一、项目名称：

　　中台人员劳务派遣服务项目

　　二、项目简介

　　因业务需要，我司需采购4名劳务人员（含区域助理及专职编审）驻点配合佛 (略) 推进南方+的区镇下沉工作。服务期为1年。

　　本项目最高限价为 点击查看>> 万元。

　　三、供应商要求

　　1、供应商资格要求

　　（1）在中国境内注册成立的，具有独立法人资格的企业。

　　（2） (略) 在广州/佛山或在广州/ (略) (略) 。

　　（3）具有人力资源许可证或劳务派遣许可证。

　　（4）不接受联合体竞价、分包、转包。

　　（5）可提供增值税专用发票。

　　2、供应商资质、荣誉、服务能力附加项

　　（1）供应商的资质认证及信用情况，供应商获得以下资质可作为加分项：“信息安全管理体系认证”；“质量管理体系认证”、“重合同守信用企业”、“中国企业信用等级AAA级服务商”。

　　（2）供应商获得的与人力外包相关的荣誉或奖项情况，如荣誉或奖项的颁发 (略) 门或行业协会可加分。

　　（3）供应商的服务能力，主 (略) 分：同类型项目服务案例：曾有为大型企业（世界或者中国500强）、事业单位提供过人力资源外包服务相关经验的供应商优先考虑（提供相应证明材料）。供 (略) 素质：供应商为本项目配 (略) 中，具备国家人力资源管理师三级及以上资格的人员越多者优先考虑（提供人员有效证书 (略) 保局盖章 (略) 保证明材料）。培训体系及方案：供应商具有良好规范的培训体系，针对本项目外包服务人员提供岗前培训、在岗培训、技能培训、管理培训、培训效果跟踪反馈等内容，培训方案合理、完善，具备丰富的培训讲师资源、全面完善的课程体系和电子化培训评价系统的优先考虑。公司招聘能力：供应商招聘能力强，招聘渠道广泛丰富，形式多样，具有丰富的人才储备库，能满足采购方的招聘需求，且具备自有招聘服务平台的优先考虑。人员信息化管理：供应商对人员信息化管理能力强，具备有的人力外包信息管理系统，需包括人员管理、劳动合同管理、财务结算管理等多个工作模块，并能针对 点击查看>> 点击查看>> 方角色配备专门的门户端和系统操作权限，提供软件著作权的优先（能提供系统截图证明等材料）。其他：具有完善的信息安全管理制度及具体详细的措施，和具有完整可行 (略) 理方案及流程，且 (略) 理经验的供应商优先考虑。（批量裁员需要提供证明截图）

　　四、采购要求

　　1、项目服务要求

　　本项目采购内容为选择1家供应商派驻4名中台人员到采购方指定地点（佛山市，不提供食宿），协助配合佛 (略) 推进南方+的区镇下沉工作。合同生效开始7个工作日内，提供4名外包人员到岗，并接受采购 (略) 门的工作监督检查。

　　2、供应商服务要求

　　供应商应提供服务包括人员招聘管理、劳动合同管理、员工关系管理、薪酬管理、 (略) 稳定性管理、用工风险管理、其他人事管理等：

　　人员招聘管理：根据采购方的需求招聘岗位合适人选，邀约面试以及offer跟进。包括前期快速招聘到岗，和后期补充人员流失，保证岗位人员满编，人员招聘需求如下：

　　（1）

　　岗位职责：

　　①负责新媒体（包括但不限于南方+、 (略) 、 (略) 等）平台的日常运营

　　②协助区域频道主编开展日常采编工作；

　　③协助执行具体项目；

　　④完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　①本科以上学历，专业不限，新闻、中文、经济、法律、社会学为佳。

　　②热爱媒体工作，有新闻敏感性并了解新媒体传播特点，有较好的文字功底和互联网表达能力，掌握一定的摄影、摄像及视频制作技巧；

　　③具备独立策划、操作、生产新媒体产品能力者优先，包括但不仅限于微信、Ｈ5、直播、小视频等；

　　④具备良好的沟通协 (略) 协作精神，抗压能力强；⑤有新媒体相关从业经验者优先。

　　（2）劳动合同管理：依法签署、续订、终止、解除劳动合同；

　　（3）劳动用工管理：依法履行劳动用工登记、民主管理、劳动纪律管理；

　　（4）薪酬管理：依法支付薪资、 (略) 保、公积金等；

　　（5） (略) 稳定性管理：提供一对一员工离职访谈、跟踪离职员工动向、离职原因分析、执行流失率管控方案；与采购方共同配合降低流失率，并提高补充服务人员的效率， (略) 服务效率；

