根据我单位2024年选聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，选聘工作人员24名。

一、选聘单位有关情况

(略) 为财政定额补贴事业单位，三级 (略) ，正处级医疗机构。主要职责是：根据医疗机构执业许可条件，开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务以及疑难、急危重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障;开展医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动; (略) 校学生实、专业能力素质岗位匹配度等进行测评考核。

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

根据考生面试成绩，按1：1比例在合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。选聘人数末尾成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：1.烈士子女或配偶;2.学历、学位较高者;3.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

如无以上情况或情况相同人员，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。

(四)体检、考察、公示

体 (略) 组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。

体检合格的，医院对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保 (略) 站、邢台党 (略) (略) (略) 官网进行公示。公示期为7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件， (略) 人力资源和社会保障局、市委组织部办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

院纪委全程参与公开选聘工作，对在选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔(面)试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选聘条件的，均取消选聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：0319-*( (略) (略) 人事科)

监督举报电话：0319-*( (略) (略) 监察室)

附件1： (略) (略) 2024年公开选聘工作人员岗位信息表.xls

附件2： (略) (略) 2024年公开选聘工作人员报名表.doc

(略) (略)

2024年5月9日

根据我单位2024年选聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，选聘工作人员24名。

一、选聘单位有关情况

(略) 为财政定额补贴事业单位，三级 (略) ，正处级医疗机构。主要职责是：根据医疗机构执业许可条件，开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务以及疑难、急危重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障;开展医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动; (略) 校学生实、专业能力素质岗位匹配度等进行测评考核。

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

根据考生面试成绩，按1：1比例在合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。选聘人数末尾成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：1.烈士子女或配偶;2.学历、学位较高者;3.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

如无以上情况或情况相同人员，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。

(四)体检、考察、公示

体 (略) 组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。

体检合格的，医院对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保 (略) 站、邢台党 (略) (略) (略) 官网进行公示。公示期为7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件， (略) 人力资源和社会保障局、市委组织部办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

院纪委全程参与公开选聘工作，对在选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔(面)试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选聘条件的，均取消选聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：0319-*( (略) (略) 人事科)

监督举报电话：0319-*( (略) (略) 监察室)

附件1： (略) (略) 2024年公开选聘工作人员岗位信息表.xls

附件2： (略) (略) 2024年公开选聘工作人员报名表.doc

(略) (略)

2024年5月9日