根据事业单位公开招聘工作人员相关规定及《 (略) (略) 2024年上半年招聘非在编工作人员的公告》，决定公开招聘非在编人员12名（急诊科医师4名、护士7名、病案室工作人员1名）。现特制定本次招聘考试考核方案，具体如下：

一、考核对象

通过资格审查的考生

二、考核办法

本次招聘三个岗位均采取笔试和面试相结合（所占比例均为5:5）的方式决定拟聘人选，面试人选按照笔试分数合格线60分来确定。

（一）理论考试

1.考试时间：2024年6月7日15：30。

2.考试地点： (略) (略) 行政办公楼四楼会议厅。

3.考试内容：本次考试各岗位的试卷设有4 套，题型全部为客观题。试卷均于考试前 (略) 党委和纪委的监督下由指定领导当场各随机抽取，当场印制试卷。考试卷面总分为100分，考试时间为60分钟。

4.改卷：考卷设有标准答案，考试结束后由人事科和相 (略) 党委和纪委人员的监督下当场进行改卷，并确定成绩排名。

（二）面试

1.时间：待定。

2.地点： (略) (略) 行政办公楼三楼会议室。

3.面试机构：本次面试由人事科及相关科室共同组织、院纪委全程监督实施。面试设置考官组，每组考官7名。每组考官在面试前30分钟从相应考官库中随机抽取产生。

4.面试形式和内容：面试主要考核考生综合能力和专业知识能力。每名考生进行1分钟的自我介绍，之后，考官提问2个专业问题和2个综合性问题，面试时长控制在5分钟/人之内。

5.考场安排：

⑴面试考场内设考官席、计分席、监督席和考生席。面试考点设有候考室。

⑵面试考场、候考室各自独立的房间，两室间应有一定的隔音距离。面试考场保持肃静，任何人不得随意走动，与面试无关的人员不得进入面试考场。

6.面试程序：

⑴考生按规定的面试时间，于面试前30分钟凭身份证到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项，随后抽签决定面试顺序。

⑵工作人员登记考生姓名、身份证号、抽签序号，考生根据抽签序号进行面试。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。

⑶主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。每个考生面试完毕后，各位考官在面试评分表打分，面试得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分，计算出该考生的最后得分，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试总分为100分，合格线为60分。

7.面试结束：所有考官确认交齐评分表，并签名，由院党委和纪委、人事科及相关科室统一收集并封存。

8.综合成绩计算：面试结束均按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例进行折算，计算综合成绩。

三、确定入围人选

将笔试、面试结果及 (略) 长办公会、院党委会讨论

研究最终入围人选， (略) 务 (略) 的网站公示5个工作日。

四、纪律监督

本次招聘工作坚持公平公正公开原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开制度”， (略) 党委、纪委的监督，严格遵守保密规定和回避制度。

(略) (略)

2024年5月27日

根据事业单位公开招聘工作人员相关规定及《 (略) (略) 2024年上半年招聘非在编工作人员的公告》，决定公开招聘非在编人员12名（急诊科医师4名、护士7名、病案室工作人员1名）。现特制定本次招聘考试考核方案，具体如下：

一、考核对象

通过资格审查的考生

二、考核办法

本次招聘三个岗位均采取笔试和面试相结合（所占比例均为5:5）的方式决定拟聘人选，面试人选按照笔试分数合格线60分来确定。

（一）理论考试

1.考试时间：2024年6月7日15：30。

2.考试地点： (略) (略) 行政办公楼四楼会议厅。

3.考试内容：本次考试各岗位的试卷设有4 套，题型全部为客观题。试卷均于考试前 (略) 党委和纪委的监督下由指定领导当场各随机抽取，当场印制试卷。考试卷面总分为100分，考试时间为60分钟。

4.改卷：考卷设有标准答案，考试结束后由人事科和相 (略) 党委和纪委人员的监督下当场进行改卷，并确定成绩排名。

（二）面试

1.时间：待定。

2.地点： (略) (略) 行政办公楼三楼会议室。

3.面试机构：本次面试由人事科及相关科室共同组织、院纪委全程监督实施。面试设置考官组，每组考官7名。每组考官在面试前30分钟从相应考官库中随机抽取产生。

4.面试形式和内容：面试主要考核考生综合能力和专业知识能力。每名考生进行1分钟的自我介绍，之后，考官提问2个专业问题和2个综合性问题，面试时长控制在5分钟/人之内。

5.考场安排：

⑴面试考场内设考官席、计分席、监督席和考生席。面试考点设有候考室。

⑵面试考场、候考室各自独立的房间，两室间应有一定的隔音距离。面试考场保持肃静，任何人不得随意走动，与面试无关的人员不得进入面试考场。

6.面试程序：

⑴考生按规定的面试时间，于面试前30分钟凭身份证到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项，随后抽签决定面试顺序。

⑵工作人员登记考生姓名、身份证号、抽签序号，考生根据抽签序号进行面试。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。

⑶主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。每个考生面试完毕后，各位考官在面试评分表打分，面试得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分，计算出该考生的最后得分，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试总分为100分，合格线为60分。

7.面试结束：所有考官确认交齐评分表，并签名，由院党委和纪委、人事科及相关科室统一收集并封存。

8.综合成绩计算：面试结束均按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例进行折算，计算综合成绩。

三、确定入围人选

将笔试、面试结果及 (略) 长办公会、院党委会讨论

研究最终入围人选， (略) 务 (略) 的网站公示5个工作日。

四、纪律监督

本次招聘工作坚持公平公正公开原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开制度”， (略) 党委、纪委的监督，严格遵守保密规定和回避制度。

(略) (略)

2024年5月27日