各县(市、区)人民政府、开发区(管理区)管委会，市政府有关部门，市直有关单位：

《 (略) 长期护理保险实施方案》 (略) 政府16届第22次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

(略) 人民政府办公室

2022年12月2日

(略) 长期护理保险实施方案

为积极应对人口老龄化，打造唐山医疗康养高地， (略) 失能人员长期护理和日常照料难题，构建多层次医疗保障服务体 系，根据《 (略) 办公厅关于印发“十四五”全民医疗保障规划 的通知》(国办发〔2021〕36号)、《 (略) (略) 人民政 府关于打造医疗康养高地的实施意见》(唐政发〔2019〕18号)等文件， (略) 实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的二十大精神，坚持以人民健康为中心， (略) 市情的长 期护理保险(以下简称“长护险”)制度，形成“居家为基础、 机构为补充、医养相结合”的运行模式，不断增强参保人员的获得感、幸福感。

二、 基本原则

坚持以人为本，重点解决失能(失智)人员长期护理问题； 坚持以收定支，合理确定保障范围和标准；坚持统筹协调，做好 制度衔接和经办管理；坚持机制创新，确保稳定运营可持续；坚持权责共担，合理划分筹资责任和保障责任。

三、 基金筹集和管理

(一)统筹层次。 (略) 级统筹。全市统一政策制度、统一运行模式、统一经办流程、统一信息系统、统一资金管理。

(二)筹资范围。 (略) 基本医疗保险的参保人员应参加 长护险。长护险基金采取定额筹集方式，与基本医疗保险基金合 并征收。基金构成主要包括个人缴费、单位缴费和财政补助三方面，同时接受企业、单位、慈善机构等社会团体和个人的捐助。

(三)筹资标准。长护险筹资标准暂定每人每年70元，按 年缴纳， (略) 经济发展、医疗水平状况及长护险基金收支情况实行动态调整。

城镇职工长护险筹资由个人和单位共同承担。个人缴费每人 每年30元，每年由职工基本医疗保险个人账户一次性代扣代缴； 单位缴费每人每年40元，由单位随基本险共同缴纳。灵活就业 人员个人缴费每人每年70元，每年由职工基本医疗保险个人账户一次性代扣代缴。

城乡居民长护险筹资由个人和财政共同承担。个人缴费每人 每年30元，随基本险共同缴纳；财政补助每人每年40元。符合 城乡居民基本医疗保险个人缴费财政补助条件人员，长护险个人缴费部分由财政全额补助。

(四)基金管理。 长护险基金参照现行《社会保险基金财务 管理制度》《社会保险基金会计制度》有关规定，纳入社会保障 基金财政专户管理，单独建账核算，专款专用，接受审计和社会 监督。市财政建立长护险基金专用账户，各级医疗保险经办机构 将依法筹集的长护险基 (略) 级财政专户。市医疗保障局、市财政局结合绩效考核情况，按规定适时将长护险基金拨付至承保机构。基金收入不足以支付当年支出时，可动用历年基金结余进行支付。

四、 保险待遇和结算办法

(一)保障范围。 (略) 基本医疗保险的参保人员，因年 老、疾病、伤残等原因导致失能，经过不少于6个月的治疗，生 活不能自理、需要长期护理，经鉴定符合长护险重度失能标准的， (略) 长护险保障范围。探索将中度失能和重度失智人员纳入 保障范围。申请评定的参保人员在长护险正常参保的同时，应满足在申请时间向前连 (略) 基本医疗保险2年(含)以上。

(二)支付内容。 长护险基金主要用 (略) 辖区内符 合规定的机构和人员提供基本护理服务所发生的费用。经评估享 受长护险待遇的参保人员，发生的符合长护险规定的服务项目费 用、生活照料等费用，纳入长护险基金支付范围。探索建立异地居住人员长护险服务模式。

(三)护理方式。 参保人员可根据自身需求在医养结合机构、养老机构、居家护理中选择一种。

(四)待遇标准。

1. 医养结合定点服务机构进行长期护理发生的费用，基金支付比例为70%,支付上限2000元/月。

2.养老定点服务机构进行长期护理发生的费用，基金支付比例为70%,支付上限1500元/月。

3.居家护理机构上门护理服务每人每月不少于20小时。针对患者和护理人员资质不同，基金支付每人每月1100元至1400元。

初级护理、中级护理和高级护理资质的取得条件和 (略) 医疗保障局另行制定。

按照国家家庭养老政策指导意见精神，增加生活护理、健康 管理、康复辅助、心理支持、委托代办等自费服务项目，参保人可自愿选择。

(五)结算办法。对于定点服务机构提供的符合规定、达到 服务标准的护理服务，在支付范围内按月结算；享受待遇天数未 满一个月的，按实际享受天数进行结算。在支付同时可预留一定 比例的服务质量保证金，用于年终考核结算。长护险经办机构应 严格审核定点服务机构的护理费用，不符合规定的，基金不予支付。

