??按照全国总工会关于推荐评选全国五一劳动奖和全国工人先锋号的有关要求， (略) 2023年全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖状和全国工人先锋号拟推荐名单予以公示。公示时间为2023年3月20日至3月24日，在此期间，任何单位和个人对公示名单如有异议，请以电话、信 (略) 推荐工作领导小组办公室反映。反映问题要客观公正、实事求是，不得借机诽谤和诬告，电话、信函应署真实单位、姓名。

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2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号

(略) 推荐评选工作领导小组办公室

2023年3月20日

一、拟推荐全国五一劳动奖章名单

1.张文良（满） (略) 造币一部机修班班长。先后参与“和”字币、改革开放40周年纪念币、建国70周年纪念币、2019版人民币硬币提升品等十余个重点项目的新品试验、生产任务。参与设备维修千余次，设备改进100余项，零件自主设计及加工200余件，为造币事业高质量发展做出突出贡献。

2.朱先波 大连 (略) 非船事业部电焊班电焊工。先后参与了20多项国家级重点工程实验项目与建造任务，主持全球首艘超大型原油轮等高技术、高难度产品焊接攻关任务，攻克不锈钢厚板免清根、高效深熔焊等70多项焊接技术难题，多次填补了国内技术空白。

3. (略) (略) 公交车驾驶员。连续80万公里无事故的优秀业绩，热情对待每一名乘客，从1996年参加工作以来，在普通岗位上，收到的表扬信达二十多张，不断做出不平凡业绩，为公交企业的发展贡献自己的力量。

4.王建抚顺 (略) 维修一车间钳工。新冠疫情初期参与建设保运7条医用口罩生产线，生产口罩2000万片，参与重大装置技术攻关16项，解决生产难题21项，获创新成果奖9项，创造效益1527万元，保证了装置平稳运行。

5.孙晓霞（女） 辽宁北方 (略) 火工品研发技术员。25年来始终奋战在火工品科研生产最前线，为航空航天和各军兵种配套研制了多型优质火工品。完成了配用于航母、歼击机等10余项国家重点火工品科研项目研制、30余项火工品关键技术攻关、10余项工艺技术难题攻关，创造了过亿的产值。

6.廉彬（女） 沈阳 (略) 研究室主任。从事国家重点武器动力系统产品一线设计工作，主要负责10多个国家重点武器型号40余种产品的设计研发工作，部分产品已实现大批量生产。她注重人才培养，技术传承，先 (略) 五一劳动奖章1人，公司劳模6人，为航天事业发展做出积极贡献。

7.徐培培（女） (略) 大连分公司秘鲁项目部党支部书记。扎根南美洲8个年头，实现委内瑞拉、玻利维亚、秘鲁10余项工程滚动经营，为外籍员工提供就业、技能培训5000余人次，负责的工程荣获中国建设工程鲁班奖（境外工程）和国家化学工业优质工程奖。创建中铁九局首个海外劳模创新工作室，完成国内国际专利2项、课题攻关10项，培养业务骨干20人。

8.刘丽娜（女·满） 鞍钢 (略) 微粉分公司副经理。数年如一日扎根渣山，致力技改，参与的改造项目达50多项，创效超千万元。在5条矿渣粉磨生产线调试过程中发挥关键作用，其中在调试鲅鱼圈矿渣微粉生产线时仅用7天时间完成了德方专家原计划14天才能完成的调试任务，实现所有生产线快速达产达效。她领衔的创新工作室完成60多项创新项目，实现利润1100万元左右。

9.张亮 (略) 考试认证中心焊评组长。 (略) “技师杯”、2019一带一路“嘉克杯”国际焊接技能大赛、2020一带一路“嘉克通用技术杯”国际焊接技术大赛中夺得电焊工第一名的优异成绩，并考取了国际焊接资质、国际焊接技能护照、国家高级考评员、国家职业技能裁判员等证书，仅用11年时间便完成了从初级 (略) 技能专家的晋升。

10.赵忠东瓦房店 (略) 高端 (略) 运行保障班维修电工。他主导的出口美国汽车轴承产品的6条产线实现在线生产、检测、装配的生产方式，年提高产能90万套，效率提升近30%，自制激光打标设备30台，产线7条，实现一人多机，提高效率55%，节约成本150万元。设计“商用车轮毂单元项目”自动化系统，年可以增加1.8亿元产值。

11.魏国东（满） 沈阳福 (略) 变压器试验员。研制出S15非晶合金节能型变压器，达到国内先进水平，为公司填补了技术空白。作为劳模创新工作室的领衔人，他自主研发的BP3、BP4型储油柜节油率达到了20%，使变压器故障率下降了2%，使企业储油柜订单率提升了30个百分点，取得了多项国家实用新型专利认证。

12.张继凯 大 (略) 技术科长。带领团队推进以品牌专线、单裁定制为主的专线战略，先后成立高档西装小线、纯手缝车间，提高产品档次，扩大生产规模，实行多品种、小批量、高品质、快速反应的定制化生产模式，实现单裁化、智能化、信息化生产。

13.于浩（满） 北京同仁堂健康药业(辽宁）有限公司研发专员。为提高设备使用率，他针对每件生产设备进行改良，使车间的设备使用率高达95%，提高了生产效率，降低了工人的劳动强度， (略) 维修费近百万元。

14.刘源宾辽宁五一 (略) 维修焊工。多年来，先后解决了4000T压力机动块立体框架开裂、4000T压力机电炉循环水管漏水、6000T压力机工装大壳断裂整体损坏、8000T压力机大连杆座堆踏变形等疑难问题， (略) 了上百万成本。

15.孟祥宇 锦 (略) 车间主任。担任段长和车间主任的这10余年间，拉晶车间单炉投料量从60公斤发展到现阶段的500公斤，月产量从1000公斤到现在的2200公斤，作为一名在光伏行业从业十余年的老员工，始终对自己高标准、严要求， 努力以“全心全意为拉晶车间服务”为宗旨做好各项工作。

16.燕兆勇辽宁鼎 (略) 催化剂七车间车间主任。作为车间主任不仅对催化剂包装工艺熟悉，同时对催化剂生产情况也了然于心，通过认真学均增长率60%以上的持续、健康、快速发展，打破了国外的垄断，实现了国产替代。

19.刘松（满） 铁岭铁光 (略) 水位计组组长。从事水位计工作33年，已取得实用新型专利20项，填补多项国内外产品技术空白。其中半导体、强冲洗等几个专利已100%全面采用。工作至今，设计各种压力等级水位计8225台，为公司创造经济效益27216万元。2022年度刘松创新工 (略) 增加经济效益350万元、节约成本92万元，增加税收136万元。

