国际会议中心小时工劳务服务供应商遴选公告

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国际会议中心小时工劳务服务供应商遴选公告

(略) 大学国际会议中心

小时工劳务服务供应商遴选公告

一、项目概况

1.采购项目名称: (略) 大学国际会议中心小时工劳务服务供应商遴选;

2.项目地点: (略) 大学雁栖湖校区国际会议中心。

二、遴选内容

1.服务范围:国科大国际会议中心位 (略) 大学雁栖湖校区内,是学校内部会议接待相关工作的服务部门, (略) 内部会议接待工作任务。主要接待群体为广大师生, (略) 士、 (略) 领导及学校领导等,接待标准较高,对人员及服务要求均较高。服务单位须及时完成会议中心下达的小时工派遣要求,确保人员到岗的及时性、专业性。

人员需求包含长期小时工及临时小时工。长期小时工要经过面试及实操,符合条件者方可上岗;临时小时工根据*方接待量而定,正常情况下*方提前1天通知*方安排临时小时工,如遇特殊情况,*方应保证2小时内将*方临时紧急需要增派的人员安排到位。*方负责提供员餐,不提供住宿。具体如下:

长期小时工

序号

岗位

人数

要求

1

客房服务员

5人/每日

1、 房间面积38㎡左右,主要负责客房清扫、铺撤床品、补充客用品、备车、运送布草、清理工作间、倒垃圾等;

2、 清洁房间后经检查不合格须按要求返工;

3、 男女不限,50周岁以内,30min内能完成独立做房;

4、 出房量不低于15间/天;

5、 具有4星级及以上酒店客房部工作经验。

2

咖啡厅服务员

2人/每日

1、 品貌端正,年龄35周岁以下,形象气质佳;

2、 熟悉中西餐服务技能,有接待服务经验;

3、 咖啡收银员须有咖啡厅工作经验,须会基础咖啡制作。

3

咖啡厅收银员

2人/每日

4

洗碗工

1人/每日

1、 年龄55周岁以下,具有相应经验。

临时小时工

序号

岗位

人数

要求

1

客房服务员

根据实际使用而定

1、 房间面积38㎡左右,主要负责客房清扫、铺撤床品、补充客用品、备车、运送布草、清理工作间、倒垃圾等;

2、 清洁房间后经检查不合格须按要求返工;

3、 男女不限,50周岁以内,30min内能独立做房;

4、 具有4星级及以上酒店客房部工作经验。

2

餐厅服务员

1、 主要负责摆台、上菜、传菜、收餐食等;

2、 男女不限,年龄20-45周岁,身材匀称。

3

会议接待员

1、 做好会前桌椅、会议用品及各项服务的准备工作,提供会议期间茶水服务;

2、 男女不限,年龄20-40岁,身材匀称;

3、 有会议服务经验,熟悉会议服务的各项流程。

4

会议服务员

1、 主要负责会议室清扫、擦尘、清洗杯具等;

2、 男女不限,50周岁以内。

5

洗碗工

1、年龄55周岁以下,具有相应经验。

2.服务要求:

2.1长期小时工

(1) *方应保证客房长期小时工每日在岗人数不少于5人,工作时间为早8:30——17:00(提前10分钟到岗,晚10分钟下班);

(2) 客房长期小时工人员内需有1人在完成本职工作外,负责管理*方人员及查房;

(3) *方应保证咖啡厅长期小时工每日在岗人数不少于5人,上班时间具体以*方实际班次为准,每班次不少于11小时(提前30分钟到岗,晚10分钟下班);

(4) *方应保证长期小时工的稳定性和连续性。除非征得*方许可,*方不能随意调换其员工的工作岗位,更不得随意召回其员工(*方员工辞职除外);因*方员工所造成*方外包工作岗位的空缺,*方应自接到通知后1个工作日内补齐;不符合*方要求的人员要及时更换,并提供临时顶岗人员;

(5) 长期小时工上岗前需经专业技术岗前培训不少于20小时,通过口试、实操合格方能上岗工作,不合格人员应及时进行调配。通过*方岗位测评和选拔,形成责任心强,操作熟练,经验丰富,人员稳定的团队;

(6) *方应保障员工每周至少休息1天,并提供替班人员,确保每日上岗人数;

2.2临时小时工

(1) *方对于使用过程中表现较好的临时工,*方应在派遣中优先派遣;