五、 评估认定

按照国家医保局办公室、民政部办公厅印发的《关于印发<长 期护理失能等级评估标准(试行)〉的通知》要求，不断完善评估 规则和方式。依照公开、公正、透明的原则，对提出评估需求申 请的参保人员进行疾病状况、自理能力等失能程度综合评估。我 市现行失能评估标准共8个维度，包含日常生活活动能力、工具 性日常生活活动能力、疾病诊断、情绪、精神等125个二级指标。 参保人经评估符合重度失能标准的，在市医疗保障局门户网站上公示七天。评估费用标准为每人每次300元，首次评估费由长护险基金列支。参保人及家属对首次评估结果有异议的，需在接到 评估结论通知的10个工作日内申请复评。复评结果认定参保人 为重度失能的，评估费用由“医疗专家库”管理机构承担；未能认定为重度失能的，评估费用由个人承担。

在日常监督检查中发现参保人疑似不符合重度失能标准的， 可要求参保人及其家属配合进行重新评估。重评结论为非重度失 能的，自出具评估结论之日起停止长护险待遇。监护人对评估结论有异议的，可以向当地司法部门提起行政诉讼。

六、 经办和机构管理

(一)经办管理。长护险经办工作委托商业经办机构承办。 承 (略) 公开招标确定，可按一定比例从长护险基金中提 取管理费。承办单位具体负责运 (略) 长期护理保险服务 中心(以下简称“市长护中心”)。市长护 (略) 失能人员 评估，并在各县(市、区)下设分中心。按照“分级管理、权责 清晰、属地负责”原则，市长护中心、县(市、区)长护分中心 负责辖区内长护险业务经办，配合做好服务机构的遴选、评估工作，负责辖区内服务机构的稽核检查和监督管理。

(二)机构管理。 长护险服务机构(医养结合机构、养老服 务机构、居家护理机构)实行定点协议管理。长期护理保险定点服务机构 (略) 医疗保障局另行制定。

(三)人员库管理。 (略) 长护险护理人员库。长护险护 (略) 长护中心进行管理维护， (略) 长护险居家护理人员储备库。小于50周岁、有意愿从事长护险护理服务的护理 人员，经培训考试合格后，纳入长护险护理人员库管理。库内护 理人员可与长护险定点居家服务机构进行双向选择，双选成功后 归入机构护理人员，由机构按照相关规定安排护理服务工作。护 理人员与机构解约或连续六个月无护理服务安排的，自动归入护理人员库。

七、有关要求

长护险是多层次医疗保障服务体系的重要组成部分，是应对 人口老龄化挑战的一项重大制度创新，各级各部门要高度重视，加强管理与监督，充分发挥长护险的保障作用。

(一)加强组织领导。 (略) 长期护理保险工作领导小 组， (略) 长任组长，市医疗保障局局长任副组长，市医 保局、财政局、税务局、民政局、发展改革委、卫生健康委、残 联、唐山银保监分局分管负责同志为成员， (略) 长护险 工作。领导小组 (略) 医疗保障局。各县(市、区)参照 市领导小组构架成立县(市、区)长护险领导小组，保障县(市、区)长护险工作推进。

(二)明确职责分工。 医疗保障部门负责长护险政策制定、 组织实施和管理；财政部门负责按照规定及时足额安排补助资 金；税务部门负责城乡居民长护险个人缴费征收工作；民政、残 联部门负责做好养老、残疾人服务相关政策衔接，配合整合相关工作平台；发展改革部门负责落实护理服务价格政策；卫生健康部门负责加强对医疗机构医疗护理服务行为的技术指导和管理 工作；唐山银保监 (略) 的监督管理。各部门各负其职，加强沟通协作，切实强化长护险工作的指导与监管。

(三)强化监督检查。加强对基金筹集、评定复审、费用支 付等环节的监督管理，防范保险基金欺诈、骗保行为的发生，确 保基金安全。对存在违法违规行为造成长护险基金损失的机构和个人，依照相关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本方案自2023年1月1日起执行，期间如需调整政策，报市政府批准后执行。具体解释 (略) 医疗保障局负责。

