为进一步深化干部人事制度改革，优化干部结构，加强干部队*建设，根据《 (略) 教育局直属单位中层领导干部选任和管理办法》等相关文件精神，结合学校实际情况，经学校党委会研究决定，面向我校全体教师公开选拔中层干部，现将有关事项公布如下：

一、公开选拔的职位

1.中层正职2名（学工处初中部主任1名、团委书记1名）

2.中层副职4名（学工处副主任1名、督导室副主任1名、团委副书记1名、保卫处副主任1名）

二、基本原则

1．坚持德才兼备、注重实绩、公开公平、高效择优原则；

2．坚持人岗一致、宁缺毋滥原则。所设岗位如无合适人选，可以空缺。

三、公开竞聘对象的基本条件和资格

1.政治站位有高度。理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论和政策水平等政治素养，坚决执行党的基本路线、方针、政策、上级精神和学校决策；

2.综合素养有影响。有强烈的服务意识、事业心、责任感、进取心，清正廉洁，积极联系群众；

3.工作实绩有口碑。具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、写作表达能力、内外协调能力，在实际工作中做出了一定的成绩，安心本岗位工作，并有志在学校发展中创造业绩；

4.基本条件要达标。

（1）中层副职：大学本科（或以上）学历，中共党员，5年及以上工作经历，且在本校担任年级组长、支部书记、年级组副组长、支部委员、教研组长、备课组长、工会委员、工会小组长、班主任、处室专干等职务2年及以上（不同时期担任以上多种职务可累加年限，同时期担任以上不同职务不累加年限，但算工作经历及实绩），有丰富的党务工作或教育教学管理经验。

（2）中层正职：具有处室中层干部副职2年及以上工作经历， (略) 教育局备案中层干部。

四、报名时间

报名时间：**日上午12:00之前；

报名方式：填写好报名表，每人限报一个岗位，*@*q.com,并短信告之*。

五、程序与时间安排

1．6月24日，公布信息。在网上、学校工作群公布岗位职数、岗位条件和选拔程序；

2．6月24日-6月26日上午12:00，公开报名。岗位采取个人自荐的办法，公开报名并填写《报名表》并按时发送；

3.6月27日之前，召开党委会进行资格审查。按照报名条件对报名者进行资格审查，确定入围名单；

4.6月28日上午8:00（暂定），入围人员统一抽签确定竞聘演说顺序；

5.会议推荐：6月28日上午10:00(暂定），竞聘演说，与会人员进行会议民主推荐。与会人员：校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、党支部委员、民主党派代表，教代会代表；

6.谈话推荐：6月28日会议推荐后谈话推荐。谈话对象：部分与会代表。

7.择优定岗。学校党委根据择优聘任原则，根据个人专长和岗位要求，提出岗位拟聘人选；

8．7月2日公示（暂定）。对拟聘任中层干部在校内进行公示，公示期限为5个工作日。 (略) 教育局干部管 (略) 教育局组织处备案。竞聘人员实行聘任制，试用期为1年。

六、本方案仅适用于本次选拔聘任。

(略) 师大附中梅溪湖中学委员会

**日

报名表.doc

为进一步深化干部人事制度改革，优化干部结构，加强干部队*建设，根据《 (略) 教育局直属单位中层领导干部选任和管理办法》等相关文件精神，结合学校实际情况，经学校党委会研究决定，面向我校全体教师公开选拔中层干部，现将有关事项公布如下：

一、公开选拔的职位

1.中层正职2名（学工处初中部主任1名、团委书记1名）

2.中层副职4名（学工处副主任1名、督导室副主任1名、团委副书记1名、保卫处副主任1名）

二、基本原则

1．坚持德才兼备、注重实绩、公开公平、高效择优原则；

2．坚持人岗一致、宁缺毋滥原则。所设岗位如无合适人选，可以空缺。

三、公开竞聘对象的基本条件和资格

1.政治站位有高度。理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论和政策水平等政治素养，坚决执行党的基本路线、方针、政策、上级精神和学校决策；

2.综合素养有影响。有强烈的服务意识、事业心、责任感、进取心，清正廉洁，积极联系群众；

3.工作实绩有口碑。具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、写作表达能力、内外协调能力，在实际工作中做出了一定的成绩，安心本岗位工作，并有志在学校发展中创造业绩；

4.基本条件要达标。

（1）中层副职：大学本科（或以上）学历，中共党员，5年及以上工作经历，且在本校担任年级组长、支部书记、年级组副组长、支部委员、教研组长、备课组长、工会委员、工会小组长、班主任、处室专干等职务2年及以上（不同时期担任以上多种职务可累加年限，同时期担任以上不同职务不累加年限，但算工作经历及实绩），有丰富的党务工作或教育教学管理经验。

（2）中层正职：具有处室中层干部副职2年及以上工作经历， (略) 教育局备案中层干部。

四、报名时间

报名时间：**日上午12:00之前；

报名方式：填写好报名表，每人限报一个岗位，*@*q.com,并短信告之*。

五、程序与时间安排

1．6月24日，公布信息。在网上、学校工作群公布岗位职数、岗位条件和选拔程序；

2．6月24日-6月26日上午12:00，公开报名。岗位采取个人自荐的办法，公开报名并填写《报名表》并按时发送；

3.6月27日之前，召开党委会进行资格审查。按照报名条件对报名者进行资格审查，确定入围名单；

4.6月28日上午8:00（暂定），入围人员统一抽签确定竞聘演说顺序；

5.会议推荐：6月28日上午10:00(暂定），竞聘演说，与会人员进行会议民主推荐。与会人员：校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、党支部委员、民主党派代表，教代会代表；

6.谈话推荐：6月28日会议推荐后谈话推荐。谈话对象：部分与会代表。

7.择优定岗。学校党委根据择优聘任原则，根据个人专长和岗位要求，提出岗位拟聘人选；

8．7月2日公示（暂定）。对拟聘任中层干部在校内进行公示，公示期限为5个工作日。 (略) 教育局干部管 (略) 教育局组织处备案。竞聘人员实行聘任制，试用期为1年。

六、本方案仅适用于本次选拔聘任。

(略) 师大附中梅溪湖中学委员会

**日

报名表.doc