锦屏县自然资源局因工作需要，面向社会公开招聘临聘人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、岗位设置及职责

（一）岗位设置

根据锦屏县自然资源局工作实际，2024年招聘临聘人员1名。

（二）岗位职责

临聘人员职责：负责锦屏县自然资源局办公楼卫生清扫、清除、保洁等工作。

二、招聘原则及条件

（一）招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、就业困难援助的原则。

（二）招聘条件。具有本县户籍，女18—54周岁（**日以后至**日以前出生）；男18—59周岁（**日以后至**日以前出生），持有第二代《中华人民共和国残疾人证》且持证等级为肢体三级、四级人员。

三、聘用、管理及待遇

（一）聘用期限。由用人单位与聘用对象签订聘用合同，实行2个月试用期，聘用合同一年一签。

（二）聘用管理。明确临聘人员工作职责，建立考核管理制度（职责、制度、纪律，工作时间、目标、任务），严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，杜绝公益性岗位人员吃空饷、请人顶岗或脱岗等现象发生。要定期不定期对其是否服从安排、是否履行岗位职责、是否遵守单位纪律和工作制度、是否完成工作任务等情况进行考核，对不称职的人员予以解聘，并报人社部门备案。

（三）工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。

（四）薪资待遇。每月1660元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分（即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）由本人承担。

四、招聘程序

（一）招聘时间及地点、资格审查阶段。

1.报名时间及地点

①报名时间：**日至27日。

②报名地点：锦屏县自然资源局五楼办公室（三江镇码头社区236号）。

2.报名所需材料

①《身份证》原件及2张复印件（需复印正反两面），近期一寸免冠照片5张；

②《户口簿》原件及2张复印件（需复印首页及本人信息页）；

③《中华人民共和国残疾人证》原件及2张复印件

3.招聘程序由符合条件的人员本人持报名所需材料到现场报名、填表，并填报公益性岗位。

4.资格复审。用人单位在3个工作日内按照本《招聘方案》对报名应聘人员的情况进行资格复审，公示（公示期5天）。

资格审查贯穿于招聘及聘后管理工作全过程，如在招聘过程中及聘用后发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒重要信息或不符合招聘条件等情况的，不论在哪个环节发现，均随时取消应聘资格。

（二）招聘阶段。

资格审查合格的人员公示期满后，根据符合报名的人数（如报名符合数超过岗位设置数的，由用人单位组织面试），在县直有关部门的指导下，用人单位组织进行面试、体检等形式进行公开招聘。

1.面试。面试由本单位组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员入围体检对象。

2.体检。根据岗位工作需要，用人单位组织入围体检对象进行体检，体检工作统一安排在指 (略) 进行。

3.聘用。经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用对象，在锦屏县自然资源局公告栏、锦屏县自然资源局微信公众号和锦屏县人民政府网（http://**.cn）进行公示，公示期5天。经公示没有异议的，由锦屏县自然资源局与其签订聘用协议，并报县直有关部门备案（聘用协议、报名、应聘、入围、面试、体检、资格审查等纸质归档材料）。被聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

五、工作要求

（一）加强组织领导。本次招聘工作成立锦屏县自然资源局公益性岗位招聘工作领导小组，由龙立霞同志任组长，由杨正炳同志担任副组长，吴忠海、龙平芝、龙水芝为成员的工作领导小组，领导小组要认真履行好职责，加强领导。吴忠海、龙平芝、龙水芝负责日常工作，做好与领导小组的综合协调、调度工作。

（二）认真履行审核、申报程序。要深入到村（社区）到户，认真核实，严格把关，按照工作方案的要求严格审核，不得擅自扩大对象和范围。

（三）严肃工作纪律，增强工作透明度。岗位招聘工作严格 (略) 、州、县有关规定执行，接受纪委监察部门、社会监督。对在招聘工作中有违规违纪行为的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

