广东 (略) 是广 (略) 所属全资国有企业，成立于1992年，专注从事环保能源产业，聚焦“固废危废处置及资源化利用”“环境修复”及“清洁能源”三大核心业务，致力于成为社会信赖、发展共享的绿色环保企业。

目前，投资集团总资产近50亿元，拥有经验丰富、专业扎实的技术、管理和服务团队，集团本部设11个部门，旗下拥有近40家参控股企业，分布在广州、深圳、惠州、佛山、东莞、揭阳、清远、湛江、汕尾、江门、石家庄等地。能源动力、环境工程等专业技术人才超200人。

广东广 (略) （简称：南华公司）由广 (略) 与广东 (略) 合资，经批准的经营范围为电厂建设(不含供电设施的承接、承修、承试)、经营和管理、电力项目技术咨询服务。公司所属五兔山风电 (略) 徐闻县北部下桥镇南华农场，建设规模为49.5MW，安装25台轮毂高度为85m的明阳智能MY2.0-104型风力发电机组，属于徐闻县、 (略) 及广东省重点建设项目。

现面向系统内外公开 (略) 总经理，具体事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责、基本条件及任职要求

（一）岗位名称：南华公司总经理

需求人数：1人，工作地点：广东湛江，目标年薪*。

（二）岗位主要职责：

1.依据公司战略目标及经营要求，组织实施董事会各项决策、工作部署， (略) 年度经营计划，保持与各股东方沟通，保证公司各项经营计划得到支持与批准。

2.主持公司的生产经营管理工作，召开总经理办公会及专题会，对公司重要经营事项进行集体研究决策。

3. (略) 经营管理工作计划，带领经营团队开展各项业务，授权各部门组织实施经营计划，确保各项经营计划的实现，保证公司收益，实现股东价值。

4. (略) 内部组织架构设置及规章制度建设， (略) 内部管理机构设置方案， (略) 的各项管理制度和具体规章，拟定、审批生产运营、安健环、技术设备等各项制度。

5.行使公司章程和执行董事授予的其他职权。

（三）基本任职条件

1.50周岁以下，大专及以上学历，具有中级及以上职称优先，党员优先。

2.具有5年以上电力相关从业经验，熟悉电力行业国家相关政策及运营管理等，具有风力发电厂生产管理工作经验者优先。

3.具有较强的统筹领导能力、沟通协调能力、资源整合能力以及应急处理能力。

上述岗位所列任职年限及年龄计算至2024年4月25日。

二、聘任管理

由广东广 (略) 根据劳动合同法和相关规章制度，与聘用人员建立劳动关系，对聘用人员按照经理层成员实行任期制和契约化管理。

三、应聘方式

（一）报名应聘方式（可选其一）。

方式一：邮箱端。将请将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书、业绩材料及相关佐证材料等扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件，*@*ttp://**（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。

方式二： (略) 站端。我公司 (略) （http://**）同步发布招聘信息， (略) 名“广东 (略) ” (略) 站直接投递简历。

符合报名条件的人员可自愿报名，本次招聘仅接受以上报名应聘方式，不接受现场或信件寄送等其他方式。

（二）报名须知

1.报名截止时间为2024年4月25日24时。

2.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还；应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

（联系人：谢女士，联系电话：020-*）

广东 (略) 是广 (略) 所属全资国有企业，成立于1992年，专注从事环保能源产业，聚焦“固废危废处置及资源化利用”“环境修复”及“清洁能源”三大核心业务，致力于成为社会信赖、发展共享的绿色环保企业。

目前，投资集团总资产近50亿元，拥有经验丰富、专业扎实的技术、管理和服务团队，集团本部设11个部门，旗下拥有近40家参控股企业，分布在广州、深圳、惠州、佛山、东莞、揭阳、清远、湛江、汕尾、江门、石家庄等地。能源动力、环境工程等专业技术人才超200人。

广东广 (略) （简称：南华公司）由广 (略) 与广东 (略) 合资，经批准的经营范围为电厂建设(不含供电设施的承接、承修、承试)、经营和管理、电力项目技术咨询服务。公司所属五兔山风电 (略) 徐闻县北部下桥镇南华农场，建设规模为49.5MW，安装25台轮毂高度为85m的明阳智能MY2.0-104型风力发电机组，属于徐闻县、 (略) 及广东省重点建设项目。

现面向系统内外公开 (略) 总经理，具体事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责、基本条件及任职要求

（一）岗位名称：南华公司总经理

需求人数：1人，工作地点：广东湛江，目标年薪*。

（二）岗位主要职责：

1.依据公司战略目标及经营要求，组织实施董事会各项决策、工作部署， (略) 年度经营计划，保持与各股东方沟通，保证公司各项经营计划得到支持与批准。

2.主持公司的生产经营管理工作，召开总经理办公会及专题会，对公司重要经营事项进行集体研究决策。

3. (略) 经营管理工作计划，带领经营团队开展各项业务，授权各部门组织实施经营计划，确保各项经营计划的实现，保证公司收益，实现股东价值。

4. (略) 内部组织架构设置及规章制度建设， (略) 内部管理机构设置方案， (略) 的各项管理制度和具体规章，拟定、审批生产运营、安健环、技术设备等各项制度。

5.行使公司章程和执行董事授予的其他职权。

（三）基本任职条件

1.50周岁以下，大专及以上学历，具有中级及以上职称优先，党员优先。

2.具有5年以上电力相关从业经验，熟悉电力行业国家相关政策及运营管理等，具有风力发电厂生产管理工作经验者优先。

3.具有较强的统筹领导能力、沟通协调能力、资源整合能力以及应急处理能力。

上述岗位所列任职年限及年龄计算至2024年4月25日。

二、聘任管理

由广东广 (略) 根据劳动合同法和相关规章制度，与聘用人员建立劳动关系，对聘用人员按照经理层成员实行任期制和契约化管理。

三、应聘方式

（一）报名应聘方式（可选其一）。

方式一：邮箱端。将请将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书、业绩材料及相关佐证材料等扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件，*@*ttp://**（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。

方式二： (略) 站端。我公司 (略) （http://**）同步发布招聘信息， (略) 名“广东 (略) ” (略) 站直接投递简历。

符合报名条件的人员可自愿报名，本次招聘仅接受以上报名应聘方式，不接受现场或信件寄送等其他方式。

（二）报名须知

1.报名截止时间为2024年4月25日24时。

2.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还；应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

（联系人：谢女士，联系电话：020-*）