为进 (略) 中心城区和村镇规划管理工作，形成全面、协调的城乡规划体系，合理利用中心城区土地资源， (略) 功能，逐步改善农村人居环境， (略) 实际，特制定本考核细则：

一、考核范围

全市域范围内规划编制、规划实施及管理工作。

二、考核办法

均采取百分考核制，年终考核占全年得分的100%。

三、考核内容

（一）村镇规划管理工作

1、规划编制(80分)

按照年度计划完成村庄规划编制工作，满分为80分。完成年度编制计划，得分为80分；未完成年度编制，完成数量80%以上（含80%），得分为70分；完成年度编制计划数量60%-80%（含60%），得分为60分；完成年度编制计划数量60%以下，得分为40分。

2、激励机制(20分）

鼓励各镇积极 (略) 级优秀村镇规划成果荣誉称号。积极开展荣誉申报工作，并按要求上报资料的每项得5分； (略) 级荣誉的每项得5分、国家级荣誉的每项得10分，最多得20分（满分100分后不再加分）。

（二）中心城区（办事处）规划管理工作

1.无定量指标的单位得平均分。

2.属定量指标的，按照完成比例得分。

2024年1月10日

为进 (略) 中心城区和村镇规划管理工作，形成全面、协调的城乡规划体系，合理利用中心城区土地资源， (略) 功能，逐步改善农村人居环境， (略) 实际，特制定本考核细则：

一、考核范围

全市域范围内规划编制、规划实施及管理工作。

二、考核办法

均采取百分考核制，年终考核占全年得分的100%。

三、考核内容

（一）村镇规划管理工作

1、规划编制(80分)

按照年度计划完成村庄规划编制工作，满分为80分。完成年度编制计划，得分为80分；未完成年度编制，完成数量80%以上（含80%），得分为70分；完成年度编制计划数量60%-80%（含60%），得分为60分；完成年度编制计划数量60%以下，得分为40分。

2、激励机制(20分）

鼓励各镇积极 (略) 级优秀村镇规划成果荣誉称号。积极开展荣誉申报工作，并按要求上报资料的每项得5分； (略) 级荣誉的每项得5分、国家级荣誉的每项得10分，最多得20分（满分100分后不再加分）。

（二）中心城区（办事处）规划管理工作

1.无定量指标的单位得平均分。

2.属定量指标的，按照完成比例得分。

2024年1月10日