根据县委统一部署，县委第二巡察组于2022年3月21日至4月15日对龙田乡党委开展了巡察。2022年9月1日，县委巡察组向龙田乡党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策 (略) 市县委决策部署情况

1.针对“党的全面领导意识不够强”问题

整改情况：一是通过集体谈话和各类基层治理专题培训，着力提升基层党员干部能力素质，补齐基层治理能力短板。乡党委书记就“党的全面领导意识不够强”问题对村干部开展集体谈话2次（对村党组织书记、村“两委”班子集体谈话各1次）；组织党建业务培训会2次、项目招投标业务培训会1次；组织乡党政班子、乡村干部和报账员业务学台交易的规定，2022年全乡所有9项集体经营性资产均已进入江南产权交易平台招租， (略) 乡村 (略) 将各村闲置资产入驻“阿里云拍”；自2020年以来，我乡除慰问金外不再使用现金支付，未再出现现金支付工程款情况；督促相关人员找回工程验收资料附件并放入报账材料中；在上级部门指导下，召开村民代表大会，对村三资“应收款”问题进行账务处理并按照实际情况进行账务调整；乡党委严格落实监督责任，出台相关项目管理规定，规范村级项目建设工作，暂未发生超项目预算建设问题；对巡察以来各村“三资”账目进行自查，共查看会计凭证28本，暂未发现“三资”账目问题。三是严格督查检查，实时调度各项重点工作，党的全面领导意识不断增强。乡党政主要领导带队到村督导疫情防控工作32次，发现问题25个，已现场整改；督导信访维稳工作并召开联席会议22 次，妥善处置信访积案1个、疑难信访问题3个、信访遗留问题3个；督导安全生产工作11次，发现问题27个，立行立改；督导秸秆禁烧工作31次，发现并现场扑灭火点12个。四是完善项目管理和项目资金管理相关规定，堵住项目建设和项目资金支出的制度漏洞。完善了《龙田乡项目管理实施细则》和《龙田乡项目资金管理实施细则》；召开经济发展办财经制度培训暨项目招投标程序培训会、警示教育会各1次，开展典型案例教育，用身边事教育身边人。五是乡党委书记于10月24日对现任班子成员就“党的全面领导意识不够强”问题进行集体谈话；分管领导于10月10日在巡察整改专题民主生活会上就“对村‘三资’监管不到位”问题进行自我批评。

2.针对“理论学总书记“七一”重要讲话精神会议记录2份，持续开展总书记“七一”重要讲话精神会议记录2份，党史学台、《安徽日报》和《黄山日报》等媒体报道20余篇，持续推进党史学台等重点工作落实情况，开展工作督查18次，发现问题3个，推动3个问题完成整改。三是组织村监察信息员开展培训4次，督促监察信息员履行职责，2022年对村监察信息员进行政策宣传27次，协助开展监督7次，摸排上报问题线索2条。四是积极宣传推广小微权力“监督一点通”服务平台，开展30次集中宣传，发放宣传册1000余份，发动76000余人次点击查看小微权力“监督一点通”服务平台，注册小微权力“监督一点通”服务平台账户2700余个，办理投诉件5件、满意率98%。五是9月28日，党委会议组织学不高”问题对班子成员进行集体谈话。

12.针对“项目谋划前瞻性不足”问题

整改情况：一是全面开展政策学台交易的规定。2022年龙田乡所有9项集体经营性资产均已进入江南产权交易平台招租， (略) 乡村 (略) 于2022年9月27日将各村闲置资产入驻“阿里云拍”。三是做实项目前期准备工作。对村级拟纳入项 (略) 现场勘查，并编制项目控制价11个，严格落实项目库编报程序。四是加强项目全过程监管。超前谋划产业项目后续运营效益问题，如对2023年度拟实施的某电商项目，于2022年10月15日与意向经营方签订意向协议，并收取意向金8000元。五是对县委巡察以来产业类项目谋划、建设、管理运营情况进行全面自查自纠，未发现巡察反馈同类问题。六是2022年10月8日，乡党委书记对分管领导进行提醒谈话；2022年10月10日，分管领导在巡察整改专题民主生活会上就“项目谋划前瞻性不足”问题进行自我批评。

