2024年淀山湖沿线水利设施管理项目部运维人员招聘公告

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2024年淀山湖沿线水利设施管理项目部运维人员招聘公告

(略) 苏淮 (略) 淀山湖沿线水利设施管理项目部与淮安 (略) ( (略) )联合公开向社会招收临时工作人员,根据工程运行管理的需要,工作人员主要为淀山湖沿线水利设施管理项目部提供保安、门卫、保洁、船舶驾驶、船坞看守、后勤、厨师、巡堤等工作。招聘简章如下:

一、招聘原则

遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,品行端正;

2、保安队长1名、门卫1名、保洁员1名、船舶驾驶员1名、后勤2名、厨师1名、船坞看守1名、巡堤员1名,年龄在59周岁及以下,厨师需持有健康证;

3.身体健康,无色盲色弱,无重听,无传染性疾病、慢性病及精神遗传疾病等,具有高中(中专)及以上学历,胜任应聘职位的工作,服从现场管理。

三、薪资待遇

1、报酬标准:

运维人员按天计酬,保安队长180元/天、巡堤员170/天、厨师175元/天、门卫180元/天、保洁员135元/天、船舶驾驶员105元/天、后勤105元/天、船坞看守75元/天。以上费用包含社会保险和税金,扣除保 (略) 发放。运维人员另设考核奖20.00元/天。由项目部按月进行百分制考核,考评得分在80分及以上者发放考核奖,70-80分者扣除相应的考核奖,低于70分者不予发放。项目部每月为聘用人员报销一次往返车费。

2、报酬发放:项目部对聘用人员按天考勤(考勤天数以项目部考勤表为准,每月规定休假或休假期间因工作需要返回工作岗位的路途中算出勤,原则当天到达、路线、乘车标准双方沟通后固定,特殊情况协商),劳务公司按月支付聘用人员劳动报酬, (略) 发放至聘用人员提供的本人银行卡账户。

3、住宿、伙食,项目部负责聘用厨师、巡查人员的住宿和伙食,伙食标准26元/人天。

4、社会保险:劳务公司为聘用人 (略) 市有关规定,及时足额缴纳社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗),费用由聘用人员承担,并从其工资中扣除。

5、临时人员试用期3个月,试用期满并经考核合格者留用,不合格者解除劳动合同。(服务期限2024年6月至2025年6月)

6、聘用人 (略) 灌溉总渠管理处相关制度进行管理,聘用人员出现违纪事件,参照苏灌发〔2020〕号“关于印发《 (略) 灌溉总渠 (略) 淮河入海水道工程管理处奖惩办法》的通知”执行,一月中累计出现三次违纪现象解聘合同。

7、聘用人员与淮安 (略) 签订劳务合同,由劳务公司 (略) 淀山湖镇从事淀山湖沿线水利设施管理项目部运维工作, (略) 苏淮 (略) 依据项目部月考核表按月结算薪酬并支付给淮安 (略) ,淮安 (略) 为聘用人员按月缴纳社会保险。

四、报名时间及相关要求

请有意的报名人携带学历证明、身份证原件及复印件(复印件注明联系电话),于**日16:00 (北京时间) (略) 淮安抽水三站管理所登记。

五、录取方法

1、 (略) 灌溉总渠管理处、淮安 (略) 组成的询价小组共同完成,全 (略) 灌溉总渠管理处纪律监督室监督下进行。

2、录取以面试平均分从高向下择优录用,面试以考官考生现场问答方式进行,如分数相同,可由考官现场出题笔试。

3、如报名人数不足,业主可根据项目部运维需要邀请满足条件的人员进行合同谈判,确定录用条件及薪酬。

六、联系方式

联系单位: (略) 淮安抽水三站管理所

地 址: (略) 淮安区南郊

联系人:蒋蓉蓉

电 话:*

(略) 苏淮 (略) 淀山湖沿线水利设施管理项目部与淮安 (略) ( (略) )联合公开向社会招收临时工作人员,根据工程运行管理的需要,工作人员主要为淀山湖沿线水利设施管理项目部提供保安、门卫、保洁、船舶驾驶、船坞看守、后勤、厨师、巡堤等工作。招聘简章如下:

一、招聘原则

遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,品行端正;

2、保安队长1名、门卫1名、保洁员1名、船舶驾驶员1名、后勤2名、厨师1名、船坞看守1名、巡堤员1名,年龄在59周岁及以下,厨师需持有健康证;

3.身体健康,无色盲色弱,无重听,无传染性疾病、慢性病及精神遗传疾病等,具有高中(中专)及以上学历,胜任应聘职位的工作,服从现场管理。

三、薪资待遇

1、报酬标准:

运维人员按天计酬,保安队长180元/天、巡堤员170/天、厨师175元/天、门卫180元/天、保洁员135元/天、船舶驾驶员105元/天、后勤105元/天、船坞看守75元/天。以上费用包含社会保险和税金,扣除保 (略) 发放。运维人员另设考核奖20.00元/天。由项目部按月进行百分制考核,考评得分在80分及以上者发放考核奖,70-80分者扣除相应的考核奖,低于70分者不予发放。项目部每月为聘用人员报销一次往返车费。

2、报酬发放:项目部对聘用人员按天考勤(考勤天数以项目部考勤表为准,每月规定休假或休假期间因工作需要返回工作岗位的路途中算出勤,原则当天到达、路线、乘车标准双方沟通后固定,特殊情况协商),劳务公司按月支付聘用人员劳动报酬, (略) 发放至聘用人员提供的本人银行卡账户。

3、住宿、伙食,项目部负责聘用厨师、巡查人员的住宿和伙食,伙食标准26元/人天。

4、社会保险:劳务公司为聘用人 (略) 市有关规定,及时足额缴纳社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗),费用由聘用人员承担,并从其工资中扣除。

5、临时人员试用期3个月,试用期满并经考核合格者留用,不合格者解除劳动合同。(服务期限2024年6月至2025年6月)

6、聘用人 (略) 灌溉总渠管理处相关制度进行管理,聘用人员出现违纪事件,参照苏灌发〔2020〕号“关于印发《 (略) 灌溉总渠 (略) 淮河入海水道工程管理处奖惩办法》的通知”执行,一月中累计出现三次违纪现象解聘合同。

7、聘用人员与淮安 (略) 签订劳务合同,由劳务公司 (略) 淀山湖镇从事淀山湖沿线水利设施管理项目部运维工作, (略) 苏淮 (略) 依据项目部月考核表按月结算薪酬并支付给淮安 (略) ,淮安 (略) 为聘用人员按月缴纳社会保险。

四、报名时间及相关要求

请有意的报名人携带学历证明、身份证原件及复印件(复印件注明联系电话),于**日16:00 (北京时间) (略) 淮安抽水三站管理所登记。

五、录取方法

1、 (略) 灌溉总渠管理处、淮安 (略) 组成的询价小组共同完成,全 (略) 灌溉总渠管理处纪律监督室监督下进行。

2、录取以面试平均分从高向下择优录用,面试以考官考生现场问答方式进行,如分数相同,可由考官现场出题笔试。

3、如报名人数不足,业主可根据项目部运维需要邀请满足条件的人员进行合同谈判,确定录用条件及薪酬。

六、联系方式

联系单位: (略) 淮安抽水三站管理所

地 址: (略) 淮安区南郊

联系人:蒋蓉蓉

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