福莱喜大 (略) 属大型国 (略) 旅游发展集团整合区位优势和产业资源，以五星级标准倾情打造的一家滨海休闲度假酒店， (略) 旅发集团权属福建福旅 (略) 开发建设。因公司业务发展需要，面向社 (略) 场化管理人员1名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘岗位

财务部负责人1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.45周岁以下（即在1978年6月以后出生）；

2.大专及以上学历，会计学、审计、财务管理、管理会计、经济类等专业，中级以上会计职称；

3.8年以上财务工作经验，其中3年以上星级酒店财务部门负责人履职经历；

4.熟悉酒店财务管理模式，具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和能力；

5.具备良好的沟通能力，熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范，诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守，有一定的协调管理能力及财务分析能力；

6.职业素养高，事业心强，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。

（二）不得报名情形

1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

3.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

三、报名方式

（一）报名时间：**日起，招满即止。

（二）报名方式：

本次招聘采用网络报名+线下报名的方式。符合招聘条件的应聘者填写《应聘登记表》，并附相关材料发送至指定邮箱报名，邮件请统一命名为：应聘岗位+个人姓名。

注：相关材料包括不限于身份证(正反面)、学历、学位、专业技术资格证书，任职文件、近年来主要工作业绩、获奖证明材料等(统一扫描成PDF格式)，*@*63.com；

线下报名地点： (略) 东山县樟塘镇海明威路8号。

咨询电话：林女士*

四、考试方式

考试采取面试的方式。

1.通过资格复审者按要求参加面试，面试成绩满分为100分，进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2.进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前一天下午5:30之前及时向招聘单位报告并说明放弃原因。未参加面试的按自愿放弃处理，无故弃考者一年内 (略) 招聘。对考生自动放弃或审核未通过需要递补的，经公司研究同意，方可在报考该岗位的报考者中，由高分到低分依次递补。

3.面试地点： (略) 东山县樟塘镇海明威路8号。

4.面试时间：由用人单位进行初步审核筛选后，另行通知面试时间。

五、体检

1.从总成绩达到合格线的报考人员中按高分到低分（且通过资格复审的），以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；仍相同时，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

2.体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位，经公司研究同意，可在报考同一职位且成绩合格者中从高到低依次递补，经体检合格后拟定最终录用名单。递补环节只进行一轮，再出现放弃的，不再递补。

六、考核

1.对体检合格的报考人员，由用人单位组织对其进行考察。 2.考察不合格的，所空缺的职位不再递补。

七、公示及聘用

对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为3-5个工作日。公示结果通过后，由用人单位办理入职手续。受聘人员在接到通知15日内不办理手续的，视同自动放弃聘用资格，不再递补。

八、薪酬及福利

薪资待遇根据福 (略) 场化管理人员薪酬管理制度及福利制度执行。

九、招聘工作监督

本次招聘工作各个环节接受社会监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

十、其他

（一）对应聘人员资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，立即取消面试、录用资格或解除劳动合同。

（二）报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

（三）其他未尽事宜由福莱喜大酒店负责解释。

附件：《应聘登记表》

福建福旅 (略)

**日

福建福旅 (略)

应聘登记表

应聘职位： 填表日期： 年 月 日

本人承诺：

本人谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报，本人愿承担相应责任。

本人签章：

福莱喜大 (略) 属大型国 (略) 旅游发展集团整合区位优势和产业资源，以五星级标准倾情打造的一家滨海休闲度假酒店， (略) 旅发集团权属福建福旅 (略) 开发建设。因公司业务发展需要，面向社 (略) 场化管理人员1名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘岗位

财务部负责人1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.45周岁以下（即在1978年6月以后出生）；

2.大专及以上学历，会计学、审计、财务管理、管理会计、经济类等专业，中级以上会计职称；

3.8年以上财务工作经验，其中3年以上星级酒店财务部门负责人履职经历；

4.熟悉酒店财务管理模式，具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和能力；

5.具备良好的沟通能力，熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范，诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守，有一定的协调管理能力及财务分析能力；

6.职业素养高，事业心强，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。

（二）不得报名情形

1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

3.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

三、报名方式

（一）报名时间：**日起，招满即止。

（二）报名方式：

本次招聘采用网络报名+线下报名的方式。符合招聘条件的应聘者填写《应聘登记表》，并附相关材料发送至指定邮箱报名，邮件请统一命名为：应聘岗位+个人姓名。

注：相关材料包括不限于身份证(正反面)、学历、学位、专业技术资格证书，任职文件、近年来主要工作业绩、获奖证明材料等(统一扫描成PDF格式)，*@*63.com；

线下报名地点： (略) 东山县樟塘镇海明威路8号。

咨询电话：林女士*

四、考试方式

考试采取面试的方式。

1.通过资格复审者按要求参加面试，面试成绩满分为100分，进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2.进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前一天下午5:30之前及时向招聘单位报告并说明放弃原因。未参加面试的按自愿放弃处理，无故弃考者一年内 (略) 招聘。对考生自动放弃或审核未通过需要递补的，经公司研究同意，方可在报考该岗位的报考者中，由高分到低分依次递补。

3.面试地点： (略) 东山县樟塘镇海明威路8号。

4.面试时间：由用人单位进行初步审核筛选后，另行通知面试时间。

五、体检

1.从总成绩达到合格线的报考人员中按高分到低分（且通过资格复审的），以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；仍相同时，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

2.体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位，经公司研究同意，可在报考同一职位且成绩合格者中从高到低依次递补，经体检合格后拟定最终录用名单。递补环节只进行一轮，再出现放弃的，不再递补。

六、考核

1.对体检合格的报考人员，由用人单位组织对其进行考察。 2.考察不合格的，所空缺的职位不再递补。

七、公示及聘用

对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为3-5个工作日。公示结果通过后，由用人单位办理入职手续。受聘人员在接到通知15日内不办理手续的，视同自动放弃聘用资格，不再递补。

八、薪酬及福利

薪资待遇根据福 (略) 场化管理人员薪酬管理制度及福利制度执行。

九、招聘工作监督

本次招聘工作各个环节接受社会监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

十、其他

（一）对应聘人员资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息，立即取消面试、录用资格或解除劳动合同。

（二）报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

（三）其他未尽事宜由福莱喜大酒店负责解释。

附件：《应聘登记表》

福建福旅 (略)

**日

福建福旅 (略)

应聘登记表

应聘职位： 填表日期： 年 月 日

本人承诺：

本人谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报，本人愿承担相应责任。

本人签章：