(略) 委的统一部署，市委第二巡察组于2023年3月23日至6月2 (略) 重点项目建设办公室及其管理单位进行了巡察。2023年7月20日，市委第 (略) 重点办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化责任担当，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

办党组切实肩负起管党治党的政治责任，深刻学总书记关于巡视巡察工作的重要论述，把讲政治贯穿整改各方面、全过程，把整改的过程和成效作为对党忠诚、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的政治检验，以坚决的态度、务实的作风全力抓好整改落实，从严从实、不折不扣落实好整改各项任务。

（一）深化思想认识，增强政治自觉。接到反馈意见后，办党组高度重视，立即召开党组会，传达学总书记重要讲话精神传达学总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为党组会第一内容，并及时跟进传达学。增加网站和公众号更新频次，加大原创信息量，加强网络意识形态阵地管理。

（二）聚焦贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面

6．针对“履行主体责任不到位”问题的整改情况

一是加强压力传导，召开以案促改专题剖析会，剖析案例、通报典型案例、观看廉政警示教育片。通过以“身边事”警示教育“身边人”，教育引导全办干部职工坚守底线、不触红线。二是加强警示教育和日常监督检查力度。常态化开展警示教育和谈心谈话；深入开展岗位廉政风险排查，完善防控措施；制定纪律检查工作方案，每季度至少开展一次检查并公示检查结果。二是修改完善2023年清廉机关工作要点，明确责任。加强线上线下宣传力度，结合清廉家庭，开展清廉文化活动，营造浓厚宣传氛围。三是认真落实“六必谈”要求，常态化开展谈心谈话，谈话时加强对干部思想动态方面的关注，同时注重亲情联动，开展廉政家访。2023年共开展集体谈话4次，一对一谈心谈话16人次，廉政家访6人次。

7．针对“派驻纪检监察组履行监督责任有不足”问题的整改情况

派驻纪检组盯住党的二十大决策部署这条主线， (略) 重点办把推动党的二十大精神、党中央决策部署，同本单位实际紧密结合起来，督促推动各项举措落到实处，以高质量监督保障高质量发展。紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，抓牢管党治党政治责任“牛鼻子”，通过专题会商、列席党组会、民主生活会、谈心谈话等制度，突出对“一把手”和领导班子的监督。截至2023年10月，已开展谈话2次，参加民主生活会1次，列席党组会10次，专题会商1次。坚持问题导向，围绕巡察问题整改和“三重一大”事项决策落实情况，持续开展跟踪监督，着力推动政治监督抓在日常、形成常态。已开展检查2次；坚持用身边的事教育身边的人，做实“后半篇文章”，把党纪教育寓于日常监督管理，引导党员干部特别是年轻领导干部增强纪律规矩意识。 (略) 重点办对党员干部严管厚爱，常态化开展纪律教育。狠抓节假日等重要节点监督检查，坚决斩断由风变腐的衍生链、风腐交织的利益链，常态长效纠治“四风”树新风。中秋 (略) 重点办开展明察暗访1次，节后专项监督检查1次；派驻纪检监察组已开展警示教育1次。

8．针对“廉政风险防控不够有力”问题的整改情况

一是制定纪律检查工作方案，把机关日常纪律、作风、学。

（三）聚焦贯彻落实新时代党的组织路线情况方面

9．针对“党支部标准化规范化建设存在短板”问题的整改情况

一是加强党务干部业务培训，每年不少于1次，提高党务工作水平，进一步规范党内组织生活。二是制定党员活动室管理制度，专人专管。在党员活动室开展谈心谈话、三会一课等组织活动。三是对党员档案进行梳理排查，严格按照相关规定，将未归档相关材料存入个人档案，实行一人一档、专人专管。四是把学习情况列入纪律检查制度并常态化进行督查。五是对照工作要求对台账进行梳理检查，补齐相关记录、签名，并在今后的工作中做到及时、规范记录。

10．针对“干部队*建设有待加强”问题的整改情况

针对干部队*建设的统筹谋划和长远谋划不够的问题。加强干部队*建设统筹谋划和长远谋划，有计划地做好优秀年轻干部和专业干部的培养锻炼、储备和配备，保持干部队*合理梯次结构。2023年通过公务员招录、遴选及事业单位工作人员公聘等方式，补充年轻干部和专业干部3名。对部分科室干部进行轮岗交流，不同岗位锻炼，实现全面培养。

（四）问题的整改情况

11．针对“巡察长效机制未建立”问题的整改情况。

针对上一 (略) 重点办“对重大项目推进及协调中遇到的难题，很少提交党组讨论研究”的问题依然存在的问题。通过对党组议事规则进行修订，明确责任，定期督促落实等方式形成长效机制。2023年8月以来党组会共研究重大项目问题3次。

三、建立长效机制，巩固整改成果，全面推动各项工作再创新局面

目前，巡察整改工作已取得明显的成效，建立健全7项制度机制， (略) 委的要求还有一定的差距。在下一步的工作中，市重点办党组将始终坚持问题导向，坚持举一反三，力度不减，持续抓好整改落实工作，对已整改完成的事项，加强检查，防止反弹；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底，切实巩固整改成效。同时，把抓好整改作为改进和推动重点办各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根本的长效机制，有效解决自身存在的各类问题，将全面从严治党落到实处，奋力推动重点办各项工作再创新局面。

欢迎广大 (略) 重点办巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：*，邮政信箱： (略) 城中区东环大道232 (略) 重点项目建设办公室综合科，邮编：*，电子邮箱：lzszdjsb＠163．com。

