内江市第一人民医院2024年春节职工慰问品供应商竞选公告
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内江市第一人民医院2024年春节职工慰问品供应商竞选公告
(略) (略)
2024年春节职工慰问品供应商竞选公告
我院工会拟将对2024年春节职工慰问品进行公开竞选，现就本次竞选相关事宜公告如下，诚邀符合资质条件的竞选企业报名参加。
一、竞选项目名称
本次职工慰问品竞选共一个项目。包括：粮油等生活必需品。
二、项目采购数量及金额
本次采购预计2300套，每套定价600元。
三、竞选企业须知
（一）具有独立承担民事责任能力；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（四）提供的产品需符合国家对该产品的相应标准。
（五）参加竞选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，遵守相关的法律和法规；
（六）竞选企业应提供有效企业资质、营业执照、法人委托书、竞选人身份证复印件并盖企业鲜章。
（七）竞选企业于开标当天按竞选方案准备一套粮油类实物产品，用于竞选展示。
（八）本项目不接受联合体竞选。
（九）评审办法
根据综合评分法，经过职工代表对照《20 (略) (略) 春节职工慰问品竞选评分表》进行打分，选取排名前两名的竞选企业中选，竞选评分表详见附件。
(十）报名方式
1、竞选企业需提交资料包1和资料包2共两个资料包进行报名。
资料包1（报名现场审查）内容包括：公司营业执照、法人代表授权书、公司及法人无重大违法记录承诺函、竞选人身份证复印件、联系人、联系电话， (略) 鲜章。
资料包2（开标现场提交报价资料包） (略) 鲜章，内容包括：对职工慰问品竞选方案的报价资料、方案细节和品牌清单， (略) 鲜章。
2、竞选企业需于即日起至2024年1月15日17点前将资料包1（现场审查资料包）现场 (略) (略) 工会办公室进行审核，逾期送达或不符合竞选文件相关规定的响应文件恕不接受。
四、采购时间及地点
采购时间、地点另行通知。
五、联系方式采购人
联系人：陈老师 联系电话：0832-*
监督电话：0832-*
竞选资料投递： (略) (略) 全科医师楼四楼工会办公室。
(略) (略)
2024年1月10日
附件
(略) (略)
2024年春节职工慰问品竞选综合评分表
序号 | 评分要素 | 分值 | 评分标准 | 得分 | |
1 | 价格因素 (40分） | 40分 | ⑴竞选企业对职工慰问品实物金额600元/人进行上浮报价，满足采购文件要求且最终上浮报价最高的为评审基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 报价得分=最终有效报价/评审基准价×40(保留两位小数 ) ⑵现场通过“能检索全国性采购信息的互联网大数据平台”(由现场评审代表统一判定）对竞选企业实物报价进行价格测算，累计报价超过“大数据平台”最低价者按比例进行扣分。 扣分值=[（累计报价-平台最低报价）÷平台最低价]×100×0.3 | ||
2 | 服务 因素 （20分） | 服务方案 | 12分 | ⑴根据企业针对本项目提供的整体服务方案（包括但不限于①人员配置数量；②服务内容；③供货保障④售后服务）进行综合评审。方案内容全面、贴合实际、满足采购文件要求的得8分，每有一项内容缺项或脱离实际情况或部分内容不满足要求的扣2分。 ⑵企业履行上述承诺服务满意度和完成度。不满意得0分，基本满意得2分，满意得3分，非常满意得4分。职工投诉经查实扣2分/次。 | |
| 管理 制度 | 8分 | 根据竞选企业针对本项目提供的管理制度（包括但不限于①退换货流程；②食品可追塑根源管理；③食品安全保障措施；④应急保障；⑤流程规范、落实性强）进行综合评审。方案内容全面、贴合实际、满足采购文件要求的得8分，每有一项内容缺项或脱离实际情况或部分内容不满足要求的扣1.6分。 | |||
3 | 职工代表对 实物产品评分 （20分） | 20分 | ①提供的实物食品等级，食用油中调和油、玉米油、葵花籽油一级品得4分、二级品得2分、三级品得0分；菜籽油三级品得4分、二级品得2分、一级品得0分；橄榄油特级品得4分，优质品得2分，普通品得0分。大米特级品得4分、一级品得2分、二级品得0分。最多得12分。（如产品方案发生混搭，以最低级别产品进行计算） ②对提供实物商品的性价比评分分为4档：一般：2分，好：4分，较好：6分，很好：8分，最多得8分。 | ||
4 | 企业基本情况 （20分） | 20分 | ①经营大米及食用油商品种类数量8个以下得1分，8-10个（不含10个）得3分，10个及以上得5分。 ②企业业绩：竞选企业提供（2023年至今）有类似合同或合作协议的，1份得1分，2份得2分，3份得3分，以此类推，最多得5分。 ③响应文件的规范性：投标人购买了公众责任险、食品安全责任险的，有一项得1分，最多得2分。（提供保单复印件并加盖投标人鲜章。） ④提货便捷：竞选企业在两区分别提供1个提货点的得4分、多提供1个提货点加1分，本项最多得8分。 | ||
共计得分 | |||||
