公司各单位：

2023年，公司以学校“新财经”改革为契机，聚焦中心任务，围绕服务发展，提高管理水平，全面深化改革，全面超额完成任务，取得优异成绩。为进一步激发职工不断进取、开拓创新的工作热情，促进公司2024年经营管理和服务保障工作再创佳绩，经研究， (略) 2023年度发展贡献业绩项目申报，现将有关事项通知如下：

一、项目申报原则及要求

各部门申报项目需遵循《湖北亿优 (略) 年度目标责任管理办法》中第十八条“对高效完成年度目标任务、创造性开展工作、业绩贡献突出的项目，公司将设置发展贡献业绩项目奖励”有关规定，结合本部 (略) 重点目标任务情况，本着“客观公正、正向激励”原则，从服务品质提升、管理效能提升、经营业绩提升等三个方面，对本部门2023年重点业绩和突出成果进行申报。各部门申报项目不得超过2项，可独立申报或与其他部门联合申报。

二、申报程序

（一）部门申报

2024年1月5日（星期五）上午9:00前，各部门须将项目(如有)申报表电子版及纸质版加盖部门公章后交综合部（联系人：综合部主管易茗）。

（二）公司复评

公司适时召开发展贡献业绩项目申报复评专题工作会议，听取各部门情况汇报，其后由年度考核工作领导小组进行复评。

（三）公司党政联席会议研究决定并进行结果公示

2024年1月12日（星期五）前，公司党政联席会议审定发展贡献业绩项目申报结果，并在公司网站进行公示。

特此通知。

附件：公司2023年发展贡献业绩项目申报表.xlsx

公司综合部

2023年12月27日

公司各单位：

2023年，公司以学校“新财经”改革为契机，聚焦中心任务，围绕服务发展，提高管理水平，全面深化改革，全面超额完成任务，取得优异成绩。为进一步激发职工不断进取、开拓创新的工作热情，促进公司2024年经营管理和服务保障工作再创佳绩，经研究， (略) 2023年度发展贡献业绩项目申报，现将有关事项通知如下：

一、项目申报原则及要求

各部门申报项目需遵循《湖北亿优 (略) 年度目标责任管理办法》中第十八条“对高效完成年度目标任务、创造性开展工作、业绩贡献突出的项目，公司将设置发展贡献业绩项目奖励”有关规定，结合本部 (略) 重点目标任务情况，本着“客观公正、正向激励”原则，从服务品质提升、管理效能提升、经营业绩提升等三个方面，对本部门2023年重点业绩和突出成果进行申报。各部门申报项目不得超过2项，可独立申报或与其他部门联合申报。

二、申报程序

（一）部门申报

2024年1月5日（星期五）上午9:00前，各部门须将项目(如有)申报表电子版及纸质版加盖部门公章后交综合部（联系人：综合部主管易茗）。

（二）公司复评

公司适时召开发展贡献业绩项目申报复评专题工作会议，听取各部门情况汇报，其后由年度考核工作领导小组进行复评。

（三）公司党政联席会议研究决定并进行结果公示

2024年1月12日（星期五）前，公司党政联席会议审定发展贡献业绩项目申报结果，并在公司网站进行公示。

特此通知。

附件：公司2023年发展贡献业绩项目申报表.xlsx

公司综合部

2023年12月27日