试验区机关劳务派遣管理服务-试验区机关劳务派遣管理服务邀请公告
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试验区机关劳务派遣管理服务-试验区机关劳务派遣管理服务邀请公告
一、项目信息
项目名称：试验区机关劳务派遣管理服务
项目编号：*89
项目联系人及联系方式：蔡会欢*
BIDDING
报价起止时间：** 16:26 -** 18:00
采购单位：观山湖现代服务产业试验区管理委员会
供应商规模要求：-
供应商资质要求：-
二、采购需求清单
| 商品名称 | 参数要求 | 购买数量 | 控制金额(元) | 建议品牌 |
| 公告管理与服务类 | 核心参数要求: 商品类目: 公告管理与服务类; 劳务派遣管理服务:请根据商务要求上传有关附件。;采购人需求描述:-; 次要参数要求: | 1年 | 78000.00 | 小米 联想/lenovo 华为/huawei |
附件：-
三、收货信息
送货方式:送货上门
送货时间:工作日09:00至17:00
送货期限:竞价成交后1个工作日内
送货地址： (略) (略) 观山湖区 其他街道 长岭北路55号金融一期10号楼21层（华夏银行）
送货备注：-
四、商务要求
| 商务项目 | 商务要求 |
| 招聘服务 | 1）根据岗位要求，通过专属渠道为项目精准匹配合适的项目侯选人。 2）为客户安排侯选人初、复面试，汇总跟进面试结果。 3）对于面试通过侯选人，完成谈薪流程并发送offer。 |
| 培训服务 | 1）为新入职员工提供入职培训：入职新人训、试用期培训、安全培训。 2）为员工阶段性提供在岗培训：技能培训、拓展培训 |
| 劳动关系管理服务 | 1）按国家相关法律、法规为员工办理入职手续建立劳动关系。 2）员工劳动合同管理：签订、变更、续签等。 3）按国家相关法律、法规为员工办理离职手续。 4）提供劳动法规基础咨询。 |
| 档案管理服务 | 1）根据档案管理相关规定，为单位及员工提供档案管理服务。 |
| 社会保险缴纳及管理服务 | 1）按政策规定为员工办理社会保险个人账户设立和管理。 2）为客户和员工提供社会保险基数核定的政策通知，办理工资申报、月度变更、补缴和费用缴纳、转移清算等服务。 3）为员工代办员工生育津贴申领、社会医疗保险等福利待遇的申报。 4）为员工 (略) 社会保险账户缴纳情况查询方式和相关政策咨询服务。 |
| 住房公积金缴纳及管理服务 | 1）按政策规定为员工办理住房公积金个人账户设立和管理。 2）为客户和员工办理住房公积金基数核定的政策通知，办理工资申报、对账单、转移和销户等服务。 3）为员工提供住房公积金提取和相关管理服务。 4）为员工 (略) 住房公积金账户查询方式和相关政策咨询服务。 |
| 薪酬管理服务 | 1）根据员工酬相关数据，依据国家法律、法规和相关政策，为员工提供专业、准确的薪酬计算服务。 2）按与客户约定日期，将工资等个人收入发至员工人民币银行账户。 3）向员工提供每月的电子或纸制的工资条。 4）为员工提供个人所得税的申报及缴纳服务。 |
| 员工保障服务 | 1）根据项目的不同，为员工购买商业保险。 2）为员工提供及时的理赔服务，包括理赔咨询、理赔资料收集及投递、理赔结果跟踪。 |
| 风险管理服务 | 1）负责承担员工在服务期间发生的病假、产假、工伤及其他劳动合同法规定的属于用人单位的用工风险。 |
| 资金垫付服务及 其他服务 | 1）根据单位需要，提供资金垫付支持。 2）政策法规提醒、咨询及协助办理等。 |
一、项目信息
项目名称：试验区机关劳务派遣管理服务
项目编号：*89
项目联系人及联系方式：蔡会欢*
BIDDING
报价起止时间：** 16:26 -** 18:00
采购单位：观山湖现代服务产业试验区管理委员会
供应商规模要求：-
供应商资质要求：-
二、采购需求清单
| 商品名称 | 参数要求 | 购买数量 | 控制金额(元) | 建议品牌 |
| 公告管理与服务类 | 核心参数要求: 商品类目: 公告管理与服务类; 劳务派遣管理服务:请根据商务要求上传有关附件。;采购人需求描述:-; 次要参数要求: | 1年 | 78000.00 | 小米 联想/lenovo 华为/huawei |
附件：-
三、收货信息
送货方式:送货上门
送货时间:工作日09:00至17:00
送货期限:竞价成交后1个工作日内
送货地址： (略) (略) 观山湖区 其他街道 长岭北路55号金融一期10号楼21层（华夏银行）
送货备注：-
四、商务要求
| 商务项目 | 商务要求 |
| 招聘服务 | 1）根据岗位要求，通过专属渠道为项目精准匹配合适的项目侯选人。 2）为客户安排侯选人初、复面试，汇总跟进面试结果。 3）对于面试通过侯选人，完成谈薪流程并发送offer。 |
| 培训服务 | 1）为新入职员工提供入职培训：入职新人训、试用期培训、安全培训。 2）为员工阶段性提供在岗培训：技能培训、拓展培训 |
| 劳动关系管理服务 | 1）按国家相关法律、法规为员工办理入职手续建立劳动关系。 2）员工劳动合同管理：签订、变更、续签等。 3）按国家相关法律、法规为员工办理离职手续。 4）提供劳动法规基础咨询。 |
| 档案管理服务 | 1）根据档案管理相关规定，为单位及员工提供档案管理服务。 |
| 社会保险缴纳及管理服务 | 1）按政策规定为员工办理社会保险个人账户设立和管理。 2）为客户和员工提供社会保险基数核定的政策通知，办理工资申报、月度变更、补缴和费用缴纳、转移清算等服务。 3）为员工代办员工生育津贴申领、社会医疗保险等福利待遇的申报。 4）为员工 (略) 社会保险账户缴纳情况查询方式和相关政策咨询服务。 |
| 住房公积金缴纳及管理服务 | 1）按政策规定为员工办理住房公积金个人账户设立和管理。 2）为客户和员工办理住房公积金基数核定的政策通知，办理工资申报、对账单、转移和销户等服务。 3）为员工提供住房公积金提取和相关管理服务。 4）为员工 (略) 住房公积金账户查询方式和相关政策咨询服务。 |
| 薪酬管理服务 | 1）根据员工酬相关数据，依据国家法律、法规和相关政策，为员工提供专业、准确的薪酬计算服务。 2）按与客户约定日期，将工资等个人收入发至员工人民币银行账户。 3）向员工提供每月的电子或纸制的工资条。 4）为员工提供个人所得税的申报及缴纳服务。 |
| 员工保障服务 | 1）根据项目的不同，为员工购买商业保险。 2）为员工提供及时的理赔服务，包括理赔咨询、理赔资料收集及投递、理赔结果跟踪。 |
| 风险管理服务 | 1）负责承担员工在服务期间发生的病假、产假、工伤及其他劳动合同法规定的属于用人单位的用工风险。 |
| 资金垫付服务及 其他服务 | 1）根据单位需要，提供资金垫付支持。 2）政策法规提醒、咨询及协助办理等。 |
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