13.针对“项目建设监管不到位”问题

整改情况：一是召开项目管理业务培训2次，培训党政班子成员、项目办成员和乡村干部50余人次，集中学习《关于转发〈关于规范限额以下工程建设项目管理的通知〉的通知》《关于进一步规范小额零星工程项目的通知》等文件，规范对10万以上项目招投标、施工监理、验收审计程序。二是对2022年以来全乡财政投资建设项目进行摸排，其中建设规模10万以上的项目仅1个，该项目已履行监理程序，验收资料签字盖章齐全。三是2022年10月10日，乡政府主要领导和分管领导分别在巡察整改专题民主生活会上就“项目建设监管不到位”问题进行自我批评。

三、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺情况

14.针对“干部队*建设有短板”问题

整改情况：一是增强后备干部力量，着力解决“统筹谋划不够”问题。将13名优秀年轻干部纳入后备干部人才库，实施班子成员与年轻干部一对一定向培养；任命乡综治中心副主任1人，负责综治中心日常工作；推荐3名年轻干部到县直部门挂职锻炼，推荐1名年轻干部参加县委党校青干班；申报2023年行政干部招录计划3人、事业干部招录计划2人。二是持续巩固机关干部作风整治专项行动成果，着力解决“干部管理不够严格”问题。认 (略) 市县“一改两为”会议精神，深入开展机关干部作风整治专项行动，排查出干部作风问题173个，已整改173个，整改完成率100%；乡纪委常态化开展督查检查，上报问题线索4条，运用监督执纪“第一种形态”处理4人；创新开展龙田大讲堂等座谈会2次、交流发言18人次，老同志讲经验、新同志谈想法，发挥优秀大龄干部传帮带的作用；乡党委会研究干部分工2次，调整岗位分工49人次，因人设岗、人岗相适。

15.针对“党内政治生活质量不高”问题

整改情况：一是2022年9月28日召开乡党委会，集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关文件精神，提高党政班子成员对严格执行组织生活基本制度的思想认识。二是所有班子成员均按要求在巡察整改专题民主生活会上对个人有关事项进行说明；2021年度机关支部组织生活会准备充分，应到会26人，实到会21人；2名责任人在巡察整改专题民主生活会上就“批评与自我批评不严肃”问题进行自我批评；乡党委书记于2022年11月14日就“表扬式批评”问题对2名责任人进行提醒谈话。三是巡察整改专题民主生活会会前，乡党委书记带头开展谈心谈话，共谈话27人次收集意见50余条；主动向县纪委、县委组织部汇报，沟通会议细节；会上，共收集班子成员相互批评意见274条。

16.针对“党建基础工作不扎实”问题

整改情况：一是严格落实党建主体责任。2022年来，召开乡党委会研究部署基层党建工作10余次，出台村“两委”干部积分制考核办法1项，开展村书记“月比”12次，组织村干部月度考核9次；乡党委书记策划并参与“网格连心”大走访、浯田村“国庆升旗”等党建活动6次；党委副书记、组织委员、党建指导员到村指导党建引领信用村建设、挂牌整治、党员发展、“三会一课”等工作20余次。二是规范党员发展工作。对反馈的5处入党材料错漏问题进行更正；对巡察以来吸收预备党员和转正的5名同志档案材料进行自查，发现问题12处，已全部完成整改；2022年10月以来，组织党建指导员、村党组织书记和村“两委”干部开展党员发展业务培训3次，累计培训50余人次；梳理《龙田乡基层党组织发展党员档案材料目录及注意事项》，制作并下发相关材料模板。三是2022年11月7日，乡党委书记就“党建基础工作不扎实”对分管领导及相关工作人员进行提醒谈话。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0559-*

