四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目比选公告

为全面推进四川川投燃气 (略) （以下简称川投燃电集团）所属公司的人力资源体系建设，现通过川投燃电集团组织开展四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目咨询机构选聘工作。根据四川川投燃气 (略) 《中介机构选聘管理办法（试行）》规定，现通过公开比选方式选聘咨询机构提供编制 (略) 的“三定方案”和差异化薪酬体系设计等专业咨询服务。

本次比选采用“统采分签”模式，由中选人分别与四川川投燃气 (略) 所属公司签订《四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目服务合同》。

欢迎符合资质条件的咨询机构参加比选。

一、比选项目概况

（一）比选人：四川川投燃气 (略) 。

（二）项目名称：四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目。

（三）项目概况：四川川投燃气 (略) 所属 (略) (略) （ (略) ） (略) 名 (略) （ (略) ）。

1. (略) 基本情况

(略) 成立于1986年。公司现有职工58人（含领导班子2人），下设6个部门，综合管理部人员5名，其中部长1名，一般员工4名；计划财务部人员4名，其中部长1名，一般员工3名；客户服务部人员16名，其中部长1名，一般员工15名；工程管理部人员15名，其中部长1名，一般员工14名；规划设计部人员9名，其中部长1名，副部长1名，一般员工7名；安全监察部人员7名，其中部长1名，一般员工6名。

2. (略) 基本情况

(略) 成立于1997年。公司现有职工30人（含领导班子2人），下设5个部门，综合管理部人员4名，其中主任1名，一般员工3名；计划财务部人员3名，其中主任1名，一般员工2名；业务营销部人员11名，其中主任1名，主管1名，一般员工9名；安装工程部人员3名，其中一般员工3名；加油加气站人员7名，其中站长1名，一般员工6名。

（四）项目地点：

1. (略) ：荣县旭阳镇附东街159号；

2. (略) ： (略) 名山区蒙阳镇茶都大道285号。

二、工作内容

（一） (略) (略) 的“三定”方案

1.组织体系设计。 (略) (略) 《组织机构设置及编制计划方案》，编制部门职责说明书。

2.岗位体系设计。在组织架构及部门职能确定的基础上， (略) (略) 的“三定” 方案，根据岗位设置表编制岗位职责说明书（含任职资格要求）。

（二） (略) (略) 的差异化薪酬体系设计

1.基本薪酬体系设计。开展岗位价值评估，明确岗位薪酬级别及薪酬体系建设，编写薪酬管理制度。

2.绩效体系设计。开展部门及岗位绩效考核指标梳理，设计绩效考核指标库，建立绩效管理体系，编写绩效考核管理制度。

三、比选申请人资格要求

（一）具有相关执业资质，连续执业3年及以上，企业经营范围涵盖企业管理咨询或人力资源管理咨询服务的企业法人。

（二）在国家企业信用信息公示系统（http//http://**.cn）中未被列入严重违法失信企业名单。

（三）在“信用中国”（http：//http://**.cn/）网站中未被列入失信被执行人名单。

（四）近年来参与企业特别是国有企业人力资源管理咨询项目相关工作，并有成功案例和操作成果，2020年-2022年至少完成3个国有企业人力资源类似咨询业绩。

（五）为本项目配备的项目团队有着丰富的人力资源管理咨询项目实施经验，项目负责人从事类似咨询业务经历不少于3年、类似国有企业业绩不少于3个。

（六）比选申请人无“处于被责令停业、财产被冻结、接管、破产状态”的情形。

（七）本比选项目不接受联合体比选申请。

四、比选公告的媒介

本次比选公告在四川川投燃气 (略) 官网（http://**）、天府阳光采购服务平台（http://**）上发布。

五、比选文件的获取

凡有意参加比选的申请人，请于2023年7月13日（星期四） 10：00时前，在天府阳光采购服务平台完成注册下载比选文件（网址：http://**）。

六、比选申请文件递交地址及递交截止时间

（一）递交地址

(略) 武侯区临江西路1号川投大厦1316会议室。

（二）比选申请文件递交截止时间

接受比选申请文件的截止时间为2023年7月13日上午10时00分，比选申请文件必须在此规定时间之前专 (略) (略) 武侯区临江西路1号川投大厦1316会议室。比选申请文件正、副本各一套、U盘电子文档1份（电子文档应提供签字盖章的正本彩色扫描件一份、中文版讲解稿(PPT格式)）。迟到的比选申请文件或未按照要求密封的比选申请文件，比选人予以拒收。

七、比选申请文件开启时间、地点

比选人定于北京时间2023年7月13日上午10:0 (略) (略) 武侯区临江西路1号川投大厦1316会议室举行比选申请文件开启仪式，比选人邀请已递交比选申请文件的咨询机构到现场监督，咨询机构法定代表人或授权代理人应当对本单位递交的比选申请文件开启情况签字确认。

八、现场陈述

比选申请文件递交后，各比选申请人通过当场抽签方式确定讲解陈述顺序。根据抽签顺序，比选申请人分别向比选人进行陈述。

各比选申请人需准备中文版讲解稿(PPT格式)进行现场陈述，时间控制在10分钟以内。

九、联系方式

比选人：四川川投燃气 (略) 。

联系地址： (略) 武侯区临江西路1号川投大厦24楼党委组织部（人力资源部）。

联系人：何女士

联系方式：028-*

邮箱：*@*q.com

联系人：肖女士

联系方式：028-*

邮箱：*@*q.com

四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目比选公告

为全面推进四川川投燃气 (略) （以下简称川投燃电集团）所属公司的人力资源体系建设，现通过川投燃电集团组织开展四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目咨询机构选聘工作。根据四川川投燃气 (略) 《中介机构选聘管理办法（试行）》规定，现通过公开比选方式选聘咨询机构提供编制 (略) 的“三定方案”和差异化薪酬体系设计等专业咨询服务。

