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(注：以下内容为附件图片识别，个别文字可能不准确，请以附件为准)
四川 (略)
薪酬管理和绩效考核体系咨询项目中介机构
比选公告
为完善四川 (略) （以下简称川投资本）人
力资源管理机制，建立健全员工薪酬管理和绩效考核体系，有效
提高公司人力资源管理专业化、科学化水平，根据四川省投资集
(略) （以下简称川投集团）《中介机构选聘管理办法
(试行)》和川投资本《中介机构选聘管理办法（试行)》相关
规定，现通过公开比选方式选聘人力资源咨询机构，为川投资本
薪酬管理、绩效考核体系等提供专业咨询服务。欢迎符合资质条
件的咨询机构参加比选。
一、比选项目概况
(一)比选人：四川 (略) 。
(二)项目名称：川投资本薪酬管理和绩效考核体系咨询项
目。
（三)项目地，点： (略) 武侯 (略) 1号川投大
厦9楼。
(四)项目概况：四川 (略) 系川投集团全
资子公司，是川投集团重 (略) .围绕四川省“四
化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署、川投集团“1+3”产
业布局，川投资本综合运用基金投资、股权投资、资产证券化等
1
种手段，以自有资金从事投资活动，主要服务川投集团主业发展
和新业务培育。随着公司人员逐步到位和业务扩大，需完善以薪
酬绩效管理为核心的企业人力资源管理体系，充分发挥薪酬绩效
考核“指挥棒”作用，激发公司干部人才队*干事创业热情。
二、工作内容
(一)优化部门及岗位管理体系。根据公司《组织机构、岗
位设置及人员编制方案》和经营管理实际需要，梳理、优化部门
职能和员工岗位职责，完善部门职能和岗位职责说明书，建立员
工职位职级体系及管理制度。
(二)设计薪酬管理体系。根据公司工资总额管控要求并参
考市场化薪酬水平，开展岗位价值评估，科学制定薪酬体系，明
确岗位薪酬级别及薪酬体系，建立薪酬管理制度并落地实施。
(三)设计绩效考核体系。根据公司发展战略和部门职能定
位，梳理部门及岗位绩效考核指标，设计绩效考核体系，明确绩
效考核指标、考核方式，建立绩效考核管理制度并协助实施。
三、比选申请人资格要求
(一)具有相关执业资质，连续执业3年及以上，企业经营
范围涵盖企业管理咨询或人力资源管理咨询服务的企业法人。
(二)在国家企业信用信息公示系统(http/http://**.cm)
中未被列入严重违法失信企业名单。
(三)在中国执行 (略) (http:/zxgk.court..gov.cn/)
网站中未被列入失信被执行人名单。
-2
(四)近年来参与企业特别是国有企业人力资源管理咨询项
目相关工作，并有成功案例和操作成果，2021年-2023年至少完
成3个国有企业人力资源类似咨询业绩。
(五)为本项目配备的项目团队有着丰富的人力资源管理咨
询项目实施经验，项目负责人从事类似咨询业务经历不少于3年、
类似国有企业业绩不少于3个。
(六)比选申请人无“处于被责令停业、财产被冻结、接管、
破产状态”的情形。
(七)本项目不接受联合体比选申请。
同时满足上述资格条件的比选申请人方可参加比选申请。
四、公告发布媒介
本比选公告在川投集团 (略)
http://**)、四川省投资集团有限责任公
司网站(http:/www.invest..com.cn/)发布。
五、比选文件的获取和递交
(一)比选文件的获取
1.请比选申请人携带以下资料获取比选文件：加盖公章的单
位介绍信、经办人身份证原件和加盖公章的复印件、企业营业执
照副本和加盖公章的复印件，以及电脑U盘等存储设备。
2.获取比选文件时间：2024年6月6日至2024年6月12
日工作时间9：00-17：00时。
3.获取比选文件地点： (略) 武侯 (略) 1号川
-3-
投大厦9楼四川 (略) 综合事务部。
(二)比选申请文件的递交
1.比选申请文件递交截止时间：2024年6月21日14：30。
2.比选申请文件递交地点： (略) 武侯 (略) 1
号川投大厦9楼四川 (略) 会议室。
3.比选申请文件递交方式：比选申请人应于截止时间前将密
封好的比选申请文件正、副本各一套递交到指定地点。逾期送达
的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人不子受理。
六、比选申请文件开标时间、地点
比选人定于北京时间2024年6月21日下午14：30
时在 (略) 武侯 (略) 1号川投大厦9楼四川川投资
(略) 会议室举行比选申请文件开启仪式，比选人邀请
已递交比选申请文件的咨询机构到现场监督，咨询机构法定代表
人或授权代理人应当对本单位递交的比选申请文件开启情况签
字确认。
七、现场陈述
比选申请文件递交后，各比选申请人通过现场抽签方式确定讲
解陈述顺序。根据抽签顺序，比选申请人分别向比选人进行陈述（可
采用PPT讲解方式)，时间控制在10分钟以内。
八、联系方式
比选人：四川 (略) 。
联系地址： (略) 武侯 (略) 1号川投大厦9楼
-4一
综合事务部。
联系人：李女士，*,*qq.c0m。
赵先生，*,*qq.c0m。
四 (略)
202④年6月洞
*