20.梁永 (略) 装配车间压片机班组车工。公司的主打产品在压片过程中时常有因压力过大造成模具损坏的问题，梁永同志查找问题，记录数据，反复调试，经过与技术人员一同研究改进了设备的控制程序，成功解决了这一问题，稳定了产品质量。由于工作需要，梁永同志每年出差近300天，从未抱怨，始终如一，认真负责的态度得到客户一致认可。

21.王晨辽宁大禹 (略) 技术部部长。研制了公司近20种创新产品，“TPZ红芯分子粘高分子防水卷材”成功试产并超过国家标准，但是生产过程中出现了细节问题，王晨看在眼里急在心里，日夜趴在生产线观察，反复测量试验，上网查阅相关材料的性能，终于发现了其中的规律，找出了控制办法，召开专题会议，最终解决了技术难题。

22.陈磊孚迪斯石油化工（葫芦岛）有限公司科研发展部部长。解决航空发动机滑油系统相关技术难题，多次到航空发动机试车台和大修线现场排故，解决航空润滑油使用问题。研发的高温型润滑油解决了目前国产三代发动机使用过程中经常出现油泥过多和轴承腔结焦的问题，填补国内高温航空润滑油的空白，综合性能达到国际先进水平，为推动航空发动机高速发展奠定了材料基础。

23.王超沈阳隆基 (略) 主管工程师。主导研发了3项新产品，经常出差、加班，为了澳矿新产品线的试验、调试、服务工作，在澳洲近两年未回国。他主导研发的新产品先后获得国外发明5项，国内发明5项，实用新型21项，外观设计1项，近几年实现销售收入1.6亿元。

24.高鹏飞顺丰速运(沈阳)有限公司建设经营分部鑫丰速运营业点收派员。无论是严寒酷暑，还是雨雪风霜，始终把客户当做亲人，心系客户所托，用心对待每一张订单、每一件物品，保质、高效完成每一项工作。他乐于助人，无私奉献，每当有新进员工请教，他都会积极做好传帮带，以自身过硬的专业技能和优秀的服务水平，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。

25.邢一新 沈阳飞机工业（集团）有限公司党委副书记、总经理。兴企有为，坚定团结带领干部职工站在航空武器装备建设“国家队”的高度担当强军首责，强化顶层系统策划、加强内外部沟通协作、紧盯计划执行断点堵点梳理解决，创造铅封交装新纪录，切实贡献部队形成新质战斗力。

26.李景双 辽宁拓邦鸿 (略) 总经理。带领团队拼搏进取，在半导体关键材料国产化的政策引导下，用精益求精的匠人精神攻克了国内半导体产业链核心耗材“卡脖子”技术，实现了该核心耗材国产化从零到一的突破，牢牢掌握创新发展主动权，让中国的自主创新产品打上了“辽宁标签”，助力“中国芯”崛起。

27.程拓辽宁广播电视集团记者。2020年2月，程拓同志跟随辽宁援鄂医疗 (略) (略) 39天，不顾个人安危，多次深入隔离区，推出百余条深具影响力的新闻报道。2022年，在总书记来辽宁考察期间，程拓同志主创采制《总书记来辽宁考察回访》系列报道；在宣传报道党的二十大精神主题活动期间，主创采制《新时代 新征程 新伟业》系列报道， (略) 委主要领导的高度肯定和赞扬。

28.曾 (略) 沈阳自动化研究所副所长。主要从事工业无线控制技术的研究，针对我国高端控制器“技术空心化”，长期被欧美垄断的“卡脖子”难题，突破了高端控制器由“有线”向“无线”升级的颠覆性技术，创建了国际领先的工业无线控制技术体系，攻克了工业无线核心网络芯片、无线传感终端核心技术，制定了我国首个具有自主产权的工业无线WIA-PA国际标准，成为国际三大主流工业无线技术之一。

29.张万波（满） 本溪满族自治县第五中学教学副校长。扎根于乡村教育25年，在极其艰苦的条件下，坚持教书育人，成绩突出。他用耐心和爱心教会农村的孩子学县张家营子镇海棠村党总支部第一书记/国家电网东北分部云峰发电厂四级职员。2018年3月驻村以来，坚持内引外联，累计争取各类资金1250万元，与村班子共同努力，实现了海棠村从贫困落后到富裕振兴的转变。流转土地240亩种植杂粮，注册“海棠川洼田米业”品牌，新打机井11口，辐射耕地8000余亩，彻底解决群众“靠天吃饭”难题。被授予“海棠村终身荣誉村民”。

40. (略) 纪委监委第十纪检监察室一级主任科员、一级监察官。多年来，在其参与的十余起重大案件中主要负责专案综合和证据审核等工作，经常加班熬夜，牺牲节假日休息机会，与家人聚少离多，却从来没有叫过累、诉过苦，用敬业精神和无私奉献为案件顺利查办做出了重要贡献，也用实际行动诠释了对党的忠诚和对纪检监察事业的热爱。

41. (略) 公安局网络与信息安全支队副支队长。他带领大队侦查员，共协助相关警种部门成功侦破各类刑事案件872起，抓获犯罪嫌疑人931人。成功侦破了“6.22”组织高考单招考试作弊案、“6.04”非法利用 (略) 组织卖淫案等8起部督案 (略) 督案件，其中“8.10”网络诈骗案等4起案件，被省厅网安总队评为“辽宁网安部门精品网络案件”。

二、拟推荐全国五一劳动奖状名单

1.沈阳芯源微 (略) 。公司专业从事半导体专用设备的研发、生产、销售和服务。公司生产的前道涂胶显影设备已与光刻机联机运行，是国内唯一可提供量产型中高端涂胶显影设备供应商；湿法清洗设备及后道先进封装设备作为主流机型已成功打入国内知名一线大厂，技术水平国内领先。

2.大连 (略) 。 (略) 重点研发制造核电站与风电站关键装备企业。企业先后自主研发填补国内空白的重大能源装备设备多项，其中“核电站废滤芯智能更换设备” (略) 发展改革委“国家重点装备首台套”的认定，风电“大兆瓦钢制保持器” (略) 场占有率达70%以上。

3.沈阳 (略) 。公司专业从事煤炭采掘机械和洗选设备研制的智能制造企业。公司生产的GDT系列机械动筛跳汰机为国家煤炭工业重点推广的新产品，公司《井下动筛排矸系统、沿空留巷综合技术产业化》列入科技部“国家火炬计划项目”。

4.中国建 (略) 东北分公司。公司在基础设施领域和空间大跨度结构领域加强科技平台建设，自主研发的猫头鹰质量监测系统升级到第四代，无人物料配送系统进入中试阶段，落地投产再生复合龙骨生产线。数字建造持续升级，支撑项目 (略) 场投标，并在中国建设工程BIM大赛上斩获佳绩。

