1.1 项目名称： (略) 2022年薪酬体系优化服务采购项目。
1.2 项目内容：北京移动薪酬体系优化服务。
1.3 采购规模：自合同签订生效之日起2年。
1.4采购期限：合同期限自合同生效之日起至终验结束后一年。
1.5 本项目不划分标包。
1.6 本项目不设置最高限价。
以下表格中内容为系统自带信息，以“项目概况与采购范围”中内容为准。

2.1、应答人资格：
在中华人民共和国境内依法注册，具有独立法人资格或为其他组织。①企业、个体工商户提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本；②事业单位提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的事业单位法人证书正本或副本；③法人的分支机构提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本，及其隶属法人的营业执照正本或副本，并需由其隶属法人出具《授权书》（加盖其隶属法人公章，格式自拟），授权该分支机构参与本项目和签署合同，并承诺对分支机构的应答行为及中选后的履约行为承担责任。
2.2、纳税人资格及纳税证明：
应答人须为增值税一般纳税人或承诺开具增值税专用发票。
①如应答人为增值税一般纳税人，且加载统一社会信用代码的相关证照上未加盖一般纳税人戳印的，要求提供税 (略) 一般纳税人资格查询结果截图或税务机关出具的有效证明材料；②如应答人为小规模纳税人，要求提供为本项目使用增值税专用发票进行结算的承诺函。依法免税的报价人，应提供证明其依法免税的相应证明文件。
2.3、业绩要求
应答人须提供近3年（2019年7月1日至应答截止日）至少3个（含）薪酬服务类项目业绩。
注：应答人所提供的所有业绩均须附合同关键页扫描件作为证明，只计算单项合同和框架类合同下的采购订单，不计算框架类合同。合同关键页须至少包含合同首页、项目名称、服务范围和内容，框架类合同还须提供框架下的采购订单。未完整提供上述证明材料的业绩无效，不参与本项目各阶段评审。合同原件备查。
2.4、人员要求
应答人须为本项目提供至少3名（含）团队成员，其中包括项目经理1人，项目成员至少2人（含）。其中，项目经理需具备3年（含）以上人力资源服务类项目管理经验；项目成员需具备1年（含）以上人力资源服务类项目经验。
注：应答人须提供所有团队人员简历（工作年限及相关工作经验以简历为准）、有效期内的身份证、近半年任意月份的社保证明材料或劳动合同（如劳动合同*方和社保缴纳单位为第三方机构，须提供应答人与第三方机构签订的协议等证明文件）。
2.5、其他要求
2.5.1近3年内（应答截止之日起向前推算）投标人不得存在下列情形：
（1）因投标人责任引起 (略) 的仲裁、诉讼和弄虚作假的；
（2）被相关行政监督部门判定并发布骗取中标的、或以他人名义投标等违法行为；被相关行政监督部门暂停或取消投标/中标资格的；
（核查信用中国行政处罚条款 (略) 站违法失约信息，“信用中国”网站：http://**， (略) 站：http://**）；
（3）被责令停业或破产状态的；财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的或存在其他丧失履约能力的；
（4）按照《 (略) 采购供应商负面行为处理规则》被处理的，或在处理执行期的；
（5）被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单；（ (略) 站：http://**）。
（6）被“信用中国”网站（http://**）列入失信被执行人名单（已执行完毕或不再执行的除外）；
提供《信誉声明承诺书》（ (略) 提供的模板）。
2.5.2应答厂商单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一比选包应答或未划分比选包的同一项目应答；
2.5.3应答人对比选文件中第四章商务规范书及第五章项目技术规范书应答必须满足，否则将被否决应答；
2.5.4本次比选不接受联合体申请。

招标代理机构： (略)
地址： (略) 西城区宣武门外大街6号庄胜广场办公楼西翼1111室
邮编：*
联系人：王容倩、韩杨环、张豪、邵倩、盛菲、江华、张伟、胡迪、于昦淼
电话：*、*
电子邮件：*@*39.com
开户名称： (略)
开户银行：中信银行广州花园支行
账号：*4779

异议渠道：点击进入异议页面

(此链接仅用于潜在应答人或其他利害关系人认为采购文件存在影响采购公平性、公正性问题的异议；不接受业务咨询)

