(略) 党委巡察工作统一部署，2021年4月6日至5月24日，集团公司党委第一巡察组 (略) 党总支开展了巡察。2021年7月8日巡察 (略) 党总支反馈了巡察意见。针对反馈意见， (略) 党总支以高度的政治担当，迅速抓好整改落实，目前38个问题均已完成整改，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、公交集团党委第一巡察组反馈意见整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，共计38个问题已全部整改完成。

问题1：关于“对规定内容的学台，全面深入报道。党总支以意识形态阵地建设为契机，牢牢把握意识形态工作领导权，依托党建微信群、企业微信等媒体信息平台，对意识形态工作进行全方位、深层次的宣传报道。

三是充分利用阵地，加大宣传力度。根据《北京公共交通控股（集团）有限公司党委意识形态阵地管理实施细则（试行）》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，结合理论中心组学。

二是宣贯“三会一课”制度。党总支于2021年9月组织召开了支部书记会议，再次宣贯“三会一课”制度，要求各党支部将主题党日活动相对固定在每月的1天，由党群工作部做好对各党支部上报活动的把关工作，同时注重丰富活动内容，开展形式多样、生动有趣、内涵深刻的党日活动。

三是厘清概念，完善组织生活制度。党总支组织集中学新时代中国特色社会主义思想的认识和体会，并放入个人党员档案中。

三是加强培训，专人专审。党总支于2021年9月对党群工作部全体人员及各党支部委员进行了培训，做好对党员发展的把关。各党支部书记对2021年5月和9月新发展党员做好档案预审，对申请书、思想汇报、入党志愿书等基础材料进行了逐一审查，党群工作部对材料进行复查和把关。

问题19：关于“公开选拔三名中级管理人员公告内容不全面，未体现出公开选拔的竞争性”问题的整改。

一是认真反思，加强学时考核、年度考核、一贯表现和用其所长、人岗相适等情况综合考虑。

问题21：关于“选人用人工作不规范”问题的整改。

一是高度重视，立即整改。党总支高度重视，2021年10月初，组织党群工作部全体工作人员认真学。

二是强化监督，严格执行。2021年8月至10月，党总支严格按照修订的重点任务清单，开展党建专项整治，强化党员日常教育和监督管理，通过听汇报、查台账、看笔记等形式，对各党支部工作部署的落实情况进行督导检查，研究调整年度党建工作考核评价要点，修订党建重点任务清单，确保主题教育整改落实取得实效。

三是加强学得到提高，从源头杜绝合同管理不规范的现象发生。

三是加强制度学常、抓在经常，通过经常抓、深入抓、持久抓，确保见常态、见实效、见长效。建立巡察整改任务清单制度，真正做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，努力营造积极向上、风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及 (略) 党委巡察办反映。

联系方式：电话*-3325；

邮政信箱： (略) 丰台区莲花池西里29号公交集团巡察办1618 邮编：*

电子邮箱：*@*63.com

(略) 总支部委员会

2022年8月11日

(略) 党委巡察工作统一部署，2021年4月6日至5月24日，集团公司党委第一巡察组 (略) 党总支开展了巡察。2021年7月8日巡察 (略) 党总支反馈了巡察意见。针对反馈意见， (略) 党总支以高度的政治担当，迅速抓好整改落实，目前38个问题均已完成整改，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、公交集团党委第一巡察组反馈意见整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，共计38个问题已全部整改完成。

问题1：关于“对规定内容的学台，全面深入报道。党总支以意识形态阵地建设为契机，牢牢把握意识形态工作领导权，依托党建微信群、企业微信等媒体信息平台，对意识形态工作进行全方位、深层次的宣传报道。

三是充分利用阵地，加大宣传力度。根据《北京公共交通控股（集团）有限公司党委意识形态阵地管理实施细则（试行）》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，结合理论中心组学。

二是宣贯“三会一课”制度。党总支于2021年9月组织召开了支部书记会议，再次宣贯“三会一课”制度，要求各党支部将主题党日活动相对固定在每月的1天，由党群工作部做好对各党支部上报活动的把关工作，同时注重丰富活动内容，开展形式多样、生动有趣、内涵深刻的党日活动。

三是厘清概念，完善组织生活制度。党总支组织集中学新时代中国特色社会主义思想的认识和体会，并放入个人党员档案中。

三是加强培训，专人专审。党总支于2021年9月对党群工作部全体人员及各党支部委员进行了培训，做好对党员发展的把关。各党支部书记对2021年5月和9月新发展党员做好档案预审，对申请书、思想汇报、入党志愿书等基础材料进行了逐一审查，党群工作部对材料进行复查和把关。

问题19：关于“公开选拔三名中级管理人员公告内容不全面，未体现出公开选拔的竞争性”问题的整改。

一是认真反思，加强学时考核、年度考核、一贯表现和用其所长、人岗相适等情况综合考虑。

问题21：关于“选人用人工作不规范”问题的整改。

一是高度重视，立即整改。党总支高度重视，2021年10月初，组织党群工作部全体工作人员认真学。

二是强化监督，严格执行。2021年8月至10月，党总支严格按照修订的重点任务清单，开展党建专项整治，强化党员日常教育和监督管理，通过听汇报、查台账、看笔记等形式，对各党支部工作部署的落实情况进行督导检查，研究调整年度党建工作考核评价要点，修订党建重点任务清单，确保主题教育整改落实取得实效。

三是加强学得到提高，从源头杜绝合同管理不规范的现象发生。

三是加强制度学常、抓在经常，通过经常抓、深入抓、持久抓，确保见常态、见实效、见长效。建立巡察整改任务清单制度，真正做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，努力营造积极向上、风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及 (略) 党委巡察办反映。

联系方式：电话*-3325；

邮政信箱： (略) 丰台区莲花池西里29号公交集团巡察办1618 邮编：*

电子邮箱：*@*63.com

(略) 总支部委员会

2022年8月11日