2022年法治政府建设工作情况的报告

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2022年法治政府建设工作情况的报告

2022年法治政府建设工作情况的报告责任编辑: 双鸭山四方台区发布时间: **

2022年,在市委、市政府坚强领导下,我区深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,严格依法行政,力推法治政府建设取得新进展、新成效。现将有关工作情况汇报如下:

一、主要举措

(一)深入贯彻习近平法治思想,加强法治理论建设。坚持以上率下,以点带面,采取区委常委会会议、区政府常务会议、区委理论中心组学习研讨等多种形式,深入学习传达贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神。今年以来,召开区委常委会会前学法15次、政府常务会会前学法18次,进一步发挥了领导干部示范带动作用,引导全区上下理论联系实际,围绕法治政府建设相关理论知识,在学深悟透践行上下功夫,真正做到融会贯通、真信笃行。

(二)健全政府机构职能,更好发挥法治效能。梳理权责清单471个事项,大力简政放权。推动审批服务流程再造,实行首办责任制、限时办结制、一次性告知制、容缺受理等各项规章制度,开展延时服务、“帮代办”等服务。我区政务服务505项事项,进驻大厅492项,进驻率97.42%,其他13项只能由各单位相关部门行使权力,后续将根据上级文件要求,继续推进进驻大厅事项;459项实现网上办理,比例为99.42%。

(三)健全依法行政制度,推进社会治理规范化程序化法治化。充分认识加强规范性文件备案审查的重要意义,加强规范性文件备案审查工作,截至目前,本年度区政府部门共备案规范性文件5份;同时进一步做好规范报签和办文程序,避免规范性文件在报审、签发、印发、公布等环节出现失误,确保办文质量和工作效率,维护规范性文件的严肃性。

(四)健全行政决策制度体系,提升行政决策公信力和执行力。发挥法治机构和法律顾问作用,对重大行政决策事项、重要文稿和重大合同、协议进行合法性审核把关。今年以来,政府法律顾问先后参棚改项目拆迁、工程合同等34次合法性审查,审查率达100%,有效促进了法治政府建设的有序推进。

(五)健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系,不断促进社会公平正义。加强行政调解工作。举办人民调解员业务培训,对全区人民调解员线上开展了专题培训,培训内容重点围绕人民调解工作原则、工作程序、工作方法等方面进行了深入浅出的阐述,有效提高人民调解员化解纠纷能力,截至目前,人民调解员开展各类矛盾纠纷排查100余次,调解成功45次。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。印发了《 (略) 四方台区司法局化解行政复议案件工作方案》、《 (略) 四方台区司法局行政复议案件化解工作机制》,规范行政复议工作机制。截止目前,我区未发生行政复议案件,未出现因行政复议决定不当而产生大规模聚集、群体性事件。

(六)健全法治政府建设科技保障体系,全面建设数字法治政府。深入推进“互联网+”监管执法。为保障全区行政执法人员做到亮证执法,规范执法人员行为,开展了执法人员执法证换发工作,为符合条件的52名行政执法人员下 (略) 电子行政执法证,并依托全国行政执法综合管理监督信息系统,及时录入行政执法人员信息。加快推进政务数据有序共享。按照《 (略) 营商环境建设监督局关于转发<关于 (略) 政务数据资源目录梳理工作的通知>的通知》要求,四方台区25个部门参与政务数据资源目录梳理工作。共认领265项,已发布265项。转发了《关于开展电子印章及电子证照数据采集的通知》,采集了14家政府部门公章及证照信息,由市营商局统一制作并下发了电子印章14个。

(七)加强党的领导,完善法治政府建设推进机制。组织召开全面依法治区工作会议。会议传达了中央全面依法治国委员会第五次会议精神、 (略) 委 (略) 委员会第一次全体会议精 (略) 委 (略) 委员会第一次全体会议精神;听取了2021年工作情况汇报及各协调小组情况汇报,同时对依法治区下步重点任务进行全面研究部署,进一步提升法治政府建设能力。完善法治政府建设推进机制。将法治建设内容纳入年度县(区)经济社会发展主要责任指标体系,并将分值纳入县(区)目标考评总分值,切实加大考核力度,提升考核权重。

二、存在的问题

总体来看,我区法治政府建设取得明显成效,但仍存在一些差距和不足,主要表现在:一是政务服务整体水平有待提高。在推进政务服务事项实现“网上办”过程中,还存在部门不主动、服务平台数据无法联通的情况。营商环境监督体系尚需建立健全。查处损害营商环境的举报投诉案件监督工作流程和规章制度还需进一步完善,对重点行业和部门开展专项监督力度较弱。二是法治人才工作力度还要加大。法治领域优秀人才存量不足,对本地现有人才发掘还要进一步加强;三是各部门之间存在沟通壁垒,个别部门对待法治环境的重视度还有待提高。

三、2023年打算

(一)规范公正文明执法。全面推行行政执法“三项制度”,深化行政执法体制改革,规范执法自由裁量权,推进行政执法权限和力量向基层延伸。

(二)依法化解矛盾纠纷。完善矛盾纠纷多元化解诉调对接工作,推动整合多方力量共同参与化解社会矛盾纠纷,加强诉讼与非诉讼纠纷化解渠道有效衔接,认真做好行政复议体制改革和行政应诉工作,营造更稳的发展大局。

(三)深入落实“八五普法”。严格落实普法计划,发挥普法依法领导小组主体责任,进一步加强法治宣传教育指导,及时总结推广各方面好经验、好做法,加强法治宣传报道,提升法治建设水平,确保“八五”普法工作落实落地。