5. (略) (略) (略) 。公司建立“市、县、所”三级联动监督体系，实现央级三大媒体全覆盖，营造和谐稳定发展环境。 (略) 内首推的“方案设计一体化系统”，现场生成供电方案、设计图纸和物料清单，大幅提高内、外部工程启动速度。

6. (略) 大连分公司。近年来公司整 (略) 一直处于领先地位，2022年完成收入预算11.95亿元，全业务收入完成7.4亿元，产数业务成收入增长“第一动力”。公司加快5G建设发展，推进双 (略) 建设，打造大连人民云，成为 (略) 建设的重要推手。

三、拟推荐全国工人先锋号名单

1.中国航发沈阳发动机研究所航空发动机总体设计四部。近几年不断打磨核心技术，从设计理念、研制手段、体系建设等方面全方位推进航空发动机的自主研发，成功解决了制约型号研制的重大技术问题，突破了航空发动机整机匹配设计等多项关键技术。

2.特变电工沈 (略) 线圈车间。2022年线圈车间打破国外企业的行业垄断，攻克“卡脖子”技术难题，先后优质可靠的完成了代表当今世界高压直流输电技术最高水平的昌吉-古泉±1100kV特高压直流项目、世界上第一条±800kV乌东德特高压多端柔直示范工程、西电东送白鹤滩直流输电项目。

3.中粮可口可乐辽宁(北) (略) 物流部叉车班组。该班组独创的高位货架举升层级刻度标尺成功攻克了货架货道狭窄、高层不易判断高度等技术及安全难题。高效的高位叉车、双叉叉车及超高倒行标准在全集团推广，班组特别制作图文并茂的操作指引，通过传帮带将创新与实践成果广为复制沿用，为整个集团的高质量发展贡献先锋力量。

4.中车 (略) 机车分厂调试产线。该生产线主要担负内燃机车和电力机车的水阻调试、耐压调试、干线试运、交验、落成、出厂等任务。为排除隐藏故障，调试产线严把质量关，排除大小故障上千次，避免机车二次试运80次以上，节油近千吨。

5.大连商品交易所信息科技二部。信息科技二部负责大商所交易业务系统及IT基础环境的规划建设、实施集成、运行管理等相关工作，肩负着维护好国家重要IT基础设施安全稳定运行的历史使命。信息科技二部始终坚持“稳字当头”，以“防范化解金融风险”为根本任务，数年如一日做好全天候运行值守工作，在各项严峻的重大保障任务中无畏艰险、冲锋在前。

6.冰山松洋压缩机（大连）有限公司涡旋机加工课B系列定涡旋班组。该班组主要负责压缩机核心部件定涡旋生产加工，其特点是工艺复杂，微米级精度要求。该班组通过技术创新，采用废乳化液净化装置、含油铁屑环保化技术、铁桶压块技术及智能真空污水处理技术，实现工厂危废总量由每年1400吨削减到100吨，削减危废1300吨，降低成本296.49万元/年,实现公司“土壤重点排污单位”摘帽。

7. (略) 车辆中心乘务车间2号线司机班。司机班创立以来，一直以提升服务质量、营造轨道交通良好服务环境为己任，以大连地铁集团建设“平安、智慧、绿色、和谐、美丽的五型地铁”为目标，牢固树立安全、舒适、便捷、高效的服务宗旨，保持零差错、零失误、零事故的工作状态。

8.后 (略) 胜辉 (略) 三车间焙烧班。焙烧班以质量、安全、现场、培训四结合的管理机制，使产品的烧结合格率稳定在98%以上。队员每天忍受高温巡视检查确保设施正常工作，确保烧成合格率达标。改良烧结技术，清洁环保，减少维护成本，提高效率20%。

9.中国人民解放军第六四零九工厂设备能源部精修组。设备精修组先后完成插齿机、立式加工中心、数控车床等5台套设备的升级改造，为工厂节约设备升级改造费用约100余万元，设备投入使用后每年为工厂创造600多万的经济效益。近两年共完成数控设备修复670余台次。积极进行技术革新，获得两项实用新型专利。

10.哥俩 (略) 硅酮胶研制组。硅酮胶研制组以产品的环保化、功能化为关注点，对产品的品质提升做了大量工作，取得了优异的效果。成功研制出单组分脱醇型室温硫化硅橡胶，具有对所有基材都不会产生腐蚀、且对各种基材都具有优异粘接性的特点。

11. (略) 机加车间车工班。该班组师带徒氛围良好，老师傅对新上岗、转岗员工进行三级培训，将绝技绝活、工作流程、管理方法传授与新员工。在群众性经济技术创新活动中，该班组提出合理化建议40项，90﹪ (略) 采纳，创造经济价值百万元。

12.辽宁东 (略) 铣齿班组。该班组始终把安全生产作为管理工作的核心，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。

13.国网东北分部绿源水力 发电公司太平湾发电厂运行部值守一班。该班组全面落实安全生产责任制，敢为人先、敢于争先弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为厂高质量发展注入动力。“师徒换位讲课”培训方式和“全员化管理”工作理念是该班组工作的优良传统，成为涵养劳动光荣、技能宝贵、创造伟大时代风尚的新范式。

14.孔雀表业（集团）有限公司装配厂装配五班。始终执行以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系，严格执行“两按、三检、三不转”的标准，提高操作者的质量意识。发扬团队精神，加班加点工作，自己岗位的任务完成后，哪个岗位需要就去哪里帮忙，体现了一个集体的团队精神。

15. (略) 复方木鸡颗粒自动化生产线。始终坚持质量、安全、培训相结合的管理方式，严格执行产品工艺，狠抓产品质量，生产工艺获得了国家技术专利。生产线成员能立足本岗，严细管理，落实责任，从细节着手，树立零违章理念，作到三不伤害，取得了安全、高效、降耗的喜人成绩。

16.辽宁大唐国际 (略) 维护部锅炉班。班组在日常工作中严控质量精细管理，累计高质量完成工作任务48942项，发现并处理锅炉“四管”缺陷19364条，取得锅炉“四管”连续11年无泄露的佳绩。坚持“引进来、走出去”相结合培育锻炼人才，累计向各岗位输送人才20余名，涌现出一批优秀职工。

17.锦州康泰 (略) 无灰车间一班组。该班组把安全生产及卓越班组建设目标时时记在心中，把消防安全竞赛及操作安全竞赛融入到岗位实践和日常工作中，避免了突发事件造成人身安全和财产损失。重视持续发展，把产品质量作为重要工作，采取有效措施及时调整和改进。

