(略) 委统一部署，2022年11月4日至2023年2月17日，市委第三巡察组对城投集团党委进行了巡察。2023年6月2日，市委第三巡察组向城投集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市委第三巡察组指出了城投集团在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署等三个方面存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。集团党委完全认同和诚恳接受，坚持问题导向，举一反三、标本兼治，切实把巡察整改作为一项重大的政治任务坚定不移抓好，切实提高党建和党风廉政建设以及企业发展水平。

一是强化组织领导，落实整改责任。 (略) (略) 召开巡察情况反馈会后，集团党委第一时间成立了巡察整改工作领导小组，确保强力推进整改工作的落实。集团党委召开会议对巡察反馈问题整改落实工作进行了专题研究部署， (略) 委第三巡察组反馈的问题，逐项分析原因，逐一制定明确、具体、针对性强的整改措施，确保任务到人、责任到岗、要求到位，制定印发了《 (略) (略) 委员 (略) 委第三巡察组巡察反馈意见的整改落实工作方案》，明确了责任领导、责任单位、整改措施以及完成时限。在巡察整改工作中，集团领导班子严格履行“一岗双责”，带头整改问题，充分亮明高度重视、认真坚决的态度和立行立改、彻查彻改的立场；各党支部书记和部室、公司负责人按照巡察整改工作方案的部署要求，严格落实职责，抓好本级问题整改，形成了上下联动、同向同力、一体整改的工作局面。

二是细化整改措施，狠抓实绩实效。集团党委对整改方案和台账严格审阅把关，督导相关责任部室、公司制定和细化整改措施，确保针对性、操作性、实效性、长效性“四个到位”，坚决防止整改浮于表面、流于形式。整改台账实行“挂号建账、对号查账、销号下账”管理，集团巡察整改工作领导小组安排专人负责台账的跟踪督办，领导小组办公室每日调度整改进度，领导小组每周听取和研究整改工作，确保完成一项、销号一项。对整改难度大的问题进行重点调度，督导集团融资财务部、采购合约部、运营管理部、成本管控部等责任部室多次召开专题会议，对有关问题进行专门布置安排。整改工作条块结合，对单独领域的工作，督导相关部室、公司围绕具体问题，压实整改责任；对涉及招标采购、工程建设等条形工作，督导相关部室、公司加强协调配合，形成整改合力，确保每个环节、每个节点、每个流程都能够明确责任主体，有效防止责任不清、推诿扯皮和遗留隐患等问题。

三是固化整改成果，推进长期建设。为彻底防止问题反弹，推动全面从严治党向纵深发展，针对巡察反馈的问题和意见，认真找出病灶、分析病因，突出治标治本、注重长效，既下大力度做好单项问题的快速整改，又狠抓长期问题的长效预防。整改以来，集团完善制度规定、管理办法14项，加强了对招标采购、工程建设、成本造价、对外投资等重点领域的监督，同时，健全完善学路停车场项目、栖 (略) 级重点项目进展顺利，进一步推动了“ (略) ·幸福威海”建设。

二、市委巡察组反馈意见整改进展情况

1.关于学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不扎实不深入的问题

整改进展：一是印发《 (略) (略) 委员会“第一议题”制度》，今年以来，集团党委会传达学总书记在学新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神等，为各项工作的开展提供了理论遵循。二是督导各党支部制定了《“第一议题”制度》并严格落实，今年以来共传达学总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述；党委班子带头学，完成新的薪酬、绩效体系搭建，制定完善城投集团《薪酬管理办法（试行）》《绩效管理办法（试行）》，目前正在进行试运行，进一步提高激励力度。三是优化绩效考核体系，制定完善了集团《考勤与休假管理办法》《干部选拔任用管理办法》等相关制度规定，通过绩效管理体系传递压力、激发动力、创造活力，持续提升个人、组织和集团整体绩效。

7.关于党组织设置不规范的问题

整改进展：一是对各子（分）公司人员情况进行梳理，指导正式党员人 (略) ，单独成立党支部。 (略) 已于2023年2月成立党支部，桃威、海创公司于2023年8月成立党支部。二是做好结对帮扶带工作，谐和路桥党支 (略) 党支部形成结对支部，自成立以来，各项党建工作顺利有序开展，桃威公司、海创公司 (略) 、资产公司党支部形成结对支部，共同开展相关党建工作。

