为推动技能人才评价制度改革，做好备案企业开展职业技能等级认定的服务指导工作，现面向社会购买服务，通过公开招标方式遴选项目承办机构。具体事宜公告如下：

　　一、项目资金

　　本项目计划开展企业职业技能等级认定工作（详见附件1），预算金额为29.4万元，包括指导企业开展职业技能等级认定各环节中所产生的人工、物料、服务等所有费用，最终费用按实际情况结算。

　　二、项目时间

　　项目时间：自项目合同签订之日起一年内，合同总价用完即止。

　　三、项目概况

　　根据工作要求，承办机构承接以下工作：职业技能等级认定监管服务，协助企业职业技能等级认定资料整理、信息统计、咨询服务、备案指导、资料审核、现场评估、专家评审、评价监督、年度评价等环节相关工作。

　　四、服务内容及要求

　　（一）协助指导企业。协助指导企业准备备案资料，指导已备案企业编制评价方案，协助处理备案企业职业技能等级认定有关事宜。

　　（二）组建专家队*，负责具体业务指导、资料初审、现场评审、方案评审、过程监管等工作，支付专家报酬。专家应当具备以下条件之一：1.职业技能鉴定、职业技能等级认定考评人员资质；2. (略) 职业技能鉴定题库开发经验；3.质量管理体系审核员资质或者产品认证检查员；4.中级以上职称且具有技能人才评价工作经验；5.高级技师职业资格。

　　（三）书面审核备案申请。组织3名专家对申报企业上报的资料进行综合评审，核对资料完整性、信息真实性、制度有效性、评价可行性等，资料评审完成后出具专家意见。

　　（四）组织开展现场评估。组织专家开展现场评估，每次至少3名专家，实地核对制度文件、人员配备、场地设施、评价能力及质量保障等情况，并出具专业评估报告。

　　（五）审核评价方案。组织3名专家对申报企业编制职业（工种）评价方案进行评审，并出具专家意见，每家企业合同期内评审次数最多不超过6次。评价方案应当包括：基本情况、认定范围、激励机制、评价规范、组织实施等部分。

　　（六）抽查监督评价过程。按“双随机、一公开”的原则，组织2名专家对实施评价过程的企业进行外部督导，监督备案机构评价过程是否标准规范，是否存在组织舞弊、造假等违法违规行为，对备案企业评价工作出具督导报告，每年至少对备案企业评价过程开展1次外部督导（含理论督导和实操督导）。

　　（七）企业年度评价。每年一季度组织3名专家对上一年度龙岗区开展评价的企业进行年度评价。

　　（八）协助收集整理资料、信息统计。协助职业技能等级认定过程中材料的收集整理与信息统计。

　　五、报名要求

　　（一）承办机构系依法注册、纳税，具有独立法人资格的企（事）业单位、社会团体或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

　　（二）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，不存在被禁止参与政府采购活动情形。

　　（三）本项目不接受联合体投标，承办机构不得将此项目分包或转包。

　　（四）承办机构须签订保密协议。

　　六、报名材料

　　请有意承办本项目的机构将以下材料纸质件双面打印，于**日18：00前报送至龙岗区中心城清林中路209号人力资源服务大厦616室，其中材料（一）至（三）项为一式六份，以密封信件方式（密封处加盖公章）报送，材料（四）至（七）项各一份直接报送（不密封）。提交材料如下：

　　（一）方案及报价明细，方案应包括项目负责人、工作人员名单及相关学历证明（至少5人）；

　　（二）近两年5个类似项目业绩材料，不足5个的据实提交（中标通知书或合同或能确认此类项目的文件复印件）；

　　（三）项目负责 (略) 简介；

　　（四）申报机构资格证明复印件（复印件盖章并验原件，资质证明含营业执照、组织机构代码证和税务登记证等）；

　　（五）负责人资质证明材料（法定代表人证明书原件、法定代表人授权委托书原件、法定代表人身份证复印件、被授权人身份证复印件）；

　　（六）申报机构诚信证明（需同时提供“信用中国”http://**.cn、“中国政府采购网”http://**.cn、“ (略) 政府采购监管网”http://**.cn查询结果并打印）；

　　（七）诚信承诺函。

　　七、其他

　　（一）请各申报单位仔细阅读报名要求，提交报名材料，相关材料一经提交不予退还，请申报单位自行备份。

　　（二）坚持勤俭节约，反对铺张浪费，相关支出应符合财政要求。

　　（三）承办机 (略) 龙岗区人力资源服务中心要求的进度开展工作，其他未尽 (略) 龙岗区人力资源服务中心解释为准。

(略) 龙岗区人力资源服务中心

**日

相关附件：

　　为推动技能人才评价制度改革，做好备案企业开展职业技能等级认定的服务指导工作，现面向社会购买服务，通过公开招标方式遴选项目承办机构。具体事宜公告如下：

　　一、项目资金

　　本项目计划开展企业职业技能等级认定工作（详见附件1），预算金额为29.4万元，包括指导企业开展职业技能等级认定各环节中所产生的人工、物料、服务等所有费用，最终费用按实际情况结算。