18.营口巨成 (略) 技改班组。技改班组与北京大学合作，采用多次复合成型技术制作生物仿真材料的肺组织器官，使其更接近人体器官的组织结构与特性。开发了一套智能检测工具及配套软件，可更加快速、精确的校准模拟病人生理电信号生，极大的提高了产品的生产效率与产品的稳定性。

19.辽港控股（营口） (略) 北方十号轮。该班组勤于钻研，苦练技能，定期开展多种多样的岗位练兵。成立至今从未出现过安全事故；由于技术过硬，几年来完成抢险救助任务10余次，得到海事局及船方的一致赞扬。创新工作方法，总结出“三六”班组管理法，增强了班组的凝聚力和战斗力。

20.营创三征（营口） (略) 氯碱化验班组。以人为本，强化理论学。爱岗敬业不畏艰难超越自我。面对质疑，始终坚持真理，恪守职责。化验员现场采样分析需要面临来自外界和取样点双重环境带来的影响，有的时候甚至需要带面具完成，对此她们毫无怨言。

21.阜新 (略) CNC加工部。CNC加工部重视团队的力量，师带徒、徒帮师，言传身教，提高全员素质水平。对班组进行优化组合，优化人员配置，提升班组综合战斗力。经常组织维修技术人员到现场研究设备的技改方案，论证成熟后大胆实施，对现场设备进行改造，为公司节约了生产成本。

22.辽宁排山楼 (略) 坑口放矿班。坑口放矿班负责井下矿石的提升工作。十三年来共从井底回收矿石16000多吨，为公司增效达552万元。放矿工作效率提高的同时，精简井下作业人员至7人，实现了安全效益与经济效益双丰收的局面，连年超额完成了全年的提矿任务，未发生一次安全事故。

23.中国石 (略) (略) 芳烃运行部芳烃装置区制苯*班。班组始终坚持精益管理目标，牢固树立“属地责任无限大”理念，设立“C0362汽提塔复合调节剂注入位置改造”优化项目，改造后环*砜消耗量每月降低2000Kg，贫溶剂PH值由6.5提高到8.5，减缓设备腐蚀、降低安全环保风险，达到了装置长周期运行目的。

24. (略) 技术中心。技术 (略) 、市及集团等科研及成果转化项目11项，参与起草产品行业标准28项、实用新型专利34个、软件著作权2个，40余篇论文发表并获奖。近三年来，技术中心自主研发新产品有异戊钠粒状黄药、TW-705、T-205等新产品，均已获得良好效益。

25.辽宁鑫丰矿业（集团）有限公司安装回撤车间。车间在研发综采工面作机械化安装回撤工艺及设备的过程中，提出机械化安装回撤的设计理念，成功研制出一套安全、高效、现代化、机械化安装设备及安装工艺，提高工作效率3-4倍，解决了煤矿井下综采工作面大坡度、大吨位安装、安装难度大、安装周期长及安全隐患大等工程难题。

26.朝 (略) 热电检修维护分场电气二班。该班组勇担重任，高 (略) 机组等级检修项目500多项，针对现场实际工况整改绘制图纸130余份，升级优化高压电机控制回路，主动承担光伏厂站设备的检修任务，利用检修空档期完成电锅炉检修项目近200项，消除所辖县域数十家供热机组的缺陷近千条。

27.北方华锦 (略) *烯分公司*烯车间压缩工段。压缩工段自成立以来，坚持政治站位、立足本职工作，肩负着*烯装置“心脏”部位的使命，对标国内外新技术发展，积极探索可行性研究方案，以“节能降碳、创新发展、降本增效”为目标寻求突破，实现*烯装置A级连续运行1081天、能耗收率屡创新高、降本增效连年增长的佳绩。

28.辽宁泰 (略) (略) 大脑项目组。团队秉承“贴合特色需求，打造核心精品”的研发理念，紧跟技术潮流，拥有丰富的软件开发和软件项目管理经验，充分运用大数据、云计算、人工智能等前沿技术，构建了“1+5+N”城市大脑平台，精准了解社会大众的需求，科学决策各类公共事务的优先顺序。

29.渤 (略) 船体部焊接三工段一组。班组完成船台大合拢焊缝19道、专用筒安装20具、可拆板复装2块及关键核心部件等多项重要焊接工作；完成射线探伤片子1700张、超声波探伤片子2800余张、磁粉探伤片子3500余张；全年安全隐患、安全事故为零。

30.葫芦岛宏跃（集团）公司 (略) 选矿厂磨浮工段*班。立足岗位，精细管理，务实创新。开展提技术创新活动，增加锌硫分离流程，使硫回收率提高88%以上，进行了闭路磨矿流程改造，使白银回收率稳定在61%以上。对铜铅分离系统进行了改造，将原来的5A浮选系统更换为6A浮选系统，使铜铅分离指标明显高于往年。

31.抚顺煤矿 (略) 电工车间。电工车间始终将安全、质量、生产放在最重要的地位。建立健全了安全生产管理制度，强化日常检查抽查，形成安全生产长效机制，确保安全无事故，被评为安全标准化达标单位。在班组树立“质量至上”理念，严抓工艺纪律，持续开展质量提升活动，班组产品质量检验合格率常年达到100%。

32.新时代民爆（辽宁） (略) 付红霞班组。班组成立以来通过老带新、传帮带等方法，建设无坚不摧的战斗集体，不断进行一系列小改小革，一个又一个好点子被应用到了生产实际中，解决了安全生产的问题，常年未发生安全事故、质量事故，创下了“生产线安装速度跃居行业第一，刷新了民爆行业基础雷管生产线安装的最快记录。

33.中国 (略) (略) 分行沈阳皇姑支行。分行加大对地方经济发展中的能源、服务业和民生方面贷款的投入力度，小微企业和个人贷款业务快速发展。始终坚持“客户至上”的服务宗旨,通过组织网点员工学习培训“六严禁”和柜面服务“十一步法”，致力于服务民生的文化理念，用心打造服务“五暖工程”。

34.本溪钢铁（集团） (略) 歪头山铁矿采矿作业区排岩班。班组主要负责主采场岩石排放及岗检维护工作，安全高效、均衡稳定地完成了各项生产经营指标,实现成本消耗一降再降。2022年完成超计划量40万吨。多次协助检修进行更换铲杆、更换铲斗，安装铲齿等检维修作业，为矿及作业区岩石计划指标的完成贡献着智慧与力量。

35. (略) (略) (略) (略) 计量班。班组担负北票地区用电计量装置安装、调试、运维，以及电能采集系统的监控与维护，完成了2900余处分布式光伏发电项目的装表接电工作，让新能源的推广应 (略) 绿水青山和脱贫攻坚的重要结合点。 (略) 级“司亚东创新工作室”开展创新创效， (略) 级成果8项，节约成本111万元、创效700余万元。

