1、聘用人员实行派遣制，岗前培训合格的拟招聘人员与用人单位（爱辉区政务服务中心）委托的劳务派遣中介机构签订劳动合同。 2、聘用人员工资待遇。工资待遇3500元/人/月（含五险个人和单位承担部分以及劳务派遣服务费，劳务派遣中介机构每月必须按时为爱辉区政务服务中心32位聘用人员支付薪金及五险等费用，具体详见附件1) 3、每月18日前爱辉区政务服务中心应将派遣员工的劳动报酬、社保费及劳务派遣服务费支付给劳务派遣中介机构，劳务派遣中介机构在收到相关款项后3日内向爱辉区政务服务中心提供有效发票，并必须在3日内给爱辉区政务服务中心 32位劳动聘用人员足额发放相应的报酬以及按时全额缴纳五险费用，并为劳动聘用人员及时办理入职、离职等社会保险相关手续。 4、所委托劳务派遣中介机构必须保证爱辉区政务服务中心每月有32人（现有工作人员12名。共计32名。）在岗工作，并保证派遺聘用人员的用人标准。 5．聘用人员劳动合同的期限为1年。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，续签劳动合同。

1、聘用人员实行派遣制，岗前培训合格的拟招聘人员与用人单位（爱辉区政务服务中心）委托的劳务派遣中介机构签订劳动合同。 2、聘用人员工资待遇。工资待遇3500元/人/月（含五险个人和单位承担部分以及劳务派遣服务费，劳务派遣中介机构每月必须按时为爱辉区政务服务中心32位聘用人员支付薪金及五险等费用，具体详见附件1) 3、每月18日前爱辉区政务服务中心应将派遣员工的劳动报酬、社保费及劳务派遣服务费支付给劳务派遣中介机构，劳务派遣中介机构在收到相关款项后3日内向爱辉区政务服务中心提供有效发票，并必须在3日内给爱辉区政务服务中心 32位劳动聘用人员足额发放相应的报酬以及按时全额缴纳五险费用，并为劳动聘用人员及时办理入职、离职等社会保险相关手续。 4、所委托劳务派遣中介机构必须保证爱辉区政务服务中心每月有32人（现有工作人员12名。共计32名。）在岗工作，并保证派遺聘用人员的用人标准。 5．聘用人员劳动合同的期限为1年。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，续签劳动合同。