8.关于民主评议党员不规范的问题

整改进展：一是提高组织生活参与率，督导各党支部规范记录《党支部工作记录簿》中的党员点名册，督促每名党员按时参加组织生活，因故不能参加的严格履行请假手续，提高组织生活参与率，推动组织生活各项制度严格落实。对无正当理由连续3个月不参加组织生活的党员，党支部书记要与其进行谈话批评，年度民主评议党员不得评为优秀等次；对年内无正当理由累计6个月以上不参加组织生活的党员，年度民主评议党员应评定为不合格等次，限期整改。二是督导各党支部严格落实集团党委《民主评议党员制度》，按要求在全体党员中开展民主测评工作。每年民主评议党员工作按照上级有关要求，在集团党委的领导下，以党支部为单位按步骤有计划地组织进行。

9.关于发展党员工作不严谨的问题

整改进展：一是加强对发展党员工作的组织领导，加大对各支部的督导力度。按照《党章》规定的标准和条件，坚持德才兼备的原则，从政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合考察，做好发展党员工作。每年结合发展党员预审和谈话程序，对发展党员全套材料进行审核，今年审核工作已完成。二是加强对党务工作者的专项培训，梳理相关流程制度，完善工作机制。根据《中国共产党章程》《发展党员程序要求及规范文本》等有关规定，对集团党委《发展党员工作制度》进行了修订，2023年8月集团党委印发《发展党员工作制度》，并组织党员发展对象和入党积 (略) 属国有企业党员发展对象培训班，做好发展党员各项工作。

三、今后整改工作打算

下步，集团党委将巡察整改与“大抓经济、勇争一流”、深化国企改革、创新高质量发展等全局性工作统筹结合起来，以问题整改带动工作长效提升，全面转化巡察整改各项成果，推动各项工作上水平、上台阶。集团党委将进一步发挥好主体责任，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。同时，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，努力维护好当前稳健发展的良好势头和风清气正的干事氛围，全力实现在整改中增强党性、在整改中推进工作、在整改中创出业绩，为全力打造共同富裕先行区、不断开创“ (略) ·幸福威海”建设新局面、争当新时代社会主 (略) 建设排头兵做出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：*；邮政信箱： (略) 环翠区青岛北路158号；电子邮箱：*@*63.com。

(略) (略) 委员会

2024年1月31日

(略) 委统一部署，2022年11月4日至2023年2月17日，市委第三巡察组对城投集团党委进行了巡察。2023年6月2日，市委第三巡察组向城投集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市委第三巡察组指出了城投集团在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署等三个方面存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。集团党委完全认同和诚恳接受，坚持问题导向，举一反三、标本兼治，切实把巡察整改作为一项重大的政治任务坚定不移抓好，切实提高党建和党风廉政建设以及企业发展水平。

一是强化组织领导，落实整改责任。 (略) (略) 召开巡察情况反馈会后，集团党委第一时间成立了巡察整改工作领导小组，确保强力推进整改工作的落实。集团党委召开会议对巡察反馈问题整改落实工作进行了专题研究部署， (略) 委第三巡察组反馈的问题，逐项分析原因，逐一制定明确、具体、针对性强的整改措施，确保任务到人、责任到岗、要求到位，制定印发了《 (略) (略) 委员 (略) 委第三巡察组巡察反馈意见的整改落实工作方案》，明确了责任领导、责任单位、整改措施以及完成时限。在巡察整改工作中，集团领导班子严格履行“一岗双责”，带头整改问题，充分亮明高度重视、认真坚决的态度和立行立改、彻查彻改的立场；各党支部书记和部室、公司负责人按照巡察整改工作方案的部署要求，严格落实职责，抓好本级问题整改，形成了上下联动、同向同力、一体整改的工作局面。

二是细化整改措施，狠抓实绩实效。集团党委对整改方案和台账严格审阅把关，督导相关责任部室、公司制定和细化整改措施，确保针对性、操作性、实效性、长效性“四个到位”，坚决防止整改浮于表面、流于形式。整改台账实行“挂号建账、对号查账、销号下账”管理，集团巡察整改工作领导小组安排专人负责台账的跟踪督办，领导小组办公室每日调度整改进度，领导小组每周听取和研究整改工作，确保完成一项、销号一项。对整改难度大的问题进行重点调度，督导集团融资财务部、采购合约部、运营管理部、成本管控部等责任部室多次召开专题会议，对有关问题进行专门布置安排。整改工作条块结合，对单独领域的工作，督导相关部室、公司围绕具体问题，压实整改责任；对涉及招标采购、工程建设等条形工作，督导相关部室、公司加强协调配合，形成整改合力，确保每个环节、每个节点、每个流程都能够明确责任主体，有效防止责任不清、推诿扯皮和遗留隐患等问题。