??按照全国总工会关于推荐评选全国五一劳动奖和全国工人先锋号的有关要求， (略) 2023年全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖状和全国工人先锋号拟推荐名单予以公示。公示时间为2023年3月20日至3月24日，在此期间，任何单位和个人对公示名单如有异议，请以电话、信 (略) 推荐工作领导小组办公室反映。反映问题要客观公正、实事求是，不得借机诽谤和诬告，电话、信函应署真实单位、姓名。

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一、拟推荐全国五一劳动奖章名单

1.张文良（满） (略) 造币一部机修班班长。先后参与“和”字币、改革开放40周年纪念币、建国70周年纪念币、2019版人民币硬币提升品等十余个重点项目的新品试验、生产任务。参与设备维修千余次，设备改进100余项，零件自主设计及加工200余件，为造币事业高质量发展做出突出贡献。

2.朱先波 大连 (略) 非船事业部电焊班电焊工。先后参与了20多项国家级重点工程实验项目与建造任务，主持全球首艘超大型原油轮等高技术、高难度产品焊接攻关任务，攻克不锈钢厚板免清根、高效深熔焊等70多项焊接技术难题，多次填补了国内技术空白。

3. (略) (略) 公交车驾驶员。连续80万公里无事故的优秀业绩，热情对待每一名乘客，从1996年参加工作以来，在普通岗位上，收到的表扬信达二十多张，不断做出不平凡业绩，为公交企业的发展贡献自己的力量。

4.王建抚顺 (略) 维修一车间钳工。新冠疫情初期参与建设保运7条医用口罩生产线，生产口罩2000万片，参与重大装置技术攻关16项，解决生产难题21项，获创新成果奖9项，创造效益1527万元，保证了装置平稳运行。

5.孙晓霞（女） 辽宁北方 (略) 火工品研发技术员。25年来始终奋战在火工品科研生产最前线，为航空航天和各军兵种配套研制了多型优质火工品。完成了配用于航母、歼击机等10余项国家重点火工品科研项目研制、30余项火工品关键技术攻关、10余项工艺技术难题攻关，创造了过亿的产值。

6.廉彬（女） 沈阳 (略) 研究室主任。从事国家重点武器动力系统产品一线设计工作，主要负责10多个国家重点武器型号40余种产品的设计研发工作，部分产品已实现大批量生产。她注重人才培养，技术传承，先 (略) 五一劳动奖章1人，公司劳模6人，为航天事业发展做出积极贡献。

7.徐培培（女） (略) 大连分公司秘鲁项目部党支部书记。扎根南美洲8个年头，实现委内瑞拉、玻利维亚、秘鲁10余项工程滚动经营，为外籍员工提供就业、技能培训5000余人次，负责的工程荣获中国建设工程鲁班奖（境外工程）和国家化学工业优质工程奖。创建中铁九局首个海外劳模创新工作室，完成国内国际专利2项、课题攻关10项，培养业务骨干20人。

8.刘丽娜（女·满） 鞍钢 (略) 微粉分公司副经理。数年如一日扎根渣山，致力技改，参与的改造项目达50多项，创效超千万元。在5条矿渣粉磨生产线调试过程中发挥关键作用，其中在调试鲅鱼圈矿渣微粉生产线时仅用7天时间完成了德方专家原计划14天才能完成的调试任务，实现所有生产线快速达产达效。她领衔的创新工作室完成60多项创新项目，实现利润1100万元左右。

9.张亮 (略) 考试认证中心焊评组长。 (略) “技师杯”、2019一带一路“嘉克杯”国际焊接技能大赛、2020一带一路“嘉克通用技术杯”国际焊接技术大赛中夺得电焊工第一名的优异成绩，并考取了国际焊接资质、国际焊接技能护照、国家高级考评员、国家职业技能裁判员等证书，仅用11年时间便完成了从初级 (略) 技能专家的晋升。

10.赵忠东瓦房店 (略) 高端 (略) 运行保障班维修电工。他主导的出口美国汽车轴承产品的6条产线实现在线生产、检测、装配的生产方式，年提高产能90万套，效率提升近30%，自制激光打标设备30台，产线7条，实现一人多机，提高效率55%，节约成本150万元。设计“商用车轮毂单元项目”自动化系统，年可以增加1.8亿元产值。

11.魏国东（满） 沈阳福 (略) 变压器试验员。研制出S15非晶合金节能型变压器，达到国内先进水平，为公司填补了技术空白。作为劳模创新工作室的领衔人，他自主研发的BP3、BP4型储油柜节油率达到了20%，使变压器故障率下降了2%，使企业储油柜订单率提升了30个百分点，取得了多项国家实用新型专利认证。

12.张继凯 大 (略) 技术科长。带领团队推进以品牌专线、单裁定制为主的专线战略，先后成立高档西装小线、纯手缝车间，提高产品档次，扩大生产规模，实行多品种、小批量、高品质、快速反应的定制化生产模式，实现单裁化、智能化、信息化生产。

13.于浩（满） 北京同仁堂健康药业(辽宁）有限公司研发专员。为提高设备使用率，他针对每件生产设备进行改良，使车间的设备使用率高达95%，提高了生产效率，降低了工人的劳动强度， (略) 维修费近百万元。

14.刘源宾辽宁五一 (略) 维修焊工。多年来，先后解决了4000T压力机动块立体框架开裂、4000T压力机电炉循环水管漏水、6000T压力机工装大壳断裂整体损坏、8000T压力机大连杆座堆踏变形等疑难问题， (略) 了上百万成本。

15.孟祥宇 锦 (略) 车间主任。担任段长和车间主任的这10余年间，拉晶车间单炉投料量从60公斤发展到现阶段的500公斤，月产量从1000公斤到现在的2200公斤，作为一名在光伏行业从业十余年的老员工，始终对自己高标准、严要求， 努力以“全心全意为拉晶车间服务”为宗旨做好各项工作。

16.燕兆勇辽宁鼎 (略) 催化剂七车间车间主任。作为车间主任不仅对催化剂包装工艺熟悉，同时对催化剂生产情况也了然于心，通过认真学均增长率60%以上的持续、健康、快速发展，打破了国外的垄断，实现了国产替代。

19.刘松（满） 铁岭铁光 (略) 水位计组组长。从事水位计工作33年，已取得实用新型专利20项，填补多项国内外产品技术空白。其中半导体、强冲洗等几个专利已100%全面采用。工作至今，设计各种压力等级水位计8225台，为公司创造经济效益27216万元。2022年度刘松创新工 (略) 增加经济效益350万元、节约成本92万元，增加税收136万元。

