青海省第五人民医院(青海省肿瘤医院)2023年校园引才考核面试通知

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青海省第五人民医院(青海省肿瘤医院)2023年校园引才考核面试通知

根据《 (略) 2023年度引进高校优秀应届毕业生公告》相关要求,我院拟组织校园考核面试工作,现将相关事宜通知如下。

一、网上报名及资格初审

(一)网上报名。网上报名时间为5月6日—5月10日,本次招聘采取网上报名并资格初审的方式。应聘人员发送报 (略) 招聘邮箱(*@*63.com),邮件名为“应聘岗位+姓名”。网上报名应聘人员需提供个人简历、身份证、《教育部学历学籍在线验证报告》、就业推荐表、执业证、规培证、大学外语六级证书等相关个人资质证书扫描件。硕士研究生还需提供本科阶段取得的毕业证、学位证、《教育部学历学籍在线验证报告》扫描件。

(二)现场资格复审

通过网上报名及资格初审人员( (略) 邮件回复为准),请于5月11日(星期四)携带个人简历、身份证、《教育部学历学籍在线验证报告》、就业推荐表、执业证、规培证、大学外语六级证书等相关个人资质证书原件及复印件。硕士研究生还需携带本科阶段取得的毕业证、学位证、《教育部学历学籍在线验证报告》原件及复印件。本人近期彩色免冠小2寸照片2张。 (略) (略) 人力资源部(门诊4楼C区)进行资格复审,并领取考核面试准考证。

应聘人员严格按照招聘岗位的条件自愿报名,要对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假,不符合报考条件者,随时取消招聘资格。

报名结束后,招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的, (略) (略) 根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划;在考核中招聘岗位数与实际参加人数达不到1:3比例的,若保留招聘计划,我院将视应聘者考核情况研究决定是否聘用。

二、考核内容和方式

(一)考核时间及地点

考核面试时间5月12日9:00(星期五)

考核面试地点:门诊楼四楼学术报告厅

(二)考核内容

根据招聘岗位和专业要求,主要考核内容为招聘岗位所要求的专业相关知识,综合能力素质、科研情况、外语水平测试等。 (略) (略) 卫健委的指导下, (略) 具体组织实施。

(三)考核方式

考核测评按照“考用一致、科学灵活”的原则,重点测评报考人员的专业基础知识和综合素质能力。主要采取面试答辩的方式考核,主要考核应聘者专业理论知识和综合素质,其中专业理论知识考核占50%,综合素质考核占50%。

招聘岗位数与参加考核面试人数之比达不到1:3的,考核面试合格标准为60分,达不到合格标准的取消招聘资格。

招聘咨询电话:0971-*

?马老师 (工作时间内)

(略) (略)

2023年5月6日




根据《 (略) 2023年度引进高校优秀应届毕业生公告》相关要求,我院拟组织校园考核面试工作,现将相关事宜通知如下。

一、网上报名及资格初审

(一)网上报名。网上报名时间为5月6日—5月10日,本次招聘采取网上报名并资格初审的方式。应聘人员发送报 (略) 招聘邮箱(*@*63.com),邮件名为“应聘岗位+姓名”。网上报名应聘人员需提供个人简历、身份证、《教育部学历学籍在线验证报告》、就业推荐表、执业证、规培证、大学外语六级证书等相关个人资质证书扫描件。硕士研究生还需提供本科阶段取得的毕业证、学位证、《教育部学历学籍在线验证报告》扫描件。

(二)现场资格复审

通过网上报名及资格初审人员( (略) 邮件回复为准),请于5月11日(星期四)携带个人简历、身份证、《教育部学历学籍在线验证报告》、就业推荐表、执业证、规培证、大学外语六级证书等相关个人资质证书原件及复印件。硕士研究生还需携带本科阶段取得的毕业证、学位证、《教育部学历学籍在线验证报告》原件及复印件。本人近期彩色免冠小2寸照片2张。 (略) (略) 人力资源部(门诊4楼C区)进行资格复审,并领取考核面试准考证。

应聘人员严格按照招聘岗位的条件自愿报名,要对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假,不符合报考条件者,随时取消招聘资格。

报名结束后,招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的, (略) (略) 根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划;在考核中招聘岗位数与实际参加人数达不到1:3比例的,若保留招聘计划,我院将视应聘者考核情况研究决定是否聘用。

二、考核内容和方式

(一)考核时间及地点

考核面试时间5月12日9:00(星期五)

考核面试地点:门诊楼四楼学术报告厅

(二)考核内容

根据招聘岗位和专业要求,主要考核内容为招聘岗位所要求的专业相关知识,综合能力素质、科研情况、外语水平测试等。 (略) (略) 卫健委的指导下, (略) 具体组织实施。

(三)考核方式

考核测评按照“考用一致、科学灵活”的原则,重点测评报考人员的专业基础知识和综合素质能力。主要采取面试答辩的方式考核,主要考核应聘者专业理论知识和综合素质,其中专业理论知识考核占50%,综合素质考核占50%。

招聘岗位数与参加考核面试人数之比达不到1:3的,考核面试合格标准为60分,达不到合格标准的取消招聘资格。

招聘咨询电话:0971-*

?马老师 (工作时间内)

(略) (略)

2023年5月6日




    
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