务敏感性；

⑤熟悉了解再生资源业务及操作流程，参与过相关业务管理者优先考虑。

2.再生资源事业部工作人员

（1）岗位职责

在部门负责人领导下，管理内勤工作；负责部门文件的拟稿和印发，起草部门工作范围内的各项工作制度和工作计划；做好业务文件和其他文件资料的整理、归档和保管工作，建立和完善业务台账。

（2）岗位要求

①年龄：25周岁以下；

②学历：大学本科及以上学历（应届高校毕业生）；

③有一定的文字写作水平，熟悉办公软件操作；

④具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力和执行能力。

四、招聘程序及时间安排

招聘工作按照报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、公示拟录用人员名单、办理聘用手续的程序进行。

（一）自愿报名

1.报名时间：2022年9月3 日至2022年9月10日。

2.报名方式：邮箱投递简历。请填写《贵州省 (略) 、贵州省 (略) 报名表》（详见附件）及毕业证（电子扫描件），*@*q.com （邮箱标题请注明姓名+ (略) 校+应聘岗位。）

3.本次招聘在贵州现代物流 (略) 网站（http://**）、 (略) （http://**）公开发布。

4.相关说明：每位应聘者按照岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审查

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料:本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。

(三)组织考试

1. (略) 组织笔试，笔试占总成绩的30%，笔试时间另行通知。

2.依据笔试成绩从高到低，按岗位需求3:1的比例确定进入面试人员名单(不足3:1比例的按实际人数进行面试)。面试占总成绩的70%， (略) 组织面试，面试时间另行通知。

(四)成绩公告

面试结束后，所有面试人员总成绩在现代物 (略) 发布成绩公告（http://**）。

（五）聘前公示

拟聘用人员进行聘前公示，在现代物 (略) 发布，公示时间为7天（http://**）。

（六）人员聘用

(略) 审查拟聘用人员体检报告（需为 (略) 出具的体检报告）、政治审查资料、人事档案，符合公司用人条件，按照规定程序履行聘用手续。

五、薪资待遇

面谈

六、其他

(一）资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格；

（二）本招 (略) 党委工作部负责解释。

公司地址： (略) 南明区龙洞堡小碧乡云盘地铁站A出口上行50米。

招聘咨询联系人：刘怡 联系电话:*

附件:《贵州省 (略) 、贵州省 (略) 报名表》

（信息来源： (略) ）