20.梁永 (略) 装配车间压片机班组车工。公司的主打产品在压片过程中时常有因压力过大造成模具损坏的问题，梁永同志查找问题，记录数据，反复调试，经过与技术人员一同研究改进了设备的控制程序，成功解决了这一问题，稳定了产品质量。由于工作需要，梁永同志每年出差近300天，从未抱怨，始终如一，认真负责的态度得到客户一致认可。

21.王晨辽宁大禹 (略) 技术部部长。研制了公司近20种创新产品，“TPZ红芯分子粘高分子防水卷材”成功试产并超过国家标准，但是生产过程中出现了细节问题，王晨看在眼里急在心里，日夜趴在生产线观察，反复测量试验，上网查阅相关材料的性能，终于发现了其中的规律，找出了控制办法，召开专题会议，最终解决了技术难题。

22.陈磊孚迪斯石油化工（葫芦岛）有限公司科研发展部部长。解决航空发动机滑油系统相关技术难题，多次到航空发动机试车台和大修线现场排故，解决航空润滑油使用问题。研发的高温型润滑油解决了目前国产三代发动机使用过程中经常出现油泥过多和轴承腔结焦的问题，填补国内高温航空润滑油的空白，综合性能达到国际先进水平，为推动航空发动机高速发展奠定了材料基础。

23.王超沈阳隆基 (略) 主管工程师。主导研发了3项新产品，经常出差、加班，为了澳矿新产品线的试验、调试、服务工作，在澳洲近两年未回国。他主导研发的新产品先后获得国外发明5项，国内发明5项，实用新型21项，外观设计1项，近几年实现销售收入1.6亿元。

24.高鹏飞顺丰速运(沈阳)有限公司建设经营分部鑫丰速运营业点收派员。无论是严寒酷暑，还是雨雪风霜，始终把客户当做亲人，心系客户所托，用心对待每一张订单、每一件物品，保质、高效完成每一项工作。他乐于助人，无私奉献，每当有新进员工请教，他都会积极做好传帮带，以自身过硬的专业技能和优秀的服务水平，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。

25.邢一新 沈阳飞机工业（集团）有限公司党委副书记、总经理。兴企有为，坚定团结带领干部职工站在航空武器装备建设“国家队”的高度担当强军首责，强化顶层系统策划、加强内外部沟通协作、紧盯计划执行断点堵点梳理解决，创造铅封交装新纪录，切实贡献部队形成新质战斗力。

26.李景双 辽宁拓邦鸿 (略) 总经理。带领团队拼搏进取，在半导体关键材料国产化的政策引导下，用精益求精的匠人精神攻克了国内半导体产业链核心耗材“卡脖子”技术，实现了该核心耗材国产化从零到一的突破，牢牢掌握创新发展主动权，让中国的自主创新产品打上了“辽宁标签”，助力“中国芯”崛起。

27.程拓辽宁广播电视集团记者。2020年2月，程拓同志跟随辽宁援鄂医疗 (略) (略) 39天，不顾个人安危，多次深入隔离区，推出百余条深具影响力的新闻报道。2022年，在总书记来辽宁考察期间，程拓同志主创采制《总书记来辽宁考察回访》系列报道；在宣传报道党的二十大精神主题活动期间，主创采制《新时代 新征程 新伟业》系列报道， (略) 委主要领导的高度肯定和赞扬。

28.曾 (略) 沈阳自动化研究所副所长。主要从事工业无线控制技术的研究，针对我国高端控制器“技术空心化”，长期被欧美垄断的“卡脖子”难题，突破了高端控制器由“有线”向“无线”升级的颠覆性技术，创建了国际领先的工业无线控制技术体系，攻克了工业无线核心网络芯片、无线传感终端核心技术，制定了我国首个具有自主产权的工业无线WIA-PA国际标准，成为国际三大主流工业无线技术之一。

29.张万波（满） 本溪满族自治县第五中学教学副校长。扎根于乡村教育25年，在极其艰苦的条件下，坚持教书育人，成绩突出。他用耐心和爱心教会农村的孩子学县张家营子镇海棠村党总支部第一书记/国家电网东北分部云峰发电厂四级职员。2018年3月驻村以来，坚持内引外联，累计争取各类资金1250万元，与村班子共同努力，实现了海棠村从贫困落后到富裕振兴的转变。流转土地240亩种植杂粮，注册“海棠川洼田米业”品牌，新打机井11口，辐射耕地8000余亩，彻底解决群众“靠天吃饭”难题。被授予“海棠村终身荣誉村民”。

40. (略) 纪委监委第十纪检监察室一级主任科员、一级监察官。多年来，在其参与的十余起重大案件中主要负责专案综合和证据审核等工作，经常加班熬夜，牺牲节假日休息机会，与家人聚少离多，却从来没有叫过累、诉过苦，用敬业精神和无私奉献为案件顺利查办做出了重要贡献，也用实际行动诠释了对党的忠诚和对纪检监察事业的热爱。

41. (略) 公安局网络与信息安全支队副支队长。他带领大队侦查员，共协助相关警种部门成功侦破各类刑事案件872起，抓获犯罪嫌疑人931人。成功侦破了“6.22”组织高考单招考试作弊案、“6.04”非法利用 (略) 组织卖淫案等8起部督案 (略) 督案件，其中“8.10”网络诈骗案等4起案件，被省厅网安总队评为“辽宁网安部门精品网络案件”。

二、拟推荐全国五一劳动奖状名单

1.沈阳芯源微 (略) 。公司专业从事半导体专用设备的研发、生产、销售和服务。公司生产的前道涂胶显影设备已与光刻机联机运行，是国内唯一可提供量产型中高端涂胶显影设备供应商；湿法清洗设备及后道先进封装设备作为主流机型已成功打入国内知名一线大厂，技术水平国内领先。

2.大连 (略) 。 (略) 重点研发制造核电站与风电站关键装备企业。企业先后自主研发填补国内空白的重大能源装备设备多项，其中“核电站废滤芯智能更换设备” (略) 发展改革委“国家重点装备首台套”的认定，风电“大兆瓦钢制保持器” (略) 场占有率达70%以上。

3.沈阳 (略) 。公司专业从事煤炭采掘机械和洗选设备研制的智能制造企业。公司生产的GDT系列机械动筛跳汰机为国家煤炭工业重点推广的新产品，公司《井下动筛排矸系统、沿空留巷综合技术产业化》列入科技部“国家火炬计划项目”。

4.中国建 (略) 东北分公司。公司在基础设施领域和空间大跨度结构领域加强科技平台建设，自主研发的猫头鹰质量监测系统升级到第四代，无人物料配送系统进入中试阶段，落地投产再生复合龙骨生产线。数字建造持续升级，支撑项目 (略) 场投标，并在中国建设工程BIM大赛上斩获佳绩。

