详情见附件
(注：以下内容为附件图片识别，个别文字可能不准确，请以附件为准)
无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目公开招标公告
招标编号：PXGJCGQ2023-045
项目所在地区： (略)
g430g1C3g190Bg1E37g1D91g526
本 无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所
属企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金
来源为其他资金:60万元， 招标人为无锡 (略) 。本项目已具备招标条件，现招标方式
为公开招标。
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规模： 1项目概况：根据国企改革三年行动计划的要求， (略) 场化薪酬分配机制，深化企
业内部分配制度改革，建立健全能力素质业绩贡献与薪酬动态挂钩的分配机制， (略) 场化对标与
企业负责人选任方式相匹配与企业功能性质相适应与经营业绩相挂钩的差异化激励约束机制，无锡
(略) 决定开展本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属企业负责
人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目。具体需求详见招标文件三项目需求。 2服务
期：120天自合同签订之日起。 3服务地点：由招标人指定。 4服务质量要求：满足招标人
及招标文件需求。 5最高限价：60万元 ，投标报价高于最高限价的作为无效投标处理。
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：
无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属
企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目
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无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属
企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目:
投标人条件：
1具备独立承担民事责任能力的投标供应商营业执照或相关部门的登记证明文件
2具有独立签订合同的权利和良好履行合同的能力，财务状况良好
3法定代表人授权代表项目负责人必须为投标人在职职工，具备与本企业签订的劳动合同或由
相关政府机构出具的近三个月中任意一个月份的社保缴费证明不含投标当月
4本项目不接受联合体投标。
本项目g43D g771g41E8联合体投标。
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获取时间：2023-03-23 09:00到2023-03-27 16:00
获取方式：招标文件出售时间：2023年3月23日-2023年3月27日。法定假日除外，每天9:00-
11:30，13:00-16：00时 招标文件出售地点：普信 (略) (略) 滨湖区蠡湖大道
2018号2栋213，报名联系人：朱工*。 招标文件出售方式：现场获取，提供营业执照复印
件加盖公章单位介绍信或授权委托书加盖公章备注好所报项目名称联系人姓名电话邮箱 招
标文件售价：*佰元/份，售后不退。 投标人应承担其编制投标文件以及递交投标文件所涉及的一切费
用。无论报价结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。
g4C4g1C3g18C5g1E37g1BB7g526g2CB4g4642g4D4
递交截止时间：2023-04-18 13:30
递交方式：现场递交纸质投标文件
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开标时间：2023-04-18 13:30
开标地点：普信 (略) (略) 蠡湖大道2018号普信COPO 2号楼102会议室
g433g1C3g7A6g506
有关本次招标活动程序方面的问题,可来人来函传真或电话联系。
联 系 人：袁红博经办人施晓旻
联系电话：**
传 真：0510-*基建二部收
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本招标项目的监督部门为。
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招标人： 无锡 (略)
地址： (略) 梁溪区兴源北路401号17层
联系人： 赵婧
电话： *
电 子 邮 件： /
招 标 代 理 机 构： 普信 (略)
地址： (略) 新吴区春潮花园二区355-1号218室
联系人： 袁红博经办人施晓旻
电话： *
电 子 邮 件： wxpx2b2163.com
招标人或其招标代理机构主要负责人项目负责人：签名处签名
招标人或其招标代理机构：盖章处盖章
详情见附件
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无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目公开招标公告
招标编号：PXGJCGQ2023-045
项目所在地区： (略)
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本 无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所
属企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金
来源为其他资金:60万元， 招标人为无锡 (略) 。本项目已具备招标条件，现招标方式
为公开招标。
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规模： 1项目概况：根据国企改革三年行动计划的要求， (略) 场化薪酬分配机制，深化企
业内部分配制度改革，建立健全能力素质业绩贡献与薪酬动态挂钩的分配机制， (略) 场化对标与
企业负责人选任方式相匹配与企业功能性质相适应与经营业绩相挂钩的差异化激励约束机制，无锡
(略) 决定开展本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属企业负责
人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目。具体需求详见招标文件三项目需求。 2服务
期：120天自合同签订之日起。 3服务地点：由招标人指定。 4服务质量要求：满足招标人
及招标文件需求。 5最高限价：60万元 ，投标报价高于最高限价的作为无效投标处理。
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：
无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属
企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目
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无锡 (略) 产发金服本部组织架构与职责岗位优化本部薪酬考核体系优化和所属
企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法优化咨询项目:
投标人条件：
1具备独立承担民事责任能力的投标供应商营业执照或相关部门的登记证明文件
2具有独立签订合同的权利和良好履行合同的能力，财务状况良好
3法定代表人授权代表项目负责人必须为投标人在职职工，具备与本企业签订的劳动合同或由
相关政府机构出具的近三个月中任意一个月份的社保缴费证明不含投标当月
4本项目不接受联合体投标。
本项目g43D g771g41E8联合体投标。
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获取时间：2023-03-23 09:00到2023-03-27 16:00
获取方式：招标文件出售时间：2023年3月23日-2023年3月27日。法定假日除外，每天9:00-
11:30，13:00-16：00时 招标文件出售地点：普信 (略) (略) 滨湖区蠡湖大道
2018号2栋213，报名联系人：朱工*。 招标文件出售方式：现场获取，提供营业执照复印
件加盖公章单位介绍信或授权委托书加盖公章备注好所报项目名称联系人姓名电话邮箱 招
标文件售价：*佰元/份，售后不退。 投标人应承担其编制投标文件以及递交投标文件所涉及的一切费
用。无论报价结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。
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递交截止时间：2023-04-18 13:30
递交方式：现场递交纸质投标文件
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开标时间：2023-04-18 13:30
开标地点：普信 (略) (略) 蠡湖大道2018号普信COPO 2号楼102会议室
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有关本次招标活动程序方面的问题,可来人来函传真或电话联系。
联 系 人：袁红博经办人施晓旻
联系电话：**
传 真：0510-*基建二部收
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本招标项目的监督部门为。
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招标人： 无锡 (略)
地址： (略) 梁溪区兴源北路401号17层
联系人： 赵婧
电话： *
电 子 邮 件： /
招 标 代 理 机 构： 普信 (略)
地址： (略) 新吴区春潮花园二区355-1号218室
联系人： 袁红博经办人施晓旻
电话： *
电 子 邮 件： wxpx2b2163.com
招标人或其招标代理机构主要负责人项目负责人：签名处签名
招标人或其招标代理机构：盖章处盖章
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