(略) 重点项目建设办公室党组

2024年1月17日

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(略) 委的统一部署，市委第二巡察组于2023年3月23日至6月2 (略) 重点项目建设办公室及其管理单位进行了巡察。2023年7月20日，市委第 (略) 重点办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化责任担当，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

办党组切实肩负起管党治党的政治责任，深刻学总书记关于巡视巡察工作的重要论述，把讲政治贯穿整改各方面、全过程，把整改的过程和成效作为对党忠诚、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的政治检验，以坚决的态度、务实的作风全力抓好整改落实，从严从实、不折不扣落实好整改各项任务。

（一）深化思想认识，增强政治自觉。接到反馈意见后，办党组高度重视，立即召开党组会，传达学总书记重要讲话精神传达学总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为党组会第一内容，并及时跟进传达学。增加网站和公众号更新频次，加大原创信息量，加强网络意识形态阵地管理。

（二）聚焦贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面

6．针对“履行主体责任不到位”问题的整改情况

一是加强压力传导，召开以案促改专题剖析会，剖析案例、通报典型案例、观看廉政警示教育片。通过以“身边事”警示教育“身边人”，教育引导全办干部职工坚守底线、不触红线。二是加强警示教育和日常监督检查力度。常态化开展警示教育和谈心谈话；深入开展岗位廉政风险排查，完善防控措施；制定纪律检查工作方案，每季度至少开展一次检查并公示检查结果。二是修改完善2023年清廉机关工作要点，明确责任。加强线上线下宣传力度，结合清廉家庭，开展清廉文化活动，营造浓厚宣传氛围。三是认真落实“六必谈”要求，常态化开展谈心谈话，谈话时加强对干部思想动态方面的关注，同时注重亲情联动，开展廉政家访。2023年共开展集体谈话4次，一对一谈心谈话16人次，廉政家访6人次。

7．针对“派驻纪检监察组履行监督责任有不足”问题的整改情况

派驻纪检组盯住党的二十大决策部署这条主线， (略) 重点办把推动党的二十大精神、党中央决策部署，同本单位实际紧密结合起来，督促推动各项举措落到实处，以高质量监督保障高质量发展。紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，抓牢管党治党政治责任“牛鼻子”，通过专题会商、列席党组会、民主生活会、谈心谈话等制度，突出对“一把手”和领导班子的监督。截至2023年10月，已开展谈话2次，参加民主生活会1次，列席党组会10次，专题会商1次。坚持问题导向，围绕巡察问题整改和“三重一大”事项决策落实情况，持续开展跟踪监督，着力推动政治监督抓在日常、形成常态。已开展检查2次；坚持用身边的事教育身边的人，做实“后半篇文章”，把党纪教育寓于日常监督管理，引导党员干部特别是年轻领导干部增强纪律规矩意识。 (略) 重点办对党员干部严管厚爱，常态化开展纪律教育。狠抓节假日等重要节点监督检查，坚决斩断由风变腐的衍生链、风腐交织的利益链，常态长效纠治“四风”树新风。中秋 (略) 重点办开展明察暗访1次，节后专项监督检查1次；派驻纪检监察组已开展警示教育1次。

8．针对“廉政风险防控不够有力”问题的整改情况

一是制定纪律检查工作方案，把机关日常纪律、作风、学。

（三）聚焦贯彻落实新时代党的组织路线情况方面

9．针对“党支部标准化规范化建设存在短板”问题的整改情况

一是加强党务干部业务培训，每年不少于1次，提高党务工作水平，进一步规范党内组织生活。二是制定党员活动室管理制度，专人专管。在党员活动室开展谈心谈话、三会一课等组织活动。三是对党员档案进行梳理排查，严格按照相关规定，将未归档相关材料存入个人档案，实行一人一档、专人专管。四是把学习情况列入纪律检查制度并常态化进行督查。五是对照工作要求对台账进行梳理检查，补齐相关记录、签名，并在今后的工作中做到及时、规范记录。

10．针对“干部队*建设有待加强”问题的整改情况

针对干部队*建设的统筹谋划和长远谋划不够的问题。加强干部队*建设统筹谋划和长远谋划，有计划地做好优秀年轻干部和专业干部的培养锻炼、储备和配备，保持干部队*合理梯次结构。2023年通过公务员招录、遴选及事业单位工作人员公聘等方式，补充年轻干部和专业干部3名。对部分科室干部进行轮岗交流，不同岗位锻炼，实现全面培养。

（四）问题的整改情况

11．针对“巡察长效机制未建立”问题的整改情况。

针对上一 (略) 重点办“对重大项目推进及协调中遇到的难题，很少提交党组讨论研究”的问题依然存在的问题。通过对党组议事规则进行修订，明确责任，定期督促落实等方式形成长效机制。2023年8月以来党组会共研究重大项目问题3次。

三、建立长效机制，巩固整改成果，全面推动各项工作再创新局面

目前，巡察整改工作已取得明显的成效，建立健全7项制度机制， (略) 委的要求还有一定的差距。在下一步的工作中，市重点办党组将始终坚持问题导向，坚持举一反三，力度不减，持续抓好整改落实工作，对已整改完成的事项，加强检查，防止反弹；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底，切实巩固整改成效。同时，把抓好整改作为改进和推动重点办各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根本的长效机制，有效解决自身存在的各类问题，将全面从严治党落到实处，奋力推动重点办各项工作再创新局面。

欢迎广大 (略) 重点办巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：*，邮政信箱： (略) 城中区东环大道232 (略) 重点项目建设办公室综合科，邮编：*，电子邮箱：lzszdjsb＠163．com。

(略) 重点项目建设办公室党组

2024年1月17日

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