劳务服务人员条件
一、 (略) 要求
1.投标人应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件：
2.投标人必须是中华人民共和国境内合法注册的独立法人或者其他组织：
3.投标人具有人力资源和社会保障行政主管部门颁发的《劳务服务经营许可证》；
4.投标人近三年以来（参加本政府采购项目活动之日开始计算）在经营活动中没有重大违法记录：提供《守法经营声明函》原件；
5.没有被“信用中国”网站（http://**.cn)、中国 (略) “政府采购严重违法失信行为信息记录”（http://**.cn/cr/list)、黑龙江省 (略) “违法违规失信行为信息”（http://**)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件。（以采购代理机构于投标截止日当天在“信用中国”网站（http://**.cn)、中国 (略) “政府采购严重违法失信行为信息记录”(http://**.cn/cr/list)、黑龙江省 (略) “违法违规失信行为信息”http://**)查询结果为准，如相关失信记录已失效，供应商须提供相关证明资料）;
6. (略) 提提供绐我单位所有人员必须无犯罪记录、无个人不良征信记录。
7.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本采购项目的投标，提供书面声明。
8.本采购项目不接受联合体投标，中标后不允许分包、转包。
二、劳务服务岗位设置
1.养护岗位设置
红旗桥养护工区、坤河养护工区、白石砬子养护工区、西岗子养护工区、大青养护工区：合计127人,预使用115人（其中不足的12人为各工区冬季驾驶员岗位调剂补 (略) 面养护岗位，【3】驾驶员岗位人数），男女不限，该岗位需从事相关工作3年以上。
2.工区（服务区）值班岗位设置
红旗桥服务区、坤河服务区、大新屯服务区、西岗子服务区、大青服务区、三站服务区：6人（男2人、女4人）。
3.驾驶员岗位设置
（1）综合队：冬季6人（男）夏季4人（男）。
（2）各养护工区：12人（男） 。
综合队、各工区机械设备主要有：平地机、装载机、沥青养护车、综合养护车、工程车、高速除雪铲、 (略) 刮、 (略) 面清扫车，打?机。 (略) 为我单位提供人员时，必须满足上述车辆100%出车率。
以上岗位必须具有上述车辆驾驶资质，熟悉机械操作和原理，可独立排除一定机械故障并从事机械驾驶工作5年以上（含5年），无重特大交通事故记录（需个人提供证明）。
4.司炉工岗位设置
红旗桥养护工区锅炉房：2人（男）用工期6个月；需拥有司炉工操作从业资格证。供暖期开始至供暖期结束每天24小时工作制，可双人轮班。责任心强、了解锅炉运行原理，可独立排除锅炉一般故障，会操作小型装载机，需从事相关工作5年以上。
5.站收发室岗位设置
黑河站收发室：2人（男1人、女1人），其中男性为夜班人员（17：00--次日8：00）、女性为周六、周日白班人员（8：00--17：00）。
6.保洁岗位设置
黑河站办公区保洁：1人（女）工作时间为工作日（8：00--17：00）。
三、从事劳务派遣工作人员的工作内容
1. (略) 面养护劳务派遣工作人员的工作内容
根据站养护股每月下达的工作任务需完成以下工作任务
（1）路面保洁： (略) 面清洁无泥土杂物和堆积物
(2)清捡垃圾杂物： (略) 肩、边坡、 (略) 用地范围内无垃圾、抛撒物、堆积物。
(3)路肩、边坡修整： (略) 肩、边坡平整，硬路肩上无砂土，缝内无杂草，边缘线顺直、无冲沟、无缺口。
(4)疏通边沟：达到边沟无淤塞，排水畅通，石砌边沟无杂草并保持清洁。
(5)打草：路肩、边坡、边沟杂草，草高不超过15CM， (略) 边缘线以外5M以内的杂草、杂条，高路堤弯道（内侧）打至坡脚（外侧）， (略) 肩下两米。
(6)桥涵养护：保持桥面、涵洞清洁无杂物，伸缩缝、泄水孔无淤塞，石砌防护锥坡无杂草，桥栏、防撞墙及桥端柱保持清洁鲜明，涵洞无淤塞，清除桥涵各出口10范围内的杂草、杂条、树条，同时要对桥梁踏步上的杂物、桥下垃圾、杂草进行清除，保证河道排水顺畅。
(7)标志，沿线设施清洗、扶正：公路沿线的警示桩、里程碑、轮廓标等交通设施应保持清洁、无歪倒、无污渍、无泥渍。