联系人：杨正炳联系电话：0855-*

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锦屏县自然资源局因工作需要，面向社会公开招聘临聘人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、岗位设置及职责

（一）岗位设置

根据锦屏县自然资源局工作实际，2024年招聘临聘人员1名。

（二）岗位职责

临聘人员职责：负责锦屏县自然资源局办公楼卫生清扫、清除、保洁等工作。

二、招聘原则及条件

（一）招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、就业困难援助的原则。

（二）招聘条件。具有本县户籍，女18—54周岁（**日以后至**日以前出生）；男18—59周岁（**日以后至**日以前出生），持有第二代《中华人民共和国残疾人证》且持证等级为肢体三级、四级人员。

三、聘用、管理及待遇

（一）聘用期限。由用人单位与聘用对象签订聘用合同，实行2个月试用期，聘用合同一年一签。

（二）聘用管理。明确临聘人员工作职责，建立考核管理制度（职责、制度、纪律，工作时间、目标、任务），严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，杜绝公益性岗位人员吃空饷、请人顶岗或脱岗等现象发生。要定期不定期对其是否服从安排、是否履行岗位职责、是否遵守单位纪律和工作制度、是否完成工作任务等情况进行考核，对不称职的人员予以解聘，并报人社部门备案。

（三）工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。

（四）薪资待遇。每月1660元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分（即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）由本人承担。

四、招聘程序

（一）招聘时间及地点、资格审查阶段。

1.报名时间及地点

①报名时间：**日至27日。

②报名地点：锦屏县自然资源局五楼办公室（三江镇码头社区236号）。

2.报名所需材料

①《身份证》原件及2张复印件（需复印正反两面），近期一寸免冠照片5张；

②《户口簿》原件及2张复印件（需复印首页及本人信息页）；

③《中华人民共和国残疾人证》原件及2张复印件

3.招聘程序由符合条件的人员本人持报名所需材料到现场报名、填表，并填报公益性岗位。

4.资格复审。用人单位在3个工作日内按照本《招聘方案》对报名应聘人员的情况进行资格复审，公示（公示期5天）。

资格审查贯穿于招聘及聘后管理工作全过程，如在招聘过程中及聘用后发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒重要信息或不符合招聘条件等情况的，不论在哪个环节发现，均随时取消应聘资格。

（二）招聘阶段。

资格审查合格的人员公示期满后，根据符合报名的人数（如报名符合数超过岗位设置数的，由用人单位组织面试），在县直有关部门的指导下，用人单位组织进行面试、体检等形式进行公开招聘。

1.面试。面试由本单位组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员入围体检对象。

2.体检。根据岗位工作需要，用人单位组织入围体检对象进行体检，体检工作统一安排在指 (略) 进行。

3.聘用。经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用对象，在锦屏县自然资源局公告栏、锦屏县自然资源局微信公众号和锦屏县人民政府网（http://**.cn）进行公示，公示期5天。经公示没有异议的，由锦屏县自然资源局与其签订聘用协议，并报县直有关部门备案（聘用协议、报名、应聘、入围、面试、体检、资格审查等纸质归档材料）。被聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

五、工作要求

（一）加强组织领导。本次招聘工作成立锦屏县自然资源局公益性岗位招聘工作领导小组，由龙立霞同志任组长，由杨正炳同志担任副组长，吴忠海、龙平芝、龙水芝为成员的工作领导小组，领导小组要认真履行好职责，加强领导。吴忠海、龙平芝、龙水芝负责日常工作，做好与领导小组的综合协调、调度工作。

（二）认真履行审核、申报程序。要深入到村（社区）到户，认真核实，严格把关，按照工作方案的要求严格审核，不得擅自扩大对象和范围。

（三）严肃工作纪律，增强工作透明度。岗位招聘工作严格 (略) 、州、县有关规定执行，接受纪委监察部门、社会监督。对在招聘工作中有违规违纪行为的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

联系人：杨正炳联系电话：0855-*

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