5. (略) (略) (略) 。公司建立“市、县、所”三级联动监督体系，实现央级三大媒体全覆盖，营造和谐稳定发展环境。 (略) 内首推的“方案设计一体化系统”，现场生成供电方案、设计图纸和物料清单，大幅提高内、外部工程启动速度。

6. (略) 大连分公司。近年来公司整 (略) 一直处于领先地位，2022年完成收入预算11.95亿元，全业务收入完成7.4亿元，产数业务成收入增长“第一动力”。公司加快5G建设发展，推进双 (略) 建设，打造大连人民云，成为 (略) 建设的重要推手。

三、拟推荐全国工人先锋号名单

1.中国航发沈阳发动机研究所航空发动机总体设计四部。近几年不断打磨核心技术，从设计理念、研制手段、体系建设等方面全方位推进航空发动机的自主研发，成功解决了制约型号研制的重大技术问题，突破了航空发动机整机匹配设计等多项关键技术。

2.特变电工沈 (略) 线圈车间。2022年线圈车间打破国外企业的行业垄断，攻克“卡脖子”技术难题，先后优质可靠的完成了代表当今世界高压直流输电技术最高水平的昌吉-古泉±1100kV特高压直流项目、世界上第一条±800kV乌东德特高压多端柔直示范工程、西电东送白鹤滩直流输电项目。

3.中粮可口可乐辽宁(北) (略) 物流部叉车班组。该班组独创的高位货架举升层级刻度标尺成功攻克了货架货道狭窄、高层不易判断高度等技术及安全难题。高效的高位叉车、双叉叉车及超高倒行标准在全集团推广，班组特别制作图文并茂的操作指引，通过传帮带将创新与实践成果广为复制沿用，为整个集团的高质量发展贡献先锋力量。

4.中车 (略) 机车分厂调试产线。该生产线主要担负内燃机车和电力机车的水阻调试、耐压调试、干线试运、交验、落成、出厂等任务。为排除隐藏故障，调试产线严把质量关，排除大小故障上千次，避免机车二次试运80次以上，节油近千吨。

5.大连商品交易所信息科技二部。信息科技二部负责大商所交易业务系统及IT基础环境的规划建设、实施集成、运行管理等相关工作，肩负着维护好国家重要IT基础设施安全稳定运行的历史使命。信息科技二部始终坚持“稳字当头”，以“防范化解金融风险”为根本任务，数年如一日做好全天候运行值守工作，在各项严峻的重大保障任务中无畏艰险、冲锋在前。

6.冰山松洋压缩机（大连）有限公司涡旋机加工课B系列定涡旋班组。该班组主要负责压缩机核心部件定涡旋生产加工，其特点是工艺复杂，微米级精度要求。该班组通过技术创新，采用废乳化液净化装置、含油铁屑环保化技术、铁桶压块技术及智能真空污水处理技术，实现工厂危废总量由每年1400吨削减到100吨，削减危废1300吨，降低成本296.49万元/年,实现公司“土壤重点排污单位”摘帽。

7. (略) 车辆中心乘务车间2号线司机班。司机班创立以来，一直以提升服务质量、营造轨道交通良好服务环境为己任，以大连地铁集团建设“平安、智慧、绿色、和谐、美丽的五型地铁”为目标，牢固树立安全、舒适、便捷、高效的服务宗旨，保持零差错、零失误、零事故的工作状态。

8.后 (略) 胜辉 (略) 三车间焙烧班。焙烧班以质量、安全、现场、培训四结合的管理机制，使产品的烧结合格率稳定在98%以上。队员每天忍受高温巡视检查确保设施正常工作，确保烧成合格率达标。改良烧结技术，清洁环保，减少维护成本，提高效率20%。

9.中国人民解放军第六四零九工厂设备能源部精修组。设备精修组先后完成插齿机、立式加工中心、数控车床等5台套设备的升级改造，为工厂节约设备升级改造费用约100余万元，设备投入使用后每年为工厂创造600多万的经济效益。近两年共完成数控设备修复670余台次。积极进行技术革新，获得两项实用新型专利。

10.哥俩 (略) 硅酮胶研制组。硅酮胶研制组以产品的环保化、功能化为关注点，对产品的品质提升做了大量工作，取得了优异的效果。成功研制出单组分脱醇型室温硫化硅橡胶，具有对所有基材都不会产生腐蚀、且对各种基材都具有优异粘接性的特点。

11. (略) 机加车间车工班。该班组师带徒氛围良好，老师傅对新上岗、转岗员工进行三级培训，将绝技绝活、工作流程、管理方法传授与新员工。在群众性经济技术创新活动中，该班组提出合理化建议40项，90﹪ (略) 采纳，创造经济价值百万元。

12.辽宁东 (略) 铣齿班组。该班组始终把安全生产作为管理工作的核心，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。

13.国网东北分部绿源水力 发电公司太平湾发电厂运行部值守一班。该班组全面落实安全生产责任制，敢为人先、敢于争先弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为厂高质量发展注入动力。“师徒换位讲课”培训方式和“全员化管理”工作理念是该班组工作的优良传统，成为涵养劳动光荣、技能宝贵、创造伟大时代风尚的新范式。

14.孔雀表业（集团）有限公司装配厂装配五班。始终执行以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系，严格执行“两按、三检、三不转”的标准，提高操作者的质量意识。发扬团队精神，加班加点工作，自己岗位的任务完成后，哪个岗位需要就去哪里帮忙，体现了一个集体的团队精神。

15. (略) 复方木鸡颗粒自动化生产线。始终坚持质量、安全、培训相结合的管理方式，严格执行产品工艺，狠抓产品质量，生产工艺获得了国家技术专利。生产线成员能立足本岗，严细管理，落实责任，从细节着手，树立零违章理念，作到三不伤害，取得了安全、高效、降耗的喜人成绩。

16.辽宁大唐国际 (略) 维护部锅炉班。班组在日常工作中严控质量精细管理，累计高质量完成工作任务48942项，发现并处理锅炉“四管”缺陷19364条，取得锅炉“四管”连续11年无泄露的佳绩。坚持“引进来、走出去”相结合培育锻炼人才，累计向各岗位输送人才20余名，涌现出一批优秀职工。

17.锦州康泰 (略) 无灰车间一班组。该班组把安全生产及卓越班组建设目标时时记在心中，把消防安全竞赛及操作安全竞赛融入到岗位实践和日常工作中，避免了突发事件造成人身安全和财产损失。重视持续发展，把产品质量作为重要工作，采取有效措施及时调整和改进。

