重庆国隆农业科技发展有限公司人力资源管理提升项目第二次网上询比公告

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重庆国隆农业科技发展有限公司人力资源管理提升项目第二次网上询比公告

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n重庆国隆 (略) 对 重庆国隆 (略) 人力资源管理提升项目 项目采用网上询比方式进行采购。nn欢迎符合资格要求并有供货能力的供应商踊跃报价。n
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n一、项目名称及数量n（项目总预算：n220,000.00n元）nn（专业领域：n薪酬绩效n）nn
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  • n包1（标的物种数：1）n
    • n包合计：220,000.00n元n
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目录/需求描述采购预算(元)数量小计(元)
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目录：
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其他服务
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需求描述
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根据国企改革任务要求，结合企业实际情况和相关政策、以及上级部门的要求，对公司本部组织与岗位体系、薪酬管理体系、绩效管理体系、人员发展体系等人力资源管理优化升级。（详见附件）
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n		￥220,000.00n1(件)n￥220,000.00
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n二 、供应商资格要求n（参加报价的供应商必须在“n行采家n”服务平台注册，成为正式供应商。）n
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  • n（1） 具有独立承担民事责任的能力n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（2） 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（3） 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（4） 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（5） 参加本采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（6） 具有独立法人资格，取得了合法有效的营业执照n（供应商报价时必须上传：需提供营业执照副本扫描件且加盖投标人公章）n
  • n（7） 具有 (略) (略) （市）级以上国有中型企业的组织、薪酬、绩效管理等人力资源管理方面业绩2个以上n（供应商报价时必须上传：需提供业绩合同扫描件并加盖投标人公章）n
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三、报价时间
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    报价开始时间：
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    公告发布之后
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    报价截止时间：
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    ** 17:00:00（北京）
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四、保证金
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  • 无
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五、响应文件要求
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    文件必须上传：
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    是
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    文件上传说明：
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    需提供扫描件并加盖供应商公章

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六、商务条款
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    （一）交付时间：
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    自合同签订之日起 60 个自然日内完成
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    （二）交付地点：
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    重庆国隆 (略)
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    （三）验货方式：
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    以重庆国隆 (略) 领导集体会议通过为准

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    （四）报价要求：
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    本次报价为人民币报价，包含：咨询费、培训费、交通费、保险费、税费（含关税）等，成交单位项目团队食宿费由成交单位自行负责提供。

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    （五）付款方式：
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    服务费用总价包干，分笔支付：

    1. 签订合同后5个工作日支付成交总价的10%。

    2. 完成项目实施方案（初步设计方案）并通过验收后5个工作日支付成交总价的10%。

    3. 完成组织与岗位部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。

    4. 完成薪酬福利部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。

    5. 完成绩效管理部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。

    6. 完成员工发展部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。


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七、其它要求
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    （一）成交原则：
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    在符合项目要求的供应商数量不少于“2家”的前提下，按综合得分最高的原则推荐成交供应商。
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    （二）采购异议处理：
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    1、供应商对采购文件中供应商特定资格条件、技术质量和商务要求、评审标准及评审细则有异议的，应及时向采购人或代理机构提出。

    2、供应商对成交结果或中标结果有异议的，应当在成交预公示发布之日起三个日历日内以书面形式向采购人（采购代理机构）提出，并附相关证明材料。

    3、采购人、采购代理机构在收到供应商书面异议后两个工作日内，通过补遗方式对异议进行答复。

    4、对于供应商弄虚作假、恶意中标或中标后不履行服务承诺等不良行为，采购人有权取消其中标资格或扣除全部保证金。情节严重者，直接列入“违法失信行为名单”公开曝光。

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八、联系方式
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采购执行方
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    单位名称：
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    重庆国隆 (略)
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    联系人：
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    张路
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    联系电话：
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采购需求方
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    单位名称：
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    重庆国隆 (略)
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    联系人：
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    张路
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    联系电话：
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    023-*
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,重庆,重庆
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n重庆国隆 (略) 对 重庆国隆 (略) 人力资源管理提升项目 项目采用网上询比方式进行采购。nn欢迎符合资格要求并有供货能力的供应商踊跃报价。n
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n一、项目名称及数量n（项目总预算：n220,000.00n元）nn（专业领域：n薪酬绩效n）nn
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  • n包1（标的物种数：1）n
    • n包合计：220,000.00n元n
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目录/需求描述采购预算(元)数量小计(元)
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其他服务
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需求描述
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根据国企改革任务要求，结合企业实际情况和相关政策、以及上级部门的要求，对公司本部组织与岗位体系、薪酬管理体系、绩效管理体系、人员发展体系等人力资源管理优化升级。（详见附件）
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n		￥220,000.00n1(件)n￥220,000.00
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n二 、供应商资格要求n（参加报价的供应商必须在“n行采家n”服务平台注册，成为正式供应商。）n
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  • n（1） 具有独立承担民事责任的能力n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（2） 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（3） 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（4） 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（5） 参加本采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录n（供应商报价时必须上传：需提供书面声明扫描件并加盖投标人公章）n
  • n（6） 具有独立法人资格，取得了合法有效的营业执照n（供应商报价时必须上传：需提供营业执照副本扫描件且加盖投标人公章）n
  • n（7） 具有 (略) (略) （市）级以上国有中型企业的组织、薪酬、绩效管理等人力资源管理方面业绩2个以上n（供应商报价时必须上传：需提供业绩合同扫描件并加盖投标人公章）n
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三、报价时间
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    公告发布之后
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    需提供扫描件并加盖供应商公章

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六、商务条款
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    （一）交付时间：
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    自合同签订之日起 60 个自然日内完成
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    （二）交付地点：
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    重庆国隆 (略)
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    （三）验货方式：
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    以重庆国隆 (略) 领导集体会议通过为准

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    （四）报价要求：
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    本次报价为人民币报价，包含：咨询费、培训费、交通费、保险费、税费（含关税）等，成交单位项目团队食宿费由成交单位自行负责提供。

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    （五）付款方式：
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    服务费用总价包干，分笔支付：

    1. 签订合同后5个工作日支付成交总价的10%。

    2. 完成项目实施方案（初步设计方案）并通过验收后5个工作日支付成交总价的10%。

    3. 完成组织与岗位部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。

    4. 完成薪酬福利部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。

    5. 完成绩效管理部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。

    6. 完成员工发展部分咨询成果并通过验收后5个工作日支付成交总价的20%。


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    （一）成交原则：
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    （二）采购异议处理：
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    1、供应商对采购文件中供应商特定资格条件、技术质量和商务要求、评审标准及评审细则有异议的，应及时向采购人或代理机构提出。

    2、供应商对成交结果或中标结果有异议的，应当在成交预公示发布之日起三个日历日内以书面形式向采购人（采购代理机构）提出，并附相关证明材料。

    3、采购人、采购代理机构在收到供应商书面异议后两个工作日内，通过补遗方式对异议进行答复。

    4、对于供应商弄虚作假、恶意中标或中标后不履行服务承诺等不良行为，采购人有权取消其中标资格或扣除全部保证金。情节严重者，直接列入“违法失信行为名单”公开曝光。

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    张路
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