各律师事务所：

为做好西区工会法律服务和维权工作，西区总工会决定将工会法律服务和维权项目采用购买社会化服务的方式进行，通过竞争性谈判，面向社会公开选聘，委托符合条件的律师事务所承担，现就具体事项公告如下：

一、项目名称

(略) 西区总工会法律服务和维权工作

二、项目采购人

(略) 西区总工会

三、项目内容

承接西区总工会法律服务和维权工作，包含但不限于：

（一）西区总工会法律顾问工作。

（二）将法律顾问的咨询电话公示在区属各基层工会，为职工（工会会员）提供有关劳动法律、法规、政策咨询，并做好来电来访登记。

（三）协助草拟、修改、审查合同和有关法律意见。

（四）接受西区总工会委托，参与合同谈判。

（五）接受西区总工会指派，为困难职工代拟职工权益相关的法律文书、代理劳动争议仲裁、诉讼和其它非诉讼案件，为职工提供法律援助。

（六）每年向西区总工会提供职工法律或维权信息简报5件以上。

（七）承担西区总工会劳动人事争议调解委员会相关工作（参与组织职工和企业或用工方之间的劳动争议调解， (略) 委派，参加工会劳动争议多元化解工作室相关调解工作，出具调解笔录，予以司法确认）。

（八）参加西区总工会的相关普法宣传活动，并受西区总工会委托开展“法律进企业”“法治微课堂”“尊法守法 携手筑梦”职工法律志愿服务等宣传活动，每月至少开展一次。

（九）配合西区总工会开展企业劳动法律监督检查，企业劳动法律风险体检及评估等法律服务工作。

（十）西区总工会安排的其他法律服务和维权工作。

四、律师事务所资格及其他要求

（一）律师事务所应当具有司法行政管理部门核发的职业许可证，执业律师具备律师执业资格证书，不少于3人，其中负责律师应具有5年及以上执业经验，熟悉掌握劳动法律法规并能够提供优质法律服务。

（二）律师事务所及执业律师近三年没有违法纪录，也未受到行政部门行政处罚。

（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

（四）具有担任政府行政部门、事业单位、群团组织、国企等单位部门法律服务工作经验。

（五）具有其他履行合同所必需的资质和专业技术能力。

五、提交竞争性谈判文件项目及编制要求

（一）律师事务所相关证明材料

1、律师事务所竞争性谈判参加函。

2、律师事务所最新年检合格的各种证照正本、副本复印件（职业许可证、组织机构代码证、税务登记证）。

3、律师事务所法定代表人资格证明书原件、身份证复印件。

4、律师事务所竞争性谈判承诺书。

5、市级律师行业行政主管部门出具的律师事务所及执业律师近三年没有违法纪录，未受过行政处罚的证明。

上述原件、复印件均需加盖鲜章，现场竞争性谈判时带原件核对。

（二）竞争性谈判报价

参与本次竞争性谈判的报价采用“总费用包干”的形式。

（三）工会法律服务和维权工作实施方案

包含投入本项目服务团队人员的情况，律师事务所为做好工会法律服务和维权工作所进行的谋划、思考、工作思路及计划打算，要求符合时代特点和工会工作实际，可操作性强。

（四）其他能证明律师事务所业绩的材料

各类律师事务所和执业律师所获奖状、证书等。

参加竞争性谈判的律师事务所应按照以上要求准备文件，统一用A4纸张，文件依照顺序装订成册，一式*份（正本一份，副本两份），统一密封至一个文件袋内，如因文件遗漏、未按要求填写准备、未密封等原因造成文件无效，后果由提交文件单位自行承担。

六、竞争性谈判办法

请参加竞争性谈判的律师事务所将密封后的竞争性谈判文件于**日下午3点前提交到西区总工会办公室。西区总工会将成立评审小组，严格按照相关程序组织竞争性谈判会（时间、地点由西区总工会办公室电话通知参加竞争性谈判律师事务所），按照提交的材料文件进行打分，最终确定一家律师事务所承担此项目。

