德阳市2024年市本级职业培训项目竞争评比公告
德阳市2024年市本级职业培训项目竞争评比公告
(略) 本级2024年职业培训工作计划以及实际情况, (略) 符合条件的培训机构组织开展职业技能培训竞争评比工作,现公告如下。
一、培训项目及计划数
符合项目实施标准规定的补贴性职业技能培训项目(不含项目制培训),具体项目及计划数如下:
项目 | 计划数(人) |
先进制造业、现代服务业、新业态新职业等领域初、中级职业技能培训 | 900 |
机械装备、材料化工、食品饮料、数字经济、乡村振兴、康养文旅等重点产业高级工及以上职业技能培训 | 1500 |
企业新型学徒制培训 | 100 |
创业培训 | 600 |
二、培训对象
防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生( (略) 校高级工班、预备技师班、技师班 (略) 校职业教育类毕业生,下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等,我市企业参保职工。
三、参评条件
(略) 人社部门认定具有承训资质且2023年年度考核评估合格的培训机构,自愿按项目报名参评,同一机构可同时申报多个项目。
四、培训内容
(一)培训职业(工种)
(略) 人力资源和社会保障局《关于 (略) 职业培训承训机构目录的公告》(德人社发〔2023〕297号)规定的承训职业(工种)。
(二)实施标准
按 (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局、 (略) 发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》(德人社发〔2022〕186号), (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局《关于公布〈 (略) 紧缺急需职业(工种)目录(2024年修订)〉的通知》(德人社发〔2024〕47号), (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局《 (略) 推行企业新型学徒制的通知》(德人社办〔2019〕364号) (略) 财政局、 (略) 人力资源和社会保障局《关于印发〈 (略) 就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》(德市财规〔2019〕3 号)规定的相关标准实施。
(三)完成时间
2024年12月底(企业新型学徒制培训以具体审定完成时限为准)。
五、培训要求
(一)项 (略) 场发展、企业用工需求为指导, (略) 重点产业、新职业新形态发展需要,确定培训职业(工种)以及教学内容,培训全程自觉接受监管,保质保量开展培训任务,培训期间和结束后提供职业指导、就业推荐等就业跟踪服务,鼓励与企业合作,深化产教融合,提高就业创业率,确保培训质效。
(二)根据国家职业标准和相应职业(工种)的要求,组织符合条件的培训对象进行培训;使用符合国家职业标准的教学计划、大纲和教材;教学场地规范、安全,符合要求;严格按照审查合格的培训计划、时间、大纲开展理论和实操等教学活动;培训全 (略) 人力资源和社会保障局《关于印发〈 (略) 就业创业培训监督管理办法(试行)规定〉》(德人社发〔2023〕55号)规定执行。
(三)对有就业要求和培训愿望劳动者开展的就业技能培训,以国家颁布的职业标准和要求组织实施,应突出实际操作技能训练,根据培训内容适当增加职业健康与安全生产、职业道德与工匠精神、消防安全与食品安全、生态环境保护、卫生急救防艾等方面的理论课程。班级人数、开班计划等事项按照相关规定执行,培训结业应取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或合格证书。
六、竞争评比方式
公开竞争评比。
七、竞争评比程序及时间安排
(一)发布公告(4月29日):发布德阳市2024年市本级职业培训项目竞争评比公告;
(二)报名、初审和参评(5月6日—10日、5月13日-14日):采取现场报名的方式进行,符合条件的 (略) 就业创业促进中心递交竞争评比书等相关材料,由市就业创业促进中心对培训机构提交的竞争评比申请表进行资质初审,逾期不受理;
(三)评比(5月24日前):由人社、财政等就业创业工作领导小组成员单位有关代表组成评比委员会,在市 (略) 人社 (略) 人社局机关纪委的全程监督下开展竞争评比工作。评比按照《 (略) (略) 本级职业培训竞争评比评估细则》进行综合评分,取平均分,每个项目按平均分由高到低排名,其中,先进制造业、现代服务业、新业态新职业等领域初、中级职业技能培训项目,机械装备、材料化工、食品饮料、数字经济、乡村振兴、康养文旅等重点产业高级工及以上职业技能培训项目排名前5名的确定为本次竞争评比培训机构,由评比委员会根据培训任务综合确定培训数量。企业新型学徒制培训项目、创业培训项目排名前3名的确定为本次竞争评比培训机构,由评比委员会根据培训任务综合确定培训数量。
(四)公示(5月28日前): (略) 人社局政府信息公开平台公示公告栏(http://**.cn/info/iList.jsp?tm_id=2126#公示公告)对竞争评比结果进行公示;