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2024年春节职工慰问品供应商竞选公告
我院工会拟将对2024年春节职工慰问品进行公开竞选，现就本次竞选相关事宜公告如下，诚邀符合资质条件的竞选企业报名参加。
一、竞选项目名称
本次职工慰问品竞选共一个项目。包括：粮油等生活必需品。
二、项目采购数量及金额
本次采购预计2300套，每套定价600元。
三、竞选企业须知
（一）具有独立承担民事责任能力；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（四）提供的产品需符合国家对该产品的相应标准。
（五）参加竞选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，遵守相关的法律和法规；
（六）竞选企业应提供有效企业资质、营业执照、法人委托书、竞选人身份证复印件并盖企业鲜章。
（七）竞选企业于开标当天按竞选方案准备一套粮油类实物产品，用于竞选展示。
（八）本项目不接受联合体竞选。
（九）评审办法
根据综合评分法，经过职工代表对照《20 (略) (略) 春节职工慰问品竞选评分表》进行打分，选取排名前两名的竞选企业中选，竞选评分表详见附件。
(十）报名方式
1、竞选企业需提交资料包1和资料包2共两个资料包进行报名。
资料包1（报名现场审查）内容包括：公司营业执照、法人代表授权书、公司及法人无重大违法记录承诺函、竞选人身份证复印件、联系人、联系电话， (略) 鲜章。
资料包2（开标现场提交报价资料包） (略) 鲜章，内容包括：对职工慰问品竞选方案的报价资料、方案细节和品牌清单， (略) 鲜章。
2、竞选企业需于即日起至2024年1月15日17点前将资料包1（现场审查资料包）现场 (略) (略) 工会办公室进行审核，逾期送达或不符合竞选文件相关规定的响应文件恕不接受。
四、采购时间及地点
采购时间、地点另行通知。
五、联系方式采购人
联系人：陈老师 联系电话：0832-*
监督电话：0832-*
竞选资料投递： (略) (略) 全科医师楼四楼工会办公室。
(略) (略)
2024年1月10日
附件
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2024年春节职工慰问品竞选综合评分表
序号 | 评分要素 | 分值 | 评分标准 | 得分 | |
1 | 价格因素 (40分） | 40分 | ⑴竞选企业对职工慰问品实物金额600元/人进行上浮报价，满足采购文件要求且最终上浮报价最高的为评审基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 报价得分=最终有效报价/评审基准价×40(保留两位小数 ) ⑵现场通过“能检索全国性采购信息的互联网大数据平台”(由现场评审代表统一判定）对竞选企业实物报价进行价格测算，累计报价超过“大数据平台”最低价者按比例进行扣分。 扣分值=[（累计报价-平台最低报价）÷平台最低价]×100×0.3 | ||
2 | 服务 因素 （20分） | 服务方案 | 12分 | ⑴根据企业针对本项目提供的整体服务方案（包括但不限于①人员配置数量；②服务内容；③供货保障④售后服务）进行综合评审。方案内容全面、贴合实际、满足采购文件要求的得8分，每有一项内容缺项或脱离实际情况或部分内容不满足要求的扣2分。 ⑵企业履行上述承诺服务满意度和完成度。不满意得0分，基本满意得2分，满意得3分，非常满意得4分。职工投诉经查实扣2分/次。 | |
| 管理 制度 | 8分 | 根据竞选企业针对本项目提供的管理制度（包括但不限于①退换货流程；②食品可追塑根源管理；③食品安全保障措施；④应急保障；⑤流程规范、落实性强）进行综合评审。方案内容全面、贴合实际、满足采购文件要求的得8分，每有一项内容缺项或脱离实际情况或部分内容不满足要求的扣1.6分。 | |||
3 | 职工代表对 实物产品评分 （20分） | 20分 | ①提供的实物食品等级，食用油中调和油、玉米油、葵花籽油一级品得4分、二级品得2分、三级品得0分；菜籽油三级品得4分、二级品得2分、一级品得0分；橄榄油特级品得4分，优质品得2分，普通品得0分。大米特级品得4分、一级品得2分、二级品得0分。最多得12分。（如产品方案发生混搭，以最低级别产品进行计算） ②对提供实物商品的性价比评分分为4档：一般：2分，好：4分，较好：6分，很好：8分，最多得8分。 | ||
4 | 企业基本情况 （20分） | 20分 | ①经营大米及食用油商品种类数量8个以下得1分，8-10个（不含10个）得3分，10个及以上得5分。 ②企业业绩：竞选企业提供（2023年至今）有类似合同或合作协议的，1份得1分，2份得2分，3份得3分，以此类推，最多得5分。 ③响应文件的规范性：投标人购买了公众责任险、食品安全责任险的，有一项得1分，最多得2分。（提供保单复印件并加盖投标人鲜章。） ④提货便捷：竞选企业在两区分别提供1个提货点的得4分、多提供1个提货点加1分，本项最多得8分。 | ||
共计得分 | |||||
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