附件： (略) 长期护理保险工作领导小组名单 .docx

各县(市、区)人民政府、开发区(管理区)管委会，市政府有关部门，市直有关单位：

《 (略) 长期护理保险实施方案》 (略) 政府16届第22次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

(略) 人民政府办公室

2022年12月2日

(略) 长期护理保险实施方案

为积极应对人口老龄化，打造唐山医疗康养高地， (略) 失能人员长期护理和日常照料难题，构建多层次医疗保障服务体 系，根据《 (略) 办公厅关于印发“十四五”全民医疗保障规划 的通知》(国办发〔2021〕36号)、《 (略) (略) 人民政 府关于打造医疗康养高地的实施意见》(唐政发〔2019〕18号)等文件， (略) 实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的二十大精神，坚持以人民健康为中心， (略) 市情的长 期护理保险(以下简称“长护险”)制度，形成“居家为基础、 机构为补充、医养相结合”的运行模式，不断增强参保人员的获得感、幸福感。

二、 基本原则

坚持以人为本，重点解决失能(失智)人员长期护理问题； 坚持以收定支，合理确定保障范围和标准；坚持统筹协调，做好 制度衔接和经办管理；坚持机制创新，确保稳定运营可持续；坚持权责共担，合理划分筹资责任和保障责任。

三、 基金筹集和管理

(一)统筹层次。 (略) 级统筹。全市统一政策制度、统一运行模式、统一经办流程、统一信息系统、统一资金管理。

(二)筹资范围。 (略) 基本医疗保险的参保人员应参加 长护险。长护险基金采取定额筹集方式，与基本医疗保险基金合 并征收。基金构成主要包括个人缴费、单位缴费和财政补助三方面，同时接受企业、单位、慈善机构等社会团体和个人的捐助。

(三)筹资标准。长护险筹资标准暂定每人每年70元，按 年缴纳， (略) 经济发展、医疗水平状况及长护险基金收支情况实行动态调整。

城镇职工长护险筹资由个人和单位共同承担。个人缴费每人 每年30元，每年由职工基本医疗保险个人账户一次性代扣代缴； 单位缴费每人每年40元，由单位随基本险共同缴纳。灵活就业 人员个人缴费每人每年70元，每年由职工基本医疗保险个人账户一次性代扣代缴。

城乡居民长护险筹资由个人和财政共同承担。个人缴费每人 每年30元，随基本险共同缴纳；财政补助每人每年40元。符合 城乡居民基本医疗保险个人缴费财政补助条件人员，长护险个人缴费部分由财政全额补助。

(四)基金管理。 长护险基金参照现行《社会保险基金财务 管理制度》《社会保险基金会计制度》有关规定，纳入社会保障 基金财政专户管理，单独建账核算，专款专用，接受审计和社会 监督。市财政建立长护险基金专用账户，各级医疗保险经办机构 将依法筹集的长护险基 (略) 级财政专户。市医疗保障局、市财政局结合绩效考核情况，按规定适时将长护险基金拨付至承保机构。基金收入不足以支付当年支出时，可动用历年基金结余进行支付。

四、 保险待遇和结算办法

(一)保障范围。 (略) 基本医疗保险的参保人员，因年 老、疾病、伤残等原因导致失能，经过不少于6个月的治疗，生 活不能自理、需要长期护理，经鉴定符合长护险重度失能标准的， (略) 长护险保障范围。探索将中度失能和重度失智人员纳入 保障范围。申请评定的参保人员在长护险正常参保的同时，应满足在申请时间向前连 (略) 基本医疗保险2年(含)以上。

(二)支付内容。 长护险基金主要用 (略) 辖区内符 合规定的机构和人员提供基本护理服务所发生的费用。经评估享 受长护险待遇的参保人员，发生的符合长护险规定的服务项目费 用、生活照料等费用，纳入长护险基金支付范围。探索建立异地居住人员长护险服务模式。

(三)护理方式。 参保人员可根据自身需求在医养结合机构、养老机构、居家护理中选择一种。

(四)待遇标准。

1. 医养结合定点服务机构进行长期护理发生的费用，基金支付比例为70%,支付上限2000元/月。

2.养老定点服务机构进行长期护理发生的费用，基金支付比例为70%,支付上限1500元/月。

3.居家护理机构上门护理服务每人每月不少于20小时。针对患者和护理人员资质不同，基金支付每人每月1100元至1400元。

初级护理、中级护理和高级护理资质的取得条件和 (略) 医疗保障局另行制定。

按照国家家庭养老政策指导意见精神，增加生活护理、健康 管理、康复辅助、心理支持、委托代办等自费服务项目，参保人可自愿选择。

(五)结算办法。对于定点服务机构提供的符合规定、达到 服务标准的护理服务，在支付范围内按月结算；享受待遇天数未 满一个月的，按实际享受天数进行结算。在支付同时可预留一定 比例的服务质量保证金，用于年终考核结算。长护险经办机构应 严格审核定点服务机构的护理费用，不符合规定的，基金不予支付。