　　（6）用工风险管控：依法完成劝退、退工风险管控：包括专业风险管理及评估、最大化减少退工赔付、员工情绪安抚及稳定、其他安置减少负面影响；依法完成意外、工伤用工风险管控：包括员工及家属情绪安抚、企业承担医疗费风险减免、企业承担误工费用风险减免伤残等级鉴定；依法完成三期用工风险管控： (略) 理及承担、产期病假成本、相关费用申报及报销、三期员工人性化管理；

　　（7）其他人事管理：提供如人事流程申请、人事流程审批、薪酬查询、其他指南查询、项目人事数据分析、 (略) 理等人事管理。

　　五、合同主要条款

　　1、 点击查看>> 方权利与义务

　　（1） 点击查看>> 方委托 点击查看>> 方从事劳务承包服务后，有权监督 点击查看>> 方实施服务的情况，在实施中有权提出对完成项目服务的意见和要求。

　　（2） 点击查看>> 方有权对 点击查看>> 方提供服务的人员进行最终确认，未得到 点击查看>> 方最终确认的， 点击查看>> 方不得指定该服务人员为 点击查看>> 方提供服务。

　　（3） 点击查看>> 方有权对 点击查看>> 方提供的外包服务进行监督，并应当提前将 点击查看>> 方服务人员在 点击查看>> 方提供服务须遵守的服务流程、操作要求、服务标准、 (略) 的基本纪律要求告知 点击查看>> 方。

　　（4）对于不符合约定质量标准的服务， 点击查看>> 方评估考核后有权向 点击查看>> 方反映情况并提出整改意见。对于不能达到服务标准的 点击查看>> 方服务人员， 点击查看>> 方应对该人员进行培训，之后仍然不能满足 点击查看>> 方服务标准的， 点击查看>> 方有权提前30天告知 点击查看>> 方后直接退回 点击查看>> 方。

　　2、 点击查看>> 方权利与义务

　　（1） (略) 提供的服务事项管理权的行使不得违背 点击查看>> 方商业利益，不得违反 点击查看>> 方对完成本合同服务事务的要求。

　　（2） 点击查看>> 方应教育 点击查看>> 方服务人员遵守 点击查看>> 方的业务流程、操作规范、监督机制和风险控制机制。

　　（3）在本合同履行期间， 点击查看>> 方保证与提供的服务人员均签有合法的劳动合同，并依法履行劳动法的义务；对于 点击查看>> 方与 点击查看>> 方服务人员的任何劳动争议，由 点击查看>> 方单独与服务人员解决。

　　（4） 点击查看>> 方承担 点击查看>> 方服务人员在服务期间发生的病假、产假、工伤及其他劳动合同法规定的属于用人单位的法定责任。 点击查看>> 方服务人员因疾病、怀孕、工伤不能提供服务期间，人员的人工成本由 点击查看>> 方承担； 点击查看>> 方服务人员因疾病、怀孕、工伤导致连续无法提供服务超过15个工作日的， 点击查看>> 方可退回该服务人员。

　　（5） 点击查看>> 方应当按照 点击查看>> 方对 点击查看>> 方工作人员完成服务事项的考察情况及意见，及时做出工作调整，以保证服务事项的执行不受影响。

　　（6）对于 点击查看>> 方因履行本合同了解到的 点击查看>> 方商业秘密， 点击查看>> 方应当严格履行保密义务，非为履行本合同的目的，不得向任何第三方披露或使用。

　　六、采购评审办法

　　本项目采用综合评选法进行评选，即在符合采购公告相关要求的前提下，由项目小组综合考虑各报价商的资质、报价、案例等内容，以投票方式评选出服务供应商。

　　七、报价要求

　　1、相关资质和材料

　　供应商应提供相关资质和材料复印件（加盖公章，原件备查）：

　　①营业执照复印件

　　②法人代表证明书

　　③法人代表授权书

　　④企业简介（公司简介、员工管理方案及实施流程等）

　　⑤提供人力资源许可或劳务派遣许可证明文件

　　⑥相关案例证明文件（合同复印件）

　　⑦本项目服务方案及服务承诺。

　　2、报价文件要求

　　符合条件且有兴趣参与本项目的供应商，请下载本公告附件《新媒体运营人员人事外包服务项目报价函》，按照该函的要求填写并附相关材料，加盖公章后，于2022年10月 24日12时前将资料密封（封口封条加盖骑缝章，并在封面打印注明项目名称和联系方式）后前快递到 (略) 。

　　地址：广州市广州大 (略) 南 (略) ，联系人：张小姐，联系电话：020- 点击查看>>

　　附件：中台人员劳务派遣服务项目报价函.docx

广东 (略)

