4月23日上午，市建投公司党委书记、董事长任理主持召开党委（扩大）会议，深入学习4月 (略) 调研讲话要求，研究制定贯彻落实实施方案，进一步安排下一步目标任务和重点工作。公司领导班子成员，各部室、子公司负责人参加。

会议指出，在公司转型发展的关键时期， (略) 调研，听取工作汇报，协调解决难题，对公司和全体职工提出了争当“承接政府项目的‘铁军’、具备较好营运能力的‘生力军’、 (略) 发展的‘主力军’”等指示要求，为公司深化转型、加快高质量发展锚定了目标、明晰了路径、增添了动能，让公司上下倍感振奋、倍受鼓舞、倍增信心。公司上下要不断蕴育担纲承梁的豪气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气、两袖清风的正气、真诚包容的大气、我能我行的志气， (略) 高质量转型发展。

会议要求，要坚持抓主抓重、聚焦发力，谋深做实抓手性事项。一要深耕主阵地， (略) 建设的尖兵。坚持“发展为要、项目为王、实干为先”，按照优先“保续建、保配套、保发展”的思路，加快推进长江铜陵河段综合整治、铜井路东延、宝山安置房二期、 (略) (略) 区等重点项目建设，按计划建成陵江大道污水干管、金山路改造、铜官大道改造、市民服务中心、光储充检”一体化示范站及充电桩、智能静态交通系统等一批新项目， (略) 功能品质活力加码赋能。二要培育新动能，做平台转型的标兵。学习 (略) 转型发展的成功经验，优化转型发展模式， (略) 优势，想方设法盘活存量，更好发挥土地资源效用，全力稳住房地产销售，做活商贸、资产，稳步推进大宗商品贸易，拓展生态环保业务， (略) 场业务开发、市场化投标，积极争取天然气、矿产等自然资源，强化资本运作，推进共建产业园合作，谋划股权投资和基金配套，持续做强做优做大。三要守牢生命线，做债务安全的卫兵。坚决打好债务化解攻坚战， (略) 良好信誉， (略) 场，稳住还本付息基本盘； (略) 更新、产业园区、智慧停车场等项目贷款，强化项目资金保障；全力争取政策支持，为隐债化解备足渠道； (略) 场逻辑谋事、资本力量干事、平台思维成事，以产业化运营、资本化运作为依托， (略) 场化收益，维护财务报表， (略) 场信用。

会议强调，事业发展关键在人，根本在干。要砥砺“拼”的劲头，进一步振奋精神、鼓足干劲，吃苦不言苦、知难不畏难，以饱满的精神面貌拼作风、抢市场、促发展；要激发“人”的活力，建立健全人才培养长效机制，深度挖掘释放人才效能，进一步发现人才、推荐人才、敢于破格使用人才，持续壮大人才矩阵；要坚持“严”的标准，高质量开展党纪学习教育， (略) 业务、作风、纪律“三加强”，奋力打造“千亿国企、百年建投”， (略) 高质量发展贡献更多建投力量。

4月23日上午，市建投公司党委书记、董事长任理主持召开党委（扩大）会议，深入学习4月 (略) 调研讲话要求，研究制定贯彻落实实施方案，进一步安排下一步目标任务和重点工作。公司领导班子成员，各部室、子公司负责人参加。

会议指出，在公司转型发展的关键时期， (略) 调研，听取工作汇报，协调解决难题，对公司和全体职工提出了争当“承接政府项目的‘铁军’、具备较好营运能力的‘生力军’、 (略) 发展的‘主力军’”等指示要求，为公司深化转型、加快高质量发展锚定了目标、明晰了路径、增添了动能，让公司上下倍感振奋、倍受鼓舞、倍增信心。公司上下要不断蕴育担纲承梁的豪气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气、两袖清风的正气、真诚包容的大气、我能我行的志气， (略) 高质量转型发展。

会议要求，要坚持抓主抓重、聚焦发力，谋深做实抓手性事项。一要深耕主阵地， (略) 建设的尖兵。坚持“发展为要、项目为王、实干为先”，按照优先“保续建、保配套、保发展”的思路，加快推进长江铜陵河段综合整治、铜井路东延、宝山安置房二期、 (略) (略) 区等重点项目建设，按计划建成陵江大道污水干管、金山路改造、铜官大道改造、市民服务中心、光储充检”一体化示范站及充电桩、智能静态交通系统等一批新项目， (略) 功能品质活力加码赋能。二要培育新动能，做平台转型的标兵。学习 (略) 转型发展的成功经验，优化转型发展模式， (略) 优势，想方设法盘活存量，更好发挥土地资源效用，全力稳住房地产销售，做活商贸、资产，稳步推进大宗商品贸易，拓展生态环保业务， (略) 场业务开发、市场化投标，积极争取天然气、矿产等自然资源，强化资本运作，推进共建产业园合作，谋划股权投资和基金配套，持续做强做优做大。三要守牢生命线，做债务安全的卫兵。坚决打好债务化解攻坚战， (略) 良好信誉， (略) 场，稳住还本付息基本盘； (略) 更新、产业园区、智慧停车场等项目贷款，强化项目资金保障；全力争取政策支持，为隐债化解备足渠道； (略) 场逻辑谋事、资本力量干事、平台思维成事，以产业化运营、资本化运作为依托， (略) 场化收益，维护财务报表， (略) 场信用。

会议强调，事业发展关键在人，根本在干。要砥砺“拼”的劲头，进一步振奋精神、鼓足干劲，吃苦不言苦、知难不畏难，以饱满的精神面貌拼作风、抢市场、促发展；要激发“人”的活力，建立健全人才培养长效机制，深度挖掘释放人才效能，进一步发现人才、推荐人才、敢于破格使用人才，持续壮大人才矩阵；要坚持“严”的标准，高质量开展党纪学习教育， (略) 业务、作风、纪律“三加强”，奋力打造“千亿国企、百年建投”， (略) 高质量发展贡献更多建投力量。