地址：休宁县龙田乡人民政府

邮编：*

电子邮箱：*@*63.com。

中共龙田乡委员会

2023年2月24日

根据县委统一部署，县委第二巡察组于2022年3月21日至4月15日对龙田乡党委开展了巡察。2022年9月1日，县委巡察组向龙田乡党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策 (略) 市县委决策部署情况

1.针对“党的全面领导意识不够强”问题

整改情况：一是通过集体谈话和各类基层治理专题培训，着力提升基层党员干部能力素质，补齐基层治理能力短板。乡党委书记就“党的全面领导意识不够强”问题对村干部开展集体谈话2次（对村党组织书记、村“两委”班子集体谈话各1次）；组织党建业务培训会2次、项目招投标业务培训会1次；组织乡党政班子、乡村干部和报账员业务学台交易的规定，2022年全乡所有9项集体经营性资产均已进入江南产权交易平台招租， (略) 乡村 (略) 将各村闲置资产入驻“阿里云拍”；自2020年以来，我乡除慰问金外不再使用现金支付，未再出现现金支付工程款情况；督促相关人员找回工程验收资料附件并放入报账材料中；在上级部门指导下，召开村民代表大会，对村三资“应收款”问题进行账务处理并按照实际情况进行账务调整；乡党委严格落实监督责任，出台相关项目管理规定，规范村级项目建设工作，暂未发生超项目预算建设问题；对巡察以来各村“三资”账目进行自查，共查看会计凭证28本，暂未发现“三资”账目问题。三是严格督查检查，实时调度各项重点工作，党的全面领导意识不断增强。乡党政主要领导带队到村督导疫情防控工作32次，发现问题25个，已现场整改；督导信访维稳工作并召开联席会议22 次，妥善处置信访积案1个、疑难信访问题3个、信访遗留问题3个；督导安全生产工作11次，发现问题27个，立行立改；督导秸秆禁烧工作31次，发现并现场扑灭火点12个。四是完善项目管理和项目资金管理相关规定，堵住项目建设和项目资金支出的制度漏洞。完善了《龙田乡项目管理实施细则》和《龙田乡项目资金管理实施细则》；召开经济发展办财经制度培训暨项目招投标程序培训会、警示教育会各1次，开展典型案例教育，用身边事教育身边人。五是乡党委书记于10月24日对现任班子成员就“党的全面领导意识不够强”问题进行集体谈话；分管领导于10月10日在巡察整改专题民主生活会上就“对村‘三资’监管不到位”问题进行自我批评。

2.针对“理论学总书记“七一”重要讲话精神会议记录2份，持续开展总书记“七一”重要讲话精神会议记录2份，党史学台、《安徽日报》和《黄山日报》等媒体报道20余篇，持续推进党史学台等重点工作落实情况，开展工作督查18次，发现问题3个，推动3个问题完成整改。三是组织村监察信息员开展培训4次，督促监察信息员履行职责，2022年对村监察信息员进行政策宣传27次，协助开展监督7次，摸排上报问题线索2条。四是积极宣传推广小微权力“监督一点通”服务平台，开展30次集中宣传，发放宣传册1000余份，发动76000余人次点击查看小微权力“监督一点通”服务平台，注册小微权力“监督一点通”服务平台账户2700余个，办理投诉件5件、满意率98%。五是9月28日，党委会议组织学不高”问题对班子成员进行集体谈话。

12.针对“项目谋划前瞻性不足”问题

整改情况：一是全面开展政策学台交易的规定。2022年龙田乡所有9项集体经营性资产均已进入江南产权交易平台招租， (略) 乡村 (略) 于2022年9月27日将各村闲置资产入驻“阿里云拍”。三是做实项目前期准备工作。对村级拟纳入项 (略) 现场勘查，并编制项目控制价11个，严格落实项目库编报程序。四是加强项目全过程监管。超前谋划产业项目后续运营效益问题，如对2023年度拟实施的某电商项目，于2022年10月15日与意向经营方签订意向协议，并收取意向金8000元。五是对县委巡察以来产业类项目谋划、建设、管理运营情况进行全面自查自纠，未发现巡察反馈同类问题。六是2022年10月8日，乡党委书记对分管领导进行提醒谈话；2022年10月10日，分管领导在巡察整改专题民主生活会上就“项目谋划前瞻性不足”问题进行自我批评。

