中共新乡市第一中学党委关于巡察整改情况的通报

(略) 委统一部署，2022年6月28日至8月19日，市委第三巡 (略) 第一中学进行了巡察。11月4日，市委巡 (略) 第一中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织整改落实情况

（一）提高政治站位，凝聚共识推动整改工作落实。针对巡察反馈的问题，学校 (略) 自身在履职尽责方面存在的差距，校党委立即召开专题会议，深入学总书记关于巡视工作的重要讲话精神， (略) 委巡察组反馈意见，进一步统一思想、深化认识、明确问题，切实增强做好巡视整改的紧迫感和责任感。校党委全面统筹抓好巡察整改任务，把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，分解细化任务，明确时间节点、责任领导、责任部门，扎实做好反馈意见的整改落实工作。12月21日，校党委班子召开巡察整改专题民主生活会，认真对照巡察反馈意见，深入查找问题，主动认领责任，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，切实做到真反思、真负责、真整改。

（二）坚持以上率下，压实领导班子巡视整改责任。学校党委书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责，第一时间成立巡察整改工作领导小组，由校党委书记、校长王伟任组长，其他班子成员任副组长，相关处室主要负责人为成员，全面统筹推进巡察整改工作。领导小组下设办公室，由校党委副书记李亚先任办公室主任，具体负责巡视整改工作的组织协调、指导督导、服务保障。同时，经学校党委研究，决定由党委办公室牵头推进巡察整改工作，全校上下形成了整改工作领导小组牵头抓总、领导小组办公室协调推进、牵头处室具体落实的工作体系。学校党委和班子成员把巡察整改作为履行职责使命、推进全面从严治党的重要抓手，坚持从本级本人改起，层层压实责任。校党委书记、校长王伟认真履行“第一责任人”责任，带头动员部署、带头研究整改、带头狠抓落实，11月7日至11月18日先后主持召开5次党委会议，研究部署巡察整改工作；在全校整改工作动员会和整改推进会上作总结讲话，安排部署工作，提出明确要求；多次到三个校区教育教学一线走访调研，面对面了解情况、开展工作、解决问题。校党委班子成员充分发挥“关键少数”作用，认真履行“一岗双责”，既坚持抓好自身整改，又坚持抓好分管领域和分管部门的整改工作。

（三）制定工作方案，推动巡视整改任务落地见效。学校党委坚持对反馈的问题照单全收，立足标本兼治，认真梳理研究，逐一找准症结，研究制定党委整改工作方案及任务台账，确保整改实效。

二、集中整改期内已完成的整改事项

学校党委聚焦巡察反馈问题，深挖问题根源，坚持问题导向、目标导向和结果导向，逐条逐项抓好整改落实。针对巡察反馈意见指出的问题，整改工作具体落实情况如下：

（一）对总书记提出的“教育是国之大计、党之大计”理解不深不透，政治站位不高

1.关于“‘第一议题’制度落实不到位”问题。

一是突出内容与实际相结合，认真落实“第一议题”制度。11月7日组织党委领导班子成员对《党委（党组）“第一议题”制度》（豫办〔2022〕16号）进行学新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”内容；三是突出交流与研讨相结合，创新方式注重学总书记的重要讲话、重要文章、重要指示精神，不断增强学总书记关于教育工作的重要论述与解决学校实际问题结合起来，不断深化学。修订完善了《党委理论学新时代中国特色社会主义思想及总书记重要讲话和指示精神。 (略) 委办《 (略) 党委（党组）理论学台，通过文章推送、专家讲座和课程学的前提下，获得更多的绿色通道，提高教师待遇，做到“待遇引人、事业留人”，让优秀的教师能顺利地进入一中和留在一中。加强教师培训，提升教师队*素质，制定方案，争取上级主管部门给予更多的政策倾斜，让老师们有更多的机会获得更高荣誉；三是积极为教师发展提供平台。2021年以来我校成立了牛风荣、宁长兴等各学科名师工作室和班主任名师工作室，充分发挥名师引领作用，促进教师成长与发展。在政治上、生活上关心教师，努力改善教师的工作、学总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的重要性，切实增强责任感和使命感，坚持原则、敢抓敢管，坚守“主阵地”、种好“责任田”，把意识形态责任制全面落实到位；二是加强对意识形态工作的领导。11月16日，校党委研究充 (略) 一中党委意识形态工作领导小组，根据意识形态工作原则，明确校党委对意识形态工作负主体责任，学校班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；三是完善意识形态工作方案。11月18日制定完善《 (略) 一中意识形态应急预案》，进一步明确课堂教育教学管理、宣传思想阵地管理、网络意识形态管理、涉外活动管理、抵御和防范宗教渗透等方面的意识形态工作职责，要求全面落实意识形态工作责任制，每半年定期督查各党支部意识形态工作，对督查发现的意识形态工作不到位、相关材料整理不规范等问题，督促整改到位，全力打好意识形态工作主动战。