2022年10月

张菲菲

　　一、项目名称：

　　中台人员劳务派遣服务项目

　　二、项目简介

　　因业务需要，我司需采购4名劳务人员（含区域助理及专职编审）驻点配合佛 (略) 推进南方+的区镇下沉工作。服务期为1年。

　　本项目最高限价为 点击查看>> 万元。

　　三、供应商要求

　　1、供应商资格要求

　　（1）在中国境内注册成立的，具有独立法人资格的企业。

　　（2） (略) 在广州/佛山或在广州/ (略) (略) 。

　　（3）具有人力资源许可证或劳务派遣许可证。

　　（4）不接受联合体竞价、分包、转包。

　　（5）可提供增值税专用发票。

　　2、供应商资质、荣誉、服务能力附加项

　　（1）供应商的资质认证及信用情况，供应商获得以下资质可作为加分项：“信息安全管理体系认证”；“质量管理体系认证”、“重合同守信用企业”、“中国企业信用等级AAA级服务商”。

　　（2）供应商获得的与人力外包相关的荣誉或奖项情况，如荣誉或奖项的颁发 (略) 门或行业协会可加分。

　　（3）供应商的服务能力，主 (略) 分：同类型项目服务案例：曾有为大型企业（世界或者中国500强）、事业单位提供过人力资源外包服务相关经验的供应商优先考虑（提供相应证明材料）。供 (略) 素质：供应商为本项目配 (略) 中，具备国家人力资源管理师三级及以上资格的人员越多者优先考虑（提供人员有效证书 (略) 保局盖章 (略) 保证明材料）。培训体系及方案：供应商具有良好规范的培训体系，针对本项目外包服务人员提供岗前培训、在岗培训、技能培训、管理培训、培训效果跟踪反馈等内容，培训方案合理、完善，具备丰富的培训讲师资源、全面完善的课程体系和电子化培训评价系统的优先考虑。公司招聘能力：供应商招聘能力强，招聘渠道广泛丰富，形式多样，具有丰富的人才储备库，能满足采购方的招聘需求，且具备自有招聘服务平台的优先考虑。人员信息化管理：供应商对人员信息化管理能力强，具备有的人力外包信息管理系统，需包括人员管理、劳动合同管理、财务结算管理等多个工作模块，并能针对 点击查看>> 点击查看>> 方角色配备专门的门户端和系统操作权限，提供软件著作权的优先（能提供系统截图证明等材料）。其他：具有完善的信息安全管理制度及具体详细的措施，和具有完整可行 (略) 理方案及流程，且 (略) 理经验的供应商优先考虑。（批量裁员需要提供证明截图）

　　四、采购要求

　　1、项目服务要求

　　本项目采购内容为选择1家供应商派驻4名中台人员到采购方指定地点（佛山市，不提供食宿），协助配合佛 (略) 推进南方+的区镇下沉工作。合同生效开始7个工作日内，提供4名外包人员到岗，并接受采购 (略) 门的工作监督检查。

　　2、供应商服务要求

　　供应商应提供服务包括人员招聘管理、劳动合同管理、员工关系管理、薪酬管理、 (略) 稳定性管理、用工风险管理、其他人事管理等：

　　人员招聘管理：根据采购方的需求招聘岗位合适人选，邀约面试以及offer跟进。包括前期快速招聘到岗，和后期补充人员流失，保证岗位人员满编，人员招聘需求如下：

　　（1）

　　岗位职责：

　　①负责新媒体（包括但不限于南方+、 (略) 、 (略) 等）平台的日常运营

　　②协助区域频道主编开展日常采编工作；

　　③协助执行具体项目；

　　④完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　①本科以上学历，专业不限，新闻、中文、经济、法律、社会学为佳。

　　②热爱媒体工作，有新闻敏感性并了解新媒体传播特点，有较好的文字功底和互联网表达能力，掌握一定的摄影、摄像及视频制作技巧；

　　③具备独立策划、操作、生产新媒体产品能力者优先，包括但不仅限于微信、Ｈ5、直播、小视频等；

　　④具备良好的沟通协 (略) 协作精神，抗压能力强；⑤有新媒体相关从业经验者优先。

　　（2）劳动合同管理：依法签署、续订、终止、解除劳动合同；

　　（3）劳动用工管理：依法履行劳动用工登记、民主管理、劳动纪律管理；

　　（4）薪酬管理：依法支付薪资、 (略) 保、公积金等；

　　（5） (略) 稳定性管理：提供一对一员工离职访谈、跟踪离职员工动向、离职原因分析、执行流失率管控方案；与采购方共同配合降低流失率，并提高补充服务人员的效率， (略) 服务效率；

