各县（市、区）人力资源和社会保障局、林业和草原局，局属各事业单位，各有关单位：

根据《 (略) 人力资源和社会保障局关于进一步规范职称申报评审工作的通知》（昭人社通〔2022〕45号）、《 (略) 人力资源和社会保障局关于做好2024年度职称评审工作的通知》和工程系列专业技术职务经常性评聘、任职资格评审等有关规定，结合年度工作计划，现对2024年度林业工程初、中级专业技术职称申报评审有关事项通知如下：

一、申报范围及条件

(略) 企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及自由职业者等，直接从事林业工程工作的在职专业技术人员，符合林业工程技术人才职称评价标准条件的高技能人才。公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期间内的人员）均不属于申报评审范围。

二、申报时间

评审时间拟定于2024年10月进行（含助理工程师、工程师）。各县（市、区）林业和草原局，局属各事业单位，各相关企事业单位务必于**日—7月12日将评审材料 (略) 林业和草原局机关党委（人事科）1号楼405室（昭阳区锦屏路47号），逾期不再受理。

三、申报条件

（一）全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位应在岗位结构比例内开展职称评审。对于不实行岗位管理的单位，以及通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列和新兴职业，可采用评聘分开方式。

（二）申报人员需符合《 (略) 人力资源和社会保障厅、 (略) 工信厅关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》（云人社发〔2019〕31号）、《 (略) 林业工程技术人才职称评价标准条件（试行）》（云人社发〔2022〕32号）规定的学历和资历条件；乡镇基层专业技术人员申报职称按照《 (略) 人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》（云人社发〔2014〕106号）、《 (略) 事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》（昭人社通〔2016〕33号）规定执行。

（三）在市属或县（市、区）属事业单位工作，符合《 (略) 引进高层次人才绿色通道服务办法》（云组发〔2016〕12号）、《 (略) 引进高层次人才实施办法（试行）》（昭办发〔2017〕6号）、《 (略) 事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》（昭人社通〔2016〕33号）规定不受岗位总量和结构比例限制的可先推荐申报，再进行岗位设置或自然消化。

（四）非公经济组织和社会组织专业技术人员按照《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）、《 (略) 人力资源和社会保障厅关于印发〈 (略) 非公有制经济组织和社会组织人才职称申报评审办法〉的通知》（云人社发〔2016〕150号）有关规定办理，评价标准 (略) 县乡基层人员执行。

（五）高技能人才申报职称按照《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发﹝2020﹞96号）执行。

四、申报材料

（一）2021版《专业技术职称申报评审表》（附件1）一式2份，要求A3纸双面打印中缝装订，须贴照片，并保持页面结构和规格完整，不能增减页数，表十七必须在封底；表十二基层单位意见须如实填写推荐情况，包括推荐方式（如：无记名投票）、参与推荐的人员范围及人数、推荐意见（多少人同意、多少人不同意）及意见形成情况等内容；《送评材料一览表》（附件2）填好并粘贴于材料袋封面（联系电话务必准确填写本人手机号码）；《2024年资格审议、评审名册》（附件3），由主管单位汇总填写盖章报纸质版1份（须提交电子版）；《林业工程技术人员任职资格申报信息表》（附件4）1份，A4纸双面打印加盖单位公章报纸质版1份，需同时报送电子版；《2024年度职称信息采集表》（附件5）报送电子版。

（二）申报人员身份证、学历学位证、具有法定效力的聘用合同（劳动合同）、近5年的年度考核表复印件、现任专业技术职称证书及累计4年的助理工程师岗位聘任书、技术员聘书（申报助理工程师提供）复印件各1份。非公经济组织和社会组织人员申报还需提交学历认证报告或学历电子注册备案表、6个月内社保缴存证明、非公单位工商注册营业执照或法人证书等复印件1份。

（三）履现职以来的继续教育证书、各类业务培训（进修）证书、获奖证书等复印件各1份。

（四）履现职以来的业绩成果复印件1份。包括本人工作业绩、案例、著作、技术报告或科研成果证明材料（原件或复印件）。

（五）履现职以来的本人撰写的学术论文、学术著作、技术手册等材料复印件1份。发表的论文要复印发表刊物的封面、目录及本人论文。如有学术著作，需提供原件。县（市、区）及以下单位和非公经济组织申报人员论文不作硬性要求。

（六）廉洁情况、公示情况说明等材料。除《专业技术职称申报评审表》无需装订外，其余申报材料按第二至六项顺序装订成册（著作除外）。

（七）符合《 (略) 事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》（昭人社通〔2016〕33号）规定，需提供档案专审表。