本次比选采用“统采分签”模式，由中选人分别与四川川投燃气 (略) 所属公司签订《四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目服务合同》。

欢迎符合资质条件的咨询机构参加比选。

一、比选项目概况

（一）比选人：四川川投燃气 (略) 。

（二）项目名称：四川川投燃气发电集团有限责任公司所属公司“三定”方案及差异化薪酬咨询项目。

（三）项目概况：四川川投燃气 (略) 所属 (略) (略) （ (略) ） (略) 名 (略) （ (略) ）。

1. (略) 基本情况

(略) 成立于1986年。公司现有职工58人（含领导班子2人），下设6个部门，综合管理部人员5名，其中部长1名，一般员工4名；计划财务部人员4名，其中部长1名，一般员工3名；客户服务部人员16名，其中部长1名，一般员工15名；工程管理部人员15名，其中部长1名，一般员工14名；规划设计部人员9名，其中部长1名，副部长1名，一般员工7名；安全监察部人员7名，其中部长1名，一般员工6名。

2. (略) 基本情况

(略) 成立于1997年。公司现有职工30人（含领导班子2人），下设5个部门，综合管理部人员4名，其中主任1名，一般员工3名；计划财务部人员3名，其中主任1名，一般员工2名；业务营销部人员11名，其中主任1名，主管1名，一般员工9名；安装工程部人员3名，其中一般员工3名；加油加气站人员7名，其中站长1名，一般员工6名。

（四）项目地点：

1. (略) ：荣县旭阳镇附东街159号；

2. (略) ： (略) 名山区蒙阳镇茶都大道285号。

二、工作内容

（一） (略) (略) 的“三定”方案

1.组织体系设计。 (略) (略) 《组织机构设置及编制计划方案》，编制部门职责说明书。

2.岗位体系设计。在组织架构及部门职能确定的基础上， (略) (略) 的“三定” 方案，根据岗位设置表编制岗位职责说明书（含任职资格要求）。

（二） (略) (略) 的差异化薪酬体系设计

1.基本薪酬体系设计。开展岗位价值评估，明确岗位薪酬级别及薪酬体系建设，编写薪酬管理制度。

2.绩效体系设计。开展部门及岗位绩效考核指标梳理，设计绩效考核指标库，建立绩效管理体系，编写绩效考核管理制度。

三、比选申请人资格要求

（一）具有相关执业资质，连续执业3年及以上，企业经营范围涵盖企业管理咨询或人力资源管理咨询服务的企业法人。

（二）在国家企业信用信息公示系统（http//http://**.cn）中未被列入严重违法失信企业名单。

（三）在“信用中国”（http：//http://**.cn/）网站中未被列入失信被执行人名单。

（四）近年来参与企业特别是国有企业人力资源管理咨询项目相关工作，并有成功案例和操作成果，2020年-2022年至少完成3个国有企业人力资源类似咨询业绩。

（五）为本项目配备的项目团队有着丰富的人力资源管理咨询项目实施经验，项目负责人从事类似咨询业务经历不少于3年、类似国有企业业绩不少于3个。

（六）比选申请人无“处于被责令停业、财产被冻结、接管、破产状态”的情形。

（七）本比选项目不接受联合体比选申请。

四、比选公告的媒介

本次比选公告在四川川投燃气 (略) 官网（http://**）、天府阳光采购服务平台（http://**）上发布。

五、比选文件的获取

凡有意参加比选的申请人，请于2023年7月13日（星期四） 10：00时前，在天府阳光采购服务平台完成注册下载比选文件（网址：http://**）。

六、比选申请文件递交地址及递交截止时间

（一）递交地址

(略) 武侯区临江西路1号川投大厦1316会议室。

（二）比选申请文件递交截止时间

接受比选申请文件的截止时间为2023年7月13日上午10时00分，比选申请文件必须在此规定时间之前专 (略) (略) 武侯区临江西路1号川投大厦1316会议室。比选申请文件正、副本各一套、U盘电子文档1份（电子文档应提供签字盖章的正本彩色扫描件一份、中文版讲解稿(PPT格式)）。迟到的比选申请文件或未按照要求密封的比选申请文件，比选人予以拒收。

七、比选申请文件开启时间、地点

比选人定于北京时间2023年7月13日上午10:0 (略) (略) 武侯区临江西路1号川投大厦1316会议室举行比选申请文件开启仪式，比选人邀请已递交比选申请文件的咨询机构到现场监督，咨询机构法定代表人或授权代理人应当对本单位递交的比选申请文件开启情况签字确认。

八、现场陈述

比选申请文件递交后，各比选申请人通过当场抽签方式确定讲解陈述顺序。根据抽签顺序，比选申请人分别向比选人进行陈述。

各比选申请人需准备中文版讲解稿(PPT格式)进行现场陈述，时间控制在10分钟以内。

九、联系方式

比选人：四川川投燃气 (略) 。

联系地址： (略) 武侯区临江西路1号川投大厦24楼党委组织部（人力资源部）。

联系人：何女士

联系方式：028-*

邮箱：*@*q.com

联系人：肖女士

联系方式：028-*

邮箱：*@*q.com