上海农商银行2024年人力效能与资源优化系统C模式项目供应商第二轮征集公告
发布时间：** 15:09:28
类型：竞争性磋商

我行拟对现有人力效能与资源优化系统做需求开发，现向全社会公开征集供应商，请有意者并具备以下要求的供应商前来我行报名。

一、采购内容及要求

（一）采购内容

开发实施对象为人力效能与资源优化系统PC端与APP端，基于已有的平安HRX产品原型做行内定制化需求改造，大致包括以下业务模块：

（1）组织管理：支持HR日常维护人员、岗位和架构信息；支持HR查看、筛选和处理各类信息，包括待办、待审批、提醒内容，以及其他HR自定义常用功能。

（2）绩效管理：支持HR配置绩效考核模板、考核流程环节、周期、考核关系、流程、考核组、考核等级、排名组和360评估等；支持HR管理个人及团队绩效画像；支持生成绩效管理运营报表。

（3）队*管理：支持HR进行员工测评的全流程管理，管理岗位画像、人员画像、人岗匹配、运营人才库、干部竞聘等，支持生成干部基础营运表。

（4）培训管理：支持用户制作、展示和使用各类型的学习资源，支持管理员管理课程、考试、问卷、直播、培训计划、培训班、讲师、组织推课等功能。

（5）招聘管理：支持HR管理校招和社招的候选人管理、简历解析、职位管理、面试过程管理、offer录用管理、宣讲会管理等功能；支持对接51Job、猎聘、智联、拉勾、北森、大易、八方锦程等第三方服务；支持生成招聘分析报表。

（6）人事服务：支持HR发起极速入职、转正管理、调动管理、借调管理、离职管理、退休人员管理、合同管理、考勤管理、休假管理、证明办理、外事管理、员工异常行为排查、行为记录管理、轮岗强休管理等功能；支持生成人员入离调转的统计分析报表。

（7）薪酬管理：支持PC端及APP端的薪酬查看，薪酬数据处理，线上写入预算总额，候选人招聘定薪、调配调薪、考核调薪、奖金分配、薪酬档案管理、薪酬核算与发放以及社保与公积金管理。

（8）数据底台：支持组织管理、绩效管理、人事服务、招聘管理、培训管理等多个功能模块的数据采集、数据开发、任务编排和数据任务调度、权限配置等基础运营支撑功能。

（9）行内系统对接：系统对接主要是本系统与行内系统之间的接口开发，包括邮件系统、短信平台、数据交换平台、ESB、操作型数据存储系统、协同办公系统、企业微信等系统，完成行内系统之间的实时、定时数据同步服务。

（10）其他未提及的人力资源系统常规功能，根据行内定制化需求进行配套改造。

（二）技术要求

1、熟悉主流数据库、中间件、JAVA以及VUE、前后端分离、分布式架构，有安卓及IOS开发实施经验。

2、熟悉银行业四大总线接入规范，包括ESB（企业服务总线）、CD（数据传输总线）、CTRL-M（批处理调度总线）、ODS（操作型数据总线）等。

3、公司或实施人员有平安HRX或人力资源管理系统的开发实施经验；

4、熟悉腾讯私有云的服务部署、系统运维和生产问题排查。

5、参与人力效能与资源优化系统开发维护服务，主要包括日常需求的调研、分析、涉及、开发联调、变更投产、日常运维等。

二、资质要求

（一）中华人民共和国境内合法注册的独立法人，公司经营正常并存续3年（含）以上，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近三年财务状况良好，经营活动中没有重大违法记录；