(五)签订协议(6月7日前):公示无异议后,每个项目拟定的 (略) 就业创业促进中心签订《 (略) (略) 本级职业培训协议书》。
八、培训补贴资金来源、标准及拨付方式
(一)资金来源:就业创业补助资金、职业技能提升行动专账资金。
(二)补贴标准: (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局、 (略) 发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》(德人社发〔2022〕186号)、 (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局《 (略) 推行企业新型学徒制的通知》(德人社办〔2019〕364号) (略) 财政局、 (略) 人力资源和社会保障局《关于印发〈 (略) 就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》(德市财规〔2019〕3号)等规定的培训补贴标准执行。
(三)拨付方式:培训机构应与参训人员签订代为申请培训(鉴定)补贴协议,由培训机 (略) 就业创业促进中心申请职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。培训机构应在学员取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书后, (略) 就业创业促进中心申请职业培训补贴或职业技能鉴定补贴。后续如有新的拨付方式政策规定,按新政策执行。
九、其他事项
(一)拟定培训机构须按 (略) 就业创业促进中心签订《 (略) (略) 本级职业培训协议书》,明确任务与职责;在规定时间内不履行签订协议程序的,视为自动放弃。
(二)拟定培训机构必须严格按照《 (略) (略) 本级职业培训协议书》的要求组织培训,确保培训数量、质量和效果。
(三)未尽 (略) 就业创业促进中心负责解释。
十、组织机构及联系方式
组织机构: (略) 就业创业促进中心
地 址: (略) 天山南路108号
邮政编码:*
联系电话:0838-*
电子邮箱:*@*q.com
联 系 人:熊老师
附件:1. (略) 职业培训竞争评比申请表
??????2. (略) (略) 本级职业培训项目竞争评比书有关要求
??????3. (略) (略) 本级职业培训竞争评比评估细则
??????4. (略) (略) 本级职业培训协议书
(略) 人力资源和社会保障局
**日
?????附件下载地址: (略) (略) 本级职业培训竞争评比公告.docx
(略) 本级2024年职业培训工作计划以及实际情况, (略) 符合条件的培训机构组织开展职业技能培训竞争评比工作,现公告如下。
一、培训项目及计划数
符合项目实施标准规定的补贴性职业技能培训项目(不含项目制培训),具体项目及计划数如下:
项目 | 计划数(人) |
先进制造业、现代服务业、新业态新职业等领域初、中级职业技能培训 | 900 |
机械装备、材料化工、食品饮料、数字经济、乡村振兴、康养文旅等重点产业高级工及以上职业技能培训 | 1500 |
企业新型学徒制培训 | 100 |
创业培训 | 600 |
二、培训对象
防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生( (略) 校高级工班、预备技师班、技师班 (略) 校职业教育类毕业生,下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等,我市企业参保职工。
三、参评条件
(略) 人社部门认定具有承训资质且2023年年度考核评估合格的培训机构,自愿按项目报名参评,同一机构可同时申报多个项目。
四、培训内容
(一)培训职业(工种)
(略) 人力资源和社会保障局《关于 (略) 职业培训承训机构目录的公告》(德人社发〔2023〕297号)规定的承训职业(工种)。
(二)实施标准
按 (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局、 (略) 发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》(德人社发〔2022〕186号), (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局《关于公布〈 (略) 紧缺急需职业(工种)目录(2024年修订)〉的通知》(德人社发〔2024〕47号), (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局《 (略) 推行企业新型学徒制的通知》(德人社办〔2019〕364号) (略) 财政局、 (略) 人力资源和社会保障局《关于印发〈 (略) 就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》(德市财规〔2019〕3 号)规定的相关标准实施。
(三)完成时间
2024年12月底(企业新型学徒制培训以具体审定完成时限为准)。
五、培训要求