五、 评估认定

按照国家医保局办公室、民政部办公厅印发的《关于印发<长 期护理失能等级评估标准(试行)〉的通知》要求，不断完善评估 规则和方式。依照公开、公正、透明的原则，对提出评估需求申 请的参保人员进行疾病状况、自理能力等失能程度综合评估。我 市现行失能评估标准共8个维度，包含日常生活活动能力、工具 性日常生活活动能力、疾病诊断、情绪、精神等125个二级指标。 参保人经评估符合重度失能标准的，在市医疗保障局门户网站上公示七天。评估费用标准为每人每次300元，首次评估费由长护险基金列支。参保人及家属对首次评估结果有异议的，需在接到 评估结论通知的10个工作日内申请复评。复评结果认定参保人 为重度失能的，评估费用由“医疗专家库”管理机构承担；未能认定为重度失能的，评估费用由个人承担。

在日常监督检查中发现参保人疑似不符合重度失能标准的， 可要求参保人及其家属配合进行重新评估。重评结论为非重度失 能的，自出具评估结论之日起停止长护险待遇。监护人对评估结论有异议的，可以向当地司法部门提起行政诉讼。

六、 经办和机构管理

(一)经办管理。长护险经办工作委托商业经办机构承办。 承 (略) 公开招标确定，可按一定比例从长护险基金中提 取管理费。承办单位具体负责运 (略) 长期护理保险服务 中心(以下简称“市长护中心”)。市长护 (略) 失能人员 评估，并在各县(市、区)下设分中心。按照“分级管理、权责 清晰、属地负责”原则，市长护中心、县(市、区)长护分中心 负责辖区内长护险业务经办，配合做好服务机构的遴选、评估工作，负责辖区内服务机构的稽核检查和监督管理。

(二)机构管理。 长护险服务机构(医养结合机构、养老服 务机构、居家护理机构)实行定点协议管理。长期护理保险定点服务机构 (略) 医疗保障局另行制定。

(三)人员库管理。 (略) 长护险护理人员库。长护险护 (略) 长护中心进行管理维护， (略) 长护险居家护理人员储备库。小于50周岁、有意愿从事长护险护理服务的护理 人员，经培训考试合格后，纳入长护险护理人员库管理。库内护 理人员可与长护险定点居家服务机构进行双向选择，双选成功后 归入机构护理人员，由机构按照相关规定安排护理服务工作。护 理人员与机构解约或连续六个月无护理服务安排的，自动归入护理人员库。

七、有关要求

长护险是多层次医疗保障服务体系的重要组成部分，是应对 人口老龄化挑战的一项重大制度创新，各级各部门要高度重视，加强管理与监督，充分发挥长护险的保障作用。

(一)加强组织领导。 (略) 长期护理保险工作领导小 组， (略) 长任组长，市医疗保障局局长任副组长，市医 保局、财政局、税务局、民政局、发展改革委、卫生健康委、残 联、唐山银保监分局分管负责同志为成员， (略) 长护险 工作。领导小组 (略) 医疗保障局。各县(市、区)参照 市领导小组构架成立县(市、区)长护险领导小组，保障县(市、区)长护险工作推进。

(二)明确职责分工。 医疗保障部门负责长护险政策制定、 组织实施和管理；财政部门负责按照规定及时足额安排补助资 金；税务部门负责城乡居民长护险个人缴费征收工作；民政、残 联部门负责做好养老、残疾人服务相关政策衔接，配合整合相关工作平台；发展改革部门负责落实护理服务价格政策；卫生健康部门负责加强对医疗机构医疗护理服务行为的技术指导和管理 工作；唐山银保监 (略) 的监督管理。各部门各负其职，加强沟通协作，切实强化长护险工作的指导与监管。

(三)强化监督检查。加强对基金筹集、评定复审、费用支 付等环节的监督管理，防范保险基金欺诈、骗保行为的发生，确 保基金安全。对存在违法违规行为造成长护险基金损失的机构和个人，依照相关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本方案自2023年1月1日起执行，期间如需调整政策，报市政府批准后执行。具体解释 (略) 医疗保障局负责。

附件： (略) 长期护理保险工作领导小组名单 .docx