晋江市农业农村局关于公开遴选2024年度高素质农民培训机构的公告

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晋江市农业农村局关于公开遴选2024年度高素质农民培训机构的公告

根据《福建省财政厅 福建省农业农村厅关于提前下达2024年高素质农民培训等特色现代农业发展专项资金的通知》(闽财农指〔2023〕118号)精神,为做好2024年度高素质农民培训工作,培育一批高素质农民队*, (略) 现代农业发展和乡村振兴提供人才支撑,本着公开、公平、公正的原则,现面向社会公 (略) 2024年高素质农民培训工作承办机构,评审项目从商务要求和技术要求两个大项进行评分,各机构报名递交的全部材料应通过资格性审查后具备遴选评分资格。现就有关事项公告如下:

一、 资格性审查

1.具有独立法人资格,有较强组织、教学管理和招生能力,并提供法人授权委托书;

2.单位及法人未被列入失信、涉黑涉恶名单,没有不良记录;

3.具有培训资质(办学许可培训、推广职能),有1年以上高素质农民培训工作经历或承办职业教育培训经历,相关培训佐证材料丰富齐全,提供合理的实施方案(含课程安排和资金使用计划);

4.能为培训班参训学员提供食宿,配备现代教学设备(至少要有一套省农业农村厅要求的监控设备,确保每期培训班次的授课和实训情况都能够接受过程监管);

5.拥有符合高素质农民培训要求的实训合作基地,能组织学员到农业龙头企业、农业产业园、合作社、家庭农场或高素质农民培育示范基地等参观、交流、学、从业年限、专业、特长、学历和从业水平以及在教育培训领域中的地位、科研水平,培训机构投入本项目的后勤服务人员的专业经验等情况进行横向对比:优21-30分,良11-20分,一般0-10分(需提供相关人员资格证书、聘书或劳动合同复印件)。

30分

4

技术评分

标准

50分)

组织实施方案

培训方案及资金使用方案是否符合规范、具体、可行、全面:优8-10分,中5-7分,一般0-4分。

10分

5

培训管理制度

培训管理制度科学性、合理性、完善性等情况进行综合评审:优5分,中3-4分,一般0-2分。

5分

6

人力资源配置

针对本项目人力资源配置及时间安排有详细、可行、合理的岗位表:优8-10分,中4-7分,一般0-3分。

10分

7

培训亮点与特色

根据各培训课题,明确课程内容、考核评估、后勤保障等方面的亮点、特色之处等进行评分:优10-15分,中5-9分,一般0-4分。

15分

8

整体印象评分

根据培训机构提供的整体材料进行整体印象评分:优8-10分,良4-7分,一般0-3分。

10分

9

加分项目

可自行招收农、林、牧、渔业培训对象的社会团体等单位得5分。

5分

10

扣分项目

如培训机构近3年出现审计等问题,经核实退还高素质农民培训补助经费的现象,每人次扣0.2分。

5分

三、工作要求

遵守高素质农民培训项目资金管理规定,并自觉接受农业农村局对培训过程和资金使用情况的指导监管。私自分包、转包培训任务的,追缴项目资金并取消当年培训资格。

四、报名事项

请具备以上遴选条件、有意愿承担培训任务的培训机构参加遴选,于2024年4月25 (略) 2024年度高素质农民培训机构报名表(见附件1)及佐证材料清单(见附件2)的材料,一式二份加盖申报单位公章(含电子版) (略) 农业农村局A幢509信息中心( (略) 青阳街道新华街177号,邮箱:*@*63.com),逾期不接受申报材料。

五、其他事项

1.根据报名情况,确定正选机构及备选机构各若干名;

2.具体培训天数和每期培训班学员人次根据上级文件要求, (略) 实际另行确定,补助经费以验收核定人数为准。

附件:1. (略) 2024年度高素质农民培训机构报名表

2.佐证材料清单

(略) 农业农村局

2024年4月12日

(联系人:小李 电话:0595-*)

附件1

(略) 2024年度高素质农民培训机构

报名表

机构名称

机构地址

法人代表

联系电话

联系人

联系电话

培训机构

基本情况

【务必写明:主要师资来源、师资数量(人)、师资力量等】

培训

机构

签署

意见

本单位及法人未列入失信、涉黑涉恶名单,没有不良记录,愿严格按相关规定和要求组织做好高素质农民培训工作。

           负责人(签字):

(单位盖章)

               年  月  日

附件2

佐证材料清单

1.营业执照、办学许可证、荣誉证书等复印件;

2.提供《 (略) 2024年高素质农民培训班初步实施方案和教学计划》,内容包括培训课程设置、培训时间安排、培训师资情况、培训教材的选定、资金使用计划、培育进度安排、验收考核等内容。课程设置应包括现场教学、电商销售、实训教学等三个模块等内容。课程设置具有实用性、指导性、可操作性;

3.师资资格证书复印件(3名以上);

4.培训挂钩实训合作基地(至少3家以上);

5.有高素质农民培训工作经历的机构需提供近2年开展高素质农民培训情况及管理系统综合评价截图;