10.关于“校园安全隐患排查不深入”问题。

一是校党委通过完善制度，加强教育和管理，完善《“五类特殊学生”管理办法》，11月对全校“五类特殊学生”再次摸底排查，确保不漏一人，12月前已完善学生档案，对“特殊学生”安排专人负责，通过线上与学生沟通交流，了解学生实际情况，杜绝安全隐患；二是11月11日成立校园周边社会环境整治工作小组。邀请社区、交警、城管等部门加入学校园周边社会环境整治工作，定期开展校园周边环境联合排查，加强校园周边巡查力度，主动同辖区职能部门联系，清理校园周边流动商贩，形成长效管理机制。11月13日，膳食处制定了学校领导陪餐制度方案，督促食堂经营者改善饮食质量，尽量满足学生需求，消除学生购买流动摊贩食品及买外卖的意愿；三是2022年9月东区初中部教学楼、南综合楼外墙瓷片脱落已完成维修整改。11月14日，总务处召开全体工作会议，严格落实《 (略) 第一中学水电巡查管理办法》，做到每天巡查，建立问题台账，及时整改，消除隐患。

11.关于“重大灾害预判应对不足”问题。

一是11月15日专题学。落实党委理论学新时代中国特色社会主义思想走深走实，11月11日，校党委书记王伟为党员干部做辅导报告，对党的二十大精神进行系统梳理和领学；二是11月14日党委会制定党委班子成员学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，用新理论武装头脑，激发班子成员工作创新意识；三是进一步强化政治担当，强化堡垒建设，强化作风建设，发挥党委的核心引领作用。 (略) 委组织部要求，制定青年干部培养计划，加大对年轻干部的培养力度，大胆启用优秀年轻干部。2022年9月中层调整，80后中层干部人数在50%以上。

15.关于“对党建工作重视不够”问题。

一是11月18日党委会认真落实党建工作制度和工作要求，制定党建工作考核方案，加大党建工作检查考核力度，将“三会一课”制度落实纳入年终考核；二是加强党建干部培训，提高党建干部队*素质。2022年11月份分别选派第一支部、第四支部、太行二支部支 (略) 直工委组织的党务干部培训班，进一步提升党建干部的业务素质和工作水平；三是建强党建干部队*。精选1名政治素质高、党性原则强的干部充实到党建干部队*中，建立一支专兼职相结合的党建干部队*。

16.关于“对群团组织的领导不到位”问题。

一是加强党委对群团组织的领导， (略) 第一中学妇女工作委员会，牛风荣任妇女工作委员会主任。发挥好妇女同志教书育人的积极性，服务好全校妇女同志；二是巡察期间，根据巡察组提出的意见，按照党章要求，团委书记已列席党委会，参与研究有关青年、共青团、少先队的工作。

