因工作需要，根据《 (略) 事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）等有关规定，我局局属事 (略) 无线电监测管理站决定选聘事业编制工作人员1名，具体岗位参见《 (略) 工业和信息化局局属事业单位选聘专业技术岗位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘人员条件及要求

　　（一）基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　（二）有下列情形之一的，不接受报名。

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.近两年内，在公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；

　　5.聘用后即构成回避关系的；

　　6.现役军人；

　　7.未经现工作单位同意 (略) 事业单位在编工作人员；

　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、报名

　　（一）报名方式。

　　此次公开选聘采取网上报名方式，将报名材料发至指定邮箱（*@*ttp://**.cn），具体事宜可电话咨询：0755-*、*。

　　（二）报名时间。

　　2023年4月10日至4月12日，逾期不再受理报名。

　　（三）报名材料。

　　1.《 (略) 工业和信息化局局属事业单位选聘专业技术岗位工作人员报名表》（附件2）；

　　2.身份证或户籍本扫描件；

　　3.学历、学位、职称证书扫描件；

　　4.《岗位表》中与职位要求有关的其他条件所列的证明材料扫描件；

　　5.其他。

　　（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同、社保及工作经历证明。

　　（2）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://**）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　（3）机关事业单位在编工作人员参加选聘的，还须提供单位同意参加选聘证明。

　　（4）专业须与职位要求一致，具体参见《 (略) 2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。考生所学专业未列入《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况 (略) 校设置专业的依据等材料。

　　三、资格初审。

　　选聘单位根据公告和《岗位表》进行资格初审，经资格初审合格的，确定为考试人选，另行通知考试时间；不符合条件的应聘人员将取消考试资格。资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

　　四、考试

　　(一)考试的具体时间和地点见考试通知书。考生凭本人考试通知书及身份证(二者缺一不可)参加考试。

　　(二)考试形式为面试，由选聘单位负责组织。

　　五、结果公布

　　考试合格线60分。依考生成绩由高至低排序，按拟聘人数1:1等额确定进入体检人员名单。考试成绩多人并列的，按照主考官成绩高低确定拟聘人选。考试成绩将于考试结束后5个工作日内公布，公布时间不少于7日，各考生 (略) 工业和信息化局网站（http://**）查询。

　　六、体检、资格复审及考察

　　（一）体检。

　　参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张， (略) 体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时 (略) 另行通知。体检标准参照《 (略) 事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　（二）资格复审及考察。

　　体检合格的人员，选聘单位组织审查是否符合公告及计划表公布的条件要求，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，资格复审及考察合格的人员进入公示及聘用环节。

　　七、公示

　　拟聘人员将于考察结 (略) 工业和信息化局网站（http://**）公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　用人单位为拟聘人员办理聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐 (略) 人力资源和社会保障局备案。

　　九、其他

　　本公告最高年龄、工作经历、人才认定任期等条件的计算截止时间为2023年3月31日，本公告未尽事宜按《 (略) 事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定执行。

　　本次选聘按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

　　本 (略) 工业和信息化局负责解释。

　　 (略) 工业和信息化局

　　2023年3月30日

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　　因工作需要，根据《 (略) 事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）等有关规定，我局局属事 (略) 无线电监测管理站决定选聘事业编制工作人员1名，具体岗位参见《 (略) 工业和信息化局局属事业单位选聘专业技术岗位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘人员条件及要求

　　（一）基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　（二）有下列情形之一的，不接受报名。

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.近两年内，在公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；

　　5.聘用后即构成回避关系的；

　　6.现役军人；

　　7.未经现工作单位同意 (略) 事业单位在编工作人员；

　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、报名

　　（一）报名方式。

　　此次公开选聘采取网上报名方式，将报名材料发至指定邮箱（*@*ttp://**.cn），具体事宜可电话咨询：0755-*、*。

　　（二）报名时间。

　　2023年4月10日至4月12日，逾期不再受理报名。

　　（三）报名材料。

　　1.《 (略) 工业和信息化局局属事业单位选聘专业技术岗位工作人员报名表》（附件2）；

　　2.身份证或户籍本扫描件；

　　3.学历、学位、职称证书扫描件；

　　4.《岗位表》中与职位要求有关的其他条件所列的证明材料扫描件；

　　5.其他。

　　（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同、社保及工作经历证明。

　　（2）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://**）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　（3）机关事业单位在编工作人员参加选聘的，还须提供单位同意参加选聘证明。

　　（4）专业须与职位要求一致，具体参见《 (略) 2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。考生所学专业未列入《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况 (略) 校设置专业的依据等材料。

　　三、资格初审。

　　选聘单位根据公告和《岗位表》进行资格初审，经资格初审合格的，确定为考试人选，另行通知考试时间；不符合条件的应聘人员将取消考试资格。资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

　　四、考试

　　(一)考试的具体时间和地点见考试通知书。考生凭本人考试通知书及身份证(二者缺一不可)参加考试。

　　(二)考试形式为面试，由选聘单位负责组织。

　　五、结果公布

　　考试合格线60分。依考生成绩由高至低排序，按拟聘人数1:1等额确定进入体检人员名单。考试成绩多人并列的，按照主考官成绩高低确定拟聘人选。考试成绩将于考试结束后5个工作日内公布，公布时间不少于7日，各考生 (略) 工业和信息化局网站（http://**）查询。

　　六、体检、资格复审及考察

　　（一）体检。

　　参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张， (略) 体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时 (略) 另行通知。体检标准参照《 (略) 事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　（二）资格复审及考察。

　　体检合格的人员，选聘单位组织审查是否符合公告及计划表公布的条件要求，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，资格复审及考察合格的人员进入公示及聘用环节。

　　七、公示

　　拟聘人员将于考察结 (略) 工业和信息化局网站（http://**）公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　用人单位为拟聘人员办理聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐 (略) 人力资源和社会保障局备案。

　　九、其他

　　本公告最高年龄、工作经历、人才认定任期等条件的计算截止时间为2023年3月31日，本公告未尽事宜按《 (略) 事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定执行。

　　本次选聘按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

　　本 (略) 工业和信息化局负责解释。

　　 (略) 工业和信息化局

　　2023年3月30日

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