18.营口巨成 (略) 技改班组。技改班组与北京大学合作，采用多次复合成型技术制作生物仿真材料的肺组织器官，使其更接近人体器官的组织结构与特性。开发了一套智能检测工具及配套软件，可更加快速、精确的校准模拟病人生理电信号生，极大的提高了产品的生产效率与产品的稳定性。

19.辽港控股（营口） (略) 北方十号轮。该班组勤于钻研，苦练技能，定期开展多种多样的岗位练兵。成立至今从未出现过安全事故；由于技术过硬，几年来完成抢险救助任务10余次，得到海事局及船方的一致赞扬。创新工作方法，总结出“三六”班组管理法，增强了班组的凝聚力和战斗力。

20.营创三征（营口） (略) 氯碱化验班组。以人为本，强化理论学。爱岗敬业不畏艰难超越自我。面对质疑，始终坚持真理，恪守职责。化验员现场采样分析需要面临来自外界和取样点双重环境带来的影响，有的时候甚至需要带面具完成，对此她们毫无怨言。

21.阜新 (略) CNC加工部。CNC加工部重视团队的力量，师带徒、徒帮师，言传身教，提高全员素质水平。对班组进行优化组合，优化人员配置，提升班组综合战斗力。经常组织维修技术人员到现场研究设备的技改方案，论证成熟后大胆实施，对现场设备进行改造，为公司节约了生产成本。

22.辽宁排山楼 (略) 坑口放矿班。坑口放矿班负责井下矿石的提升工作。十三年来共从井底回收矿石16000多吨，为公司增效达552万元。放矿工作效率提高的同时，精简井下作业人员至7人，实现了安全效益与经济效益双丰收的局面，连年超额完成了全年的提矿任务，未发生一次安全事故。

23.中国石 (略) (略) 芳烃运行部芳烃装置区制苯*班。班组始终坚持精益管理目标，牢固树立“属地责任无限大”理念，设立“C0362汽提塔复合调节剂注入位置改造”优化项目，改造后环*砜消耗量每月降低2000Kg，贫溶剂PH值由6.5提高到8.5，减缓设备腐蚀、降低安全环保风险，达到了装置长周期运行目的。

24. (略) 技术中心。技术 (略) 、市及集团等科研及成果转化项目11项，参与起草产品行业标准28项、实用新型专利34个、软件著作权2个，40余篇论文发表并获奖。近三年来，技术中心自主研发新产品有异戊钠粒状黄药、TW-705、T-205等新产品，均已获得良好效益。

25.辽宁鑫丰矿业（集团）有限公司安装回撤车间。车间在研发综采工面作机械化安装回撤工艺及设备的过程中，提出机械化安装回撤的设计理念，成功研制出一套安全、高效、现代化、机械化安装设备及安装工艺，提高工作效率3-4倍，解决了煤矿井下综采工作面大坡度、大吨位安装、安装难度大、安装周期长及安全隐患大等工程难题。

26.朝 (略) 热电检修维护分场电气二班。该班组勇担重任，高 (略) 机组等级检修项目500多项，针对现场实际工况整改绘制图纸130余份，升级优化高压电机控制回路，主动承担光伏厂站设备的检修任务，利用检修空档期完成电锅炉检修项目近200项，消除所辖县域数十家供热机组的缺陷近千条。

27.北方华锦 (略) *烯分公司*烯车间压缩工段。压缩工段自成立以来，坚持政治站位、立足本职工作，肩负着*烯装置“心脏”部位的使命，对标国内外新技术发展，积极探索可行性研究方案，以“节能降碳、创新发展、降本增效”为目标寻求突破，实现*烯装置A级连续运行1081天、能耗收率屡创新高、降本增效连年增长的佳绩。

28.辽宁泰 (略) (略) 大脑项目组。团队秉承“贴合特色需求，打造核心精品”的研发理念，紧跟技术潮流，拥有丰富的软件开发和软件项目管理经验，充分运用大数据、云计算、人工智能等前沿技术，构建了“1+5+N”城市大脑平台，精准了解社会大众的需求，科学决策各类公共事务的优先顺序。

29.渤 (略) 船体部焊接三工段一组。班组完成船台大合拢焊缝19道、专用筒安装20具、可拆板复装2块及关键核心部件等多项重要焊接工作；完成射线探伤片子1700张、超声波探伤片子2800余张、磁粉探伤片子3500余张；全年安全隐患、安全事故为零。

30.葫芦岛宏跃（集团）公司 (略) 选矿厂磨浮工段*班。立足岗位，精细管理，务实创新。开展提技术创新活动，增加锌硫分离流程，使硫回收率提高88%以上，进行了闭路磨矿流程改造，使白银回收率稳定在61%以上。对铜铅分离系统进行了改造，将原来的5A浮选系统更换为6A浮选系统，使铜铅分离指标明显高于往年。

31.抚顺煤矿 (略) 电工车间。电工车间始终将安全、质量、生产放在最重要的地位。建立健全了安全生产管理制度，强化日常检查抽查，形成安全生产长效机制，确保安全无事故，被评为安全标准化达标单位。在班组树立“质量至上”理念，严抓工艺纪律，持续开展质量提升活动，班组产品质量检验合格率常年达到100%。

32.新时代民爆（辽宁） (略) 付红霞班组。班组成立以来通过老带新、传帮带等方法，建设无坚不摧的战斗集体，不断进行一系列小改小革，一个又一个好点子被应用到了生产实际中，解决了安全生产的问题，常年未发生安全事故、质量事故，创下了“生产线安装速度跃居行业第一，刷新了民爆行业基础雷管生产线安装的最快记录。

33.中国 (略) (略) 分行沈阳皇姑支行。分行加大对地方经济发展中的能源、服务业和民生方面贷款的投入力度，小微企业和个人贷款业务快速发展。始终坚持“客户至上”的服务宗旨,通过组织网点员工学习培训“六严禁”和柜面服务“十一步法”，致力于服务民生的文化理念，用心打造服务“五暖工程”。

34.本溪钢铁（集团） (略) 歪头山铁矿采矿作业区排岩班。班组主要负责主采场岩石排放及岗检维护工作，安全高效、均衡稳定地完成了各项生产经营指标,实现成本消耗一降再降。2022年完成超计划量40万吨。多次协助检修进行更换铲杆、更换铲斗，安装铲齿等检维修作业，为矿及作业区岩石计划指标的完成贡献着智慧与力量。

35. (略) (略) (略) (略) 计量班。班组担负北票地区用电计量装置安装、调试、运维，以及电能采集系统的监控与维护，完成了2900余处分布式光伏发电项目的装表接电工作，让新能源的推广应 (略) 绿水青山和脱贫攻坚的重要结合点。 (略) 级“司亚东创新工作室”开展创新创效， (略) 级成果8项，节约成本111万元、创效700余万元。