　　（6）用工风险管控：依法完成劝退、退工风险管控：包括专业风险管理及评估、最大化减少退工赔付、员工情绪安抚及稳定、其他安置减少负面影响；依法完成意外、工伤用工风险管控：包括员工及家属情绪安抚、企业承担医疗费风险减免、企业承担误工费用风险减免伤残等级鉴定；依法完成三期用工风险管控： (略) 理及承担、产期病假成本、相关费用申报及报销、三期员工人性化管理；

　　（7）其他人事管理：提供如人事流程申请、人事流程审批、薪酬查询、其他指南查询、项目人事数据分析、 (略) 理等人事管理。

　　五、合同主要条款

　　1、 点击查看>> 方权利与义务

　　（1） 点击查看>> 方委托 点击查看>> 方从事劳务承包服务后，有权监督 点击查看>> 方实施服务的情况，在实施中有权提出对完成项目服务的意见和要求。

　　（2） 点击查看>> 方有权对 点击查看>> 方提供服务的人员进行最终确认，未得到 点击查看>> 方最终确认的， 点击查看>> 方不得指定该服务人员为 点击查看>> 方提供服务。

　　（3） 点击查看>> 方有权对 点击查看>> 方提供的外包服务进行监督，并应当提前将 点击查看>> 方服务人员在 点击查看>> 方提供服务须遵守的服务流程、操作要求、服务标准、 (略) 的基本纪律要求告知 点击查看>> 方。

　　（4）对于不符合约定质量标准的服务， 点击查看>> 方评估考核后有权向 点击查看>> 方反映情况并提出整改意见。对于不能达到服务标准的 点击查看>> 方服务人员， 点击查看>> 方应对该人员进行培训，之后仍然不能满足 点击查看>> 方服务标准的， 点击查看>> 方有权提前30天告知 点击查看>> 方后直接退回 点击查看>> 方。

　　2、 点击查看>> 方权利与义务

　　（1） (略) 提供的服务事项管理权的行使不得违背 点击查看>> 方商业利益，不得违反 点击查看>> 方对完成本合同服务事务的要求。

　　（2） 点击查看>> 方应教育 点击查看>> 方服务人员遵守 点击查看>> 方的业务流程、操作规范、监督机制和风险控制机制。

　　（3）在本合同履行期间， 点击查看>> 方保证与提供的服务人员均签有合法的劳动合同，并依法履行劳动法的义务；对于 点击查看>> 方与 点击查看>> 方服务人员的任何劳动争议，由 点击查看>> 方单独与服务人员解决。

　　（4） 点击查看>> 方承担 点击查看>> 方服务人员在服务期间发生的病假、产假、工伤及其他劳动合同法规定的属于用人单位的法定责任。 点击查看>> 方服务人员因疾病、怀孕、工伤不能提供服务期间，人员的人工成本由 点击查看>> 方承担； 点击查看>> 方服务人员因疾病、怀孕、工伤导致连续无法提供服务超过15个工作日的， 点击查看>> 方可退回该服务人员。

　　（5） 点击查看>> 方应当按照 点击查看>> 方对 点击查看>> 方工作人员完成服务事项的考察情况及意见，及时做出工作调整，以保证服务事项的执行不受影响。

　　（6）对于 点击查看>> 方因履行本合同了解到的 点击查看>> 方商业秘密， 点击查看>> 方应当严格履行保密义务，非为履行本合同的目的，不得向任何第三方披露或使用。

　　六、采购评审办法

　　本项目采用综合评选法进行评选，即在符合采购公告相关要求的前提下，由项目小组综合考虑各报价商的资质、报价、案例等内容，以投票方式评选出服务供应商。

　　七、报价要求

　　1、相关资质和材料

　　供应商应提供相关资质和材料复印件（加盖公章，原件备查）：

　　①营业执照复印件

　　②法人代表证明书

　　③法人代表授权书

　　④企业简介（公司简介、员工管理方案及实施流程等）

　　⑤提供人力资源许可或劳务派遣许可证明文件

　　⑥相关案例证明文件（合同复印件）

　　⑦本项目服务方案及服务承诺。

　　2、报价文件要求

　　符合条件且有兴趣参与本项目的供应商，请下载本公告附件《新媒体运营人员人事外包服务项目报价函》，按照该函的要求填写并附相关材料，加盖公章后，于2022年10月 24日12时前将资料密封（封口封条加盖骑缝章，并在封面打印注明项目名称和联系方式）后前快递到 (略) 。

　　地址：广州市广州大 (略) 南 (略) ，联系人：张小姐，联系电话：020- 点击查看>>

　　附件：中台人员劳务派遣服务项目报价函.docx

广东 (略)

2022年10月

张菲菲