（八）申报人员需提供免冠电子证件照，宽高比例大小为4：5，图片分辨率大小：最小为480*600，最高960*1200；清晰度300DPI，文件大小200KB—1M；证件照的格式为jpg格式；证件照的名称必须为姓名+证件号码。

五、申报程序

（一）市直单位申报人员：按个人申报、单位推荐、主管部门审核推荐的程序申报。

（二）县级及以下单位申报人员：由个人申报、单位推荐、主管部门审核推荐、县（市、区）人力资源和社会保障局审核推荐的程序申报。

（三）非公有经济组织和社会组织专业技术人才、自由职业者申报职称评审，审核、公示、推荐等工作由属地县（市、区）人力资源和社会保障局负责，报市人社局专技科审核后报送。

六、相关要求

（一）基层用人单位和主管部门须严格按照职称申报推荐相关规定及本单位工作流程，对申报人员所填报内容及提交材料的真实性进行审核把关，按照谁审核谁负责原则，推荐上报证明材料须签署审核人员姓名、审核意见及审核日期，加盖单位公章，并对证明材料复印件的真实性负责；未经审核认可的申报评审材料不予受理。

（二）用人单位须将经审核拟同意向主管部门推荐的申报人员的资历条件、学术和业绩成果等情况在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后方可向上级主管部门推荐，同时报送公示情况相关材料（包括公示情况说明、公示文本、公示图片等）。同时用人单位须按照干部管理权限出具申报人员的廉洁自律情况。

（三）申报人员必须认真、如实、规范地填写《专业技术职称申报评审表》，须贴近期免冠照片；填写该表中的专业技术工作总结时，必须如实反映本人履现职以来专业学识水平、技术水平、业务能力、工作实绩等内容；人事（职改）部门必须签署明确的推荐意见、推荐日期、经办人姓名，并加盖人事（职改）部门公章。报送评审材料时，需同时提供相关证书和材料的原件和复印件的，原件经工作人员审核无误后返还，评审材料中只留复印件，请申报人员做好所需要相关材料的备份工作。

（四）2024年林业工程初、中级职称评审坚持“好中选择、注重质量”的原则，采用审阅资料、个人述职、业绩展示等多种方式相结合进行评审，申报人员需同时准备林业工程初、中级职称申报评审材料纸质件和PPT电子档（中职提供），在评审当日申报人员现场进行述职和业绩展示并做好答辩准备。

（五）对于申报人员弄虚作假，或推荐审核单位对申报材料真实性把关不严的，一经查实，除按职称评审管理规定对申报人员进行处理外，林业工程初、中级专业技术职务评审委员会将按人事管理权限责成其主管部门追究相关责任人的责任，处理情 (略) 人力资源社会保障局备案。

（六）《送评材料一览表》《专业技术职称申报评审表》《2024年度资格审议、评审名册》《2024年度职称信息采集表》等表格所填报信息务必准确、一致。

（七）因工作岗位变动或专业技术岗位调整，现从事林业工程专业技术工作，原取得职称系列不属于林业工程职称系列，需变更职称系列为林业工程职称系列的，需在现林业工程岗位从事专业技术工作满一年以上，且具备林业工程职称申报评审条件，经单位考核合格可推荐申报转评为现岗位所对应系列专业的同级别职称。转评后晋升高一级职称的，转评前后同级职称资格任职时间可累计计算。

七、其他事项

（一）对申报人所学专业不作要求。申报人员所从事专业技术工作年限及履职年限等计算时间截至**日。

（二）各有关单位、人员请在规定时限报送，逾期不予受理，申报材料由单位安排人员统一报送。不按照文件规定和要求提交评审材料的，作无效申报处理。

（三）根据《 (略) 人力资源和社会保障厅关于推行专业技术人员职称电子证书的通知》（云人社通〔2023〕8号）要求，评审通过取得的职称实行电子证书，不再发放纸质证书。评审通过人员 (略) 专业技术人才管理服务信息平台（网址：http://**）自行下载职称电子证书。

（四）本通知所有附 (略) 人民政府门户网站（http://**.cn/）自行下载相关表册（Excel电子表格）。2024年度资格审议、评审名册按标准要求填写后报送电子版。