6.评分因素指标涉及到的相关佐证材料。

根据《福建省财政厅 福建省农业农村厅关于提前下达2024年高素质农民培训等特色现代农业发展专项资金的通知》(闽财农指〔2023〕118号)精神,为做好2024年度高素质农民培训工作,培育一批高素质农民队*, (略) 现代农业发展和乡村振兴提供人才支撑,本着公开、公平、公正的原则,现面向社会公 (略) 2024年高素质农民培训工作承办机构,评审项目从商务要求和技术要求两个大项进行评分,各机构报名递交的全部材料应通过资格性审查后具备遴选评分资格。现就有关事项公告如下:

一、 资格性审查

1.具有独立法人资格,有较强组织、教学管理和招生能力,并提供法人授权委托书;

2.单位及法人未被列入失信、涉黑涉恶名单,没有不良记录;

3.具有培训资质(办学许可培训、推广职能),有1年以上高素质农民培训工作经历或承办职业教育培训经历,相关培训佐证材料丰富齐全,提供合理的实施方案(含课程安排和资金使用计划);

4.能为培训班参训学员提供食宿,配备现代教学设备(至少要有一套省农业农村厅要求的监控设备,确保每期培训班次的授课和实训情况都能够接受过程监管);

5.拥有符合高素质农民培训要求的实训合作基地,能组织学员到农业龙头企业、农业产业园、合作社、家庭农场或高素质农民培育示范基地等参观、交流、学、从业年限、专业、特长、学历和从业水平以及在教育培训领域中的地位、科研水平,培训机构投入本项目的后勤服务人员的专业经验等情况进行横向对比:优21-30分,良11-20分,一般0-10分(需提供相关人员资格证书、聘书或劳动合同复印件)。

30分

4

技术评分

标准

50分)

组织实施方案

培训方案及资金使用方案是否符合规范、具体、可行、全面:优8-10分,中5-7分,一般0-4分。

10分

5

培训管理制度

培训管理制度科学性、合理性、完善性等情况进行综合评审:优5分,中3-4分,一般0-2分。

5分

6

人力资源配置

针对本项目人力资源配置及时间安排有详细、可行、合理的岗位表:优8-10分,中4-7分,一般0-3分。

10分

7

培训亮点与特色

根据各培训课题,明确课程内容、考核评估、后勤保障等方面的亮点、特色之处等进行评分:优10-15分,中5-9分,一般0-4分。

15分

8

整体印象评分

根据培训机构提供的整体材料进行整体印象评分:优8-10分,良4-7分,一般0-3分。

10分

9

加分项目

可自行招收农、林、牧、渔业培训对象的社会团体等单位得5分。

5分

10

扣分项目

如培训机构近3年出现审计等问题,经核实退还高素质农民培训补助经费的现象,每人次扣0.2分。

5分

三、工作要求

遵守高素质农民培训项目资金管理规定,并自觉接受农业农村局对培训过程和资金使用情况的指导监管。私自分包、转包培训任务的,追缴项目资金并取消当年培训资格。

四、报名事项

请具备以上遴选条件、有意愿承担培训任务的培训机构参加遴选,于2024年4月25 (略) 2024年度高素质农民培训机构报名表(见附件1)及佐证材料清单(见附件2)的材料,一式二份加盖申报单位公章(含电子版) (略) 农业农村局A幢509信息中心( (略) 青阳街道新华街177号,邮箱:*@*63.com),逾期不接受申报材料。

五、其他事项

1.根据报名情况,确定正选机构及备选机构各若干名;

2.具体培训天数和每期培训班学员人次根据上级文件要求, (略) 实际另行确定,补助经费以验收核定人数为准。

附件:1. (略) 2024年度高素质农民培训机构报名表

2.佐证材料清单

(略) 农业农村局

2024年4月12日

(联系人:小李 电话:0595-*)

附件1

(略) 2024年度高素质农民培训机构

报名表

机构名称

机构地址

法人代表

联系电话

联系人

联系电话

培训机构

基本情况

【务必写明:主要师资来源、师资数量(人)、师资力量等】

培训

机构

签署

意见

本单位及法人未列入失信、涉黑涉恶名单,没有不良记录,愿严格按相关规定和要求组织做好高素质农民培训工作。

           负责人(签字):

(单位盖章)

               年  月  日

附件2

佐证材料清单

1.营业执照、办学许可证、荣誉证书等复印件;

2.提供《 (略) 2024年高素质农民培训班初步实施方案和教学计划》,内容包括培训课程设置、培训时间安排、培训师资情况、培训教材的选定、资金使用计划、培育进度安排、验收考核等内容。课程设置应包括现场教学、电商销售、实训教学等三个模块等内容。课程设置具有实用性、指导性、可操作性;

3.师资资格证书复印件(3名以上);

4.培训挂钩实训合作基地(至少3家以上);

5.有高素质农民培训工作经历的机构需提供近2年开展高素质农民培训情况及管理系统综合评价截图;

6.评分因素指标涉及到的相关佐证材料。

    
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