17.关于“‘一校三区’运转不高效”问题。

一是深入调查研究。11月11日党委成员深入各支部调研，摸排实情，了解存在的实际问题，提出意见建议，党委专题研究整改；二是优化调整支部设置。11月14日组织认真学。认真学，按规定及时实行干部轮岗交流，对超任职年限的领导干部进行交流轮岗；二是出于规范干部管理和对干部负责的态度，学校已及时对财务处、招生办长期在一个岗位的中层干部进行了工作调整，其中财务处副主任董贵臣负责太行中学财务工作（副科级）；招生办副主任杨擎负责太行中学招生工作（副科级）。

（三）全面从严治党抓得不牢，纪律规矩意识不强

25.关于“主体责任意识淡薄”问题。

一是切实加强对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。制定了2023年度全面落实从严治党工作计划，统筹谋划安排，做到全年有计划、有重点、有督导、有总结，推动工作扎实有效地开展；二是坚决执行中央、省委、市委关于全面从严治党的各项重大决策部署，全面履行校党委主体责任，每学期至少召开1次专题研究全面从严治党工作会议，推动全面从严治党工作。2022年党委主体责任负面清单照抄2019年内容问题已整改；三是不断压实管党治党监督责任。强化内部监督，创新监督形式，坚决杜绝“以信任代替监督”，加强对党员干部教师党风廉政教育，筑牢廉政思想防线，切实增强规矩意识和纪律意识。严格按照《 (略) 纪委监委派驻机构工作规定》的要求，及时全面向派驻纪检监察组报备“三重一大”事项。巡察问题反馈后我校中层干部人事调整及老校区大门东西侧改建已及时上报派驻纪检监察组报备。

26.关于“廉政提醒谈话流于形式”问题。

一是完善廉政谈话机制。严格落实《 (略) 一中廉政谈话制度》，将廉政谈话列入党委工作计划。党委落实全面从严治党主体责任，党委书记履行“第一责任人”责任，党委书记加强与班子成员、党员干部常态廉政谈话。统一使用《 (略) 第一中学谈心谈话记录本》，要求领导班子成员切实落实好党内谈话制度，切实做到廉政谈话制度化、常态化。党委“一把手”和班子成员每个季度进行谈话1次，结合学校工作，明确谈话主题，确保谈话效果。班子成员认真履行“一岗双责”，坚持与分管处室负责人及重点岗位人员常态开展廉政谈话；二是有序部署党风廉政建设工作，在中秋、国庆、元旦、春节等重要节日、重要工作节点，以钉钉群、微信群等形式，由学校党委向全体中层干部和教师进行廉政提醒， (略) 、市相关要求。

27.关于“廉政风险点排查不认真”问题。

一是全面落实廉政风险点排查，全员签订廉政风险管控承诺书、岗位廉政风险点自查表，把党风廉政建设责任落实到处室、级部和每一位党员领导干部身上。各处室、级部进行廉政风险点自查并建立风险点台账，层层压实责任，确保全面从严治党和党风廉政建设工作落到实处。2022年12月底前，所有处室完成自查，班子成员根据分管部门职责和工作开展情况，对存在的廉政风险点进行研究评估，建立台账，人人尽知；二是丰富廉政教育形式，增强党风廉政建设实效。通过集中学衡、持续发展，提高学生基本素质、提升基本能力，创设条件促进学生冒尖，形成尖子生群体，带动整体优化，实现点面双丰收；二是加强新高考政策研究，总结成功备考经验，解决备考中存在的短板，精准把握备考方向。建立党委成员联系年级、班级制度，党委成员按时深入年级参加学科教研活动；三是多措并举，重点探讨学生培养瓶颈突破问题，实行学生导师制，各班根据学科情况将班级的学生分配给对应的科任老师，形成一对一的培优辅导组。进一步细化学生培养方案，认真研判学情、教情，提高课堂教学效果，确保一本上线率、双一流录取率逐年提升。