附件：

1.专业技术职称申报评审表（2021版）

2.送评材料一览表（贴于材料袋封面）

3.2024年度资格审议、评审名册

4.林业工程技术人员任职资格申报信息表

5.2024年度职称信息采集表（初、中职分开填报）

6.公示情况说明模板（供参考）

7..廉洁自律情况说明模板（供参考）

(略) 林业和草原局

**日

（联系人：耿礼琼、周曦月，联系电话：0870—*。）

各县（市、区）人力资源和社会保障局、林业和草原局，局属各事业单位，各有关单位：

根据《 (略) 人力资源和社会保障局关于进一步规范职称申报评审工作的通知》（昭人社通〔2022〕45号）、《 (略) 人力资源和社会保障局关于做好2024年度职称评审工作的通知》和工程系列专业技术职务经常性评聘、任职资格评审等有关规定，结合年度工作计划，现对2024年度林业工程初、中级专业技术职称申报评审有关事项通知如下：

一、申报范围及条件

(略) 企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及自由职业者等，直接从事林业工程工作的在职专业技术人员，符合林业工程技术人才职称评价标准条件的高技能人才。公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期间内的人员）均不属于申报评审范围。

二、申报时间

评审时间拟定于2024年10月进行（含助理工程师、工程师）。各县（市、区）林业和草原局，局属各事业单位，各相关企事业单位务必于**日—7月12日将评审材料 (略) 林业和草原局机关党委（人事科）1号楼405室（昭阳区锦屏路47号），逾期不再受理。

三、申报条件

（一）全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位应在岗位结构比例内开展职称评审。对于不实行岗位管理的单位，以及通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列和新兴职业，可采用评聘分开方式。

（二）申报人员需符合《 (略) 人力资源和社会保障厅、 (略) 工信厅关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》（云人社发〔2019〕31号）、《 (略) 林业工程技术人才职称评价标准条件（试行）》（云人社发〔2022〕32号）规定的学历和资历条件；乡镇基层专业技术人员申报职称按照《 (略) 人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》（云人社发〔2014〕106号）、《 (略) 事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》（昭人社通〔2016〕33号）规定执行。

（三）在市属或县（市、区）属事业单位工作，符合《 (略) 引进高层次人才绿色通道服务办法》（云组发〔2016〕12号）、《 (略) 引进高层次人才实施办法（试行）》（昭办发〔2017〕6号）、《 (略) 事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》（昭人社通〔2016〕33号）规定不受岗位总量和结构比例限制的可先推荐申报，再进行岗位设置或自然消化。

（四）非公经济组织和社会组织专业技术人员按照《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）、《 (略) 人力资源和社会保障厅关于印发〈 (略) 非公有制经济组织和社会组织人才职称申报评审办法〉的通知》（云人社发〔2016〕150号）有关规定办理，评价标准 (略) 县乡基层人员执行。

（五）高技能人才申报职称按照《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发﹝2020﹞96号）执行。

四、申报材料

（一）2021版《专业技术职称申报评审表》（附件1）一式2份，要求A3纸双面打印中缝装订，须贴照片，并保持页面结构和规格完整，不能增减页数，表十七必须在封底；表十二基层单位意见须如实填写推荐情况，包括推荐方式（如：无记名投票）、参与推荐的人员范围及人数、推荐意见（多少人同意、多少人不同意）及意见形成情况等内容；《送评材料一览表》（附件2）填好并粘贴于材料袋封面（联系电话务必准确填写本人手机号码）；《2024年资格审议、评审名册》（附件3），由主管单位汇总填写盖章报纸质版1份（须提交电子版）；《林业工程技术人员任职资格申报信息表》（附件4）1份，A4纸双面打印加盖单位公章报纸质版1份，需同时报送电子版；《2024年度职称信息采集表》（附件5）报送电子版。

（二）申报人员身份证、学历学位证、具有法定效力的聘用合同（劳动合同）、近5年的年度考核表复印件、现任专业技术职称证书及累计4年的助理工程师岗位聘任书、技术员聘书（申报助理工程师提供）复印件各1份。非公经济组织和社会组织人员申报还需提交学历认证报告或学历电子注册备案表、6个月内社保缴存证明、非公单位工商注册营业执照或法人证书等复印件1份。

（三）履现职以来的继续教育证书、各类业务培训（进修）证书、获奖证书等复印件各1份。

（四）履现职以来的业绩成果复印件1份。包括本人工作业绩、案例、著作、技术报告或科研成果证明材料（原件或复印件）。

（五）履现职以来的本人撰写的学术论文、学术著作、技术手册等材料复印件1份。发表的论文要复印发表刊物的封面、目录及本人论文。如有学术著作，需提供原件。县（市、区）及以下单位和非公经济组织申报人员论文不作硬性要求。

（六）廉洁情况、公示情况说明等材料。除《专业技术职称申报评审表》无需装订外，其余申报材料按第二至六项顺序装订成册（著作除外）。

（七）符合《 (略) 事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》（昭人社通〔2016〕33号）规定，需提供档案专审表。