无。

1.1 项目名称： (略) 2022年薪酬体系优化服务采购项目。
1.2 项目内容：北京移动薪酬体系优化服务。
1.3 采购规模：自合同签订生效之日起2年。
1.4采购期限：合同期限自合同生效之日起至终验结束后一年。
1.5 本项目不划分标包。
1.6 本项目不设置最高限价。
以下表格中内容为系统自带信息，以“项目概况与采购范围”中内容为准。

2.1、应答人资格：
在中华人民共和国境内依法注册，具有独立法人资格或为其他组织。①企业、个体工商户提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本；②事业单位提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的事业单位法人证书正本或副本；③法人的分支机构提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本，及其隶属法人的营业执照正本或副本，并需由其隶属法人出具《授权书》（加盖其隶属法人公章，格式自拟），授权该分支机构参与本项目和签署合同，并承诺对分支机构的应答行为及中选后的履约行为承担责任。
2.2、纳税人资格及纳税证明：
应答人须为增值税一般纳税人或承诺开具增值税专用发票。
①如应答人为增值税一般纳税人，且加载统一社会信用代码的相关证照上未加盖一般纳税人戳印的，要求提供税 (略) 一般纳税人资格查询结果截图或税务机关出具的有效证明材料；②如应答人为小规模纳税人，要求提供为本项目使用增值税专用发票进行结算的承诺函。依法免税的报价人，应提供证明其依法免税的相应证明文件。
2.3、业绩要求
应答人须提供近3年（2019年7月1日至应答截止日）至少3个（含）薪酬服务类项目业绩。
注：应答人所提供的所有业绩均须附合同关键页扫描件作为证明，只计算单项合同和框架类合同下的采购订单，不计算框架类合同。合同关键页须至少包含合同首页、项目名称、服务范围和内容，框架类合同还须提供框架下的采购订单。未完整提供上述证明材料的业绩无效，不参与本项目各阶段评审。合同原件备查。
2.4、人员要求
应答人须为本项目提供至少3名（含）团队成员，其中包括项目经理1人，项目成员至少2人（含）。其中，项目经理需具备3年（含）以上人力资源服务类项目管理经验；项目成员需具备1年（含）以上人力资源服务类项目经验。
注：应答人须提供所有团队人员简历（工作年限及相关工作经验以简历为准）、有效期内的身份证、近半年任意月份的社保证明材料或劳动合同（如劳动合同*方和社保缴纳单位为第三方机构，须提供应答人与第三方机构签订的协议等证明文件）。
2.5、其他要求
2.5.1近3年内（应答截止之日起向前推算）投标人不得存在下列情形：
（1）因投标人责任引起 (略) 的仲裁、诉讼和弄虚作假的；
（2）被相关行政监督部门判定并发布骗取中标的、或以他人名义投标等违法行为；被相关行政监督部门暂停或取消投标/中标资格的；
（核查信用中国行政处罚条款 (略) 站违法失约信息，“信用中国”网站：http://**， (略) 站：http://**）；
（3）被责令停业或破产状态的；财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的或存在其他丧失履约能力的；
（4）按照《 (略) 采购供应商负面行为处理规则》被处理的，或在处理执行期的；
（5）被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单；（ (略) 站：http://**）。
（6）被“信用中国”网站（http://**）列入失信被执行人名单（已执行完毕或不再执行的除外）；
提供《信誉声明承诺书》（ (略) 提供的模板）。
2.5.2应答厂商单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一比选包应答或未划分比选包的同一项目应答；
2.5.3应答人对比选文件中第四章商务规范书及第五章项目技术规范书应答必须满足，否则将被否决应答；
2.5.4本次比选不接受联合体申请。

招标代理机构： (略)
地址： (略) 西城区宣武门外大街6号庄胜广场办公楼西翼1111室
邮编：*
联系人：王容倩、韩杨环、张豪、邵倩、盛菲、江华、张伟、胡迪、于昦淼
电话：*、*
电子邮件：*@*39.com
开户名称： (略)
开户银行：中信银行广州花园支行
账号：*4779

异议渠道：点击进入异议页面

(此链接仅用于潜在应答人或其他利害关系人认为采购文件存在影响采购公平性、公正性问题的异议；不接受业务咨询)

无。