33.关于“国有资产管理不善”问题。

一是充分利用南区网球场解决中考体育训练场地不足问题，招募成员组建网球社团，举办网球比赛；东区劳技教室每月聘请劳技教师进行专题讲座，组织专题实践训练，安排专人管理，制定劳技教室管理制度，对有特长有兴趣的师生开放；二是依规依纪依法加大国有资产盘查，做好相关资产的评估、签订租赁或置换协议工作，做到国有资产不闲置不流失，建立了固定资产明细账。完善落实《 (略) 第一中学固定资产管理办法》，安排专人负责，定期核查学校所有资产，实行每半年抽查一次，每年终进行一次普查，并将检查情况上报校党委。通过经常性的资产清查，使更多教职工亲自参加从宣传动员部署到具体实施清查，直至最后工作总结的整个过程，强化教职员工的参与意识、产权意识和效益意识，增强管理意识，切实提高国有资产的管理层次和管理水平。 (略) 签订基站转供电服务协议，按照租赁协议补齐未交场地租金，今后严格按照场地租赁协议执行，杜绝国有资产流失现象。三是校党委成立工作小组，明确专人负责，研 (略) 溶解*炔气厂遗留问题， (略) 、债权人、职工沟通解决方案，分阶段分步骤进行，争取早日实现校企脱钩，消除不稳定因素。

34.关于“超职数配备干部问题整改不到位”问题。

一是党委认真研究，根据职能和工作任务，通过合并、撤销等办法，合理压减内设机构。 (略) 委机构编制委员会申请增设学校内设机构，增加内设机构职数，以适应一中教育集团发展需要。 (略) 太行中学改制为契机，调配部分中层干部到太行中学任职。

四、巩固和深化巡察整改的工作打算

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，学校党委 (略) 委第三巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力的措施，健全完善工作机制，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，不断将学校各项建设引向深入，加快推动我校教育事业高质量发展。

（一）强化政治站位，增强巡察整改工作主动性。校党委将把好政治方向，站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动，带领一中党委班子，以坚定的信心和昂扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。

（二）严格销号管理，力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，坚持一抓到底，坚决完成整改。

（三）健全长效机制，持续巩固深化巡察整改成效。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0373-*；邮政信箱： (略) 金穗大道2 (略) 第一中学党委办公室，邮编：*；电子邮箱：xxyzdw@126.com。

(略) 第一中学委员会

2023年3月27日

中共新乡市第一中学党委关于巡察整改情况的通报

(略) 委统一部署，2022年6月28日至8月19日，市委第三巡 (略) 第一中学进行了巡察。11月4日，市委巡 (略) 第一中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织整改落实情况

（一）提高政治站位，凝聚共识推动整改工作落实。针对巡察反馈的问题，学校 (略) 自身在履职尽责方面存在的差距，校党委立即召开专题会议，深入学总书记关于巡视工作的重要讲话精神， (略) 委巡察组反馈意见，进一步统一思想、深化认识、明确问题，切实增强做好巡视整改的紧迫感和责任感。校党委全面统筹抓好巡察整改任务，把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，分解细化任务，明确时间节点、责任领导、责任部门，扎实做好反馈意见的整改落实工作。12月21日，校党委班子召开巡察整改专题民主生活会，认真对照巡察反馈意见，深入查找问题，主动认领责任，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，切实做到真反思、真负责、真整改。

（二）坚持以上率下，压实领导班子巡视整改责任。学校党委书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责，第一时间成立巡察整改工作领导小组，由校党委书记、校长王伟任组长，其他班子成员任副组长，相关处室主要负责人为成员，全面统筹推进巡察整改工作。领导小组下设办公室，由校党委副书记李亚先任办公室主任，具体负责巡视整改工作的组织协调、指导督导、服务保障。同时，经学校党委研究，决定由党委办公室牵头推进巡察整改工作，全校上下形成了整改工作领导小组牵头抓总、领导小组办公室协调推进、牵头处室具体落实的工作体系。学校党委和班子成员把巡察整改作为履行职责使命、推进全面从严治党的重要抓手，坚持从本级本人改起，层层压实责任。校党委书记、校长王伟认真履行“第一责任人”责任，带头动员部署、带头研究整改、带头狠抓落实，11月7日至11月18日先后主持召开5次党委会议，研究部署巡察整改工作；在全校整改工作动员会和整改推进会上作总结讲话，安排部署工作，提出明确要求；多次到三个校区教育教学一线走访调研，面对面了解情况、开展工作、解决问题。校党委班子成员充分发挥“关键少数”作用，认真履行“一岗双责”，既坚持抓好自身整改，又坚持抓好分管领域和分管部门的整改工作。

