一、项目概况

（一）项目名称：三项制度改革优化管理咨询项目

（二）比选人： (略) 轨道交 (略) (略)

（三）服务周期：合同生效后2个月

（四）参选人资格要求：

1、必须是具有独立法人资格的企业，具有工商部门颁发的有效的营业执照，提供有效的营业执照复印件加盖参选单位公章（鲜章）。

2、在信用中国官网查询，参选人不能被列入失信被执行人、重大税收违法案件和政府采购严重违法失信当事人名单，提供网络截图并加盖参选人公章（鲜章）。

3、参选人应具备1个2017年1月1日以来的承担类似三项制度改革或人力资源管理咨询项目的业绩。

4、能提供增值税专用发票进行结算的能力。

5、本次比选不接受联合体。

（五）服务内容及要求：

1、基于公司业务特点梳理部门职能，梳理提出岗位设置及核心职责分工优化建议，完善岗位说明书。

2、设计岗评方式，开展岗位价值评估工具方法培训，组织试评估与正式评估，形成《岗位价值评估方案》。

3、梳理岗位序列，设 (略) 多元化人才培养需要的不同职序/职类的职位发展通道，确定通道长度、起止点和职位职衔，提出《岗位职级优化建议》。

4、分级分类差异化设置年薪制、岗薪制等薪酬激励模式，设计不同激励模式绩效等浮动薪酬核算及兑付方式。

5、设计定薪、调薪、初始套改等薪酬切换及动态管理机制， (略) 《薪酬套改方案》。

三项制度改革优化管理咨询项目比选邀请文件.doc

一、项目概况

（一）项目名称：三项制度改革优化管理咨询项目

（二）比选人： (略) 轨道交 (略) (略)

（三）服务周期：合同生效后2个月

（四）参选人资格要求：

1、必须是具有独立法人资格的企业，具有工商部门颁发的有效的营业执照，提供有效的营业执照复印件加盖参选单位公章（鲜章）。

2、在信用中国官网查询，参选人不能被列入失信被执行人、重大税收违法案件和政府采购严重违法失信当事人名单，提供网络截图并加盖参选人公章（鲜章）。

3、参选人应具备1个2017年1月1日以来的承担类似三项制度改革或人力资源管理咨询项目的业绩。

4、能提供增值税专用发票进行结算的能力。

5、本次比选不接受联合体。

（五）服务内容及要求：

1、基于公司业务特点梳理部门职能，梳理提出岗位设置及核心职责分工优化建议，完善岗位说明书。

2、设计岗评方式，开展岗位价值评估工具方法培训，组织试评估与正式评估，形成《岗位价值评估方案》。

3、梳理岗位序列，设 (略) 多元化人才培养需要的不同职序/职类的职位发展通道，确定通道长度、起止点和职位职衔，提出《岗位职级优化建议》。

4、分级分类差异化设置年薪制、岗薪制等薪酬激励模式，设计不同激励模式绩效等浮动薪酬核算及兑付方式。

5、设计定薪、调薪、初始套改等薪酬切换及动态管理机制， (略) 《薪酬套改方案》。

三项制度改革优化管理咨询项目比选邀请文件.doc