(一)项 (略) 场发展、企业用工需求为指导, (略) 重点产业、新职业新形态发展需要,确定培训职业(工种)以及教学内容,培训全程自觉接受监管,保质保量开展培训任务,培训期间和结束后提供职业指导、就业推荐等就业跟踪服务,鼓励与企业合作,深化产教融合,提高就业创业率,确保培训质效。
(二)根据国家职业标准和相应职业(工种)的要求,组织符合条件的培训对象进行培训;使用符合国家职业标准的教学计划、大纲和教材;教学场地规范、安全,符合要求;严格按照审查合格的培训计划、时间、大纲开展理论和实操等教学活动;培训全 (略) 人力资源和社会保障局《关于印发〈 (略) 就业创业培训监督管理办法(试行)规定〉》(德人社发〔2023〕55号)规定执行。
(三)对有就业要求和培训愿望劳动者开展的就业技能培训,以国家颁布的职业标准和要求组织实施,应突出实际操作技能训练,根据培训内容适当增加职业健康与安全生产、职业道德与工匠精神、消防安全与食品安全、生态环境保护、卫生急救防艾等方面的理论课程。班级人数、开班计划等事项按照相关规定执行,培训结业应取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或合格证书。
六、竞争评比方式
公开竞争评比。
七、竞争评比程序及时间安排
(一)发布公告(4月29日):发布德阳市2024年市本级职业培训项目竞争评比公告;
(二)报名、初审和参评(5月6日—10日、5月13日-14日):采取现场报名的方式进行,符合条件的 (略) 就业创业促进中心递交竞争评比书等相关材料,由市就业创业促进中心对培训机构提交的竞争评比申请表进行资质初审,逾期不受理;
(三)评比(5月24日前):由人社、财政等就业创业工作领导小组成员单位有关代表组成评比委员会,在市 (略) 人社 (略) 人社局机关纪委的全程监督下开展竞争评比工作。评比按照《 (略) (略) 本级职业培训竞争评比评估细则》进行综合评分,取平均分,每个项目按平均分由高到低排名,其中,先进制造业、现代服务业、新业态新职业等领域初、中级职业技能培训项目,机械装备、材料化工、食品饮料、数字经济、乡村振兴、康养文旅等重点产业高级工及以上职业技能培训项目排名前5名的确定为本次竞争评比培训机构,由评比委员会根据培训任务综合确定培训数量。企业新型学徒制培训项目、创业培训项目排名前3名的确定为本次竞争评比培训机构,由评比委员会根据培训任务综合确定培训数量。
(四)公示(5月28日前): (略) 人社局政府信息公开平台公示公告栏(http://**.cn/info/iList.jsp?tm_id=2126#公示公告)对竞争评比结果进行公示;
(五)签订协议(6月7日前):公示无异议后,每个项目拟定的 (略) 就业创业促进中心签订《 (略) (略) 本级职业培训协议书》。
八、培训补贴资金来源、标准及拨付方式
(一)资金来源:就业创业补助资金、职业技能提升行动专账资金。
(二)补贴标准: (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局、 (略) 发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》(德人社发〔2022〕186号)、 (略) 人力资源和社会保障局、 (略) 财政局《 (略) 推行企业新型学徒制的通知》(德人社办〔2019〕364号) (略) 财政局、 (略) 人力资源和社会保障局《关于印发〈 (略) 就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》(德市财规〔2019〕3号)等规定的培训补贴标准执行。
(三)拨付方式:培训机构应与参训人员签订代为申请培训(鉴定)补贴协议,由培训机 (略) 就业创业促进中心申请职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。培训机构应在学员取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书后, (略) 就业创业促进中心申请职业培训补贴或职业技能鉴定补贴。后续如有新的拨付方式政策规定,按新政策执行。
九、其他事项
(一)拟定培训机构须按 (略) 就业创业促进中心签订《 (略) (略) 本级职业培训协议书》,明确任务与职责;在规定时间内不履行签订协议程序的,视为自动放弃。
(二)拟定培训机构必须严格按照《 (略) (略) 本级职业培训协议书》的要求组织培训,确保培训数量、质量和效果。
(三)未尽 (略) 就业创业促进中心负责解释。
十、组织机构及联系方式
组织机构: (略) 就业创业促进中心
地 址: (略) 天山南路108号
邮政编码:*
联系电话:0838-*
电子邮箱:*@*q.com
联 系 人:熊老师
附件:1. (略) 职业培训竞争评比申请表
??????2. (略) (略) 本级职业培训项目竞争评比书有关要求
??????3. (略) (略) 本级职业培训竞争评比评估细则
??????4. (略) (略) 本级职业培训协议书
(略) 人力资源和社会保障局
**日
?????附件下载地址: (略) (略) 本级职业培训竞争评比公告.docx
最近搜索
无
热门搜索
无