2022年法治政府建设工作情况的报告责任编辑: 双鸭山四方台区发布时间: **

2022年,在市委、市政府坚强领导下,我区深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,严格依法行政,力推法治政府建设取得新进展、新成效。现将有关工作情况汇报如下:

一、主要举措

(一)深入贯彻习近平法治思想,加强法治理论建设。坚持以上率下,以点带面,采取区委常委会会议、区政府常务会议、区委理论中心组学习研讨等多种形式,深入学习传达贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神。今年以来,召开区委常委会会前学法15次、政府常务会会前学法18次,进一步发挥了领导干部示范带动作用,引导全区上下理论联系实际,围绕法治政府建设相关理论知识,在学深悟透践行上下功夫,真正做到融会贯通、真信笃行。

(二)健全政府机构职能,更好发挥法治效能。梳理权责清单471个事项,大力简政放权。推动审批服务流程再造,实行首办责任制、限时办结制、一次性告知制、容缺受理等各项规章制度,开展延时服务、“帮代办”等服务。我区政务服务505项事项,进驻大厅492项,进驻率97.42%,其他13项只能由各单位相关部门行使权力,后续将根据上级文件要求,继续推进进驻大厅事项;459项实现网上办理,比例为99.42%。

(三)健全依法行政制度,推进社会治理规范化程序化法治化。充分认识加强规范性文件备案审查的重要意义,加强规范性文件备案审查工作,截至目前,本年度区政府部门共备案规范性文件5份;同时进一步做好规范报签和办文程序,避免规范性文件在报审、签发、印发、公布等环节出现失误,确保办文质量和工作效率,维护规范性文件的严肃性。

(四)健全行政决策制度体系,提升行政决策公信力和执行力。发挥法治机构和法律顾问作用,对重大行政决策事项、重要文稿和重大合同、协议进行合法性审核把关。今年以来,政府法律顾问先后参棚改项目拆迁、工程合同等34次合法性审查,审查率达100%,有效促进了法治政府建设的有序推进。

(五)健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系,不断促进社会公平正义。加强行政调解工作。举办人民调解员业务培训,对全区人民调解员线上开展了专题培训,培训内容重点围绕人民调解工作原则、工作程序、工作方法等方面进行了深入浅出的阐述,有效提高人民调解员化解纠纷能力,截至目前,人民调解员开展各类矛盾纠纷排查100余次,调解成功45次。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。印发了《 (略) 四方台区司法局化解行政复议案件工作方案》、《 (略) 四方台区司法局行政复议案件化解工作机制》,规范行政复议工作机制。截止目前,我区未发生行政复议案件,未出现因行政复议决定不当而产生大规模聚集、群体性事件。

(六)健全法治政府建设科技保障体系,全面建设数字法治政府。深入推进“互联网+”监管执法。为保障全区行政执法人员做到亮证执法,规范执法人员行为,开展了执法人员执法证换发工作,为符合条件的52名行政执法人员下 (略) 电子行政执法证,并依托全国行政执法综合管理监督信息系统,及时录入行政执法人员信息。加快推进政务数据有序共享。按照《 (略) 营商环境建设监督局关于转发<关于 (略) 政务数据资源目录梳理工作的通知>的通知》要求,四方台区25个部门参与政务数据资源目录梳理工作。共认领265项,已发布265项。转发了《关于开展电子印章及电子证照数据采集的通知》,采集了14家政府部门公章及证照信息,由市营商局统一制作并下发了电子印章14个。

(七)加强党的领导,完善法治政府建设推进机制。组织召开全面依法治区工作会议。会议传达了中央全面依法治国委员会第五次会议精神、 (略) 委 (略) 委员会第一次全体会议精 (略) 委 (略) 委员会第一次全体会议精神;听取了2021年工作情况汇报及各协调小组情况汇报,同时对依法治区下步重点任务进行全面研究部署,进一步提升法治政府建设能力。完善法治政府建设推进机制。将法治建设内容纳入年度县(区)经济社会发展主要责任指标体系,并将分值纳入县(区)目标考评总分值,切实加大考核力度,提升考核权重。

二、存在的问题

总体来看,我区法治政府建设取得明显成效,但仍存在一些差距和不足,主要表现在:一是政务服务整体水平有待提高。在推进政务服务事项实现“网上办”过程中,还存在部门不主动、服务平台数据无法联通的情况。营商环境监督体系尚需建立健全。查处损害营商环境的举报投诉案件监督工作流程和规章制度还需进一步完善,对重点行业和部门开展专项监督力度较弱。二是法治人才工作力度还要加大。法治领域优秀人才存量不足,对本地现有人才发掘还要进一步加强;三是各部门之间存在沟通壁垒,个别部门对待法治环境的重视度还有待提高。

三、2023年打算

(一)规范公正文明执法。全面推行行政执法“三项制度”,深化行政执法体制改革,规范执法自由裁量权,推进行政执法权限和力量向基层延伸。

(二)依法化解矛盾纠纷。完善矛盾纠纷多元化解诉调对接工作,推动整合多方力量共同参与化解社会矛盾纠纷,加强诉讼与非诉讼纠纷化解渠道有效衔接,认真做好行政复议体制改革和行政应诉工作,营造更稳的发展大局。

(三)深入落实“八五普法”。严格落实普法计划,发挥普法依法领导小组主体责任,进一步加强法治宣传教育指导,及时总结推广各方面好经验、好做法,加强法治宣传报道,提升法治建设水平,确保“八五”普法工作落实落地。

    
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