13.针对“项目建设监管不到位”问题

整改情况：一是召开项目管理业务培训2次，培训党政班子成员、项目办成员和乡村干部50余人次，集中学习《关于转发〈关于规范限额以下工程建设项目管理的通知〉的通知》《关于进一步规范小额零星工程项目的通知》等文件，规范对10万以上项目招投标、施工监理、验收审计程序。二是对2022年以来全乡财政投资建设项目进行摸排，其中建设规模10万以上的项目仅1个，该项目已履行监理程序，验收资料签字盖章齐全。三是2022年10月10日，乡政府主要领导和分管领导分别在巡察整改专题民主生活会上就“项目建设监管不到位”问题进行自我批评。

三、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺情况

14.针对“干部队*建设有短板”问题

整改情况：一是增强后备干部力量，着力解决“统筹谋划不够”问题。将13名优秀年轻干部纳入后备干部人才库，实施班子成员与年轻干部一对一定向培养；任命乡综治中心副主任1人，负责综治中心日常工作；推荐3名年轻干部到县直部门挂职锻炼，推荐1名年轻干部参加县委党校青干班；申报2023年行政干部招录计划3人、事业干部招录计划2人。二是持续巩固机关干部作风整治专项行动成果，着力解决“干部管理不够严格”问题。认 (略) 市县“一改两为”会议精神，深入开展机关干部作风整治专项行动，排查出干部作风问题173个，已整改173个，整改完成率100%；乡纪委常态化开展督查检查，上报问题线索4条，运用监督执纪“第一种形态”处理4人；创新开展龙田大讲堂等座谈会2次、交流发言18人次，老同志讲经验、新同志谈想法，发挥优秀大龄干部传帮带的作用；乡党委会研究干部分工2次，调整岗位分工49人次，因人设岗、人岗相适。

15.针对“党内政治生活质量不高”问题

整改情况：一是2022年9月28日召开乡党委会，集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关文件精神，提高党政班子成员对严格执行组织生活基本制度的思想认识。二是所有班子成员均按要求在巡察整改专题民主生活会上对个人有关事项进行说明；2021年度机关支部组织生活会准备充分，应到会26人，实到会21人；2名责任人在巡察整改专题民主生活会上就“批评与自我批评不严肃”问题进行自我批评；乡党委书记于2022年11月14日就“表扬式批评”问题对2名责任人进行提醒谈话。三是巡察整改专题民主生活会会前，乡党委书记带头开展谈心谈话，共谈话27人次收集意见50余条；主动向县纪委、县委组织部汇报，沟通会议细节；会上，共收集班子成员相互批评意见274条。

16.针对“党建基础工作不扎实”问题

整改情况：一是严格落实党建主体责任。2022年来，召开乡党委会研究部署基层党建工作10余次，出台村“两委”干部积分制考核办法1项，开展村书记“月比”12次，组织村干部月度考核9次；乡党委书记策划并参与“网格连心”大走访、浯田村“国庆升旗”等党建活动6次；党委副书记、组织委员、党建指导员到村指导党建引领信用村建设、挂牌整治、党员发展、“三会一课”等工作20余次。二是规范党员发展工作。对反馈的5处入党材料错漏问题进行更正；对巡察以来吸收预备党员和转正的5名同志档案材料进行自查，发现问题12处，已全部完成整改；2022年10月以来，组织党建指导员、村党组织书记和村“两委”干部开展党员发展业务培训3次，累计培训50余人次；梳理《龙田乡基层党组织发展党员档案材料目录及注意事项》，制作并下发相关材料模板。三是2022年11月7日，乡党委书记就“党建基础工作不扎实”对分管领导及相关工作人员进行提醒谈话。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0559-*

地址：休宁县龙田乡人民政府

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中共龙田乡委员会

2023年2月24日