（三）制定工作方案，推动巡视整改任务落地见效。学校党委坚持对反馈的问题照单全收，立足标本兼治，认真梳理研究，逐一找准症结，研究制定党委整改工作方案及任务台账，确保整改实效。

二、集中整改期内已完成的整改事项

学校党委聚焦巡察反馈问题，深挖问题根源，坚持问题导向、目标导向和结果导向，逐条逐项抓好整改落实。针对巡察反馈意见指出的问题，整改工作具体落实情况如下：

（一）对总书记提出的“教育是国之大计、党之大计”理解不深不透，政治站位不高

1.关于“‘第一议题’制度落实不到位”问题。

一是突出内容与实际相结合，认真落实“第一议题”制度。11月7日组织党委领导班子成员对《党委（党组）“第一议题”制度》（豫办〔2022〕16号）进行学新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”内容；三是突出交流与研讨相结合，创新方式注重学总书记的重要讲话、重要文章、重要指示精神，不断增强学总书记关于教育工作的重要论述与解决学校实际问题结合起来，不断深化学。修订完善了《党委理论学新时代中国特色社会主义思想及总书记重要讲话和指示精神。 (略) 委办《 (略) 党委（党组）理论学台，通过文章推送、专家讲座和课程学的前提下，获得更多的绿色通道，提高教师待遇，做到“待遇引人、事业留人”，让优秀的教师能顺利地进入一中和留在一中。加强教师培训，提升教师队*素质，制定方案，争取上级主管部门给予更多的政策倾斜，让老师们有更多的机会获得更高荣誉；三是积极为教师发展提供平台。2021年以来我校成立了牛风荣、宁长兴等各学科名师工作室和班主任名师工作室，充分发挥名师引领作用，促进教师成长与发展。在政治上、生活上关心教师，努力改善教师的工作、学总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的重要性，切实增强责任感和使命感，坚持原则、敢抓敢管，坚守“主阵地”、种好“责任田”，把意识形态责任制全面落实到位；二是加强对意识形态工作的领导。11月16日，校党委研究充 (略) 一中党委意识形态工作领导小组，根据意识形态工作原则，明确校党委对意识形态工作负主体责任，学校班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；三是完善意识形态工作方案。11月18日制定完善《 (略) 一中意识形态应急预案》，进一步明确课堂教育教学管理、宣传思想阵地管理、网络意识形态管理、涉外活动管理、抵御和防范宗教渗透等方面的意识形态工作职责，要求全面落实意识形态工作责任制，每半年定期督查各党支部意识形态工作，对督查发现的意识形态工作不到位、相关材料整理不规范等问题，督促整改到位，全力打好意识形态工作主动战。

10.关于“校园安全隐患排查不深入”问题。

一是校党委通过完善制度，加强教育和管理，完善《“五类特殊学生”管理办法》，11月对全校“五类特殊学生”再次摸底排查，确保不漏一人，12月前已完善学生档案，对“特殊学生”安排专人负责，通过线上与学生沟通交流，了解学生实际情况，杜绝安全隐患；二是11月11日成立校园周边社会环境整治工作小组。邀请社区、交警、城管等部门加入学校园周边社会环境整治工作，定期开展校园周边环境联合排查，加强校园周边巡查力度，主动同辖区职能部门联系，清理校园周边流动商贩，形成长效管理机制。11月13日，膳食处制定了学校领导陪餐制度方案，督促食堂经营者改善饮食质量，尽量满足学生需求，消除学生购买流动摊贩食品及买外卖的意愿；三是2022年9月东区初中部教学楼、南综合楼外墙瓷片脱落已完成维修整改。11月14日，总务处召开全体工作会议，严格落实《 (略) 第一中学水电巡查管理办法》，做到每天巡查，建立问题台账，及时整改，消除隐患。