-5详情见附件
(注：以下内容为附件图片识别，个别文字可能不准确，请以附件为准)
四川 (略)
薪酬管理和绩效考核体系咨询项目中介机构
比选公告
为完善四川 (略) （以下简称川投资本）人
力资源管理机制，建立健全员工薪酬管理和绩效考核体系，有效
提高公司人力资源管理专业化、科学化水平，根据四川省投资集
(略) （以下简称川投集团）《中介机构选聘管理办法
(试行)》和川投资本《中介机构选聘管理办法（试行)》相关
规定，现通过公开比选方式选聘人力资源咨询机构，为川投资本
薪酬管理、绩效考核体系等提供专业咨询服务。欢迎符合资质条
件的咨询机构参加比选。
一、比选项目概况
(一)比选人：四川 (略) 。
(二)项目名称：川投资本薪酬管理和绩效考核体系咨询项
目。
（三)项目地，点： (略) 武侯 (略) 1号川投大
厦9楼。
(四)项目概况：四川 (略) 系川投集团全
资子公司，是川投集团重 (略) .围绕四川省“四
化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署、川投集团“1+3”产
业布局，川投资本综合运用基金投资、股权投资、资产证券化等
1
种手段，以自有资金从事投资活动，主要服务川投集团主业发展
和新业务培育。随着公司人员逐步到位和业务扩大，需完善以薪
酬绩效管理为核心的企业人力资源管理体系，充分发挥薪酬绩效
考核“指挥棒”作用，激发公司干部人才队*干事创业热情。
二、工作内容
(一)优化部门及岗位管理体系。根据公司《组织机构、岗
位设置及人员编制方案》和经营管理实际需要，梳理、优化部门
职能和员工岗位职责，完善部门职能和岗位职责说明书，建立员
工职位职级体系及管理制度。
(二)设计薪酬管理体系。根据公司工资总额管控要求并参
考市场化薪酬水平，开展岗位价值评估，科学制定薪酬体系，明
确岗位薪酬级别及薪酬体系，建立薪酬管理制度并落地实施。
(三)设计绩效考核体系。根据公司发展战略和部门职能定
位，梳理部门及岗位绩效考核指标，设计绩效考核体系，明确绩
效考核指标、考核方式，建立绩效考核管理制度并协助实施。
三、比选申请人资格要求
(一)具有相关执业资质，连续执业3年及以上，企业经营
范围涵盖企业管理咨询或人力资源管理咨询服务的企业法人。
(二)在国家企业信用信息公示系统(http/http://**.cm)
中未被列入严重违法失信企业名单。
(三)在中国执行 (略) (http:/zxgk.court..gov.cn/)
网站中未被列入失信被执行人名单。
-2
(四)近年来参与企业特别是国有企业人力资源管理咨询项
目相关工作，并有成功案例和操作成果，2021年-2023年至少完
成3个国有企业人力资源类似咨询业绩。
(五)为本项目配备的项目团队有着丰富的人力资源管理咨
询项目实施经验，项目负责人从事类似咨询业务经历不少于3年、
类似国有企业业绩不少于3个。
(六)比选申请人无“处于被责令停业、财产被冻结、接管、
破产状态”的情形。
(七)本项目不接受联合体比选申请。
同时满足上述资格条件的比选申请人方可参加比选申请。
四、公告发布媒介
本比选公告在川投集团 (略)
http://**)、四川省投资集团有限责任公
司网站(http:/www.invest..com.cn/)发布。
五、比选文件的获取和递交
(一)比选文件的获取
1.请比选申请人携带以下资料获取比选文件：加盖公章的单
位介绍信、经办人身份证原件和加盖公章的复印件、企业营业执
照副本和加盖公章的复印件，以及电脑U盘等存储设备。
2.获取比选文件时间：2024年6月6日至2024年6月12
日工作时间9：00-17：00时。
3.获取比选文件地点： (略) 武侯 (略) 1号川
-3-
投大厦9楼四川 (略) 综合事务部。
(二)比选申请文件的递交
1.比选申请文件递交截止时间：2024年6月21日14：30。
2.比选申请文件递交地点： (略) 武侯 (略) 1
号川投大厦9楼四川 (略) 会议室。
3.比选申请文件递交方式：比选申请人应于截止时间前将密
封好的比选申请文件正、副本各一套递交到指定地点。逾期送达
的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人不子受理。
六、比选申请文件开标时间、地点
比选人定于北京时间2024年6月21日下午14：30
时在 (略) 武侯 (略) 1号川投大厦9楼四川川投资
(略) 会议室举行比选申请文件开启仪式，比选人邀请
已递交比选申请文件的咨询机构到现场监督，咨询机构法定代表
人或授权代理人应当对本单位递交的比选申请文件开启情况签
字确认。
七、现场陈述
比选申请文件递交后，各比选申请人通过现场抽签方式确定讲
解陈述顺序。根据抽签顺序，比选申请人分别向比选人进行陈述（可
采用PPT讲解方式)，时间控制在10分钟以内。
八、联系方式
比选人：四川 (略) 。
联系地址： (略) 武侯 (略) 1号川投大厦9楼
-4一
综合事务部。
联系人：李女士，*,*qq.c0m。
赵先生，*,*qq.c0m。
四 (略)
202④年6月洞
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