(略) 办公的效能和质量，满足办公新需求， (略) 高质量发展， (略) 办公自动化系统的建设，现向社会征集建设方案及相应概算。
一、 建设方案交回时间、地址
征集截止时间：2024年7月3日至2024年7月10日 ，每日8:30-11:30,13:30-17:30，逾期不再接受。
地点：高新 (略) 1088号和成国际C座509室。
建设方案需装订完整，形成一正一副两本，封面及概算部分每页均盖鲜章。
二、 建设需求内容
1、基础模块：
(1)办公门户：涵盖了办公门户、统一用户门户、消息集成门户、业务集成门户以及报表门户。可以面向不同的访问对 (略) 。
(2)公文流转：医院收文、发文管理，文件归档、查询等。实现内部公文管理电子化，由电子行文代替手工行文，解决公文传递慢，信息不及时、不同步，不易于查阅等问题。系统实现了收文管理和发文管理的自动化，可灵活设定公文流程，自动进行流程跟踪、催办、查办，并可归类存档，全文检索，最终实现“文档一体化”。
(3)信息管理：通知、公告、新闻、公示、总值班。提供跨越组织的信息管理模式与按组织的信息管理模式，为用户实现信息与知识的发布、共享、积累、利用与创新的全过程管理,便于组织传递信息、积累知识、打造学台、跨终端随时随地通过手机同步办公。提供无缝对接在微信企业微信（或钉钉）平台上，通过 (略) 提供的web service接口开发， HTML5页面语言完成webapp开发。支持iOS、Android操作系统手机通过微信客户端形式访问。
2、拓展模块：
议题决策： (略) 的决策工作提供全面、准确、便捷的信息化服务。支持对于公开决策内容的发布、院长办公会、党委会的管理。 (略) 重大会议的全过程管理，包括制度公示、议题管理、院长办公会管理、党委会管理、会议决策结果管理的全过程管理。
3、二次开发：
多个系统对接：详见后表“与第三方系统对接类”需求表
功能 | 功能描述 | 涉及第三方系统 | 第三方系统配合工作 | OA系统对接工作 |
单点登录 | 打通多个系统之间的用户身份鉴权通道，用户一次登录OA系统或第三方系统，可以在多个系统之间平滑切换，无需多次登录。 | HIS等 | 1） (略) 用户鉴权接口规范进行用户登录鉴权。 | 1）提供用户认证统一接口， (略) 提供的身份信息进行鉴权并反馈信息。 |
CA对接 | 用户打开OA系统登录界面，通过手机扫描二维码进行登录。 | CA | 1）提供二维码生成接口 | 1）根据CA接口进行用户鉴权接入，并根据鉴权情况进行逻辑处理。 |
BI展示 | 院领导定制门户， (略) 营运数据，包 (略) 内病人统计、门诊挂号数据、挂号类别统计、挂号来源统计、门诊收入费用统计等，与OA系统进行对接，通过BI数据图表进行展示，有权限人 (略) 现有OA的PC端及手机端查看相关数据，数据查看维度包括但不限于时间维度、科室维度等。 | HIS | (略) 需求，按数据类型提供接口或视图 | 1）对接第三方系统获取数据 |
人员库对接 | 依托OA (略) 人员信息基础库。 | 人事等 | 1）提供人员增减接口； | 1）建立人员基本信息库 |
人事流程对接 | 实现OA系统中人员请休假等流程结果信息的信息向HRP人事系统同步 | 人事 | 根据业务类型和流程表单数量提供数据同步接口 | 根据业务流程数量，根据第三方系统接口规范，根据表单逻辑与第三方系统进行交互处理。包括：流程发起时交互通信、流程结果交互通信等。涉及多个表单。 |
流程对接 | 实现流程审批结果向HIS系统的交互。 | HIS | 1）提供门诊排班查询接口; | 1）发起流程时根据用户信息向第三方系统查询个人门诊排班情况； |
物资库对接 | OA中物资领用流程、物资采购申请流程、固定资产维修等流程发起时，可实时调起物资库存或固定资产库，实现物资库存等信息的实时读取和实时更新。 | HRP物资模块 | 1）提供物资查询接口； | 1）对接第三方系统获取数据并在表单中进行逻辑展现 |
固定资产库对接 | HRP固定资产模块 | |||
费控管理对接 | 实现费用报销事前预算管控，并实现OA审批后返回结果给HRP | HRP预算模块 | 1）提供预算查询接口 | 1）对接HRP接口根据人员信息获取项目及预算信息，在表单进行展示和控制。 |
工资奖金对接 | 在OA中员工可查询自己上月或历史工资奖金发放信息 | 财务系统 | 1）提供工资奖金发放总表视图或接口 | 1）定时根据第三方系统视图或接口去获取信息并在OA系统中建立工资奖金库 |
