江 (略) (略) (略) (略) ，注册资金2.6亿元，主要从事物流经营与管理。自运营以来，江 (略) 着力打造以*运枢纽为基础、区域配送为特色、产业物流为主导、第三方物流集聚和物流资源整合为核心、物流科技应用为支撑的“一站式”综合型物流园区。因业务发展需要，江 (略) (略) (略) 面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。
一、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、符合相应的学历要求并取得相应学位；
3、年龄在35周岁以下（**日以后出生）；
4、具备适应岗位要求的身体条件及良好的心理调适能力，无违法违纪记录和失信行为；
5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人；
2、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
3、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位

三、招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1、即日起线上线下均可报名（报名截止**日17:30），应聘登记表可从附件中下载。符合报名条件的人 (略) 洪泽湖路156号便民方舟1号楼206室现场报名。应聘人员也可通过网络报名，*@*63.com，压缩包按“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名（例：物流业务岗+姓名+手机号）。在报名截止日期前提供上传材料进行核实信息，未经核实信息人员，将视为无效报名。
2、报名时需提供资料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；
（4）招聘专业要求的资格证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明等原件和复印件；
（5）招商运营岗提交工作经历证明（工作经历证明包括：“劳动合同+社保缴费证明”或单位出具的“工作证明”盖章件），工作经历计算截止时间：**日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格；
（6）应聘登记表附照片。（注：报名复印件不再退回）
3、资格审查：符合报考资格的考生，公司将以电话、短信或邮件等方式通知相关事宜。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次报名资格。
4、注意事项：
（1）报考人员应按岗位要求和应聘表格提示如实填写有关信息；
（2）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；
（3）考生报名后，应保持《应聘登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（二）考试（时间、地点另行通知）
1、笔试
报考人员通过资格审查后参加笔试，岗位的开考比例不低于1:3，未达比例的，由江 (略) 研究后相应核减直至取消相应岗位招聘计划。笔试内容为岗位专业知识和技能，不指定辅导用书。笔试合格线为60分，未达笔试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
2、面试
采取结构化面试形式。报考人员笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
3、总成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（三）体检与考察
根据总成绩按计划招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察，信用情况、违法犯罪记录情况等纳入考察范围。
（四）公示
体检、考察合格人 (略) (略) 微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）试用期间考核
公示期满无异议的，安排试用，试用期3个月，试用期工资按当月应发工资标准的80%发放。试用期满后，将对人员履职尽责情况进行综合考核，最终考核合格者进行正式聘用。
四、劳动关系与薪酬待遇
（一）用工性质为劳务派遣，录用 (略) (略) 签订劳动合同，并劳务派遣至江 (略) 工作。
录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
（二）公司有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按招聘程序进行，受市交通集团纪委监督。
六、本简章解 (略) (略) 。
咨询电话：0527-*

江 (略) (略) (略) (略) ，注册资金2.6亿元，主要从事物流经营与管理。自运营以来，江 (略) 着力打造以*运枢纽为基础、区域配送为特色、产业物流为主导、第三方物流集聚和物流资源整合为核心、物流科技应用为支撑的“一站式”综合型物流园区。因业务发展需要，江 (略) (略) (略) 面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。
一、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、符合相应的学历要求并取得相应学位；
3、年龄在35周岁以下（**日以后出生）；
4、具备适应岗位要求的身体条件及良好的心理调适能力，无违法违纪记录和失信行为；
5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人；
2、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
3、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位

三、招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1、即日起线上线下均可报名（报名截止**日17:30），应聘登记表可从附件中下载。符合报名条件的人 (略) 洪泽湖路156号便民方舟1号楼206室现场报名。应聘人员也可通过网络报名，*@*63.com，压缩包按“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名（例：物流业务岗+姓名+手机号）。在报名截止日期前提供上传材料进行核实信息，未经核实信息人员，将视为无效报名。
2、报名时需提供资料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；
（4）招聘专业要求的资格证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明等原件和复印件；
（5）招商运营岗提交工作经历证明（工作经历证明包括：“劳动合同+社保缴费证明”或单位出具的“工作证明”盖章件），工作经历计算截止时间：**日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格；
（6）应聘登记表附照片。（注：报名复印件不再退回）
3、资格审查：符合报考资格的考生，公司将以电话、短信或邮件等方式通知相关事宜。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次报名资格。
4、注意事项：
（1）报考人员应按岗位要求和应聘表格提示如实填写有关信息；
（2）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；
（3）考生报名后，应保持《应聘登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（二）考试（时间、地点另行通知）
1、笔试
报考人员通过资格审查后参加笔试，岗位的开考比例不低于1:3，未达比例的，由江 (略) 研究后相应核减直至取消相应岗位招聘计划。笔试内容为岗位专业知识和技能，不指定辅导用书。笔试合格线为60分，未达笔试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
2、面试
采取结构化面试形式。报考人员笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
3、总成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（三）体检与考察
根据总成绩按计划招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察，信用情况、违法犯罪记录情况等纳入考察范围。
（四）公示
体检、考察合格人 (略) (略) 微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）试用期间考核
公示期满无异议的，安排试用，试用期3个月，试用期工资按当月应发工资标准的80%发放。试用期满后，将对人员履职尽责情况进行综合考核，最终考核合格者进行正式聘用。
四、劳动关系与薪酬待遇
（一）用工性质为劳务派遣，录用 (略) (略) 签订劳动合同，并劳务派遣至江 (略) 工作。
录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
（二）公司有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按招聘程序进行，受市交通集团纪委监督。
六、本简章解 (略) (略) 。
咨询电话：0527-*