(2) 针对客房临时小时工,*方应安排具有客房部工作经验的小时工到岗,不能在30min之内完成独立做房的,*方应及时调配;

(3) 正常情况下,*方至少提前1天通知*方派遣小时工;若遇紧急接待任务,*方至少提前2小时通知*方派遣人员。* (略) 途远等原因拒不安排;

(4) 临时小时工用工时间不定,具体以*方实际需求为准;

(5) 由于临时工的性质,餐厅等岗位的临时小时工存在早6点须到岗,以及晚上结束较晚的情况。

2.3长短期小时工通用要求

(1) *方做好人员上岗前的安全管理教育、礼貌用语、消防安全知识的培训工作;

(2) *方须严格审查本项目所有工作人员有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法(须提供公安部门出具的无犯罪记录证明);

(3) 所有*方人员须持有有效期内区级以上卫生部门发放的健康证,并接受过专业培训。确保无*肝、*肝、*肝、肺结核等传染性疾病,身体健康,精神状态良好;

(4) *方向*方派出的所有人员均具有相应的上岗资质,*方已向所派出人员做了安全教育工作,并已为其缴纳意外保险(须提供保单复印件),如所派人员在服务期间或在*方场地发生工伤、事故(包括意外事故)的,由*方全部负责处理;*方负责处理及承担本方人员包括但不限于因工作、工资报酬、福利待遇、各种社会保险、工伤或伤亡等情况下发生的争议和赔偿责任;

(5) *方负责员工餐,不提供住宿;

(6) *方应教导员工严格按照*方的工作标准、生产操作规程、质量标准进行工作;

(7) 发现问题及时上报,如设备设施损坏等。

3.计价方式

(1) 临时小时 (略) 小时工相应收费标准计价,不高于25元/小时;

(2) 客房临时小时工按照出房量计价,不高于28元/间计费,房间面积30-38㎡;

(3) 客房长期小时工按照固定工资计价,不高于7000元/月;

(4) 咖啡厅长期小时工按照固定工资计价:收银员、服务员不高于7000元/月;洗碗工不高于6000元/月;

(5) 最终价格以谈判结果为准。

4.遴选入围劳务服务供应商数量:4家。

5.入围有效期:原则上为半年。入围单位签订框架协议,在框架协议基础上针对单个项目签署补充委托协议/合同,价格按照申请文件报价执行。

三、遴选申请人的资格要求

★1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商;

★2.公司主营业务为劳务派遣,具有劳务派遣经营许可证,应具备实际经营点;

3.本项目不接受联合体参加投标;

4.参与遴选的企业之间不能存在关联关系(关联性要求:投标单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标)如审查后发现存在关联性,投标无效且相关单位三年内不得参与采购人组织的任何采购活动;

5.未被列入“信用中国”网站,“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单,不处于中国 (略) ,“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间,具体时间以遴选当日采购方在“信用中国”网站,及中国 (略) 查询结果为准。

注:标星项为必须满足的要求。

四、遴选报名

凡有意参加申请、符合第三条“申请人资格要求”的劳务服务单位,请于2024年4月29日-5月8日8:30-17:00,*@*ttp://**。

五、报名资料

1.加盖公章的遴选报名登记表,见附件1;

2.法定代表人委托授权书原件及被委托人身份证正反面复印件并加盖公章;

3.企业营业执照副本复印件并加盖公章;

4.第三部分资格要求所需提供的证明材料文件(须加盖公章);

5.*@*ttp://**邮箱,邮件主题:劳务服务遴选报名—供应商名称—联系人—联系方式。

6.以上报名资料纸质版邮寄至以下地址:

(略) 怀柔区 (略) 1 (略) 大学国际会议中心 张老师 010-*

六、领取遴选文件

1.领取遴选文件的时间及方式:遴选人另行通知。

2.遴选人根据报名情况,从已报名的企业中择优拟定出遴选申请候选人,并在5月8日前电话通知遴选申请候选人参加本项目后续的遴选活动,未成为遴选申请候选人的企业不再另行通知。