11.关于“重大灾害预判应对不足”问题。

一是11月15日专题学。落实党委理论学新时代中国特色社会主义思想走深走实，11月11日，校党委书记王伟为党员干部做辅导报告，对党的二十大精神进行系统梳理和领学；二是11月14日党委会制定党委班子成员学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，用新理论武装头脑，激发班子成员工作创新意识；三是进一步强化政治担当，强化堡垒建设，强化作风建设，发挥党委的核心引领作用。 (略) 委组织部要求，制定青年干部培养计划，加大对年轻干部的培养力度，大胆启用优秀年轻干部。2022年9月中层调整，80后中层干部人数在50%以上。

15.关于“对党建工作重视不够”问题。

一是11月18日党委会认真落实党建工作制度和工作要求，制定党建工作考核方案，加大党建工作检查考核力度，将“三会一课”制度落实纳入年终考核；二是加强党建干部培训，提高党建干部队*素质。2022年11月份分别选派第一支部、第四支部、太行二支部支 (略) 直工委组织的党务干部培训班，进一步提升党建干部的业务素质和工作水平；三是建强党建干部队*。精选1名政治素质高、党性原则强的干部充实到党建干部队*中，建立一支专兼职相结合的党建干部队*。

16.关于“对群团组织的领导不到位”问题。

一是加强党委对群团组织的领导， (略) 第一中学妇女工作委员会，牛风荣任妇女工作委员会主任。发挥好妇女同志教书育人的积极性，服务好全校妇女同志；二是巡察期间，根据巡察组提出的意见，按照党章要求，团委书记已列席党委会，参与研究有关青年、共青团、少先队的工作。

17.关于“‘一校三区’运转不高效”问题。

一是深入调查研究。11月11日党委成员深入各支部调研，摸排实情，了解存在的实际问题，提出意见建议，党委专题研究整改；二是优化调整支部设置。11月14日组织认真学。认真学，按规定及时实行干部轮岗交流，对超任职年限的领导干部进行交流轮岗；二是出于规范干部管理和对干部负责的态度，学校已及时对财务处、招生办长期在一个岗位的中层干部进行了工作调整，其中财务处副主任董贵臣负责太行中学财务工作（副科级）；招生办副主任杨擎负责太行中学招生工作（副科级）。

（三）全面从严治党抓得不牢，纪律规矩意识不强

25.关于“主体责任意识淡薄”问题。

一是切实加强对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。制定了2023年度全面落实从严治党工作计划，统筹谋划安排，做到全年有计划、有重点、有督导、有总结，推动工作扎实有效地开展；二是坚决执行中央、省委、市委关于全面从严治党的各项重大决策部署，全面履行校党委主体责任，每学期至少召开1次专题研究全面从严治党工作会议，推动全面从严治党工作。2022年党委主体责任负面清单照抄2019年内容问题已整改；三是不断压实管党治党监督责任。强化内部监督，创新监督形式，坚决杜绝“以信任代替监督”，加强对党员干部教师党风廉政教育，筑牢廉政思想防线，切实增强规矩意识和纪律意识。严格按照《 (略) 纪委监委派驻机构工作规定》的要求，及时全面向派驻纪检监察组报备“三重一大”事项。巡察问题反馈后我校中层干部人事调整及老校区大门东西侧改建已及时上报派驻纪检监察组报备。

26.关于“廉政提醒谈话流于形式”问题。

一是完善廉政谈话机制。严格落实《 (略) 一中廉政谈话制度》，将廉政谈话列入党委工作计划。党委落实全面从严治党主体责任，党委书记履行“第一责任人”责任，党委书记加强与班子成员、党员干部常态廉政谈话。统一使用《 (略) 第一中学谈心谈话记录本》，要求领导班子成员切实落实好党内谈话制度，切实做到廉政谈话制度化、常态化。党委“一把手”和班子成员每个季度进行谈话1次，结合学校工作，明确谈话主题，确保谈话效果。班子成员认真履行“一岗双责”，坚持与分管处室负责人及重点岗位人员常态开展廉政谈话；二是有序部署党风廉政建设工作，在中秋、国庆、元旦、春节等重要节日、重要工作节点，以钉钉群、微信群等形式，由学校党委向全体中层干部和教师进行廉政提醒， (略) 、市相关要求。