七、联系人及联系方式

联系人：李先生

联系电话：* *

地址： (略) 苏铁中路314号5楼西区总工会

各律师事务所：

为做好西区工会法律服务和维权工作，西区总工会决定将工会法律服务和维权项目采用购买社会化服务的方式进行，通过竞争性谈判，面向社会公开选聘，委托符合条件的律师事务所承担，现就具体事项公告如下：

一、项目名称

(略) 西区总工会法律服务和维权工作

二、项目采购人

(略) 西区总工会

三、项目内容

承接西区总工会法律服务和维权工作，包含但不限于：

（一）西区总工会法律顾问工作。

（二）将法律顾问的咨询电话公示在区属各基层工会，为职工（工会会员）提供有关劳动法律、法规、政策咨询，并做好来电来访登记。

（三）协助草拟、修改、审查合同和有关法律意见。

（四）接受西区总工会委托，参与合同谈判。

（五）接受西区总工会指派，为困难职工代拟职工权益相关的法律文书、代理劳动争议仲裁、诉讼和其它非诉讼案件，为职工提供法律援助。

（六）每年向西区总工会提供职工法律或维权信息简报5件以上。

（七）承担西区总工会劳动人事争议调解委员会相关工作（参与组织职工和企业或用工方之间的劳动争议调解， (略) 委派，参加工会劳动争议多元化解工作室相关调解工作，出具调解笔录，予以司法确认）。

（八）参加西区总工会的相关普法宣传活动，并受西区总工会委托开展“法律进企业”“法治微课堂”“尊法守法 携手筑梦”职工法律志愿服务等宣传活动，每月至少开展一次。

（九）配合西区总工会开展企业劳动法律监督检查，企业劳动法律风险体检及评估等法律服务工作。

（十）西区总工会安排的其他法律服务和维权工作。

四、律师事务所资格及其他要求

（一）律师事务所应当具有司法行政管理部门核发的职业许可证，执业律师具备律师执业资格证书，不少于3人，其中负责律师应具有5年及以上执业经验，熟悉掌握劳动法律法规并能够提供优质法律服务。

（二）律师事务所及执业律师近三年没有违法纪录，也未受到行政部门行政处罚。

（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

（四）具有担任政府行政部门、事业单位、群团组织、国企等单位部门法律服务工作经验。

（五）具有其他履行合同所必需的资质和专业技术能力。

五、提交竞争性谈判文件项目及编制要求

（一）律师事务所相关证明材料

1、律师事务所竞争性谈判参加函。

2、律师事务所最新年检合格的各种证照正本、副本复印件（职业许可证、组织机构代码证、税务登记证）。

3、律师事务所法定代表人资格证明书原件、身份证复印件。

4、律师事务所竞争性谈判承诺书。

5、市级律师行业行政主管部门出具的律师事务所及执业律师近三年没有违法纪录，未受过行政处罚的证明。

上述原件、复印件均需加盖鲜章，现场竞争性谈判时带原件核对。

（二）竞争性谈判报价

参与本次竞争性谈判的报价采用“总费用包干”的形式。

（三）工会法律服务和维权工作实施方案

包含投入本项目服务团队人员的情况，律师事务所为做好工会法律服务和维权工作所进行的谋划、思考、工作思路及计划打算，要求符合时代特点和工会工作实际，可操作性强。

（四）其他能证明律师事务所业绩的材料

各类律师事务所和执业律师所获奖状、证书等。

参加竞争性谈判的律师事务所应按照以上要求准备文件，统一用A4纸张，文件依照顺序装订成册，一式*份（正本一份，副本两份），统一密封至一个文件袋内，如因文件遗漏、未按要求填写准备、未密封等原因造成文件无效，后果由提交文件单位自行承担。

六、竞争性谈判办法

请参加竞争性谈判的律师事务所将密封后的竞争性谈判文件于**日下午3点前提交到西区总工会办公室。西区总工会将成立评审小组，严格按照相关程序组织竞争性谈判会（时间、地点由西区总工会办公室电话通知参加竞争性谈判律师事务所），按照提交的材料文件进行打分，最终确定一家律师事务所承担此项目。

七、联系人及联系方式

联系人：李先生

联系电话：* *

地址： (略) 苏铁中路314号5楼西区总工会