七、其他补充事宜

本次遴选公告在 (略) 大学总务部 (略) hqfw.http://**发布。

八、联系方式

联系人:张老师

联系电话:010-*

联系地址: (略) 怀柔区 (略) 1号

附件1:小时工劳务服务供应商登记表.docx


(略) 大学国际会议中心

小时工劳务服务供应商遴选公告

一、项目概况

1.采购项目名称: (略) 大学国际会议中心小时工劳务服务供应商遴选;

2.项目地点: (略) 大学雁栖湖校区国际会议中心。

二、遴选内容

1.服务范围:国科大国际会议中心位 (略) 大学雁栖湖校区内,是学校内部会议接待相关工作的服务部门, (略) 内部会议接待工作任务。主要接待群体为广大师生, (略) 士、 (略) 领导及学校领导等,接待标准较高,对人员及服务要求均较高。服务单位须及时完成会议中心下达的小时工派遣要求,确保人员到岗的及时性、专业性。

人员需求包含长期小时工及临时小时工。长期小时工要经过面试及实操,符合条件者方可上岗;临时小时工根据*方接待量而定,正常情况下*方提前1天通知*方安排临时小时工,如遇特殊情况,*方应保证2小时内将*方临时紧急需要增派的人员安排到位。*方负责提供员餐,不提供住宿。具体如下:

长期小时工

序号

岗位

人数

要求

1

客房服务员

5人/每日

1、 房间面积38㎡左右,主要负责客房清扫、铺撤床品、补充客用品、备车、运送布草、清理工作间、倒垃圾等;

2、 清洁房间后经检查不合格须按要求返工;

3、 男女不限,50周岁以内,30min内能完成独立做房;

4、 出房量不低于15间/天;

5、 具有4星级及以上酒店客房部工作经验。

2

咖啡厅服务员

2人/每日

1、 品貌端正,年龄35周岁以下,形象气质佳;

2、 熟悉中西餐服务技能,有接待服务经验;

3、 咖啡收银员须有咖啡厅工作经验,须会基础咖啡制作。

3

咖啡厅收银员

2人/每日

4

洗碗工

1人/每日

1、 年龄55周岁以下,具有相应经验。

临时小时工

序号

岗位

人数

要求

1

客房服务员

根据实际使用而定

1、 房间面积38㎡左右,主要负责客房清扫、铺撤床品、补充客用品、备车、运送布草、清理工作间、倒垃圾等;

2、 清洁房间后经检查不合格须按要求返工;

3、 男女不限,50周岁以内,30min内能独立做房;

4、 具有4星级及以上酒店客房部工作经验。

2

餐厅服务员

1、 主要负责摆台、上菜、传菜、收餐食等;

2、 男女不限,年龄20-45周岁,身材匀称。

3

会议接待员

1、 做好会前桌椅、会议用品及各项服务的准备工作,提供会议期间茶水服务;

2、 男女不限,年龄20-40岁,身材匀称;

3、 有会议服务经验,熟悉会议服务的各项流程。

4

会议服务员

1、 主要负责会议室清扫、擦尘、清洗杯具等;

2、 男女不限,50周岁以内。

5

洗碗工

1、年龄55周岁以下,具有相应经验。

2.服务要求:

2.1长期小时工

(1) *方应保证客房长期小时工每日在岗人数不少于5人,工作时间为早8:30——17:00(提前10分钟到岗,晚10分钟下班);

(2) 客房长期小时工人员内需有1人在完成本职工作外,负责管理*方人员及查房;

(3) *方应保证咖啡厅长期小时工每日在岗人数不少于5人,上班时间具体以*方实际班次为准,每班次不少于11小时(提前30分钟到岗,晚10分钟下班);

(4) *方应保证长期小时工的稳定性和连续性。除非征得*方许可,*方不能随意调换其员工的工作岗位,更不得随意召回其员工(*方员工辞职除外);因*方员工所造成*方外包工作岗位的空缺,*方应自接到通知后1个工作日内补齐;不符合*方要求的人员要及时更换,并提供临时顶岗人员;

(5) 长期小时工上岗前需经专业技术岗前培训不少于20小时,通过口试、实操合格方能上岗工作,不合格人员应及时进行调配。通过*方岗位测评和选拔,形成责任心强,操作熟练,经验丰富,人员稳定的团队;

(6) *方应保障员工每周至少休息1天,并提供替班人员,确保每日上岗人数;

2.2临时小时工

(1) *方对于使用过程中表现较好的临时工,*方应在派遣中优先派遣;

