关于安徽庞度环保科技有限公司实行非标准工时制度的审批
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关于安徽庞度环保科技有限公司实行非标准工时制度的审批
| 申报单位名称 | 安徽 (略) | ||
| 申报单位地址 | (略) 汊涧镇今麦郎大道北 | ||
| 营业执照号码 | *MA2UGHEA20 | 负责人 | 陈秀红 |
| 单位性质 | (略) | 职工总数 | 150 |
| 联系人 | 韩迎春 | 联系电话 | * |
| 申请何种工时制 | 综合计算工时工作制 | 申请周期 | 一年 |
| 申请理由 | 该单位是从事餐饮配套生产行业，由明显的季节性淡旺季，在保证员工休息及依法支付加班费的基础上，依法申请执行综合计算工时工作制。 | ||
| 申请材料 | 非标准工时制度审批表，实行非标准工时制度请示、公示、职工代表大会会议记录、作息时间制度、营业执照复印件等 | ||
| 核查情况 | 该单位申请材料齐全、实际情况属实。 核查人： 年 月 日 | ||
| 承 办 人 意 见 | 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定，建议批准。 承办人： 年 月 日 | ||
| 机构负责人 意 见 | 负责人： 年 月 日 | ||
| 行政负责人 意 见 | 负责人： 年 月 日 | ||
一、安徽 (略) 以年为周期实行综合计算工时工作制应依据《中华人民共和国劳动法》第39条，《 (略) 关于职工工作时间的规定》第四条，《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）第4、第5条有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息，轮休调休，弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，且延长工作时间原则上每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
二、有效期：自 2023年7月1日起至 2024年6月30日止。
| 申报单位名称 | 安徽 (略) | ||
| 申报单位地址 | (略) 汊涧镇今麦郎大道北 | ||
| 营业执照号码 | *MA2UGHEA20 | 负责人 | 陈秀红 |
| 单位性质 | (略) | 职工总数 | 150 |
| 联系人 | 韩迎春 | 联系电话 | * |
| 申请何种工时制 | 综合计算工时工作制 | 申请周期 | 一年 |
| 申请理由 | 该单位是从事餐饮配套生产行业，由明显的季节性淡旺季，在保证员工休息及依法支付加班费的基础上，依法申请执行综合计算工时工作制。 | ||
| 申请材料 | 非标准工时制度审批表，实行非标准工时制度请示、公示、职工代表大会会议记录、作息时间制度、营业执照复印件等 | ||
| 核查情况 | 该单位申请材料齐全、实际情况属实。 核查人： 年 月 日 | ||
| 承 办 人 意 见 | 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定，建议批准。 承办人： 年 月 日 | ||
| 机构负责人 意 见 | 负责人： 年 月 日 | ||
| 行政负责人 意 见 | 负责人： 年 月 日 | ||
一、安徽 (略) 以年为周期实行综合计算工时工作制应依据《中华人民共和国劳动法》第39条，《 (略) 关于职工工作时间的规定》第四条，《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）第4、第5条有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息，轮休调休，弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，且延长工作时间原则上每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
二、有效期：自 2023年7月1日起至 2024年6月30日止。
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