三是固化整改成果，推进长期建设。为彻底防止问题反弹，推动全面从严治党向纵深发展，针对巡察反馈的问题和意见，认真找出病灶、分析病因，突出治标治本、注重长效，既下大力度做好单项问题的快速整改，又狠抓长期问题的长效预防。整改以来，集团完善制度规定、管理办法14项，加强了对招标采购、工程建设、成本造价、对外投资等重点领域的监督，同时，健全完善学路停车场项目、栖 (略) 级重点项目进展顺利，进一步推动了“ (略) ·幸福威海”建设。

二、市委巡察组反馈意见整改进展情况

1.关于学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不扎实不深入的问题

整改进展：一是印发《 (略) (略) 委员会“第一议题”制度》，今年以来，集团党委会传达学总书记在学新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神等，为各项工作的开展提供了理论遵循。二是督导各党支部制定了《“第一议题”制度》并严格落实，今年以来共传达学总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述；党委班子带头学，完成新的薪酬、绩效体系搭建，制定完善城投集团《薪酬管理办法（试行）》《绩效管理办法（试行）》，目前正在进行试运行，进一步提高激励力度。三是优化绩效考核体系，制定完善了集团《考勤与休假管理办法》《干部选拔任用管理办法》等相关制度规定，通过绩效管理体系传递压力、激发动力、创造活力，持续提升个人、组织和集团整体绩效。

7.关于党组织设置不规范的问题

整改进展：一是对各子（分）公司人员情况进行梳理，指导正式党员人 (略) ，单独成立党支部。 (略) 已于2023年2月成立党支部，桃威、海创公司于2023年8月成立党支部。二是做好结对帮扶带工作，谐和路桥党支 (略) 党支部形成结对支部，自成立以来，各项党建工作顺利有序开展，桃威公司、海创公司 (略) 、资产公司党支部形成结对支部，共同开展相关党建工作。

8.关于民主评议党员不规范的问题

整改进展：一是提高组织生活参与率，督导各党支部规范记录《党支部工作记录簿》中的党员点名册，督促每名党员按时参加组织生活，因故不能参加的严格履行请假手续，提高组织生活参与率，推动组织生活各项制度严格落实。对无正当理由连续3个月不参加组织生活的党员，党支部书记要与其进行谈话批评，年度民主评议党员不得评为优秀等次；对年内无正当理由累计6个月以上不参加组织生活的党员，年度民主评议党员应评定为不合格等次，限期整改。二是督导各党支部严格落实集团党委《民主评议党员制度》，按要求在全体党员中开展民主测评工作。每年民主评议党员工作按照上级有关要求，在集团党委的领导下，以党支部为单位按步骤有计划地组织进行。

9.关于发展党员工作不严谨的问题

整改进展：一是加强对发展党员工作的组织领导，加大对各支部的督导力度。按照《党章》规定的标准和条件，坚持德才兼备的原则，从政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合考察，做好发展党员工作。每年结合发展党员预审和谈话程序，对发展党员全套材料进行审核，今年审核工作已完成。二是加强对党务工作者的专项培训，梳理相关流程制度，完善工作机制。根据《中国共产党章程》《发展党员程序要求及规范文本》等有关规定，对集团党委《发展党员工作制度》进行了修订，2023年8月集团党委印发《发展党员工作制度》，并组织党员发展对象和入党积 (略) 属国有企业党员发展对象培训班，做好发展党员各项工作。

三、今后整改工作打算

下步，集团党委将巡察整改与“大抓经济、勇争一流”、深化国企改革、创新高质量发展等全局性工作统筹结合起来，以问题整改带动工作长效提升，全面转化巡察整改各项成果，推动各项工作上水平、上台阶。集团党委将进一步发挥好主体责任，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。同时，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，努力维护好当前稳健发展的良好势头和风清气正的干事氛围，全力实现在整改中增强党性、在整改中推进工作、在整改中创出业绩，为全力打造共同富裕先行区、不断开创“ (略) ·幸福威海”建设新局面、争当新时代社会主 (略) 建设排头兵做出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：*；邮政信箱： (略) 环翠区青岛北路158号；电子邮箱：*@*63.com。

(略) (略) 委员会

2024年1月31日