(8)停车区和应急停车区设施保持清洁、无垃圾、堆弃物等。
(9)香化、美化：保证对每个花床进行松土，种植花籽并保持花床内无杂草、无缺苗现像。
(10)、清林、路树剪枝： (略) 面边缘线以外5米内的干草、灌木、杂条，清理弯道时要保证150米以上的可视距离，路树修剪的枝干1/3处，并无 (略) 树枝条遮挡标志牌。
(11)其他临时工作事项，服从单位和工区统一安排。
2.从事工区（服务区）值班劳务派遣工作人员的工作内容。
(1)按照要求及时准确向上级传输服务区相关数据信息
(2)做好司乘人员及上级领导检查接待登记工作，提供便捷服务。
(3)保持室内外卫生保洁，物品摆放整齐，工区（服务区）树木花卉修剪工作。
(4)严格实施24小时值班制度，不准空岗、漏岗、替岗。 (略) 内巡护，发现隐患及时上报，如因工作失职造成损失，追究相关责任。
(5)要熟练掌握管控区域内的水源、电源的分布情况，熟记“火警匪、警报”警电话，能够熟练操作灭火器。
(6)做好防火、防盗工作，认真检查并及时关闭水、电、门窗等，要尽量做到历行节约使用水、电。严禁在岗期间带闲杂人员进入服务区、饮酒等。
(7)因故不能到岗请人代班，必须经工区长批准同意。
(8)其他临时工作事项，服从单位和工区统一安排。
3.从事机械驾驶工作人员的工作内容
(1)爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳。
(2)做好日常出车驾驶任务、车辆维护保养及单位安排的其他工作。
（3）保证车辆整洁，服从单位的工作安排。
（4）能够保质、保量完成单位、工区下达的各项工作任务。
（5）保证驾驶证件有效。对车辆驾驶时的交通违法由个人承担。
（6）其他临时工作事项，服从单位和工区统一安排。
4.从事司炉工作人员的工作内容
（1）熟悉所操作锅炉主体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法，保证炉炉正常运行。
（2）其他临时工作事项，服从单位和工区统一安排。
5.从事单位收发室值班劳务派遣工作人员的工作内容
(1)按照要求及时准确向单位领导上报相关数据信息。
(2)做好外来人员接访、接待、登记工作，提供便捷服务。
(3)保持室内外卫生保洁，物品摆放整齐。
(4)严格实施工作进间内的值班制度，不准空岗、漏岗、替岗。加强办公区内巡护，发现隐患及时上报，如因工作失职造成损失，追究相关责任。
(5)要熟练掌握管控区域内的水源、电源的分布情况，熟记“火警匪、警报”警电话，能够熟练操作灭火器。
(6)做好防火、防盗工作，认真检查并及时关闭水、电、门窗等，要尽量做到历行节约使用水、电。严禁在岗期间待闲杂人员进入服务区、饮酒等。
(7)因故不能到岗请人代班，必须经办公室批准同意。
(8)其他临时工作事项，服从单位和工区统一安排。
6.从事单位保洁劳务派遣工作人员的工作内容
(1）保持室内外卫生保洁，物品摆放整齐。
（2）严格实施工作进间内的值班制度，不准空岗、漏岗、替岗。加强办公区内巡护，发现隐患及时上报，如因工作失职造成损失，追究相关责任。
（3）要熟练掌握管控区域内的水源、电源的分布情况，熟记“火警匪、警报”警电话，能够熟练操作灭火器。
（4）做好防火、防盗工作，认真检查并及时关闭水、电、门窗等，要尽量做到历行节约使用水、电。严禁在岗期间待闲杂人员进入服务区、饮酒等。
（5）因故不能到岗请人代班，必须经办公室批准同意。
（6）其他临时工作事项，服从单位和工区统一安排。
三、岗位工作待遇及保险
1.路面养护工岗位人员按照650元/公里标准发放。
2.服务区值班员岗位人员按照每月2400元/人标准发放。
3.综合队机械驾驶员岗位人员按照夏季每月2400元/人、冬季每月2700元/人标准发放；工区驾驶员冬季机械驾驶每月2700元/人，夏季该岗 (略) 面养护后，每月2550元/人。
4.司炉工岗位人员(10月1日--次年5月1日)按照每月2400元/人标准发放。
5.收发室值班员岗位人员按照男每月1500元/人、女每月400元/人标准发放。
6.办公区保洁员岗位人员按照月1200元/人标准发放。
上述劳务服务人员管理费每月50元/人，保险按照相关法律法规进行缴纳。
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