(2) 针对客房临时小时工,*方应安排具有客房部工作经验的小时工到岗,不能在30min之内完成独立做房的,*方应及时调配;

(3) 正常情况下,*方至少提前1天通知*方派遣小时工;若遇紧急接待任务,*方至少提前2小时通知*方派遣人员。* (略) 途远等原因拒不安排;

(4) 临时小时工用工时间不定,具体以*方实际需求为准;

(5) 由于临时工的性质,餐厅等岗位的临时小时工存在早6点须到岗,以及晚上结束较晚的情况。

2.3长短期小时工通用要求

(1) *方做好人员上岗前的安全管理教育、礼貌用语、消防安全知识的培训工作;

(2) *方须严格审查本项目所有工作人员有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法(须提供公安部门出具的无犯罪记录证明);

(3) 所有*方人员须持有有效期内区级以上卫生部门发放的健康证,并接受过专业培训。确保无*肝、*肝、*肝、肺结核等传染性疾病,身体健康,精神状态良好;

(4) *方向*方派出的所有人员均具有相应的上岗资质,*方已向所派出人员做了安全教育工作,并已为其缴纳意外保险(须提供保单复印件),如所派人员在服务期间或在*方场地发生工伤、事故(包括意外事故)的,由*方全部负责处理;*方负责处理及承担本方人员包括但不限于因工作、工资报酬、福利待遇、各种社会保险、工伤或伤亡等情况下发生的争议和赔偿责任;

(5) *方负责员工餐,不提供住宿;

(6) *方应教导员工严格按照*方的工作标准、生产操作规程、质量标准进行工作;

(7) 发现问题及时上报,如设备设施损坏等。

3.计价方式

(1) 临时小时 (略) 小时工相应收费标准计价,不高于25元/小时;

(2) 客房临时小时工按照出房量计价,不高于28元/间计费,房间面积30-38㎡;

(3) 客房长期小时工按照固定工资计价,不高于7000元/月;

(4) 咖啡厅长期小时工按照固定工资计价:收银员、服务员不高于7000元/月;洗碗工不高于6000元/月;

(5) 最终价格以谈判结果为准。

4.遴选入围劳务服务供应商数量:4家。

5.入围有效期:原则上为半年。入围单位签订框架协议,在框架协议基础上针对单个项目签署补充委托协议/合同,价格按照申请文件报价执行。

三、遴选申请人的资格要求

★1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商;

★2.公司主营业务为劳务派遣,具有劳务派遣经营许可证,应具备实际经营点;

3.本项目不接受联合体参加投标;

4.参与遴选的企业之间不能存在关联关系(关联性要求:投标单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标)如审查后发现存在关联性,投标无效且相关单位三年内不得参与采购人组织的任何采购活动;

5.未被列入“信用中国”网站,“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单,不处于中国 (略) ,“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间,具体时间以遴选当日采购方在“信用中国”网站,及中国 (略) 查询结果为准。

注:标星项为必须满足的要求。

四、遴选报名

凡有意参加申请、符合第三条“申请人资格要求”的劳务服务单位,请于2024年4月29日-5月8日8:30-17:00,*@*ttp://**。

五、报名资料

1.加盖公章的遴选报名登记表,见附件1;

2.法定代表人委托授权书原件及被委托人身份证正反面复印件并加盖公章;

3.企业营业执照副本复印件并加盖公章;

4.第三部分资格要求所需提供的证明材料文件(须加盖公章);

5.*@*ttp://**邮箱,邮件主题:劳务服务遴选报名—供应商名称—联系人—联系方式。

6.以上报名资料纸质版邮寄至以下地址:

(略) 怀柔区 (略) 1 (略) 大学国际会议中心 张老师 010-*

六、领取遴选文件

1.领取遴选文件的时间及方式:遴选人另行通知。

2.遴选人根据报名情况,从已报名的企业中择优拟定出遴选申请候选人,并在5月8日前电话通知遴选申请候选人参加本项目后续的遴选活动,未成为遴选申请候选人的企业不再另行通知。

七、其他补充事宜

本次遴选公告在 (略) 大学总务部 (略) hqfw.http://**发布。

八、联系方式

联系人:张老师

联系电话:010-*

联系地址: (略) 怀柔区 (略) 1号

附件1:小时工劳务服务供应商登记表.docx


    
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