（二）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，近三年无重大违法违规行为；

（三）公司具有平安HRX或人力资源管理系统的开发实施经验，近五年具有人力资源开发实施相关有效案例不少于3个；

（四）同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、全 (略) 不得在同一次项目中参加报名；

（五）本项目不接受联合体投标，不接受挂靠、借用资质投标，不允许转包或分包；

（六）公司至少具有以下一个资质证书：软件能力成熟度、质量管理体系认证、技术服务管理体系、信息安全管理体系及其他相关专业资质认证证书。

三、报名须知

申请人报名时，应提供以下材料：

1、公司信息及资质证明文件：“三证合一”营业执照、具备增值税专用发票开票资质（提供书面承诺保证，格式不限）；

2、近6个月内任意1个月的缴税证明、与本项目有关的技术资质文件；

3、代表人的身份证明、公司法人委托授权书、公司开户行及账号信息， (略) 授权代表姓名、联系电话和邮箱等；

4、最近三年财务报表；

5、案例中标/成交通知书、合同或客户证明材料，并另以清单形式列明案例；

6、关于公司近三年无重大违法违规行为的书面承诺；

7、无不可抗力原因，报名供应商不得中途退出。报名供应商一年内累计二次及以上无不可抗力原因退出响应的，将列入本行灰名单级供应商，实施相应处罚。

8、报名供应商须仔细阅读供应商须知内容（详见附件1），如违反须知条款内容，将依据本行供应商管理相关制度实施相应的处罚。

以上请根据资质要求和报名须知进行材料的准备，所提供的复印件均需加盖单位公章，由法定代表人或被授权人签字，留存我行。并以电子文档形式发送至：*@*hrcb.com、*@*hrcb.com；（邮件内容必须清楚写明：公司全称、被授权人姓名、联系方式、邮箱地址）。请根据附件2在我行供应商门户做好注册。

同时递送纸质材料，材料必须双面打印并装订成册，否则概不受理报名，后果将由报名方自行承担。现场报名地址：上海农商银行集中采购中心（ (略) 黄浦区中山东二路70号D栋7楼701室）。纸质报名材料可接受快递方式寄送。

报名截止时间：**日15：00。

四、联系方式

联 系 人：张颖莹、*丽娟

联系电话：021-*、*

电子邮件：*@*hrcb.com、*@*hrcb.com

地 址：上海农商银行集中采购中心（ (略) 黄浦区中山东二路70号D栋7楼）

邮 编：*

上海农商银行集中采购中心

二〇二四年五月

上海农商银行2024年人力效能与资源优化系统C模式项目供应商第二轮征集公告
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类型：竞争性磋商

我行拟对现有人力效能与资源优化系统做需求开发，现向全社会公开征集供应商，请有意者并具备以下要求的供应商前来我行报名。

一、采购内容及要求

（一）采购内容

开发实施对象为人力效能与资源优化系统PC端与APP端，基于已有的平安HRX产品原型做行内定制化需求改造，大致包括以下业务模块：

（1）组织管理：支持HR日常维护人员、岗位和架构信息；支持HR查看、筛选和处理各类信息，包括待办、待审批、提醒内容，以及其他HR自定义常用功能。

（2）绩效管理：支持HR配置绩效考核模板、考核流程环节、周期、考核关系、流程、考核组、考核等级、排名组和360评估等；支持HR管理个人及团队绩效画像；支持生成绩效管理运营报表。

（3）队*管理：支持HR进行员工测评的全流程管理，管理岗位画像、人员画像、人岗匹配、运营人才库、干部竞聘等，支持生成干部基础营运表。

（4）培训管理：支持用户制作、展示和使用各类型的学习资源，支持管理员管理课程、考试、问卷、直播、培训计划、培训班、讲师、组织推课等功能。

（5）招聘管理：支持HR管理校招和社招的候选人管理、简历解析、职位管理、面试过程管理、offer录用管理、宣讲会管理等功能；支持对接51Job、猎聘、智联、拉勾、北森、大易、八方锦程等第三方服务；支持生成招聘分析报表。

（6）人事服务：支持HR发起极速入职、转正管理、调动管理、借调管理、离职管理、退休人员管理、合同管理、考勤管理、休假管理、证明办理、外事管理、员工异常行为排查、行为记录管理、轮岗强休管理等功能；支持生成人员入离调转的统计分析报表。

（7）薪酬管理：支持PC端及APP端的薪酬查看，薪酬数据处理，线上写入预算总额，候选人招聘定薪、调配调薪、考核调薪、奖金分配、薪酬档案管理、薪酬核算与发放以及社保与公积金管理。