　　二、项目时间

　　项目时间：自项目合同签订之日起一年内，合同总价用完即止。

　　三、项目概况

　　根据工作要求，承办机构承接以下工作：职业技能等级认定监管服务，协助企业职业技能等级认定资料整理、信息统计、咨询服务、备案指导、资料审核、现场评估、专家评审、评价监督、年度评价等环节相关工作。

　　四、服务内容及要求

　　（一）协助指导企业。协助指导企业准备备案资料，指导已备案企业编制评价方案，协助处理备案企业职业技能等级认定有关事宜。

　　（二）组建专家队*，负责具体业务指导、资料初审、现场评审、方案评审、过程监管等工作，支付专家报酬。专家应当具备以下条件之一：1.职业技能鉴定、职业技能等级认定考评人员资质；2. (略) 职业技能鉴定题库开发经验；3.质量管理体系审核员资质或者产品认证检查员；4.中级以上职称且具有技能人才评价工作经验；5.高级技师职业资格。

　　（三）书面审核备案申请。组织3名专家对申报企业上报的资料进行综合评审，核对资料完整性、信息真实性、制度有效性、评价可行性等，资料评审完成后出具专家意见。

　　（四）组织开展现场评估。组织专家开展现场评估，每次至少3名专家，实地核对制度文件、人员配备、场地设施、评价能力及质量保障等情况，并出具专业评估报告。

　　（五）审核评价方案。组织3名专家对申报企业编制职业（工种）评价方案进行评审，并出具专家意见，每家企业合同期内评审次数最多不超过6次。评价方案应当包括：基本情况、认定范围、激励机制、评价规范、组织实施等部分。

　　（六）抽查监督评价过程。按“双随机、一公开”的原则，组织2名专家对实施评价过程的企业进行外部督导，监督备案机构评价过程是否标准规范，是否存在组织舞弊、造假等违法违规行为，对备案企业评价工作出具督导报告，每年至少对备案企业评价过程开展1次外部督导（含理论督导和实操督导）。

　　（七）企业年度评价。每年一季度组织3名专家对上一年度龙岗区开展评价的企业进行年度评价。

　　（八）协助收集整理资料、信息统计。协助职业技能等级认定过程中材料的收集整理与信息统计。

　　五、报名要求

　　（一）承办机构系依法注册、纳税，具有独立法人资格的企（事）业单位、社会团体或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

　　（二）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，不存在被禁止参与政府采购活动情形。

　　（三）本项目不接受联合体投标，承办机构不得将此项目分包或转包。

　　（四）承办机构须签订保密协议。

　　六、报名材料

　　请有意承办本项目的机构将以下材料纸质件双面打印，于**日18：00前报送至龙岗区中心城清林中路209号人力资源服务大厦616室，其中材料（一）至（三）项为一式六份，以密封信件方式（密封处加盖公章）报送，材料（四）至（七）项各一份直接报送（不密封）。提交材料如下：

　　（一）方案及报价明细，方案应包括项目负责人、工作人员名单及相关学历证明（至少5人）；

　　（二）近两年5个类似项目业绩材料，不足5个的据实提交（中标通知书或合同或能确认此类项目的文件复印件）；

　　（三）项目负责 (略) 简介；

　　（四）申报机构资格证明复印件（复印件盖章并验原件，资质证明含营业执照、组织机构代码证和税务登记证等）；

　　（五）负责人资质证明材料（法定代表人证明书原件、法定代表人授权委托书原件、法定代表人身份证复印件、被授权人身份证复印件）；

　　（六）申报机构诚信证明（需同时提供“信用中国”http://**.cn、“中国政府采购网”http://**.cn、“ (略) 政府采购监管网”http://**.cn查询结果并打印）；

　　（七）诚信承诺函。

　　七、其他

　　（一）请各申报单位仔细阅读报名要求，提交报名材料，相关材料一经提交不予退还，请申报单位自行备份。

　　（二）坚持勤俭节约，反对铺张浪费，相关支出应符合财政要求。

　　（三）承办机 (略) 龙岗区人力资源服务中心要求的进度开展工作，其他未尽 (略) 龙岗区人力资源服务中心解释为准。

(略) 龙岗区人力资源服务中心

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