27.关于“廉政风险点排查不认真”问题。

一是全面落实廉政风险点排查，全员签订廉政风险管控承诺书、岗位廉政风险点自查表，把党风廉政建设责任落实到处室、级部和每一位党员领导干部身上。各处室、级部进行廉政风险点自查并建立风险点台账，层层压实责任，确保全面从严治党和党风廉政建设工作落到实处。2022年12月底前，所有处室完成自查，班子成员根据分管部门职责和工作开展情况，对存在的廉政风险点进行研究评估，建立台账，人人尽知；二是丰富廉政教育形式，增强党风廉政建设实效。通过集中学衡、持续发展，提高学生基本素质、提升基本能力，创设条件促进学生冒尖，形成尖子生群体，带动整体优化，实现点面双丰收；二是加强新高考政策研究，总结成功备考经验，解决备考中存在的短板，精准把握备考方向。建立党委成员联系年级、班级制度，党委成员按时深入年级参加学科教研活动；三是多措并举，重点探讨学生培养瓶颈突破问题，实行学生导师制，各班根据学科情况将班级的学生分配给对应的科任老师，形成一对一的培优辅导组。进一步细化学生培养方案，认真研判学情、教情，提高课堂教学效果，确保一本上线率、双一流录取率逐年提升。

33.关于“国有资产管理不善”问题。

一是充分利用南区网球场解决中考体育训练场地不足问题，招募成员组建网球社团，举办网球比赛；东区劳技教室每月聘请劳技教师进行专题讲座，组织专题实践训练，安排专人管理，制定劳技教室管理制度，对有特长有兴趣的师生开放；二是依规依纪依法加大国有资产盘查，做好相关资产的评估、签订租赁或置换协议工作，做到国有资产不闲置不流失，建立了固定资产明细账。完善落实《 (略) 第一中学固定资产管理办法》，安排专人负责，定期核查学校所有资产，实行每半年抽查一次，每年终进行一次普查，并将检查情况上报校党委。通过经常性的资产清查，使更多教职工亲自参加从宣传动员部署到具体实施清查，直至最后工作总结的整个过程，强化教职员工的参与意识、产权意识和效益意识，增强管理意识，切实提高国有资产的管理层次和管理水平。 (略) 签订基站转供电服务协议，按照租赁协议补齐未交场地租金，今后严格按照场地租赁协议执行，杜绝国有资产流失现象。三是校党委成立工作小组，明确专人负责，研 (略) 溶解*炔气厂遗留问题， (略) 、债权人、职工沟通解决方案，分阶段分步骤进行，争取早日实现校企脱钩，消除不稳定因素。

34.关于“超职数配备干部问题整改不到位”问题。

一是党委认真研究，根据职能和工作任务，通过合并、撤销等办法，合理压减内设机构。 (略) 委机构编制委员会申请增设学校内设机构，增加内设机构职数，以适应一中教育集团发展需要。 (略) 太行中学改制为契机，调配部分中层干部到太行中学任职。

四、巩固和深化巡察整改的工作打算

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，学校党委 (略) 委第三巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力的措施，健全完善工作机制，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，不断将学校各项建设引向深入，加快推动我校教育事业高质量发展。

（一）强化政治站位，增强巡察整改工作主动性。校党委将把好政治方向，站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动，带领一中党委班子，以坚定的信心和昂扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。

（二）严格销号管理，力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，坚持一抓到底，坚决完成整改。

（三）健全长效机制，持续巩固深化巡察整改成效。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0373-*；邮政信箱： (略) 金穗大道2 (略) 第一中学党委办公室，邮编：*；电子邮箱：xxyzdw@126.com。

(略) 第一中学委员会

2023年3月27日