（8）数据底台：支持组织管理、绩效管理、人事服务、招聘管理、培训管理等多个功能模块的数据采集、数据开发、任务编排和数据任务调度、权限配置等基础运营支撑功能。

（9）行内系统对接：系统对接主要是本系统与行内系统之间的接口开发，包括邮件系统、短信平台、数据交换平台、ESB、操作型数据存储系统、协同办公系统、企业微信等系统，完成行内系统之间的实时、定时数据同步服务。

（10）其他未提及的人力资源系统常规功能，根据行内定制化需求进行配套改造。

（二）技术要求

1、熟悉主流数据库、中间件、JAVA以及VUE、前后端分离、分布式架构，有安卓及IOS开发实施经验。

2、熟悉银行业四大总线接入规范，包括ESB（企业服务总线）、CD（数据传输总线）、CTRL-M（批处理调度总线）、ODS（操作型数据总线）等。

3、公司或实施人员有平安HRX或人力资源管理系统的开发实施经验；

4、熟悉腾讯私有云的服务部署、系统运维和生产问题排查。

5、参与人力效能与资源优化系统开发维护服务，主要包括日常需求的调研、分析、涉及、开发联调、变更投产、日常运维等。

二、资质要求

（一）中华人民共和国境内合法注册的独立法人，公司经营正常并存续3年（含）以上，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近三年财务状况良好，经营活动中没有重大违法记录；

（二）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，近三年无重大违法违规行为；

（三）公司具有平安HRX或人力资源管理系统的开发实施经验，近五年具有人力资源开发实施相关有效案例不少于3个；

（四）同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、全 (略) 不得在同一次项目中参加报名；

（五）本项目不接受联合体投标，不接受挂靠、借用资质投标，不允许转包或分包；

（六）公司至少具有以下一个资质证书：软件能力成熟度、质量管理体系认证、技术服务管理体系、信息安全管理体系及其他相关专业资质认证证书。

三、报名须知

申请人报名时，应提供以下材料：

1、公司信息及资质证明文件：“三证合一”营业执照、具备增值税专用发票开票资质（提供书面承诺保证，格式不限）；

2、近6个月内任意1个月的缴税证明、与本项目有关的技术资质文件；

3、代表人的身份证明、公司法人委托授权书、公司开户行及账号信息， (略) 授权代表姓名、联系电话和邮箱等；

4、最近三年财务报表；

5、案例中标/成交通知书、合同或客户证明材料，并另以清单形式列明案例；

6、关于公司近三年无重大违法违规行为的书面承诺；

7、无不可抗力原因，报名供应商不得中途退出。报名供应商一年内累计二次及以上无不可抗力原因退出响应的，将列入本行灰名单级供应商，实施相应处罚。

8、报名供应商须仔细阅读供应商须知内容（详见附件1），如违反须知条款内容，将依据本行供应商管理相关制度实施相应的处罚。

以上请根据资质要求和报名须知进行材料的准备，所提供的复印件均需加盖单位公章，由法定代表人或被授权人签字，留存我行。并以电子文档形式发送至：*@*hrcb.com、*@*hrcb.com；（邮件内容必须清楚写明：公司全称、被授权人姓名、联系方式、邮箱地址）。请根据附件2在我行供应商门户做好注册。

同时递送纸质材料，材料必须双面打印并装订成册，否则概不受理报名，后果将由报名方自行承担。现场报名地址：上海农商银行集中采购中心（ (略) 黄浦区中山东二路70号D栋7楼701室）。纸质报名材料可接受快递方式寄送。

报名截止时间：**日15：00。

四、联系方式

联 系 人：张颖莹、*丽娟

联系电话：021-*、*

电子邮件：*@*hrcb.com、*@*hrcb.com

地 址：上海农商银行集中采购中心（ (略) 黄浦区中山东二路70号D栋7楼）

邮 编：*

上海农商银行集中采购中心

二〇二四年五月