（八）申报人员需提供免冠电子证件照，宽高比例大小为4：5，图片分辨率大小：最小为480*600，最高960*1200；清晰度300DPI，文件大小200KB—1M；证件照的格式为jpg格式；证件照的名称必须为姓名+证件号码。

五、申报程序

（一）市直单位申报人员：按个人申报、单位推荐、主管部门审核推荐的程序申报。

（二）县级及以下单位申报人员：由个人申报、单位推荐、主管部门审核推荐、县（市、区）人力资源和社会保障局审核推荐的程序申报。

（三）非公有经济组织和社会组织专业技术人才、自由职业者申报职称评审，审核、公示、推荐等工作由属地县（市、区）人力资源和社会保障局负责，报市人社局专技科审核后报送。

六、相关要求

（一）基层用人单位和主管部门须严格按照职称申报推荐相关规定及本单位工作流程，对申报人员所填报内容及提交材料的真实性进行审核把关，按照谁审核谁负责原则，推荐上报证明材料须签署审核人员姓名、审核意见及审核日期，加盖单位公章，并对证明材料复印件的真实性负责；未经审核认可的申报评审材料不予受理。

（二）用人单位须将经审核拟同意向主管部门推荐的申报人员的资历条件、学术和业绩成果等情况在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后方可向上级主管部门推荐，同时报送公示情况相关材料（包括公示情况说明、公示文本、公示图片等）。同时用人单位须按照干部管理权限出具申报人员的廉洁自律情况。

（三）申报人员必须认真、如实、规范地填写《专业技术职称申报评审表》，须贴近期免冠照片；填写该表中的专业技术工作总结时，必须如实反映本人履现职以来专业学识水平、技术水平、业务能力、工作实绩等内容；人事（职改）部门必须签署明确的推荐意见、推荐日期、经办人姓名，并加盖人事（职改）部门公章。报送评审材料时，需同时提供相关证书和材料的原件和复印件的，原件经工作人员审核无误后返还，评审材料中只留复印件，请申报人员做好所需要相关材料的备份工作。

（四）2024年林业工程初、中级职称评审坚持“好中选择、注重质量”的原则，采用审阅资料、个人述职、业绩展示等多种方式相结合进行评审，申报人员需同时准备林业工程初、中级职称申报评审材料纸质件和PPT电子档（中职提供），在评审当日申报人员现场进行述职和业绩展示并做好答辩准备。

（五）对于申报人员弄虚作假，或推荐审核单位对申报材料真实性把关不严的，一经查实，除按职称评审管理规定对申报人员进行处理外，林业工程初、中级专业技术职务评审委员会将按人事管理权限责成其主管部门追究相关责任人的责任，处理情 (略) 人力资源社会保障局备案。

（六）《送评材料一览表》《专业技术职称申报评审表》《2024年度资格审议、评审名册》《2024年度职称信息采集表》等表格所填报信息务必准确、一致。

（七）因工作岗位变动或专业技术岗位调整，现从事林业工程专业技术工作，原取得职称系列不属于林业工程职称系列，需变更职称系列为林业工程职称系列的，需在现林业工程岗位从事专业技术工作满一年以上，且具备林业工程职称申报评审条件，经单位考核合格可推荐申报转评为现岗位所对应系列专业的同级别职称。转评后晋升高一级职称的，转评前后同级职称资格任职时间可累计计算。

七、其他事项

（一）对申报人所学专业不作要求。申报人员所从事专业技术工作年限及履职年限等计算时间截至**日。

（二）各有关单位、人员请在规定时限报送，逾期不予受理，申报材料由单位安排人员统一报送。不按照文件规定和要求提交评审材料的，作无效申报处理。

（三）根据《 (略) 人力资源和社会保障厅关于推行专业技术人员职称电子证书的通知》（云人社通〔2023〕8号）要求，评审通过取得的职称实行电子证书，不再发放纸质证书。评审通过人员 (略) 专业技术人才管理服务信息平台（网址：http://**）自行下载职称电子证书。

（四）本通知所有附 (略) 人民政府门户网站（http://**.cn/）自行下载相关表册（Excel电子表格）。2024年度资格审议、评审名册按标准要求填写后报送电子版。

附件：

1.专业技术职称申报评审表（2021版）

2.送评材料一览表（贴于材料袋封面）

3.2024年度资格审议、评审名册

4.林业工程技术人员任职资格申报信息表

5.2024年度职称信息采集表（初、中职分开填报）

6.公示情况说明模板（供参考）

7..廉洁自律情况说明模板（供参考）

(略) 林业和草原局

**日

（联系人：耿礼琼、周曦月，联系电话：0870—*。）